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    加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)提高對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的參與度

    2019-11-11 12:20:30楊繼光
    卷宗 2019年28期
    關(guān)鍵詞:作風(fēng)建設(shè)參與度紀(jì)檢監(jiān)察

    楊繼光

    摘 要:工會(huì)工作是黨治國(guó)理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,是聯(lián)系職工、服務(wù)職工的重要平臺(tái),是黨聯(lián)系群眾的重要渠道。在新形勢(shì)下,工會(huì)有必要適應(yīng)新任務(wù)新要求,極力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在這點(diǎn)要主動(dòng)和紀(jì)檢監(jiān)察相融合,發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)支持和參與紀(jì)檢監(jiān)察的具體工作,共同打造風(fēng)清氣正的生態(tài)環(huán)境。

    關(guān)鍵詞:工會(huì);作風(fēng)建設(shè);紀(jì)檢監(jiān)察;參與度

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“能不能解決好作風(fēng)問(wèn)題,是衡量對(duì)馬克思主義信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義信念、對(duì)黨和人民忠誠(chéng)的一把十分重要的尺子?!惫?huì)工作要堅(jiān)持以人民為中心的服務(wù)觀,把群眾觀念牢牢根植于心中,密切聯(lián)系群眾,抓住群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作,多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力的工作,把廣大職工凝聚在黨的周圍,成為推動(dòng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義不斷向縱深發(fā)展的重要力量。

    1 堅(jiān)持群眾的觀點(diǎn),是加強(qiáng)工會(huì)工作作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)

    加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè),必須把堅(jiān)持群眾的觀點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)。在深入群眾上和聯(lián)系群眾上下功夫。一是在思想上貼近群眾。尊重群眾、理解群眾、關(guān)心群眾、依靠群眾,知職工所需、察職工所憂、解職工所難,做職工的知心人。二是感情上聯(lián)系職工群眾。堅(jiān)持深入基層,密切聯(lián)系職工群眾,開展調(diào)查研究,掌握第一手情況,解決好職工最關(guān)系的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。三是在工作中自覺維護(hù)好職工群眾。要當(dāng)好職工群眾的代表者和維護(hù)者。最大限度的把職工群眾的利益維護(hù)好,發(fā)揮好職工群眾的橋梁和紐帶作用。積極組織和引導(dǎo)職工群眾參與民主管理,保障職工行使參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán),最大限度的調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

    工會(huì)工作的對(duì)象是職工群眾,職工群眾最具有發(fā)言權(quán)。工作做的好不好,職工群眾心中自然有桿秤。所以只有把職工群眾的關(guān)心事、揪心事解決好了,就會(huì)贏得職工的心,得到職工群眾的擁護(hù)。

    工會(huì)工作要牢固樹立為職工服務(wù)的觀念,為職工辦實(shí)事,謀福利。維護(hù)好企業(yè)利益的同時(shí),維護(hù)好職工的利益。做到“雙維護(hù)”。要傾聽好職工的呼聲,把職工的滿意評(píng)價(jià)作為第一標(biāo)準(zhǔn),樹立良好的形象,贏得職工的信賴。

    2 有效的發(fā)揮作用,是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)的落腳點(diǎn)

    工會(huì)既是職工利益的代表者,又是職工利益的維護(hù)者。工會(huì)在想問(wèn)題、辦事情、做決策時(shí)要始終想著群眾,依靠群眾,讓職工充分感覺到是自己的“家”。家里人替家里人說(shuō)話、辦事,沒(méi)外人。充分尊重職工的意愿,合理表達(dá)職工的訴求,切實(shí)發(fā)揮好維護(hù)職工權(quán)益的作用。

    工會(huì)要代表職工參政議政,參與民主管理與決策,要代表職工說(shuō)話、辦事。反映職工真實(shí)的思想意愿,充分發(fā)揮職工代表大會(huì)作用,確保職工參政議政的權(quán)利。在關(guān)系到職工利益的重大決策時(shí),要廣大征求職工的意見,確保民主渠道暢通,使意見和建議準(zhǔn)確的提現(xiàn)到各項(xiàng)決策當(dāng)中去。堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,自覺接受群眾的監(jiān)督,切實(shí)保障職工的權(quán)利。

