• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    2018年世界健身趨勢調(diào)查解讀

    2019-10-30 07:24:12邵玉輝王玉珍
    體育教育學刊 2019年5期
    關(guān)鍵詞:受訪者教練趨勢

    邵玉輝 ,王玉珍

    (1.河南農(nóng)業(yè)大學體育學院,鄭州 450000; 2.河南大學體育學院,開封 475001)

    1 調(diào)查背景

    近年來,隨著人口老齡化及疾病模式的轉(zhuǎn)變,慢性病、非傳染性疾病、超重肥胖與體力活動不足作為公共衛(wèi)生問題已經(jīng)得到廣泛認識,世界各國均把該課題作為當前研究的熱點。2004年,第57屆世界衛(wèi)生組織大會通過了《飲食、身體活動與健康全球戰(zhàn)略》,該戰(zhàn)略號召世界各國制定切實可行的政策方針,以呼吁國民積極參與身體活動,增進身體健康,實現(xiàn)社會的健康可持續(xù)發(fā)展。此后,世界許多國家如英國、日本、加拿大、澳大利亞、美國等紛紛出臺相關(guān)政策。2008年,美國頒布《2008美國身體活動指南》(American Physical Activity Guide 2008 )和《綜合學校體力活動計劃》(The Comprehensive School Physical Activity Program ,簡稱CSPAP) ,之后于2012年又頒布了《美國身體活動指南中期報告:青少年身體活動提高戰(zhàn)略》(American Physical Activity Guide Interim Report: Teenager Physical Activity Improvement Strategies),這些政策和戰(zhàn)略為提高美國國民的身體活動能力和水平提供了制度保障。在此背景下,自2006年始,隸屬美國運動醫(yī)學協(xié)會的健康和健身雜志(Health & Fitness Journal)向全球?qū)I(yè)人士發(fā)放電子調(diào)查問卷咨詢和調(diào)查其對健康和健身趨勢的看法,以期為健身行業(yè)的專業(yè)人士、社區(qū)、醫(yī)療部門的未來規(guī)劃和發(fā)展做出切實可行的投資決策。

    2 調(diào)查方法

    第一次健身趨勢調(diào)查始于2006年,當時引入了一種系統(tǒng)化的方法預(yù)測健康和健身趨勢,自那時起,每年進行的健身趨勢調(diào)查采用相同的方法進行。為確保調(diào)查更加公平,參與調(diào)查人員分別來自公司、診所、社區(qū)、商業(yè)以及學術(shù)界。為節(jié)省時間,以及減少閱讀和分析調(diào)查內(nèi)容的不便,盡量向受訪者提供一些細節(jié),使其無需進行過多的閱讀和分析,通常情況下,調(diào)查所需時間為15分鐘。該調(diào)查采用李克特式量表,取值范圍從1分到10分。每項評分完畢,受訪者還可以填寫問題評論。同時,調(diào)查的最后還給受訪者留有充足的空間,用于陳述調(diào)查的評論或填寫潛在健身趨勢名單。接下來就是將調(diào)查問卷發(fā)送給使用SurveyMonkey (www.surveymonkey.com)的健身健康專業(yè)人士(包括ACSM聯(lián)盟成員、健康與健身雜志董事會成員),共計114 455名健康健身專業(yè)人員。6周后,共回收4133份調(diào)查結(jié)果,占分發(fā)問卷總量的4%。與此同時,健康與健身雜志官網(wǎng)、Facebook 和Twitter發(fā)布問卷調(diào)查的鏈接。

    3 調(diào)查對象

    與往年不同,2018年參與調(diào)查研究的組織規(guī)模進一步擴大,不僅有美國運動醫(yī)學學院(ACSM)和美國運動協(xié)會(ACE),國家力量和健康委員會(NCSF)、庫珀研究所以及運動專業(yè)人士注冊聯(lián)盟(CREP)的一些成員也參與了此次調(diào)查。調(diào)查人群來自墨西哥,智利,哥倫比亞,委內(nèi)瑞拉,葡萄牙,阿根廷,厄瓜多爾,巴西,塞爾維亞,日本,阿拉伯聯(lián)合酋長國,澳大利亞,英國,加拿大,德國,印度,意大利,瑞士,牙買加,南非,百慕大群島,希臘,愛爾蘭,芬蘭,肯尼亞,新西蘭,中國,巴巴多斯,羅馬尼亞,新加坡,韓國,以色列,黎巴嫩,埃及,馬來西亞,菲律賓,泰國,西班牙,瑞典和美國。

