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    以就業(yè)能力為導向的路橋品牌專業(yè)教學體系的探索與研究

    2019-11-04 08:19吳巖張向輝于可鑫
    農(nóng)村經(jīng)濟與科技 2019年14期
    關鍵詞:雙高計劃就業(yè)能力教學

    吳巖 張向輝 于可鑫

    [摘 要]提升高職學生就業(yè)能力是適應職業(yè)教育擴招的必然要求,教學是提升學生就業(yè)能力的重要保證,因此本文立足于路橋品牌專業(yè)視角,闡述構建以就業(yè)能力為導向教學體系的具體對策,以此提升職業(yè)院校教學質量,滿足“雙高計劃”要求。

    [關鍵詞]就業(yè)能力;路橋專業(yè);教學;雙高計劃

    [中圖分類號]G719.2 [文獻標識碼]A

    2019年教育部、財政部聯(lián)合出臺《關于實施中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃的意見》明確提出要建設150個左右高水平專業(yè)群,引領職業(yè)教育持續(xù)深化改革,實現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)高質量發(fā)展。就業(yè)是檢驗高職教學質量的重要指標,構建品牌路橋專業(yè)的關鍵就是要提升學生的就業(yè)能力,培養(yǎng)符合區(qū)域路橋崗位的優(yōu)秀人才。因此在職業(yè)教育新常態(tài)發(fā)展視角下如何構建以就業(yè)能力為導向的路橋專業(yè)教學體系成為職業(yè)教育工作者必須要面臨的問題之一。

    1 構建以就業(yè)為導向的路橋品牌專業(yè)教學體系的必然性

    李克強總理在今年的兩會中提出要擴大高職招生規(guī)模。高職院校擴招的背后是我國職業(yè)教育深化改革創(chuàng)新的結果,是新時代社會經(jīng)濟建設對高素質職業(yè)人才需求的必然要求?!半p高計劃”要求高職院校深化內涵式發(fā)展,提高教學質量,以此為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)秀的高素質實用型人才。實踐證明構建以就業(yè)為導向的教學體系具有重要的現(xiàn)實意義;

    (1)構建以就業(yè)為導向的路橋品牌專業(yè)教學體系有助于深化職業(yè)教育改革。目前高職院校改革的關鍵就是要實現(xiàn)人才供給側結構性改革,為區(qū)域路橋企業(yè)提供優(yōu)秀的人才。以就業(yè)為導向的教學體系將學生的就業(yè)能力培養(yǎng)作為教學工作的核心,這樣有效地改變了傳統(tǒng)的偏重理論教學,而忽視學生實踐技能培養(yǎng)的模式。

    (2)構建以就業(yè)為導向的教學體系有助于促進路橋專業(yè)的品牌化、精品化發(fā)展。以就業(yè)為導向的教學體系處于理論教學和實踐鍛煉的互動中介環(huán)節(jié),通過實施以就業(yè)為導向的教學體系能夠有效地促進路橋專業(yè)走向專業(yè)化、品牌化以及內涵化發(fā)展。當前高職院校要構建“雙創(chuàng)計劃”服務區(qū)域路橋企業(yè)的關鍵就是要形成具有區(qū)域影響力的路橋專業(yè)群,增強學生的實踐技能。而以就業(yè)為導向的教學模式將學生的就業(yè)能力作為教學的核心,這樣大大提升了高職路橋專業(yè)教學的針對性,實現(xiàn)了差異化的教學目的。

    (3)構建以就業(yè)為導向的教學體系有助于解決高職人才供需矛盾,推動校企合作、深化產(chǎn)教融合發(fā)展。通過調查我國高職院校將近1418所,高職在校生達到1134萬人,雖然近些年高職院校的辦學規(guī)模、在校人數(shù)不斷增加,但是高職院校普遍存在“身胖體弱”的現(xiàn)象,與新時代職業(yè)教育改革發(fā)展目標還有很大的差距,導致人才培養(yǎng)能力比較薄弱。構建以就業(yè)為導向的教學體系體現(xiàn)了學生培養(yǎng)的實用性問題,有效地與企業(yè)實現(xiàn)了連接,避免了人才培養(yǎng)偏離企業(yè)崗位要求。

    2 構建以就業(yè)為導向的路橋品牌專業(yè)教學體系所面臨的困境與不足

    在全面深化職業(yè)教育改革背景下,構建以就業(yè)為導向的路橋品牌專業(yè)教學體系對提升高職就業(yè)率、優(yōu)化教學模式、構建精品路橋課程具有重要的現(xiàn)實意義。然而根據(jù)實踐調查,高職院校在構建以就業(yè)為導向的路橋品牌專業(yè)教學體系中還存在不少問題,具體表現(xiàn)為:

    (1)實踐教學缺乏互動性,導致學生的實踐能力脫離企業(yè)需求。構建以就業(yè)為導向的教學體系必須要重視實踐教學,通過實踐教學提升學生的實踐能力。但是就當前高職院校實踐教學的成效看,雖然高職院校加大了對實踐教學課時安排,但是實踐教學仍然存在互動性差,實踐教學內容脫離企業(yè)崗位要求的問題。例如在路橋專業(yè)實踐教學設置上高職院校實踐教學主要集中在校內實訓上,對于路橋企業(yè)崗位要求的引入相對比較少,尤其是缺乏與用人單位的不定期互動交流,導致所培養(yǎng)的人才質量與就業(yè)崗位還存在一定的差距。

