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    2015—2018 年鐵路職工健康宣傳效果評估

    2019-11-07 05:40:18魏海明
    關(guān)鍵詞:被調(diào)查者合格率患病率

    魏海明

    (中國鐵路西安局集團(tuán)有限公司 西安疾病預(yù)防控制所,陜西 西安 710054)

    近年來,鐵路系統(tǒng)先后開展了職工健康行動計劃、創(chuàng)建健康單位等系列活動,旨在進(jìn)一步增強(qiáng)鐵路職工健康意識、提高職工身體健康水平、改善職工身體狀況。為了解開展相關(guān)工作后職工健康狀況、分析影響職工健康的主要因素,結(jié)合某鐵路單位工作實(shí)際和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,以2015—2018年調(diào)研資料為基礎(chǔ),從行為影響因素、行為生活方式、健康狀況3個方面[1-4]對開展職工健康宣傳的效果進(jìn)行分析和評估。

    1 調(diào)查對象與方法

    以2015—2018年某鐵路局集團(tuán)公司工務(wù)、客運(yùn)、機(jī)務(wù)、車務(wù)、車輛、供電和通信系統(tǒng)等一線在職職工為調(diào)查對象。為保證調(diào)查人員前后一致,其間新入職員工不計入調(diào)查范圍。2015—2018年調(diào)查人數(shù)分別53210人、53119人、53080人和53000人。

    1.1 調(diào)查方法

    1.1.1 行為影響因素評價方法

    常見的從人群角度評價影響行為因素的指標(biāo)包括:衛(wèi)生知識均分、衛(wèi)生知識合格率、衛(wèi)生知識知曉率(正確率)、健康知識宣傳普及率、信念持有率[1-5]。即

    衛(wèi)生知識均分=受調(diào)查知識的分之和/被調(diào)查者總?cè)藬?shù)

    衛(wèi)生知識合格率= (衛(wèi)生知識達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)/被調(diào)查者總?cè)藬?shù))×100%

    衛(wèi)生知識知曉率= (被調(diào)查者共知曉(正確回答)衛(wèi)生知識題數(shù)/被調(diào)查者總?cè)藬?shù)×每人回答問題數(shù))×100%

    健康知識宣傳普及率= (健康知識普及人數(shù)/被調(diào)查者總?cè)藬?shù))×100%。

    信念持有率=(持有某種信念的人數(shù)/被調(diào)查者總?cè)藬?shù))×100%

    1.1.2 行為生活方式評價方法

    常見的群體行為指標(biāo)包括:某行為流行率、某行為改變率、健康行為生活方式合格率[1-5]。即

    某行為流行率=(有特定行為的人數(shù)/被調(diào)查者總?cè)藬?shù))×100%

    某行為改變率=(在一定時期內(nèi)改變某特定行為的人數(shù)/觀察期開始有該行為的人數(shù))×100%

    健康生活方式合格率=(達(dá)到健康行為生活方式合格水平的人數(shù)/被調(diào)查者總?cè)藬?shù))×100%

    1.1.3 健康狀況評價方法

    常見的個體健康指標(biāo)為反映軀體各器官、系統(tǒng)健康狀況的指標(biāo),結(jié)合工作實(shí)際主要包括[5-10]。

    超重率 = (測量人群中超重人數(shù)/被調(diào)查者總?cè)藬?shù))×100%

    高血壓患病率= (測量人群中患高血壓人數(shù)/被調(diào)查者總?cè)藬?shù))×100%

    高血糖患病率= (測量人群中患高血糖人數(shù)/被調(diào)查者總?cè)藬?shù))×100%

    高血脂患病率= (測量人群中患高血脂人數(shù)/被調(diào)查者總?cè)藬?shù))×100%

    1.2 調(diào)查內(nèi)容

    (1)行為影響因素評價調(diào)查內(nèi)容。從健康講座、媒體宣傳、宣傳活動和宣傳資料等方面統(tǒng)計歷年健康宣傳總?cè)藬?shù),計算健康知識宣傳普及率;通過各站段每年對30道應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)考核情況計算衛(wèi)生知識均分、衛(wèi)生知識合格率、衛(wèi)生知識知曉率;根據(jù)問卷調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果計算職工健康生活方式信念持有率。

    (2)行為生活方式評價調(diào)查內(nèi)容。通過問卷調(diào)查,由各站段統(tǒng)計職工持有鐵路倡導(dǎo)健康生活方式行為的人數(shù)計算健康生活方式流行率及健康行為生活方式合格率;通過問卷調(diào)查,由各站段統(tǒng)計2015年至2018年改變舊有生活方式開始堅持倡導(dǎo)健康生活方式行為的人數(shù),從而計算出生活方式改變率。

    (3)健康狀況評價調(diào)查內(nèi)容。通過2015—2018年體檢結(jié)果和生活方式調(diào)查問卷,根據(jù)各站段統(tǒng)計結(jié)果計算超重率、高血壓患病率、高血糖患病率、高血脂患病率。

    1.3 質(zhì)量控制

    所有參與問卷調(diào)查的人員均經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn),問卷回收后由疾病預(yù)防控制所及健康教育科項(xiàng)目監(jiān)督員按比例抽查復(fù)核,若有疑問及時查漏補(bǔ)缺;由經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)的人員對數(shù)據(jù)進(jìn)行平行雙錄入和對比。