    4 調(diào)查結(jié)果

    4.1 受訪者情況

    統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,56%的女性受訪者年齡差異較大(見圖1),38%的女性受訪者有超過10年的健身經(jīng)驗(見圖2),20%的女性受訪者有超過20年的健身經(jīng)驗。就收入而言,接近25%的受訪者年薪超過5萬美元,其中5%的受訪者年薪超過10萬美元(見圖3)。在職業(yè)方面(見表1),28%的受訪者是全職或兼職私人教練。圖4顯示了受訪者的工作地點。

    圖1 受訪者的年齡

    圖2 受訪者的健身年限

    圖3 受訪者的收入

    圖4 受訪者的工作場所表1 受訪者的職業(yè)

    受訪者的職業(yè)占受訪者總數(shù)量的比例(%)私人教練(兼職)17私人教練(全職)11小組聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)3健康健身專員(或同等職位)4臨床運動專家(或同等職位)2臨床運動生理學家6項目經(jīng)理3健康/健身主任5健身房擁有者/運營人員3健康/健身教練3本科生1研究生3普通教師2教授5醫(yī)療行業(yè)專業(yè)人員(物理治療師、職業(yè)治療師)4注冊營養(yǎng)師1其他6

    4.2 健康趨勢排名

    在本次調(diào)查推出的40種可能的趨勢中,既包含前幾年排名前25的趨勢,也有一些潛在的新趨勢??傮w來看,2018年的調(diào)查結(jié)果(見表2)與前幾年的調(diào)查結(jié)果有很大的相似性。其中,健身專業(yè)人士執(zhí)照、核心訓(xùn)練和運動專項訓(xùn)練是今年新增的趨勢項目,也有幾個在2017年調(diào)查中排名前20,今年未進入前20行列的趨勢:企業(yè)健康促進(2017年排名第16位)、智能手機應(yīng)用程序(2017年排名第17位)以及成果測量(2017年排名第18位)。

    表2 2018年健康趨勢排名

    排名項目名稱排名項目名稱1高強度間歇性訓(xùn)練11運動與減肥2團體訓(xùn)練12運動是良醫(yī)3可穿戴技術(shù)13團體私教課4無器械訓(xùn)練14戶外運動5力量訓(xùn)練15泡沫軸6專業(yè)的行業(yè)資格培訓(xùn)16健身專業(yè)人員執(zhí)照7瑜伽17循環(huán)訓(xùn)練8私教服務(wù)18健康教練服務(wù)9老年人健身項目19核心訓(xùn)練10功能性訓(xùn)練20運動專項訓(xùn)練

    4.2.1 高強度間歇性訓(xùn)練

    高強度間歇訓(xùn)練主要指在30分鐘內(nèi)完成高強度的運動,然后進行短暫休息和身體恢復(fù)的訓(xùn)練。在過去的幾次調(diào)查中,該趨勢幾次被提及,但都未列入前20的行列,不過,盡管很多受訪者認為“高強度間歇訓(xùn)練”存在潛在的危險,但該趨勢在2014年調(diào)查中仍排名第一。另外,鑒于該趨勢持續(xù)幾年在調(diào)查中穩(wěn)居前10位,有些人認為該趨勢受到許多健身愛好者的推崇,也有人聲稱盡管該趨勢頗受歡迎,但仍需提防該趨勢項目潛在的高傷害率。其他在醫(yī)療健身中心從事臨床工作的人員表示,他們希望與病人一起嘗試用中等強度間歇訓(xùn)練代替高強度間歇訓(xùn)練。毋庸置疑,盡管一些健身專業(yè)人士警告使用高強度間歇訓(xùn)練會增加身體的傷害率,但這種運動形式已經(jīng)在世界各地的健身房日益風靡。

    4.2.2 團體訓(xùn)練

    團體訓(xùn)練是指該小組訓(xùn)練的教練通過有意設(shè)計的大型團體鍛煉課程(五人以上或小組私人訓(xùn)練課程)來教導(dǎo)、引導(dǎo)和激勵個人的運動形式。團體課程旨在為不同健身水平的人員提供有效的運動課程,在此過程中,具有領(lǐng)導(dǎo)技能的教師幫助課堂上的學員達到各自的健身目標。課程內(nèi)容從有氧運動、自行車到舞蹈課,運動設(shè)備也多種多樣。團體運動訓(xùn)練由來已久,自健身趨勢調(diào)查實施以來,該項目一直是歷次健身趨勢調(diào)查的內(nèi)容。但直到2017年,該項目才擠入前20位的行列,當時排名第6位。有意思的是,沒有一個受訪者可以解釋為什么團體訓(xùn)練變得愈加流行,這也引起了調(diào)查者對該趨勢的關(guān)注。

    4.2.3 可穿戴技術(shù)