    (2)教學內容單一,缺乏精品課程。構建以就業(yè)為導向的路橋專業(yè)教學體系關鍵就是要構建體現(xiàn)專業(yè)特色的精品課程,以此培養(yǎng)出具有路橋優(yōu)勢的人才。課程是教學的重要載體,根據(jù)就業(yè)技能要求設置課程是高職特色專業(yè)群建設的重要內容。然而習慣于傳統(tǒng)的職業(yè)教育思想制約,高職院校在構建以就業(yè)為導向的教學體系時面臨教學內容單一,尤其是教學內容不符合當前路橋崗位的技術要求,導致學生在就業(yè)后需要花費大量時間去培訓。另外缺乏精品課程導致高職缺乏優(yōu)質的教學資源,影響教學質量。

    (3)校企合作有待深化,“課證賽”融合性不足。就業(yè)能力培養(yǎng)的核心就是要將企業(yè)納入到高職教學體系中,目前高職院校普遍采取了校企合作模式,但是校企合作的力度還存在較大的提升空間。例如企業(yè)主動參與路橋日常教學過程的積極性不高,企業(yè)編排路橋專業(yè)課程的動力還不足等。另外“課證賽”的融合性不足也是導致學生就業(yè)能力不足的重要因素。路橋專業(yè)具有很強的實踐性,同時其知識點相對也比較枯燥,因此傳統(tǒng)的教學模式很難激發(fā)學習的動力。高職課證賽模式卻存在融合性不足的問題。例如高職舉辦的路橋專業(yè)比賽往往忽視與實踐就業(yè)崗位的結合,而且也忽視對比賽結果的反思,導致比賽僅僅停留在比賽層面。

    3 構建以就業(yè)為導向的路橋品牌專業(yè)教學體系具體路徑對策

    立足于“雙高計劃”,圍繞服務區(qū)域路橋崗位的目的,結合高職院校在構建以就業(yè)為導向路橋品牌專業(yè)教學體系中所存在的問題,高職院校在全面深化職業(yè)教育改革背景下,必須要采取系列改革措施,推動路橋品牌專業(yè)教學質量發(fā)展。

    3.1 搭建實踐教學體系,構建針對性人才培養(yǎng)模式

    以就業(yè)為導向的路橋專業(yè)教學體系必須要注重實踐教學,通過實踐教學提升學生的就業(yè)能力:首先高職院校要搭建實踐教學體系,為學生創(chuàng)設實踐鍛煉的平臺。實踐教學是職業(yè)教育的最大特點,也是學生實踐能力培養(yǎng)的重要手段。高職路橋專業(yè)實踐教學主要從兩個方面入手,一方面就是要加強實訓基礎設備建設力度,為學生創(chuàng)造與路橋崗位相符合的仿真實訓設備。例如針對路橋施工中學生難以準確把握施工操作步驟的問題,高職院??梢砸胂嚓P的實訓設備,讓學生在仿真操作中掌握相關的規(guī)范要求。其次高職院校要加強“雙師型”隊伍建設,提升高職路橋專業(yè)教師的實踐能力,以此為學生提供豐富的實踐指導。

    3.2 優(yōu)化課程結構,打造精品課程

    傳統(tǒng)的教學模式往往是教師授課,學生被動接受的模式,教學所使用的教材往往具有很強的理論性,其不符合實用型人才培養(yǎng)的要求。因此基于就業(yè)能力為導向的教學體系要求,高職院校要進一步優(yōu)化課程結構,突出課程內容的實用性、實踐性以及創(chuàng)新性。例如路橋專業(yè)課程比較多,而學生從事路橋崗位又不同,所以高職院校在設置路橋專業(yè)課程時必須要結合學生就業(yè)崗位的具體要求,合理選擇相應的教材。另外在路橋專業(yè)教學過程中高職院校也要加大對精品課程開發(fā)的支持力度,鼓勵教師根據(jù)本區(qū)域路橋崗位特點開發(fā)具有專業(yè)特點的精品課程,增強教學質量。當然最重要的還是要加大對互聯(lián)網(wǎng)技術的應用。

    3.3 深化校企合作,推動“課證賽”融合

    高職院校要依托校企合作平臺,推動實施“課證賽”融合,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式:一方面高職院校要加強與企業(yè)的合作力度,通過校企合作為學生提供富有實踐操作意義的實訓鍛煉機會。例如針對當前企業(yè)參與高職路橋教學過程積極性不高的問題,高職院校要與企業(yè)進行深入溝通,共同構建符合雙方利益的策略,以此為學生真正提供實習崗位。另一方面高職院校要積極推動“課證賽”融合,形成以賽促教、以教促學的模式。路橋專業(yè)具有很強的實踐性,因此在具體的教學過程中,高職院校通過舉辦各種比賽激發(fā)學生的學習積極性。例如高職院校要鼓勵學生參加國家、省市舉辦的各種比賽,通過比賽檢驗自己的實踐能力,反思學習不足,以便在今后的學習中加以改進。同時企業(yè)也要積極參與到高職教學中,例如企業(yè)要為高職院校編制關于實踐教學的教材等。

    綜上所述,隨著職業(yè)教育改革的不斷深入,構建路橋品牌專業(yè)是突顯職業(yè)院校專業(yè)特色,提升人才教學質量的重要舉措。就業(yè)是職業(yè)教學的最終目的,因此基于“雙高計劃”要求,高職院校必須要積極構建以就業(yè)為導向的路橋品牌專業(yè)教學體系,進而提高學生的實踐能力,為區(qū)域路橋行業(yè)發(fā)展提供優(yōu)秀的實用型人才。

    [參考文獻]

    [1] 陸黎.基于就業(yè)能力培養(yǎng)的高校實踐教學體系的構建思路[J].課程教育研究,2018(23).

    [2] 施潔.高職院校職業(yè)技能競賽提升學生就業(yè)能力研究——以廣州工程技術職業(yè)學院為例[D].廣州大學,2017.

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