    1.4 統(tǒng)計分析

    采用Epidata 3.1軟件建立數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行平行雙錄入;用SAS 9.4統(tǒng)計軟件包進(jìn)行統(tǒng)計分析。

    2 調(diào)查結(jié)果及分析

    2.1 行為影響因素調(diào)查基本情況

    從衛(wèi)生知識均分、衛(wèi)生知識合格率、衛(wèi)生知識知曉率(正確率)等方面對 2015—2018年各站段職工開展行為影響因素調(diào)查。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,該鐵路局集團(tuán)公司2015—2018年職工健康知識宣傳普及率均達(dá)到100%,能夠持續(xù)為每一名職工傳遞健康知識;其他各項(xiàng)指標(biāo)均逐年遞增,截至2018年,衛(wèi)生知識合格率、衛(wèi)生知識知曉率均達(dá)到100%,健康生活方式信念持有率達(dá)到99%。詳細(xì)調(diào)查結(jié)果如表1所示。

    表1 行為影響因素調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計

    2.2 行為生活方式調(diào)查情況

    從健康生活方式流行率、生活方式改變率、健康生活方式合格率3個方面對2015—2018年各站段職工開展行為生活方式調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,3項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)逐年遞增,截至2018年,健康生活方式流行率、健康生活方式合格率均達(dá)到90%以上,生活方式改變率達(dá)到76%。詳細(xì)調(diào)查結(jié)果如表2所示。

    2.3 健康狀況調(diào)查情況

    從超重率、高血壓患病率、高血糖患病率、高血脂患病率4個方面對2015—2018年各站段職工開展健康狀況調(diào)查。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,超重率、高血壓患病率、高血脂患病率、高血糖患病率均呈逐年下降趨勢,但下降較慢。調(diào)查結(jié)果如表3所示。

    表2 行為生活方式調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計 %

    表3 健康狀況調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計 %

    3 結(jié)論與建議

    3.1 調(diào)查結(jié)論

    本次調(diào)查的結(jié)果顯示,該鐵路局集團(tuán)公司職工的健康宣傳工作效果呈現(xiàn)以下特點(diǎn)。

    (1)行為影響因素調(diào)查相關(guān)指標(biāo)呈逐年上升趨勢,說明多年來能夠一直堅持為每一名職工傳遞健康知識,職工健康知識宣傳普及率始終保持在100%。隨著健康知識的不斷普及,到2018年衛(wèi)生知識均分達(dá)到93分,衛(wèi)生知識合格率和衛(wèi)生知識知曉率均達(dá)到100%,職工健康生活方式信念持有率達(dá)到99%,幾乎所有職工都知道并愿意采用鐵路倡導(dǎo)的健康生活方式。

    (2)行為生活方式調(diào)查相關(guān)指標(biāo)呈逐年上升趨勢,截至2018年職工健康生活方式流行率和合格率均達(dá)到90%以上,生活方式改變率2018年提升至76%,大部分人改變了原有的生活方式,采用鐵路倡導(dǎo)的健康生活方式,但進(jìn)一步調(diào)查得知職工蔬菜、水果攝入量與中國居民平衡膳食寶塔(2016)每天蔬菜攝入300 ~500 g、水果每天攝入200 ~350 g[11]要求尚有差距。

    (3)調(diào)查相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,職工健康狀況在逐漸改善,但幅度較小,特別是血脂、血糖等指標(biāo)改善較慢,這可能與職工蔬菜、水果攝入不足有一定關(guān)系。

    3.2 改進(jìn)建議

    利用鐵路局集團(tuán)公司現(xiàn)有媒體平臺,結(jié)合實(shí)際不斷開發(fā)新的健康讀本、音像視頻課件,針對不同崗位加大健康知識教育和宣傳的力度,持續(xù)增強(qiáng)職工的健康意識和健康知識水平。進(jìn)一步引導(dǎo)職工將所學(xué)的健康知識和理念應(yīng)用到實(shí)際生活和工作中,使更多的人改變舊有的生活方式,采用鐵路倡導(dǎo)的健康生活方式,不斷提高健康生活方式流行率和合格率。通過針對性的健康教育宣傳,逐漸改變喜食面食,蔬菜、水果攝入量少、口味重的飲食習(xí)慣,結(jié)合健康食堂的開展,使職工蔬菜、水果的攝入量逐步達(dá)到中國居民平衡膳食寶塔(2016)的要求。倡導(dǎo)營養(yǎng)膳食、科學(xué)運(yùn)動等,使職工高血脂、高血糖、超重比率下降,通過加強(qiáng)日常健康維護(hù)和規(guī)范就醫(yī)降低高血壓患病率,加快職工健康狀況的改善。

    4 結(jié)束語

    通過對職工健康宣傳效果的調(diào)查評估可以看出,經(jīng)過多年健康宣傳,職工的健康知識普及率、知曉率、健康生活方式合格率均得到提升,高血壓、高血脂、高血糖患病率及超重率逐年下降,說明健康宣傳教育工作取得了實(shí)效。而改善職工身體健康任重而道遠(yuǎn),今后應(yīng)繼續(xù)加大健康宣傳,提高職工健康意識,使他們發(fā)揮自身主動性,以達(dá)到促進(jìn)職工身體健康、提高職工身體素質(zhì)的目的。

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