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    大道至簡 成于精勤

    2019-11-04 08:20:56陳國先
    華人時刊·校長 2019年8期
    關(guān)鍵詞:備課組考核學(xué)科

    陳國先

    教育的根本目的在于育人,在于為社會主義培養(yǎng)建設(shè)者和接班人。文樞高中多年來忠于職守,心無旁騖,勤勤懇懇,專心做專業(yè)。正所謂:業(yè)道酬精,天道酬勤。因而,近些年來,學(xué)校的教學(xué)業(yè)績不斷提升,以2018年高考為例,純文化本科達線149人,完成市工作目標(biāo)的189%,各類本科達線194人,達線率62.5%。

    一、術(shù)業(yè)有專攻

    1.推行專業(yè)為基

    學(xué)校教育的關(guān)鍵在于人,在于有一支專業(yè)素養(yǎng)較高的教師隊伍。為順應(yīng)國家新一輪課程教學(xué)改革,鼓勵教師不斷增強自身的學(xué)科專業(yè)技能,學(xué)校專門出臺了《文樞高中研訓(xùn)考核獎勵辦法》,要求廣大教師專心業(yè)務(wù),鉆研教學(xué),研究高考,提高效率,多舉措為教師自我發(fā)展搭建各類平臺,老師們的專業(yè)素養(yǎng)不斷得到提升。今年,在秦淮區(qū)2018屆高三教師基本功大賽上,學(xué)校有13位老師榮獲一等獎,成績在全區(qū)遙遙領(lǐng)先。

    2.強調(diào)專注為能

    賣油翁的例子告訴我們,所有精湛技藝的一個共同標(biāo)簽是對規(guī)范動作有著異乎尋常的“專注”,教育也不例外。專注既是師德的要求,也是師能的必然,體現(xiàn)為抓實教學(xué)環(huán)節(jié)和做好教育細節(jié)。從專注度上看,近年來,學(xué)校著力做好兩件事:

    (1)抓實“導(dǎo)學(xué)案”的校本化。積極推行導(dǎo)學(xué)案“三備四稿”成型法。所謂“三備”,即備考情,明確高考要求;備學(xué)情,清晰教學(xué)起點;備教情,精準(zhǔn)教學(xué)定位。所謂“四稿”,即一人主備出草稿,備課組集體研討出試講稿,主備人試教出個性稿,備課組長綜合修改出年級組通用的“定型稿”。

    (2)實行練習(xí)資料的“母乳化”。為提高教學(xué)的實效性,學(xué)校明確禁止教輔資料的拿來主義,規(guī)定凡是下發(fā)給學(xué)生的學(xué)習(xí)資料務(wù)必實現(xiàn)“母乳化”,即各備課組對外來資料首先要進行消化吸收,然后在深度思考充分醞釀的基礎(chǔ)上,精心編制出適合校情學(xué)情的導(dǎo)學(xué)案和訓(xùn)練題;凡是下發(fā)給學(xué)生的練習(xí)試題,老師必須先做。倡導(dǎo)寧愿老師多做十道題,也不讓學(xué)生做一道無效題。因此從源頭上確保了例題、習(xí)題、試題的針對性。

    3.堅持專研為本

    從2012年以來,學(xué)校以課堂為陣地、課堂模式重構(gòu)為抓手、課題研究為支撐,著力進行小班化課堂教學(xué)改革的探索,迄今已有6年。在這6年里,經(jīng)過課改領(lǐng)導(dǎo)小組、課改工作實驗組和各學(xué)科教研備課組的共同努力,形成了一些具有校本特色的價值成果,如“四動課堂”理念,“四動課堂”評價標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)規(guī)程等十多種課堂新模式等。并在數(shù)百次的課堂教改實踐基礎(chǔ)上,產(chǎn)生了一批課題和論文成果。多年來堅持的小班化課堂教學(xué)改革對于提高課堂教學(xué)質(zhì)量,為促進學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展發(fā)揮了建設(shè)性的作用。

    4.實踐專家為攻

    教育不能試錯,也容不得半點馬虎,學(xué)校教育教學(xué)的整體推進離不開專家的指導(dǎo)和點撥。為此,學(xué)校著力做好以下兩個方面的工作:

    (1)名師引領(lǐng)。加強市、區(qū)級名師對學(xué)校學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)作用,比如,針對我校數(shù)學(xué)學(xué)科偏弱的客觀實際,我們邀請以渠東劍為核心的名師工作組入駐數(shù)學(xué)教研組,將市名師工作室搬進了校園。專家們走進課堂對點分析,走訪學(xué)生把握學(xué)情,審閱教案查找問題,座談交流智慧引領(lǐng)。正因為名師工作室接地氣的引領(lǐng)指導(dǎo),2018年,我校高考的數(shù)學(xué)成績上了一個新臺階。

    (2)專家指導(dǎo)。為能實現(xiàn)我校教師教學(xué)水平的新突破,進一步提升教師駕馭高考的能力,學(xué)校專門聘請了由特級教師領(lǐng)銜的語、數(shù)、外三大科視導(dǎo)組到校指導(dǎo)。專家們深入教學(xué)一線,尤其是高三年級進行全方位教學(xué)評估視導(dǎo)。他們從課堂入手,著眼教學(xué)全過程,把脈問診,答疑解惑,幫助老師們查找問題,對癥下藥,起到了明顯的示范效果。

