淺論一人一事思想政治工作方法的運(yùn)用

【摘要】找準(zhǔn)切入點(diǎn)，做好有效溝通，增加一人一事思想政治工作的時(shí)效性;把握結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新思路方法，增強(qiáng)一人一事思想政治工作的針對(duì)性;狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，講究方式與技巧，提高一人一事思想政治工作的實(shí)用性。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作 一人一事 工作方法

思想政治工作是團(tuán)結(jié)職工群眾實(shí)現(xiàn)和完成企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的重要環(huán)節(jié)?！安徽摃r(shí)代怎樣變遷，不論社會(huì)怎樣變化，我們黨全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針都不能忘記、不能淡化，我國工人階級(jí)地位和作用都不容動(dòng)搖、不容忽視”，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人不忘初心、執(zhí)政為民的深厚情懷，要求我們始終堅(jiān)持以人為本的原則，牢固樹立以職工群眾為中心的導(dǎo)向。在對(duì)職工思想政治教育過程中，一人一事思想政治工作方法的正確運(yùn)用，不僅可以幫助大家解開思想上的疙瘩和疑慮，預(yù)防、控制、消除職工思想問題，而且可以激勵(lì)所有職工的工作積極性、愛業(yè)敬崗的工作精神。

一、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，做好有效溝通，增加一人一事思想政治工作的時(shí)效性

（一）及時(shí)把握職工思想脈搏

推行以“干部在一線垂范、工作在一線落實(shí)、問題在一線解決、感情在一線加深、威信在一線樹立、成效在一線體現(xiàn)”為主要內(nèi)容的“一線工作法”， 干部帶著問題，來到班組、井站、現(xiàn)場中尋找答案，帶領(lǐng)職工分析上產(chǎn)措施、研究生產(chǎn)難題、查找問題矛盾，開展思想政治工作。通過職工代表提案、合理化建議、職工座談會(huì)等形式來了解職工的思想動(dòng)態(tài)，把握職工思想脈搏。

（二）適時(shí)抓好職工的心理教育

通過職業(yè)心理健康、壓力測(cè)試挫折應(yīng)對(duì)積極情緒、職業(yè)倦息、工作與生活平衡咨詢 師等系列培訓(xùn)，幫助職工掌握提高心理素質(zhì)、保持心理健康 的基本方法和技巧;開展職工彼此信任與接納的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，使職工潛移默化地接受教育，宣泄不良情緒，激發(fā)積極情感，融洽人際關(guān)系。

（三）應(yīng)時(shí)構(gòu)建職工思想疏通渠道

在管理者層面，通過懇談會(huì)、座談會(huì)網(wǎng)站專欄、公開信箱聘任監(jiān)督員等形式，使職工在涉及自身利益的重大問題上，有充分的知情權(quán)、舉報(bào)權(quán)監(jiān)督權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、建議權(quán)和反映權(quán)。在職工層面，立足教育引導(dǎo)、溝通交流，及時(shí)了解職工的所想所思，使思想疏導(dǎo)與管理能夠有機(jī)融合。

二、把握結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新思路方法，增強(qiáng)一人一事思想政治工作的針對(duì)性

（一）要抓“活”，讓一人一事思想政治工作生動(dòng)活潑

要針對(duì)職工隊(duì)伍表現(xiàn)出的新特點(diǎn)，用好活動(dòng)載體，使一人一事思想政治工作打破常規(guī)、活潑有趣，促進(jìn)全員的思想大融合。職工唱主角，廣泛參與自我教育，發(fā)揮職工思想工作骨干隊(duì)伍的作用，促進(jìn)思想教育活動(dòng)的經(jīng)常化、小型化、規(guī)范化和全面活躍。堅(jiān)持聚焦職工群眾，把思想政治工作的重心下沉一線、焦距對(duì)準(zhǔn)職工。面對(duì)新形勢(shì)下職工思想波動(dòng)性大、訴求多元等新變化，充分發(fā)揮思想政治工作“穩(wěn)定器”作用。

