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    交通系統(tǒng)工會工作對員工思想政治工作的影響

    2019-11-11 12:20:30郭永銳
    卷宗 2019年28期
    關(guān)鍵詞:工會組織思想政治工作

    郭永銳

    摘 要:在交通系統(tǒng)中,工會工作對于行業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,對于提高員工的思想政治認(rèn)知、改善行業(yè)的整體氛圍具有關(guān)鍵性影響。本文詳細(xì)分析了工會工作在思想政治工作中的作用、存在的問題以及相關(guān)對策,旨在促進行業(yè)的可持續(xù)性進步。

    關(guān)鍵詞:交通系統(tǒng)員工;思想政治工作;工會組織

    交通系統(tǒng)工會工作能夠全面覆蓋員工的學(xué)習(xí)、生活、工作等各方面。在形式、內(nèi)容、方式等方面都影響員工的穩(wěn)定性,提升交通系統(tǒng)工會工作在員工思想政治教育上具有重要的意義,同時能夠激發(fā)員工的自覺性、積極性以及主動性,增加員工的歸屬感。也能提升員工思想政治的進步,增強交通系統(tǒng)員工的向心力和凝聚力。

    1 工會組織在加強員工思想政治工作中的作用

    1)工會的重要職能之一就是思想政治工作。工會是黨組織與工人群眾聯(lián)系溝通的橋梁,在思想政治工作中發(fā)揮工會的作用體現(xiàn)了工會的職能。工會組織其實就是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人組織,既然是工人組織,工會就必須要深入群眾,保護工人群體的利益,對工人群體的訴求進行了解和掌握。只有這樣才能夠切實履行工會組織的職責(zé)。另外,工會組織是思想政治工作開展的基本途徑,工會組織通過思想政治工作的開展能夠調(diào)動工人群眾的積極性,同時還有利于培養(yǎng)工人群眾的主人翁意識。

    2)與企業(yè)追求經(jīng)濟效益與社會效益的目標(biāo)相符。工會組織代表著工人群眾的利益,而且工會組織是聯(lián)系員工與企業(yè)的橋梁。也就是說在交通企業(yè)中,工會組織會將交通企業(yè)的利益與廣大員工群體的利益緊密的聯(lián)系起來。并且工會組織會將交通企業(yè)員工的力量凝聚在一起,通過工會組織開展思想政治工作,能夠正確的處理員工權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系,能夠讓交通系統(tǒng)員工認(rèn)真履行自身職責(zé),認(rèn)真做好本員工作。

    3)促進員工的發(fā)展。工會在建設(shè)員工的基本信息后,根據(jù)每個員工的不同情況,幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,并通過實踐進行完善和改進,工會組織能夠幫助員工在日常工作中不斷提升自己,不斷進步。交通系統(tǒng)工會工作不僅能夠?qū)T工工作具有重要的影響,增進員工之間合作,將員工間緊密聯(lián)系在一起,對穩(wěn)定員工思想、形成團隊意識具有重要作用。

    2 交通系統(tǒng)基層工會思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

    1)社會環(huán)境的多元化。當(dāng)今社會已經(jīng)進入信息社會,新事物、新變化、新思潮層出不窮。隨著改革開放的不斷深入,我們生存的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生了翻天覆地的變化,企業(yè)管理也面臨著許多新情況和新問題。社會環(huán)境的多元化、人們獲取信息的渠道的多元化,使員工思想形成多元化和復(fù)雜化,如果工會思想政治工作仍然囿于原有的思維定勢是肯定行不通的。工會思想政治工作必須創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新載體,能有效的感染全體員工,做到融入現(xiàn)代化思想理念,運用多媒體技術(shù)開展活動,讓員工感受到新元素的趣味。

    2)員工思想的復(fù)雜化。隨著企業(yè)改革發(fā)展的深入,員工的市場意識,自主意識,參與意識,法制觀念等明顯增強,同時,市場經(jīng)濟某些負(fù)面效應(yīng)的影響,不可避免地影響到員工的思想意識。如就業(yè)崗位多樣化、生活方式個性化、利益訴求多元化等,致使一些地方出現(xiàn)職業(yè)道德滑波,一些員工缺乏明確的人生目標(biāo)和方向,工作散漫對企業(yè)規(guī)章制度和嚴(yán)格要求有抵觸感。因此,如何找準(zhǔn)切入點,做好員工思想政治工作,就成為企業(yè)基層工會亟待解決的一個課題。

    3)工會職能組織體制和運行機制的不足。企業(yè)基層工會職能的有效履行,必須要有相應(yīng)的組織保障體制。目前由于對工會性質(zhì)新內(nèi)涵、服務(wù)對象調(diào)整、員工宣傳普及教育著重點、維權(quán)內(nèi)容與手段、工會干部素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等問題認(rèn)識不到位,致使一些基層工會職能組織體制和運行機制還不足以確?;鶎庸毮艿挠行男?。要確保基層工會卓有成效地履行其職能,必須創(chuàng)新履行基層工會職能的組織體制,構(gòu)建得以充分履行職能的基層工會組織運行機制,才能使基層工會的維護職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能等能夠落到實處,得到有效履行。

