高舒銳 孟衛(wèi)東
摘要:文章主要結(jié)合具體地區(qū)知識密集型服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況,選擇采取科學(xué)、合理評級按指標(biāo)體系,并依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)處理軟件加以分析,提取影響知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新能力的相關(guān)因子,并針對此類問題提出具有針對性的解決辦法。
關(guān)鍵詞:知識密集型;服務(wù)業(yè);創(chuàng)新能力;影響因素
自然資源匱乏導(dǎo)致制造業(yè)逐步放緩,服務(wù)業(yè)作為當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展全新增長點(diǎn),正在發(fā)揮其優(yōu)勢,知識密集型服務(wù)業(yè)的表現(xiàn)尤其突出。到目前為止,知識密集型服務(wù)業(yè)更加已經(jīng)成為全球范圍內(nèi)提升綜合競爭力的核心動力。當(dāng)然,知識密集型服務(wù)業(yè)在諸多領(lǐng)域與方面與傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)之間存在差異,加強(qiáng)對此類行業(yè)創(chuàng)新能力及影響因素的研究具有重要意義。
一、知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新能力影響因素
結(jié)合知識密集型服務(wù)業(yè)內(nèi)涵與實(shí)際發(fā)展,具體分析當(dāng)前影響知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新能力的相關(guān)因素。
(一)行業(yè)發(fā)展水平
知識密集型服務(wù)業(yè)發(fā)展水平體現(xiàn)的是當(dāng)前階段知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新能力的基本表現(xiàn),直接影響行業(yè)發(fā)展與未來規(guī)劃。而行業(yè)發(fā)展水平主要通過五項(xiàng)指標(biāo)加以衡量:人均服務(wù)業(yè)增加值、服務(wù)業(yè)占比;從業(yè)人員占比;工資占比與增加值GDP占比。此五項(xiàng)指標(biāo)可以體現(xiàn)出知識密集型服務(wù)業(yè)的發(fā)展水平。
(二)成長潛能因素
對知識密集型服務(wù)業(yè)給與客觀準(zhǔn)確評價(jià),就需要從動靜視角綜合考察其發(fā)展?jié)摿?,才能夠形成符合客觀條件的正確評價(jià)。成長潛能具體可以體現(xiàn)為五項(xiàng)指標(biāo),分別是人均服務(wù)業(yè)的新增產(chǎn)值數(shù)、職工增長速度、固定資產(chǎn)投資數(shù)額、非公有經(jīng)濟(jì)固定投資比重、居民消費(fèi)比重。利用此五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)則能夠掌握地區(qū)范圍內(nèi)。
(三)基礎(chǔ)條件及公共環(huán)境因素
1. 基礎(chǔ)條件
知識密集型服務(wù)業(yè)的良好運(yùn)行,需要軟硬件彼此適應(yīng)和配合,影響此方面的因素包括人均GDP、非農(nóng)業(yè)人口數(shù)占比、萬人擁有公共交通車輛、萬人擁有道路面積以及有點(diǎn)業(yè)務(wù)量情況。通過此幾項(xiàng)指標(biāo)則可以評價(jià)和分析區(qū)域范圍內(nèi)支持知識密集型服務(wù)業(yè)進(jìn)一步提升水平的參照。
2. 公共環(huán)境
公共政策、教育環(huán)境以及科學(xué)技術(shù)研發(fā)等均對發(fā)展知識密集型服務(wù)業(yè)方面具有重要進(jìn)步意義。影響地區(qū)此項(xiàng)因素的具體條件包括五個(gè)方面,分別是人均社會保障補(bǔ)助、教育指數(shù)、科研經(jīng)費(fèi)使用、萬人擁有專利及科研人員數(shù)量。此類指標(biāo)能夠令居民在科技水平上獲得提升。
二、基于影響因素的創(chuàng)新能力評價(jià)體系構(gòu)建
地區(qū)知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新能力的發(fā)展受到諸多因素影響,相關(guān)評價(jià)指標(biāo)也較多,因此構(gòu)成指標(biāo)矩陣也相對更加復(fù)雜,且存在部分向量彼此之間存在關(guān)聯(lián)性。因子分析的主要目的是可以通過少數(shù)因子的分析,對關(guān)系密切的變量劃歸入相同類型,所有類型的變量即可看作一個(gè)因子,這樣就可以通過少數(shù)因子體現(xiàn)大量信息。
借助因子分析法,對實(shí)測變量進(jìn)行轉(zhuǎn)變,形成多個(gè)不相關(guān)綜合指標(biāo),并在此基礎(chǔ)上對影響因素進(jìn)行排列。評價(jià)過程中需使用的指標(biāo)數(shù)據(jù)均屬于實(shí)測數(shù)據(jù),并非人為經(jīng)驗(yàn)判斷形成,因此具有準(zhǔn)確反映事實(shí)的功能。