（二）要抓“齊”，使一人一事思想政治工作百密而無一疏

要注重建立良好的黨群、干群關(guān)系，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，經(jīng)常下基層、進(jìn)一線，貼近職工、深入調(diào)研，做到發(fā)現(xiàn)問題在基層、解決問題在基層。注重回答和解決職工關(guān)心和感興趣的問題，既要引導(dǎo)職工確立共同的理想和崇高的追求，又要承認(rèn)和滿足員工的多種合理需要。注重促進(jìn)職工發(fā)展，堅(jiān)持嚴(yán)管與善待相結(jié)合，教育引導(dǎo)職工掌握新知識(shí)、了解新技術(shù)、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，不斷完善自我，提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)生存和競爭能力。一人一事的思想政治工作要全面發(fā)揮思想政治工作骨干的表率作用，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，推動(dòng)形成政工干部融入生產(chǎn)做思想教育，生產(chǎn)干部關(guān)心、參與思想政治工作的齊抓共管格局，從而使一人一事思想政治隊(duì)伍更為壯大，實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍由小政工向大政工的發(fā)展。

（三）要抓“效”，促一人一事思想政治工作效果突出

在一人一事思想政治工作上，對(duì)基層隊(duì)指導(dǎo)員進(jìn)行定期培訓(xùn)教 授工作方法，邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)員講課，開展工作經(jīng)驗(yàn)交流， 進(jìn)行“職工思想政治工作記錄本”展評(píng)，開展一人一事思想政治工作“典型案例征集”等活動(dòng)，并建立完善思想政治事件預(yù)警方案，積極抓好各種信息渠道跟蹤，增強(qiáng)工作的敏銳 性提高工作效果。

三、狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，講究方式與技巧，提高一人一事思想政治工作的實(shí)用性

（一）一人一事思想政治工作在方向上要注重前瞻性、靈活性和針對(duì)性

在政治上，圍繞采油廠發(fā)展目標(biāo)，圍繞主流價(jià) 值導(dǎo)向，把文化理念轉(zhuǎn)化為價(jià)值認(rèn)同，使不同層次的職工都能保持健康的心態(tài)。在文化方面，倡導(dǎo)正面的網(wǎng)絡(luò)主流意識(shí)，增強(qiáng)青年思想政治工作的靈活性，積極推進(jìn)人文管理，把思想品德、愛崗敬業(yè)培訓(xùn)等作為職工思想素質(zhì)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，提升職工整體思想力量的“軟實(shí)力”。

（二）一人一事思想政治工作要目標(biāo)化管理科學(xué)化運(yùn)行。為發(fā)揮思想政治工作的“五個(gè)作用”實(shí)現(xiàn)“六個(gè)轉(zhuǎn)化”，強(qiáng)化人一事思想政治工作的目標(biāo)化管理與科學(xué)化運(yùn)行，由定性逐漸向定量轉(zhuǎn)化。在量的方面，各級(jí)組織以職工一定時(shí)期內(nèi)思想、學(xué)習(xí)、技能、創(chuàng)新等相關(guān)方面提升的多少，作為量化考核的目標(biāo)。同時(shí)，加大職工政工工作調(diào)研，推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新成果的立項(xiàng)、應(yīng)用、總結(jié)、推廣，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化運(yùn)行。

（三）做好一人一事思想政治工作要有感情

多運(yùn)用感情去感化職工啟發(fā)職工、引導(dǎo)職工、教育職工。在做思想政治工作的過程中，管理者說話有尺寸，講究語言藝術(shù)、說理方法，懂得職工心里所想，同時(shí)，說教時(shí)融進(jìn)一份溫暖，和風(fēng)細(xì)雨，“帶著感情去做職工工作”。

（四）化解危機(jī)矛盾要機(jī)智

要扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作，發(fā)揮信訪工作網(wǎng)絡(luò)和管理人員的思想幫扶作用。在矛盾解中，采取“冷靜、諒解、關(guān)心、鼓勵(lì)”說教法。職工處于情緒憤時(shí)，要寬容諒解，力爭消除隔閡、取得溝通;在職工消沉喪時(shí)，要多告知職工的優(yōu)點(diǎn)，使其重新獲得工作動(dòng)力。

（五）做好一人一事思想政治工作要少批評(píng)多表揚(yáng)

要表揚(yáng)職工的優(yōu)點(diǎn)，這樣就能激起職工的是非意識(shí)，對(duì)促進(jìn)工早日改變錯(cuò)誤思想十分有用。同時(shí)，也可以樹立職工的信心與榮譽(yù)感，使職工產(chǎn)生更強(qiáng)大的工作動(dòng)力。

總之，要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，做好有效溝通，切實(shí)增加一人一事思想政治工作的時(shí)效性;要把握結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新思路方法，切實(shí)增強(qiáng)一人一事思想政治工作的針對(duì)性;要狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，講究方式與技巧，切實(shí)提高一人一事思想政治工作的實(shí)用性，不斷增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作成效，為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

作者簡介：張擁軍（1976—），山東濱州人，大學(xué)本科，工程師。