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    旅游管理專業(yè)體驗式教學(xué)人才培養(yǎng)模式初探

    2019-10-30 03:07:11劉慧
    當代旅游 2019年4期
    關(guān)鍵詞:實踐技能旅游管理體驗式教學(xué)

    摘要:旅游管理專業(yè)是一門實踐性較強的科目,學(xué)習(xí)理論知識對于旅游課程實踐有著極為重要的意義。教師在開展旅游知識教學(xué)時,應(yīng)當加強培養(yǎng)學(xué)生的知識運用能力,以及職業(yè)道德綜合素養(yǎng)。體驗式教學(xué),使學(xué)生在學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)知識之外,還能更好地掌握實際技能。并且可以在實踐過程中,運用所學(xué)到的理論知識,切實增強自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德。本文簡要分析旅游管理專業(yè)體驗式教學(xué)人才培養(yǎng)模式,并提出具體的教學(xué)策略,希冀促進旅游管理教學(xué)的有效拓展和延伸,使學(xué)生能夠全方位發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:旅游管理;體驗式教學(xué);人才培養(yǎng);實踐技能

    一、體驗式教學(xué)概述

    體驗式教學(xué)在具體的教學(xué)過程中,根據(jù)學(xué)生的認知規(guī)律及學(xué)習(xí)特點,通過創(chuàng)造實際或者是經(jīng)歷的情境與機會,能夠在線教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在聽力過程中感受并構(gòu)建知識,進而產(chǎn)生情感形成意義的教學(xué)形式。體驗式教學(xué),使學(xué)生在學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)知識之外還能更好的掌握實際技能,在實踐過程中又能運用所學(xué)到的理論知識,提高自己的綜合素質(zhì),有助于更好的融入未來工作崗位中。通過穩(wěn)定教學(xué)實踐框架以及教學(xué)程序,構(gòu)建高效教學(xué)模式。旅游管理專業(yè)作為管理學(xué)的重要分支,在我國旅游業(yè)快速發(fā)展的今天,更是飛速發(fā)展。為更好滿足旅游企業(yè)用人需求,以及我國市場競爭,高校在旅游管理專業(yè)教學(xué)模式上,必須根據(jù)時代發(fā)展要求進行創(chuàng)新教學(xué),在教學(xué)模式上進行改革和創(chuàng)新,結(jié)合行業(yè)實際和崗位需求,結(jié)合旅游管理專業(yè)的專業(yè)特性,制定出以體驗為主的教學(xué)人才培養(yǎng)模式。以期更好的培養(yǎng)出高素質(zhì)的旅游管理專業(yè)人才。

    二、旅游管理專業(yè)開展體驗式教學(xué)的原則

    (1)計劃原則。教學(xué)前,教師根據(jù)教學(xué)目標以及內(nèi)容進行多元化的教學(xué)準備,能夠培養(yǎng)復(fù)合型及開放性人才。教學(xué)內(nèi)容要重視智力培養(yǎng),加強學(xué)生情感態(tài)度,價值觀念的培養(yǎng),采用多種教學(xué)方式,建立平等民主的教學(xué)關(guān)系。旅游管理專業(yè)的專業(yè)主任和任課教師在授課之前制定的課程體系中,就需要制定相應(yīng)的教學(xué)目標,并為實現(xiàn)教學(xué)目標提出相應(yīng)的教學(xué)方法,以進一步拓展專業(yè)教學(xué)內(nèi)容。培養(yǎng)學(xué)生的價值觀念以及精神層次,有助于提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。

    (2)自主性與合作性原則。教師激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)熱情,在教學(xué)中可以采用小組討論的形式,或者是活動競賽的形式,增強學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識,通過開展小組討論式教學(xué),提高學(xué)生的團隊協(xié)作能力以及合作探究精神,有助于學(xué)生提高綜合能力。

    (3)民主性原則。旅游管理專業(yè)教學(xué)時,教師應(yīng)當與學(xué)生保持平等互助的原則,能夠師生之間互相尊重,保證教學(xué)活動的正常開展,能夠在平等和諧的氛圍下開展學(xué)術(shù)探討,有助于提高教學(xué)質(zhì)量。

    (4)開放性原則。旅游管理專業(yè)教師在授課過程中,要將學(xué)生的理論和實踐課時和知識結(jié)構(gòu)并重,通過校內(nèi)外實踐教學(xué),使學(xué)生在課內(nèi)課外學(xué)習(xí)過程中不斷的發(fā)展、創(chuàng)造,能夠做到學(xué)習(xí)內(nèi)容開放型,不將眼光局限于書本,可通過行業(yè)、企業(yè)、各種媒體等渠道,拓展學(xué)生的信息面、知識面,使學(xué)生更能夠搜集、篩選、掌握旅游的即時信息。

    三、專業(yè)教學(xué)環(huán)境建設(shè)

