和順的人，人生就變順風(fēng)車

劉威麟

這天，與朋友去喝下午茶。我們點(diǎn)了一套松餅加飲料，等了20分鐘卻還沒來。朋友決定去問問究竟。她的臉色自然是不太好看，沒好氣地問服務(wù)生，她的套餐到底何時才能來。服務(wù)生說松餅要烤，還要等10分鐘呢！

朋友微怒：“意思是說，剛剛20分鐘都還沒烤？到現(xiàn)在還在打粉？”

服務(wù)生連聲說抱歉，回到廚房去催。朋友憤然地望向窗外。接下來的10分鐘，服務(wù)生在我們桌邊來來去去，送的竟然都是別桌的菜！朋友終于抓狂了，準(zhǔn)備再“提醒”服務(wù)生一下，我自告奮勇地幫她跑到廚房。那服務(wù)生滿臉無奈地說：“已經(jīng)在烤了，還要5分鐘！”

朋友真的火了，不給店家機(jī)會，仍然憤憤地拂袖而去。

我心里也一嘆，這件事，我們宣泄了心中的不滿，店家也得到了懲罰。但最后是誰被真正懲罰了呢？

還是我們啊！店家繼續(xù)做生意，我們好好一個下午就這樣毀掉了，為了一個遲來半小時的松餅，毀掉一段快樂的時光，值得嗎？最后我們爭取到了什么？

許多人對我的個人印象是，在討論中不喜歡表達(dá)意見，更不喜歡表露情緒，總是微笑以對，好像什么都是OK的，相當(dāng)于“好好先生”。

拿薪水來說好了。剛求職時，有人這樣建議我，喂喂，你是斯坦福畢業(yè)的，要有信心?。∶嬖嚨臅r候，要求怎樣的薪水、怎樣的待遇，讓對方覺得你有價值。沒給到這薪水，你就爭取，不然就走人！但是，我在這方面總是不會太堅(jiān)持，我會將自己的一切表達(dá)出來，然后就等公司回復(fù)，看我適不適合這份工作。

在辦公室，我好像也是屬于較和順的那種人。我通常是一直點(diǎn)頭，當(dāng)我打開嘴巴問問題，問的也是“到底該怎么做”。除非老板問我，認(rèn)為應(yīng)該怎么做，我才會主動提出來。所以有的同事說：“你不像從國外回來的！國外回來的怎么會這樣？國外不都是努力地說話、爭取嗎？”他們把這樣的人稱之為“sharp”，聰明又有想法。

有趣的是，我在國外的確曾經(jīng)有一段時間，學(xué)老外努力地爭取所有事情。譬如電信公司賬單，買東西討價還價，殺破了嘴，也取得了我真正想要的“好處”，我當(dāng)時也以我“好厲害”為豪。后來我卻發(fā)現(xiàn)：一、表面爭取到，最后不見得爭取到。我并不是每次都如表面的結(jié)果，爭取到我想要的東西。二、最重要的是，我變得愈來愈不快樂！因?yàn)樽约籂幦。业难劬ψ兂上駛商窖?，有誰跟我們說話，我們就要看看他公不公平，有沒有對我歧視。一有不平，我就與人爭取，最后變成爭吵，我自己氣呼呼的，對方也氣呼呼的……大家都?xì)夂艉舻摹?/p>

這世界本就充滿了“個人”，大家都有自己的利益，尤其在這個求理求爭取的現(xiàn)代社會氛圍下，我們愈表達(dá)出自己，別人越不可能退讓，便愈和別人產(chǎn)生沖突，弄得都很不愉快。我認(rèn)為，有時候，可考慮在許多雜七雜八的意見中，找到一條夾縫中的路。你會發(fā)現(xiàn)，這夾縫絕對是愈走愈大，最后所有人都會幫你。

這是一條順風(fēng)的路。

和順的好好先生，他的生命或許就會比較順，順流而下，在這世界上其他人所設(shè)立的硬夾縫中，他可以“軟骨頭”適應(yīng)一切。有施才有得，大家互利互惠，上天不會看不到的。