“大思政”背景下高職學(xué)生公寓思政工作路徑研究

宋堅(jiān)

隨著全國(guó)高校思政工作會(huì)議的圓滿落幕，“大思政”一詞逐漸成為了各地高校和專(zhuān)家學(xué)者們的“新寵”。構(gòu)建“大思政”格局如今已成為貫徹和落實(shí)全國(guó)高校思政工作會(huì)議重要精神的必要任務(wù)之一，對(duì)高校思想政治教育工作在廣度、深度等不同維度都提出了全新的要求。學(xué)生公寓作為學(xué)生在校期間的主要生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)所，是校園精神文明建設(shè)的重要平臺(tái)，也是開(kāi)展學(xué)生思想政治教育工作的重要陣地，在當(dāng)前“大思政”背景下，隨著對(duì)高校思政工作要求的不斷提高，高職學(xué)生公寓思政工作也應(yīng)當(dāng)更加完善和科學(xué)，我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合高職學(xué)生的群體特點(diǎn)，構(gòu)建一套完整的公寓思政工作體系，以此全面提升公寓思政工作的實(shí)效性。

高職學(xué)校學(xué)生公寓思政工作現(xiàn)狀

缺少公寓育人文化氛圍。從走訪調(diào)研情況來(lái)看，目前浙江省內(nèi)多數(shù)高校公寓的硬件設(shè)施已經(jīng)相對(duì)完善，公寓內(nèi)空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等設(shè)施一應(yīng)俱全，這給學(xué)生們的校園生活提供了很多便利。但是，與硬件設(shè)施相比，公寓文化氛圍則略顯弱勢(shì)，高職學(xué)生學(xué)習(xí)意愿本就不高，很多學(xué)生都僅把寢室當(dāng)成了“網(wǎng)吧”，在寢室內(nèi)只游戲不學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍極差。再有公寓文化活動(dòng)相對(duì)單一，雖有部分學(xué)校早已推出了公寓文化節(jié)、星級(jí)寢室評(píng)比等系列圍繞公寓的主題活動(dòng)，但是學(xué)生意愿性不高，活動(dòng)參與面較窄，最終影響了活動(dòng)目的和效果，使思政工作難以落到實(shí)處。此外，很多高校公寓忽略了公寓宣講教育陣地的建設(shè)，很多寢室和樓道內(nèi)空無(wú)一物，忽視了思政工作“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的作用，嚴(yán)重削弱了公寓文化的育人功能。

公寓管理隊(duì)伍力量薄弱。公寓輔導(dǎo)員和思政輔導(dǎo)員一樣都屬于高校學(xué)生思政工作的主力軍，然而受各種條件的制約，當(dāng)前公寓輔導(dǎo)員隊(duì)伍在人員架構(gòu)、理論水平、工作經(jīng)驗(yàn)和能力以及自身素質(zhì)等方面有待加強(qiáng)，同時(shí)受薪資待遇、晉升機(jī)制等多種因素的影響，公寓輔導(dǎo)員隊(duì)伍流動(dòng)性大，缺少穩(wěn)定性，很多高校為了補(bǔ)缺人手，會(huì)要求新入職的思政輔導(dǎo)員入住學(xué)生寢室，由于思政輔導(dǎo)員白天事務(wù)性工作繁多，因此學(xué)生公寓的思政建設(shè)工作并不能很好的保證。再者，很多高職學(xué)校的公寓值班員人數(shù)也相對(duì)偏少，文化程度低、服務(wù)理念差是公寓值班員隊(duì)伍普遍存在的問(wèn)題，公寓思政工作要想落實(shí)落細(xì)離不開(kāi)這批人的支持，因此，解決公寓值班員隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題也是迫在眉睫。

學(xué)生個(gè)人缺少主體意識(shí)。現(xiàn)如今高校公寓的居住群體已普遍是“00”后大學(xué)生，自制能力差、缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、心理承受能力弱是他們性格上的普遍缺陷。受家庭環(huán)境的影響，很多學(xué)生不會(huì)疊被子、不會(huì)打掃衛(wèi)生，甚至連傾倒垃圾這樣簡(jiǎn)單的工作都不愿意去做。由于大多數(shù)都是獨(dú)生子女，他們團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，因此寢室內(nèi)人際關(guān)系也十分緊張，他們接受的往往是各種被動(dòng)式教育和管理，主體行為意識(shí)和能力普遍較弱。為了突出學(xué)生的主體作用，充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我服務(wù)、自我管理的作用，很多高校都設(shè)置了“寓管會(huì)”等公寓自治組織，但是與院系學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)這樣的組織相比，公寓自治組織受各方面的條件制約，人氣很低，并不能吸引學(xué)生廣泛參與，因此，從很多層面來(lái)講，學(xué)生在公寓中多數(shù)扮演著被管理者的角色，學(xué)生的積極性和主動(dòng)性難以得到充分發(fā)揮。