    可穿戴技術(shù)包括活動追蹤器、智能手表、心率監(jiān)視器、GPS跟蹤裝置以及幾年前剛剛面世的智能眼鏡(旨在顯示地圖和跟蹤活動)。以下公司都研發(fā)了相關(guān)的健身和活動跟蹤器:Misfit, Apple iWatch, Garmin, EFOSMH, Pebble Time, Juboury, Samsung, Basis, Jawbone, and Fitbit。目前,包括智能眼鏡在內(nèi)的可穿戴技術(shù)行業(yè),預(yù)計銷售額將達到15億美元,未來十年,可穿戴技術(shù)將如何發(fā)展是不可預(yù)測的。

    4.2.4 無器械訓(xùn)練

    2013年的趨勢調(diào)查中首次出現(xiàn)“無器械訓(xùn)練”(排名第3位),該趨勢在2017年排名第2位。由于它只是世界各地健身房中流行的一種運動形式,因此體重訓(xùn)練在2013之前并沒有作為調(diào)查趨勢選項出現(xiàn)。不過,人們將自己的體重作為阻力訓(xùn)練的一種形式已經(jīng)持續(xù)了數(shù)個世紀。當前,無器械訓(xùn)練方式經(jīng)由各種策劃,尤其是經(jīng)過商業(yè)俱樂部的包裝,現(xiàn)在已經(jīng)在世界各地的健身房和健身俱樂部中廣為流行。實際上,無器械訓(xùn)練無需過多的設(shè)備,這使得它成為一種既經(jīng)濟又有效的鍛煉方式。雖然大多數(shù)人認為無器械訓(xùn)練僅限于俯臥撐和引體向上,但它遠不止于此。

    4.2.5 力量訓(xùn)練

    在健康和健身行業(yè),力量訓(xùn)練備受大眾的認可和喜愛。在2015年和2016年趨勢調(diào)查中,力量訓(xùn)練下降至第4位,2017年名列第5位,由此可見,力量訓(xùn)練是自該健身趨勢調(diào)查以來一直保持強勁勢頭的一個趨勢。以前,許多社區(qū)運動項目和商業(yè)俱樂部的年輕群體幾乎都只使用該方式進行健身。然而,在當今的健身房里,力量訓(xùn)練已經(jīng)被所有的群體(年輕人和老年人,兒童,慢性病患者等)作為改善和保持體力的重要方法。不僅如此,許多健康健身專業(yè)人員也將某些形式的力量訓(xùn)練納入他們客戶和病人的綜合訓(xùn)練中。在心血管、肺康復(fù)或代謝性疾病管理計劃中,納入力量訓(xùn)練幫助患者康復(fù)的例子并不罕見。

    4.2.6 專業(yè)的行業(yè)資格培訓(xùn)

    該趨勢在2015年降至第3位,2016年下降到第5位,2017年回升至第4位。這個趨勢仍在持續(xù),本次調(diào)查的該趨勢是由國家認證機構(gòu)的健康和健身鍛煉項目以及臨床專業(yè)的專業(yè)人員構(gòu)成的第三方認證機構(gòu)做出的判斷。對社區(qū)學院和大學來說,該項目對實施健康教育計劃意義重大。同時,該趨勢也迎合了聯(lián)合健康教育計劃認證委員會(CAAHEP)、國家認證機構(gòu)委員會(NCCA)和美國國家標準認證的需求。隨著經(jīng)濟的持續(xù)增長,以及健身專業(yè)人才市場的競爭愈加激烈,大眾對該行業(yè)的熱情也愈加濃厚。2007年,CAAHEP增加了私人健身教練資格認證課程(1年)和聯(lián)合培養(yǎng)學位課程(2年)。私人健身教練資格考試增添了運動科學學士學位課程和運動生理學(應(yīng)用運動生理學或臨床運動生理學)研究生課程的學術(shù)評審。最近,由國際公認的國際運動人士注冊聯(lián)盟非營利組織——CREP誕生了,該組織旨在為美國運動專業(yè)人士注冊提供幫助。

    4.2.7 瑜伽

    2018年調(diào)查顯示,瑜伽項目在排名中稍有提升。其他年度的調(diào)查排名情況如下,2017年排名第8位,2016年排名第10位,2015年排名第8位。2008年,瑜伽首次進入前10位,但在2009年,該項目未進入前20,隨后幾次的調(diào)查顯示,瑜伽排名有了大幅回升,2010年排名第14位,2011年、2012年兩次排名第11位,2013年降至第14位。瑜伽有多種形式,包括力量瑜伽、瑜伽脂肪和高溫瑜伽(在炎熱和潮濕的環(huán)境中進行)。其他形式的瑜伽包括yengar Yoga, Ashtanga, Vinyasa Yoga, Kripalu Yoga, Anuara Yoga, Kundalini Yoga, and Sivananda Yoga。不僅如此,瑜伽類教學視頻和書籍也非常富足,各種類型的瑜伽認證也如雨后春筍般蓬勃發(fā)展起來,不可否認,該項目已經(jīng)成為一種非常有吸引力的運動形式。