    要切實(shí)保障職工主人翁的地位。把全心全意依靠工人階級(jí)的方針落實(shí)到實(shí)處。要促進(jìn)職工的身心發(fā)展,充分發(fā)揮職工的潛能,做新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的參與者、實(shí)踐者,與企業(yè)的發(fā)展同呼吸,共命運(yùn)。共享企業(yè)發(fā)展的成果,共同見證新時(shí)代下企業(yè)騰飛的輝煌。

    3 有效的履行職能,是支持紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)力點(diǎn)

    工會(huì)組織教育和引導(dǎo)職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利,發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用,通過(guò)各種途徑和形式,參與管理國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù);協(xié)助人民政府開展工作,維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。具體在企業(yè)當(dāng)中,要積極探索推進(jìn)廉潔文化建設(shè)和宣傳教育的方式方法,弘揚(yáng)企業(yè)的清風(fēng)正氣。

    一是從嚴(yán)監(jiān)督檢查,堅(jiān)持好廠務(wù)公開制度。切實(shí)發(fā)揮好紀(jì)委“再監(jiān)督、再檢查”作用,深入開展“一線監(jiān)督”,在實(shí)現(xiàn)權(quán)力公開透明運(yùn)行的同時(shí),切實(shí)提高行政審批效率。

    二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),深化正風(fēng)肅紀(jì)。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推進(jìn),部紀(jì)委加強(qiáng)督查,緊盯黨的紀(jì)律執(zhí)行,止“懶政”、治“庸員”;圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題,深化正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理。

    三是從嚴(yán)教育管理,力爭(zhēng)群眾滿意。加強(qiáng)黨員干部“八小時(shí)外”監(jiān)管,確保管理監(jiān)督無(wú)死角;實(shí)行任前“廉政談話”機(jī)制,把牢干部任用關(guān),對(duì)擬提拔交流干部進(jìn)行廉政談話。組織在職共產(chǎn)黨員進(jìn)行專門的廉政考試。

    四是職工教育和職工培訓(xùn)是工會(huì)的主要具體工作之一,我們應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合實(shí)際,從工會(huì)的角度抓好職工的廉政教育和廉政培訓(xùn)。各級(jí)工會(huì)干部要踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,模范參加黨的群眾路線教育活動(dòng)實(shí)踐,對(duì)紀(jì)委工作開展、紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行監(jiān)督,切實(shí)解決“燈下黑”。強(qiáng)化培訓(xùn)教育,組織紀(jì)檢干部參加各類培訓(xùn),不斷提升綜合素質(zhì)。使紀(jì)檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強(qiáng)。工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。

    五是全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委十九屆三次全會(huì)、省紀(jì)委九屆四次全會(huì)部署要求,認(rèn)真做好巡視反饋意見和自查問(wèn)題整改,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,避除形式主義、官僚主義,打擊“不作為、慢作為、亂作為”行為,以職工群眾身邊“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。

    六是聚焦全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),加大壓力傳導(dǎo)力度,強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí);立足企業(yè)中心工作,聚焦精準(zhǔn)監(jiān)督,踐行監(jiān)督首要職責(zé),強(qiáng)化企業(yè)監(jiān)察,嚴(yán)格依法治企,科學(xué)規(guī)范管理;精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,標(biāo)本兼治,全面推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制建設(shè)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

    總而言之,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是工會(huì)系統(tǒng)充分發(fā)揮職能作用,提升工作上水平的重要途徑。特別是在從嚴(yán)治黨的今天,我們工會(huì)系統(tǒng)要主動(dòng)和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)緊密聯(lián)系、有機(jī)融入,共同為打造和諧文明的“清廉環(huán)境”而做出新的、更大貢獻(xiàn)。

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