    3 發(fā)揮工會組織作用的對策分析

    1)強化員工的維權(quán)意識。交通系統(tǒng)可以增強員工的法律意識,要經(jīng)常指導(dǎo)員工進行普法教育,建設(shè)自我約束體系,可以讓交通系統(tǒng)員工重點學(xué)習(xí)《勞動法》與《工會法》,認(rèn)真學(xué)習(xí)其中與員工的切身利益相關(guān)的法律和條文,從而增強員工遵紀(jì)守法的意識,同時也能增強員工通過法律保護自身權(quán)益的意識。建設(shè)完善的勞動法律監(jiān)督體系、監(jiān)督機制、勞動保護以及調(diào)節(jié)勞動力能夠保護員工合法權(quán)益。交通系統(tǒng)工會要做好溫暖工作,對條件困難的員工做好送溫暖工作,切實解決員工的實際困難,在交通系統(tǒng)企業(yè)可以建立送溫暖管理辦法,交通系統(tǒng)工會要在維護員工基本法律權(quán)益的基礎(chǔ)上,切實幫助員工謀取一定的利益,努力成為員工真正依賴、信賴的機構(gòu)。

    2)明確開展思想政治工作的切入點。想要通過工會組織做好思想政治工作,很重要的一點就是要明確思想政治工作的切入點,有針對性地開展相關(guān)工作,以此保證思想政治工作的效率以及效果。首先,在交通系統(tǒng)員工思想政治工作中要找準(zhǔn)員工隊伍建設(shè)的切入點,根據(jù)思想政治工作的要求以及交通系統(tǒng)員工的工作特點,通過工會組織開展相應(yīng)的培訓(xùn)活動,打造一支思想道德修養(yǎng)較高的員工隊伍,貫徹落實思想政治工作。其次,工會組織在開展思想政治工作時工會干部要積極發(fā)揮自身帶頭作用,并且可以通過樹立工人榜樣的方式,做好思想政治宣傳工作。最后,在交通系統(tǒng)員工的思想政治工作中,可以結(jié)合重大的交通工程,不斷激發(fā)交通系統(tǒng)員工的工作熱情,工會組織結(jié)合重大交通工程的目標(biāo)將交通系統(tǒng)員工凝聚起來,讓員工團結(jié)起來共同完成相關(guān)任務(wù)。

    3)堅持兩項工作制度。第一,堅持企業(yè)活動公開制度,能夠保障員工的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和知情權(quán),能夠不斷擴大公開力度,不斷拓展公開渠道,能夠真正將企業(yè)的事務(wù)都公開進行管理,進而能維護員工參與企業(yè)的民主管理、民主監(jiān)督以及民主決策的權(quán)利,能夠提升員工各項工作的工作水平。第二,堅持員工大會制度,積極落實對員工民主管理體系,帶動員工做好宣傳工作,落實員工監(jiān)督和組織員工權(quán)益,針對員工提出的建議,有關(guān)人員要及時進行分析和整理歸納。針對熱點、重點和難點問題要聯(lián)合督辦、集體分析,針對一些不成熟的條件或者不能及時解決的問題,都要作出說明并且提出指導(dǎo)性的建議。

    4)不斷提升工會組織思想政治工作的實效性。首先,工會組織在開展思想政治工作時,要對交通系統(tǒng)的情況進行了解和掌握,特別是要關(guān)注交通系統(tǒng)重大工程項目的進展,并且在交通系統(tǒng)員工中廣泛宣傳員工的權(quán)利與責(zé)任,讓員工形成權(quán)責(zé)統(tǒng)一的意識,讓全體員工擰成一股繩共同完成交通系統(tǒng)工程項目。其次,工會組織要在實際的工作中為員工爭取必要的福利待遇,讓員工對工會組織產(chǎn)生認(rèn)同感。最后,工會組織在開展思想政治工作時要結(jié)合時代發(fā)展要求,不斷創(chuàng)新工作方式,由于交通行業(yè)具有很大的流動性和分散性,所以在計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)達的今天,工會組織可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展思想政治工作,加強思想政治宣傳,不斷提升交通系統(tǒng)員工的思想政治素質(zhì)。

    4 結(jié)語

    綜上所述,當(dāng)前交通系統(tǒng)員工思想受到各種各樣的沖擊,社會環(huán)境的多元化、員工思想的復(fù)雜化、工會職能組織體制和運行機制的不足等嚴(yán)重影響著工會工作的有效進步。在這種情況下,需要立足于實際,強化員工的維權(quán)意識,堅持兩項工作制度,不斷提升工會組織思想政治工作的實效性,大力發(fā)揮工會組織的積極作用,凝聚交通系統(tǒng)力量。

    參考文獻

    [1]馬國棟.新媒體條件下交通運輸行業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展[J].交通運輸部管理干部學(xué)院學(xué)報,2015.25(04)38-42.

    [2]韓玉.淺議新形勢下的公交系統(tǒng)員工思想政治工作[J].赤子(上中旬),2015(24)32.

    [3]曹永生.淺議新形勢下的交通運輸系統(tǒng)員工思想政治工作[J].中國集體經(jīng)濟,2015(31)53-54.

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