    作為高職院校的旅游管理專業(yè)學(xué)生,強調(diào)的是技能型、應(yīng)用型,要求學(xué)校在校內(nèi)就要營造一定的職業(yè)環(huán)境。為此,可以通過各種崗位模擬實訓(xùn)室、模擬行業(yè)軟件、沙盤等形式,為學(xué)生營造良好的職業(yè)環(huán)境,掌握就業(yè)崗位和上升崗位的業(yè)務(wù)流程。通過實踐操作、校內(nèi)外實訓(xùn)基地的體驗,使學(xué)生對旅游市場營銷、導(dǎo)游、計調(diào)、外聯(lián)、旅游線路設(shè)計等等各種旅游管理專業(yè)的知識和崗位業(yè)務(wù)領(lǐng)域都有一定的了解,以增強學(xué)生的就業(yè)競爭力。

    且除了實踐教學(xué)環(huán)境之外,還要給學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。利用各種新技術(shù)、新方法,通過專家講座、行業(yè)教師溝通等途徑,使學(xué)生樂于學(xué)習(xí)、愛上學(xué)習(xí)。鼓勵他們在校期間打下良好的理論基礎(chǔ),對管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、飯店、旅行社、景區(qū)、吃住游購娛等各要素的各行業(yè)知識都有所了解,以增強學(xué)生的自我提升能力。

    通過采用情景教學(xué)方式,還原真實的教學(xué)情境,構(gòu)建學(xué)習(xí)情境,教師創(chuàng)設(shè)體驗式教學(xué),引領(lǐng)學(xué)生培養(yǎng)較高的道德情操,使學(xué)生能夠豐富業(yè)務(wù)能力,也增強了自身的職業(yè)素質(zhì),有助于學(xué)生多方面全面發(fā)展,有更好的綜合素質(zhì)。

    四、教學(xué)管理創(chuàng)新

    (1)教學(xué)組織上進行創(chuàng)新。開展體驗式教學(xué),應(yīng)當跟去學(xué)習(xí)活動不同,開展多元化的組織形式,可以將4-5名學(xué)生安排成一組,以小組為單位開展競賽式學(xué)習(xí)小組,可以各自策劃或者是主持實施,以此來激發(fā)學(xué)生的積極性與學(xué)習(xí)熱情,增強學(xué)生的合作意識??梢宰屝〗M成員模仿企業(yè)環(huán)境小組成員分別代表客服代表、市場總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、CEO等,使學(xué)生能夠在角色模擬過程中掌握企業(yè)的流程以及運作情況,深化專業(yè)知識與技能,通過模仿市場環(huán)境小組,形成模擬市場,采用模擬商業(yè)競爭談判等方式,使學(xué)生了解企業(yè)的發(fā)展狀況,企業(yè)與市場間的重要關(guān)系,以此來增強業(yè)務(wù)實際操作能力和綜合運用知識的能力。

    (2)創(chuàng)新教學(xué)評估體系。采用體驗式教學(xué),科學(xué)的對學(xué)生的成績進行評估。代替?zhèn)鹘y(tǒng)的指評試卷評價,教學(xué)質(zhì)量的做法,采用課堂表現(xiàn)與期末評價結(jié)合等方式,來綜合的進行質(zhì)量測評,保障質(zhì)量測評的全面性與適應(yīng)性。在評價過程中,不斷的進行反饋交流,能夠保證評估指標體系的適用性與科學(xué)性。

    (3)進行教學(xué)管理創(chuàng)新。開展旅游管理專業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,教師應(yīng)當加強以學(xué)生為中心,能夠促使學(xué)生自主學(xué)習(xí),創(chuàng)新教學(xué)管理模式,進一步詳細的規(guī)劃教學(xué)活動能夠增強過程監(jiān)督與協(xié)調(diào),教師與引領(lǐng)和幫助,具體的活動策劃和實施,皆由學(xué)生承擔(dān),以此來增強學(xué)生的創(chuàng)新意識與自主組織管理能力。

    結(jié)束語

    綜上所述,我們能夠看出,在新時期下開展體驗式教學(xué),教師應(yīng)當加強思想教育模式的轉(zhuǎn)變,并創(chuàng)新教育思想教學(xué)課堂,成為實施素質(zhì)教育的重要場所,能夠培養(yǎng)復(fù)合型開放性人才。體驗式人才培養(yǎng)蘊含著重要的教育思想變革,我們必須要全面的實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)復(fù)合型及開放性人才,在體驗式教學(xué)理論的指導(dǎo)下,結(jié)合旅游專業(yè)的特點與要求,對教學(xué)組織內(nèi)容及方法進行調(diào)整,進一步實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。使旅游管理專業(yè)的學(xué)生能夠在體驗式教學(xué)理論的引導(dǎo)下,根據(jù)本專業(yè)的具體要求和特點,進行教學(xué)環(huán)境和內(nèi)容調(diào)整,能夠有效的增強自身學(xué)習(xí)能力。

    作者簡介:

    劉慧(1987.5-),女,河南項城人,大學(xué)本科,助教,研究方向:旅游管理,酒店管理。

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