做好高職學(xué)校公寓思政工作的有效對(duì)策

樹(shù)立一種理念。學(xué)生公寓文明建設(shè)工作在校園精神文明建設(shè)中起著特殊的作用，因此，高職學(xué)校必須審時(shí)度勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)公寓思政工作的重要性，樹(shù)立“全員”育人新理念，將公寓思政工作作為新時(shí)代推動(dòng)高校思政工作的有效助推力?？梢孕纬梢詫W(xué)校黨委為領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校各處室、各二級(jí)學(xué)院為成員的組織架構(gòu)，成立公寓思政工作專(zhuān)項(xiàng)工作小組，充分調(diào)動(dòng)各方面的力量，形成“全員”育人的格局，為公寓建設(shè)工作提供制度、經(jīng)費(fèi)甚至政策上的支持，為公寓思政工作的順利開(kāi)展打好基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校應(yīng)加大對(duì)公寓建設(shè)工作的經(jīng)費(fèi)投入，為公寓配備相應(yīng)的學(xué)習(xí)、休閑、運(yùn)動(dòng)、娛樂(lè)等硬件設(shè)施，充分做好公寓思政建設(shè)的物質(zhì)保障工作;加強(qiáng)對(duì)公寓管理隊(duì)伍的建設(shè)，提高公寓輔導(dǎo)員的薪資待遇，完善公寓輔導(dǎo)員的職稱(chēng)晉升、培訓(xùn)與考核等各項(xiàng)機(jī)制，優(yōu)化工作環(huán)境，穩(wěn)定公寓輔導(dǎo)員隊(duì)伍，同時(shí)增設(shè)公寓管理員人數(shù)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，為公寓思政工作做好人員保障。

建設(shè)兩個(gè)載體。以活動(dòng)為載體，開(kāi)展豐富多彩的公寓文化活動(dòng)，在原有公寓為主題的活動(dòng)基礎(chǔ)上，結(jié)合高職學(xué)生的具體特點(diǎn)，不斷推陳出新，舉辦樓層、樓宇間的競(jìng)技交流活動(dòng)，策劃各類(lèi)文化教育主題活動(dòng)，開(kāi)展以學(xué)生興趣為導(dǎo)向的主題活動(dòng)，注重對(duì)學(xué)生興趣的激發(fā)和培養(yǎng)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體在學(xué)生群體中的重要作用，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的活動(dòng)參與積極性，讓學(xué)生在參與活動(dòng)的過(guò)程中逐漸提高自身的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、人際交往等能力，提高學(xué)生的人文素養(yǎng)。思想政治教育工作的實(shí)效性離不開(kāi)宣傳陣地的建設(shè)，因此必須高度重視公寓思政園地這一載體的建設(shè)，由于高職院校培養(yǎng)的多為技術(shù)型人才，以學(xué)生就業(yè)作為高校人才培養(yǎng)的導(dǎo)向，因此，可以嘗試將企業(yè)文化融入公寓文化的建設(shè)當(dāng)中，通過(guò)校企合作，以宣傳展板的形式做好樓道文化的建設(shè)工作，宣傳企業(yè)的員工素養(yǎng)、發(fā)展理念、企業(yè)價(jià)值觀、服務(wù)禮儀等核心內(nèi)容，讓學(xué)生在未出校園之前就能熟知企業(yè)文化知識(shí)，了解企業(yè)擇人和用人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)潛移默化，讓學(xué)生在日常生活中就能糾正自己的思想態(tài)度和行為舉止，使自己成為能被企業(yè)認(rèn)可的人。

依靠三支隊(duì)伍。充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，發(fā)揮大學(xué)生自我管理的作用是做好公寓思政工作的關(guān)鍵，可以設(shè)立公寓思政工作辦公室，由學(xué)工部和公寓輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)辦公室工作的開(kāi)展，下設(shè)公寓監(jiān)督管理委員會(huì)、樓層長(zhǎng)、學(xué)生黨員之家三支隊(duì)伍。公寓監(jiān)督管理委員會(huì)均由學(xué)生代表組成，享受院級(jí)學(xué)生干部待遇，在評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)和入黨推優(yōu)中有優(yōu)先考慮權(quán)，參與公寓具體管理工作，負(fù)責(zé)向?qū)W校有關(guān)部門(mén)及時(shí)反映學(xué)生的意見(jiàn)和訴求，協(xié)助公寓輔導(dǎo)員和管理員解決學(xué)生間存在的各種問(wèn)題;通過(guò)公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取的方式，從每一棟樓里挑選一批綜合素質(zhì)較高、協(xié)作能力較強(qiáng)的學(xué)生干部負(fù)責(zé)擔(dān)任樓長(zhǎng)和樓層長(zhǎng)的工作，每天定時(shí)向公寓輔導(dǎo)員匯報(bào)每個(gè)寢室的動(dòng)態(tài)，以便公寓輔導(dǎo)員能夠及時(shí)掌握學(xué)生們的基本情況;成立學(xué)生黨員之家，積極開(kāi)展黨建活動(dòng)進(jìn)公寓等系列活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立入黨積極分子示范床、黨員寢室等方式，充分發(fā)揮學(xué)生黨員和入黨積極分子在公寓建設(shè)中的模范帶頭作用。

新時(shí)代的到來(lái)給高校思政工作提出了全新的要求，在當(dāng)前“大思政”背景下做好公寓思政工作是做好新時(shí)代高校思政工作的關(guān)鍵一環(huán)，這光靠一個(gè)部門(mén)的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要依托整個(gè)學(xué)校的力量，學(xué)校要高度重視這項(xiàng)工作，在公寓思政工作的具體開(kāi)展過(guò)程中給予政策上的支持和經(jīng)費(fèi)上的保證，積極探索公寓管理與思想政治教育有效結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制，這是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的課題。對(duì)于高職學(xué)校來(lái)說(shuō)，我們只有立足公寓實(shí)際，結(jié)合高職學(xué)生的具體特點(diǎn)，并通過(guò)不斷的實(shí)踐和創(chuàng)新，才能研究出一套適合高職學(xué)生發(fā)展的公寓思政運(yùn)行新模式，才能更好的發(fā)揮公寓思政工作在高校育人中的重要作用。

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（作者單位：浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院）