采用因子分析法,基本步驟包括幾個(gè)方面。
第一、確定變量是否可以開展因子分析。因子分析法的主要功能是對原本多變量因素中選擇少量綜合因子,并對原有變量開展的分析,在了解變量關(guān)系矩陣后實(shí)施統(tǒng)計(jì)分析。
第二、對原始數(shù)據(jù)開展標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)算。即基于科學(xué)綜合評級方式,對所有指標(biāo)采取標(biāo)準(zhǔn)化處理。對評價(jià)指標(biāo)數(shù)值實(shí)施正規(guī)化處理,具體是指利用一定數(shù)學(xué)變化方式,對性質(zhì)、量綱存在差異性的指標(biāo)進(jìn)行轉(zhuǎn)化,形成綜合相對數(shù)分析。
第三、計(jì)算相關(guān)系數(shù)矩陣所具有的特征數(shù)據(jù)。
第四、確定因子貢獻(xiàn)率情況以及累計(jì)貢獻(xiàn)率水平。
第五、形成因子載荷的分析,并對公共因子所具有的實(shí)際含義加以分析。
第六、計(jì)算所有因子的得分情況,并進(jìn)一步獲得綜合評級數(shù)值。
第七、結(jié)合數(shù)據(jù)針對需要評價(jià)的對象進(jìn)行排列和對比。
指標(biāo)數(shù)據(jù)采集與整合:我國東西部地區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面存在失衡的情況,尤其是在知識密集型服務(wù)業(yè)方面。當(dāng)前KIBS企業(yè)更多集中在北京、上海等地區(qū)。本次研究中選取了北京、天津、上海、江蘇、浙江、山東、福建七個(gè)地區(qū)作為創(chuàng)新能力評價(jià)分析對象,探究各地區(qū)在發(fā)展創(chuàng)新能力方面的特征。
選取公共因子,依據(jù)主因子針對方差解釋的累計(jì)貢獻(xiàn)率超過85%的原則,依據(jù)主成分分析方式所獲得的結(jié)果可以確定公共因子的具體數(shù)量,具體情況見表1。
從表1中所呈現(xiàn)結(jié)果分析,依據(jù)特征值大于1的原則,本次研究中選取了4項(xiàng)主因子,此四項(xiàng)主因子對方差解釋積累百分比是93.672%,可以代表更多信息,并能夠表現(xiàn)出本次選擇七個(gè)地區(qū)的創(chuàng)新能力評價(jià)信息情況,為此,確定了四項(xiàng)公共因子。
通過利用最大方差旋轉(zhuǎn)法方式,最終確定了因子載荷表,具體如表2所示。
從表2可知,F(xiàn)1與X1人均服務(wù)增加值、X7職工數(shù)量增速以及X8固定資產(chǎn)投資以及X9、X11、X12、X14等幾項(xiàng)之間產(chǎn)生的荷載相對較大,此幾項(xiàng)數(shù)據(jù)體現(xiàn)出了服務(wù)業(yè)當(dāng)前實(shí)際發(fā)展水平,也關(guān)系到未來發(fā)展保障水平。屬于當(dāng)前階段支持地區(qū)開發(fā)服務(wù)業(yè)的根本條件。F2則與X2、X3、X13、以及X18和X20之間具有較大載荷表現(xiàn)。此部分指標(biāo)體現(xiàn)的是服務(wù)業(yè)所形成的發(fā)展效益以及投資水平與當(dāng)前公共環(huán)境水平。F3與X10、X15相關(guān)載荷大,體現(xiàn)的是當(dāng)前服務(wù)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)條件情況。F4則與X4、X5之間具有較大載荷,體現(xiàn)的是服務(wù)業(yè)發(fā)展階段的職工增長水平與福利水平,屬于人力支撐因素。
三、結(jié)語
綜上所述,發(fā)展知識密集型服務(wù)業(yè),提高其創(chuàng)新能力需要從發(fā)展?jié)撃?、環(huán)境效益、基礎(chǔ)保障以及人力支撐等幾個(gè)方面出發(fā)。為此,應(yīng)當(dāng)調(diào)整發(fā)展思路,轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,充分認(rèn)知知識密集型服務(wù)業(yè)的重要價(jià)值;加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)環(huán)境的改善,制定符合需要的政策環(huán)境,提高對科研經(jīng)費(fèi)的投入;進(jìn)行基礎(chǔ)建設(shè),實(shí)現(xiàn)城市化水平進(jìn)一步升級;最后還應(yīng)當(dāng)建立健全社會保障體系,不斷提高對專業(yè)人才方面的培訓(xùn)和教育。只有這樣才能夠真正構(gòu)建起滿足知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的綜合環(huán)境,真正意義實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力發(fā)展。
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(作者單位:燕山大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)