企業(yè)文化與黨的基層建設(shè)探討

劉彥平

摘 要：強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，是對(duì)企業(yè)多層面、縱深性且深遠(yuǎn)的推動(dòng)，而企業(yè)文化與黨的基層建設(shè)千絲萬(wàn)縷，黨的宣傳工作滲透企業(yè)文化，組織工作需要企業(yè)文化，系統(tǒng)性基層黨建工程涵蓋企業(yè)文化，企業(yè)文化推進(jìn)黨的基層建設(shè)，企業(yè)文化鑄造企業(yè)的核心價(jià)值體系，促進(jìn)基層思想政治工作，企業(yè)文化凝聚員工團(tuán)隊(duì)，企業(yè)文化導(dǎo)引和宣傳企業(yè)，提高黨的影響力和凝聚力，從而推進(jìn)企業(yè)黨的基層建設(shè)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；黨建；作用；關(guān)聯(lián)

一、企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的顯性與隱性作用

（一）企業(yè)文化的顯性作用

廣告極大宣傳了企業(yè)，它借助各種媒介、媒體將企業(yè)廣而告之，從而影響受眾，企業(yè)的文化也在簡(jiǎn)單而生動(dòng)的細(xì)節(jié)中讓人印象深刻。一個(gè)標(biāo)新立異的廣告詞、一個(gè)耳目一新的廣告牌、一篇報(bào)道深刻的通訊，都讓企業(yè)借助企業(yè)文化在無(wú)形中插上了騰飛的翅膀。企業(yè)文化的這種作用是顯而易見的，我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在接受著外界文化的影響，好的企業(yè)文化也是宣傳企業(yè)、提高企業(yè)知名度和認(rèn)可度的核心?！癮nything is possible”自然想到了“李寧”，“羊羊羊”，一個(gè)廣告重復(fù)的讓人倒胃，卻讓人記住了“恒源祥”，不能不說(shuō)明當(dāng)時(shí)他們的匠心獨(dú)運(yùn)和別有用心。

（二）企業(yè)文化的隱性作用

其實(shí)，企業(yè)文化更多的是抽象而隱蔽的揮發(fā)，在無(wú)形中助推著企業(yè)的發(fā)展，首先，企業(yè)文化具有凝聚作用，企業(yè)文化是一種“粘合劑”，可以把廣大員工緊緊地粘合、團(tuán)結(jié)在一起，使員工明確目的、步調(diào)一致；其次，企業(yè)文化具有導(dǎo)向作用，導(dǎo)向作用包括價(jià)值導(dǎo)向與行為導(dǎo)向，企業(yè)核心價(jià)值觀與企業(yè)精神，發(fā)揮著無(wú)形的導(dǎo)向功能，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義的、更大范圍的正確方向與重要方法，從而把企業(yè)與個(gè)人的意志統(tǒng)一起來(lái)；同時(shí)，企業(yè)文化還具有激勵(lì)作用，激勵(lì)是一種精神力量或狀態(tài)，共同的價(jià)值觀念使每個(gè)員工都感到自己存在和行為的價(jià)值，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是人的最高精神需求的一種滿足，這種滿足必將形成強(qiáng)大的激勵(lì)。顯然，這些是看不見、摸不著的，但作用卻不容估量，如海爾人的“今天不努力工作，明天努力找工作”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)無(wú)形中激勵(lì)了員工。

