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    農(nóng)村小學(xué)班主任管理藝術(shù)探析

    2019-11-08 02:32:37黃瑞富
    求知導(dǎo)刊 2019年21期
    關(guān)鍵詞:管理藝術(shù)小學(xué)班主任農(nóng)村

    摘 要:對于農(nóng)村小學(xué)班主任而言,班級管理占據(jù)了工作的絕大部分時間,但是現(xiàn)階段的農(nóng)村小學(xué)班主任管理工作還存在部分問題。文章就農(nóng)村小學(xué)班主任管理藝術(shù)進行探討,希望為其他教師提供參考意見。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村;小學(xué)班主任;管理藝術(shù)

    中圖分類號:G625.1

    文章編號:2095-624X(2019)21-0074-01

    一、尊重農(nóng)村學(xué)生,關(guān)愛農(nóng)村學(xué)生

    一切的教育實施,尊重都是基礎(chǔ),關(guān)愛學(xué)生則是教育的根本所在。只有懂得用愛心去教育,才能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生。班主任還需要向著尊重與關(guān)愛學(xué)生的方向上發(fā)展,能夠真正地了解學(xué)生、關(guān)注學(xué)風(fēng)、了解班風(fēng)。在日常的學(xué)習(xí)中盡可能接觸每一個學(xué)生,能夠與學(xué)生互動,了解學(xué)生真實的想法。農(nóng)村小學(xué)生面對隔代撫養(yǎng)過分溺愛、物質(zhì)與文化相對匱乏,再加上留守兒童缺失親子感情等相關(guān)的問題,需要特殊的關(guān)愛,來緩解情感上的脆弱。多年的工作實踐也表明,當(dāng)學(xué)生被認(rèn)同與尊重之后,他帶來的反響是會讓你感覺到驚喜的,如深情的感恩、高度的認(rèn)同感等[1]。

    二、讓自覺與強制相互結(jié)合起來

    一般來說,人類的行為包含了自覺行為和強制行為兩個方面。作為小學(xué)班主任,就需要懂得將自覺管理和強制管理結(jié)合起來,能夠確保教育方式的規(guī)范化,這樣才可以引導(dǎo)農(nóng)村小學(xué)生逐漸培養(yǎng)出自覺的習(xí)慣。簡而言之,也就是要懂得通過完善管理制度,能夠嚴(yán)格地做好小學(xué)生的管理工作,并且還能夠督促小學(xué)生實現(xiàn)自我約束和相互約束。除此之外,在日常的學(xué)習(xí)與生活之中,也應(yīng)該逐漸培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,這樣就可以避免過分的強制管理,避免小學(xué)生在心里產(chǎn)生一定的抵觸情緒。

    三、團結(jié)任課教師,建構(gòu)立體化的教育網(wǎng)絡(luò)

    農(nóng)村小學(xué)班主任與任課教師都是班級的教育者,對于學(xué)生的管理與教育都具有共同的屬性,并且在開展班級教育時,也擁有自身的獨特管理個性。而這一種個性,就需要在工作上相互支持,在教學(xué)中相互補充,在管理上相互協(xié)作。作為班主任,與任課教師保持融洽的關(guān)系,就可以提升其團隊的互動性,也可以讓教學(xué)充滿活力,讓原本的班級教學(xué)變得生動活潑,進而提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓教學(xué)工作更有保障性。農(nóng)村,因為本身的師資隊伍不強,教師的工作任務(wù)相當(dāng)?shù)姆敝?,有可能會出現(xiàn)少作為、不合作等情況。所以,班主任就可以考慮立體化教育網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建,與任課教師緊密的聯(lián)系,從而提升教學(xué)團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

    四、做好家訪,完善家長會工作,建立全方位教育管理體系

    父母,作為學(xué)生第一任教師,父母自身的言行會對學(xué)生的品行和思想產(chǎn)生直接的影響。注重家庭教育,就是關(guān)注學(xué)生的成長。學(xué)生的成長無法離開學(xué)校教育,同時也不能離開家長的指導(dǎo),所以更需要學(xué)校與家庭之間的相互配合,而班主任工作更需要得到家長的信任,能夠獲得家長的支持。教師是學(xué)生學(xué)校生活的直接教育者,而父母則是家庭的直接教育者。因此,作為農(nóng)村小學(xué)班主任,就應(yīng)該積極與家長取得聯(lián)系,能夠相互的溝通,尋求最佳的教育方法。為了能夠滿足學(xué)校與家庭的相互配合,班主任可以選擇家訪、召開家長會的方式,或者以家長開放日為契機與家長互動,確保學(xué)校的教育能夠與家庭教育保持相對的一致。在家長面前,講述班級中具有傾向性的問題,并且及時地反饋學(xué)生的實際情況,在表揚個別學(xué)生的同時,也需要合理地規(guī)避對差生的批評。農(nóng)村學(xué)生家長在管理學(xué)生上很容易出現(xiàn)兩種極端的行為,要么管理得非常嚴(yán)格,要么就是完全不管。因此班主任就需要做好引導(dǎo)工作,這樣才可以讓家長更好地參與到學(xué)生的管理中去[2]。

    五、結(jié)語

    在農(nóng)村小學(xué),開展班級管理對于農(nóng)村教育發(fā)展有著重要意義。作為班主任,應(yīng)該跟隨時代的腳步,進行管理方式的創(chuàng)新,從而樹立正確的管理理念,并且將促進小學(xué)生全面發(fā)展作為基本目標(biāo),積極改善學(xué)生的管理環(huán)境,最終推動農(nóng)村教育的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]盧永青.農(nóng)村小學(xué)班主任班級管理工作的困境和突破[J].課程教育研究,2017(32):182-183.

    [2]向小清.農(nóng)村小學(xué)班級管理現(xiàn)狀研究——以U市Y區(qū)為例[D].成都:四川師范大學(xué),2017.

    作者簡介:黃瑞富(1979—),男,壯族,廣西南寧人,一級教師,本科,研究方向:小學(xué)語文教學(xué)、班主任管理。

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