    二、業(yè)精于勤

    1.共“協(xié)作”,管理服務(wù)勤

    (1)“管理協(xié)作,激發(fā)活力”。管理也是生產(chǎn)力,為保證各項工作有序、高效開展,學(xué)校簡化管理的中間環(huán)節(jié),實現(xiàn)校長室到各年級組甚至班級為單位的“扁平化”管理機制,校領(lǐng)導(dǎo)每天通過“三巡”制度,即“早自習(xí)巡課,看看各班學(xué)風(fēng)如何;午自習(xí)巡班,看看各班常規(guī)執(zhí)行如何;課間巡辦公室,看看老師輔導(dǎo)答疑情況如何”。指揮靠前,確保在第一時間發(fā)現(xiàn)問題,第一時間解決問題,從而實現(xiàn)了管理效能的倍增。

    (2)“學(xué)科協(xié)作,增強合力”。為避免學(xué)科本位而造成教師之間搶占學(xué)生時間,和學(xué)生因興趣使然而造成的偏科問題等。學(xué)校充分發(fā)揮班主任的核心作用,由班主任積極充當(dāng)學(xué)科老師和學(xué)科老師之間、學(xué)科老師和學(xué)生之間的日常調(diào)度員,一方面協(xié)調(diào)學(xué)科課業(yè)負(fù)擔(dān)不合理問題,提高課業(yè)分配的科學(xué)性;另一方面指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)揚長,合理避短,以實現(xiàn)全面提升。

    2.重“陪伴”,奉獻教育勤

    “陪伴”是文樞人多年來形成的教學(xué)習(xí)慣和育人傳統(tǒng),學(xué)校并無剛性要求,卻為全體老師始終堅守。對于每一屆學(xué)生來說,一千多個日夜,他們感受最深的,是來自老師的每時每刻的關(guān)懷和陪伴。在文樞有一個不成文的“規(guī)定”,只要有學(xué)生在校,就會有老師在崗;只要有老師在崗,就會有領(lǐng)導(dǎo)在位;只要學(xué)生遇到學(xué)習(xí)、生活中的難事,就會有師長在第一時間幫扶疏導(dǎo)。2017年的夏天,驕陽似火,藝術(shù)班在江寧谷里封閉集訓(xùn),這樣的學(xué)習(xí)方式是學(xué)生從未經(jīng)歷過,有不少同學(xué)產(chǎn)生了低落的情緒,該班班主任徐峰為了及時調(diào)整學(xué)生們的狀態(tài),每天來回60多公里,不僅給學(xué)生補習(xí)文化課,還不時給他們帶去烤鴨,燒雞等鹵菜和小零食。學(xué)生天天看見班主任,就有一種踏實感,就能及時釋放精神壓力。陪伴換來的是成功和輝煌,今年高考全班31人中有29人進入本科院校。

    漆光宗老師既是分管年級的教務(wù)主任,又是高三(7)班班主任和數(shù)學(xué)教師。2018對他的家庭也是不平凡的一年,他的兒子也參加高考。雖然身兼數(shù)職,工作繁忙,但他始終將學(xué)生的事情放在首要的位置。早晨7:00到校,晚上10:00回家,一直陪伴著學(xué)生直到高考。最后,他所帶班級42名同學(xué),本科達線40人,他本人也再次榮獲2018年度南京市“斯霞獎”。

    在我校像這樣的老師還有很多很多。陪伴是文樞教育人最長情的告白;是師德師風(fēng)最真實的反映;也是文樞人最永恒的承諾。

    3.善“考核”,激發(fā)創(chuàng)新勤

    考核具有導(dǎo)向和激勵功能,是規(guī)范和提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段。教師的勞動具有方式個體性和成果集體性特點,如何通過有效的考核,來引導(dǎo)廣大教師為集體的成果和榮譽,智慧地開展創(chuàng)造性勞動,這就需要管理者有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。實踐中,我們創(chuàng)新考核方式。

    首先,鼓勵教師結(jié)合校情開展校本化教學(xué)。在高三年級,學(xué)校每學(xué)期開展一次校本化優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案和練習(xí)資料的評選。評價的主體不是專家,更不是領(lǐng)導(dǎo),而是學(xué)生。因為學(xué)生才是所有資料的使用者,他們最有發(fā)言權(quán)。所以,在我校如何編制出適合學(xué)情的校本資料,成了全體教師的自覺追求。

    其次,引導(dǎo)教師強化集體榮譽感。在對教學(xué)成果的考核中,學(xué)校十分注重對“班級團隊”和“學(xué)科組團隊”的評價,始終將班級目標(biāo)實現(xiàn)結(jié)果與每位老師的工作績效進行捆綁考核。將年級學(xué)科組的成績與備課組的每一位老師績效密切掛鉤。明確的考核要求,激發(fā)了老師們的創(chuàng)造力和歸屬感。為團隊奉獻,匯聚集體智慧,發(fā)揮大家的力量,在我校蔚然成風(fēng)。

    雖然,由于客觀原因,文樞高中的辦學(xué)條件還很簡陋,生源狀況亦不盡如人意,但文樞高中人相信“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器”,勤能補拙,天道酬勤,一定會再創(chuàng)新的佳績!

    (南京市文樞高級中學(xué))

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