二、企業(yè)文化與黨的基層建設(shè)千絲萬(wàn)縷

（一）黨建需要依靠企業(yè)文化進(jìn)行滲透理念

黨的基層建設(shè)是黨建的關(guān)鍵和基礎(chǔ)，黨建中要做好宣傳工作，必然要借助文化的力量，在點(diǎn)滴中滲透企業(yè)文化，將國(guó)家的大政方針政策、企業(yè)文化理念宣傳到黨員中。“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”平凡而豪壯，這是每一個(gè)石油人的神圣責(zé)任，也是每一個(gè)石油工人的驕傲，在油田黨建中，這種“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的理念必然要傳達(dá)到每一位黨員，從而影響到每一位員工。思想政治工作是搞好黨建工作的根本所在，做好廣大干部職工的思想政治工作，既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。思想政治工作只有結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)和其他實(shí)際工作，只有把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題放在一起，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實(shí)事，才能把企業(yè)的工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，形成上下一心、群策群力搞好各項(xiàng)事業(yè)的良好局面。油田人始終堅(jiān)持“發(fā)展油田、回報(bào)員工、奉獻(xiàn)社會(huì)、報(bào)效國(guó)家”的價(jià)值觀，這是一種企業(yè)文化的折射，也是基層黨建工作深入開展、深受員工支持的重要精神力量，從而打造出一支“忠、勇、誠(chéng)、和”的員工隊(duì)伍。

（二）黨建基層工作需要企業(yè)文化去帶頭推動(dòng)

同時(shí)，搞好黨的基層組織工作也需要企業(yè)文化，應(yīng)該充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶動(dòng)廣大員工隊(duì)伍投身到企業(yè)建設(shè)中來(lái)。黨員怎樣才能帶頭，首先必須對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感、歸屬感，才能產(chǎn)生愛崗敬業(yè)的好黨員、好干部，才能帶動(dòng)全員、全企業(yè)的大發(fā)展。在基層發(fā)展黨員，需要選拔德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)、服務(wù)奉獻(xiàn)的人，這些同時(shí)也是反映企業(yè)的精神和管理理念。

當(dāng)然，系統(tǒng)性基層黨建工程涵蓋企業(yè)文化，油田近兩年在黨建方面所做的“文化建家”工程，是企業(yè)文化在基層黨建中的具體運(yùn)用，推動(dòng)了黨建工作的持續(xù)發(fā)展、深入發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展；而“五型”班組是黨建工作在基層中融合和靈活運(yùn)用油田諸多文化理念的發(fā)展，突出黨建工作中基層建設(shè)的基礎(chǔ)性作用，有在具體內(nèi)容上涵蓋了企業(yè)文化的精髓。

（三）企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)整體形象

企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它的培植、塑造和強(qiáng)化，需要通過(guò)思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)來(lái)保證。在企業(yè)文化建設(shè)中，既要高度重視思想政治工作，又要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新，提高思想政治工作的質(zhì)量，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求。第一，要不斷強(qiáng)化“生命線”意識(shí)，堅(jiān)持思想政治工作的一貫性，長(zhǎng)期性。其次，對(duì)企業(yè)職工思想的“加工”，依賴良好的養(yǎng)料補(bǔ)給，因?yàn)榭茖W(xué)社會(huì)主義理論是不能自發(fā)產(chǎn)生的，必須從外部進(jìn)行灌輸，否則就會(huì)造成普遍的“營(yíng)養(yǎng)不良”，損害思想“免疫系統(tǒng)”功能，這樣就勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)失去方向，陷入迷津；再次，要遵循思想政治工作的自身規(guī)律，健全思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性。

（四）豐富基層黨建活動(dòng)形式，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力

開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，對(duì)增強(qiáng)黨組織的凝聚力具有積極的作用。近幾年來(lái)，結(jié)合油田形勢(shì)的需要，油田組織了豐富多彩的主題教育系列活動(dòng)，通過(guò)形式多樣、內(nèi)容新穎的活動(dòng)，給廣大黨員群眾提供了一個(gè)展示自己多方面才華的機(jī)會(huì)，受到了黨員、群眾的認(rèn)可和喜愛，也為單位營(yíng)造了和諧、活躍、向上的氣氛，有力增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。同時(shí)也充分發(fā)揮工委的帶動(dòng)作用，調(diào)動(dòng)廣大基層支部參與到活動(dòng)中來(lái)。