    4.2.8 私教服務(wù)

    私教訓(xùn)練是由社區(qū)項目、商業(yè)中心、企業(yè)健康中心和醫(yī)療健身中心雇傭的,或是自主經(jīng)營并獨立開展工作的人群??傮w來看,專業(yè)的私人教練一直在健身趨勢調(diào)查中名列前茅,本年度調(diào)查排名第6位。自2006年首次公布私教訓(xùn)練趨勢排名第1位以來,該趨勢一直在調(diào)查中位于前10,最近,備受矚目的經(jīng)由CAAHEP第三方認證的教育和私人教練的認證(通過NCCA的第三方認證)引起了人們的極大關(guān)注。還有一些州和哥倫比亞特區(qū)(加利福尼亞州、新澤西州、馬薩諸塞州、格魯吉亞州和其他幾個州)試圖在私人教練許可證方面頒布相關(guān)立法法令,但迄今為止還未被通過。目前,私教訓(xùn)練不僅僅停留在一對一訓(xùn)練形式上,小團體訓(xùn)練等新興的訓(xùn)練形式也日益風靡。無論如何,私人教練將繼續(xù)成為健康及健身中心專業(yè)人員的重要組成部分。

    4.2.9 老年人健身項目

    當前,全球老年人市場正在不斷增長,這為健身健康市場提供了突破口,如何為這個曾經(jīng)被忽視的群體提供安全的、適合其年齡特征的鍛煉計劃成為他們的主要議題。由此可見,老年體育群體可以參加商業(yè)中心和社區(qū)組織的運動項目,在適當?shù)臅r候還可以參加更嚴格的訓(xùn)練項目,如力量訓(xùn)練、團隊運動和高強度間歇訓(xùn)練。大量研究報告顯示,即使身體虛弱的老年人,進行適當?shù)墓δ苄越∩砘顒硬粌H可以提高他們的平衡能力,還可以改善他們的日常生活能力。為此,健康和健身專業(yè)人士應(yīng)考慮為退休人群制定切實可行的運動計劃,考慮到老年群體和健身房的實際情況,該計劃應(yīng)在上午9點至11點以及下午2點至4點之間執(zhí)行。眾所周知,退休人群不僅有更多的可自由支配的時間和可支配收入,而且他們在消費方面更趨向理性化,為此他們會花更多的時間參與身體鍛煉。

    4.2.10 功能性訓(xùn)練

    功能性訓(xùn)練是指為增強個體體能,利用力量訓(xùn)練來改善平衡、協(xié)調(diào)、力量和耐力,進而改善個體平衡性、協(xié)調(diào)性、爆發(fā)力和耐力的一種訓(xùn)練方法。該健身方法于2007年首次出現(xiàn)在調(diào)查問卷中,且排名第4位;2008年降至第8位,2009年跌至第9位。2010年重回第7位;2011年排名第9位;2012年,排名第10位;2013、2014年均為第8位;2015年,排名第9位;2016年重回第7位;2017年跌至第12位。受訪人群聲稱,健身專業(yè)人士視客戶的需求制定其功能性訓(xùn)練方案,通常該方案與老年人健身項目(趨勢9)密切相關(guān)。同時,該健身訓(xùn)練也被應(yīng)用于臨床實踐。

    4.2.11 運動與減肥

    自健身趨勢調(diào)查實施以來,該項目一直位于前20。2009年該趨勢排名第18位,2010年排名第12位,2011年排名第7,2012年躥升到第4位,2013年排名第5位,2014、2015年排名第6位,2016年排名第9位,2017年排名第10位。該健身方法強調(diào)限制卡路里的攝入并制定合理的鍛煉計劃。根據(jù)2018年度調(diào)查結(jié)果顯示,那些為營利而從事減肥項目的組織,繼續(xù)將定期鍛煉和低熱量飲食納入體重控制中。對于減肥來說,定期的運動和合理的飲食至關(guān)重要,大多數(shù)廣為人知的飲食計劃除了為人們提供一日三餐的餐譜,還將運動與飲食結(jié)合起來。

    4.2.12 運動是良醫(yī)

    “運動是良醫(yī)”是一項全球健康計劃,旨在鼓勵初級保健醫(yī)生和其他醫(yī)療保健提供者在為患者設(shè)計治療計劃時將體力活動納入進來,并將患者轉(zhuǎn)診給健身專業(yè)人員。該理念認為體力活動在預(yù)防和治療疾病中是不可或缺的,并應(yīng)定期評估和“治療”,所有衛(wèi)生保健指導(dǎo)者應(yīng)將其納入為患者提供預(yù)防和治療的一種基本手段。該理念超越了醫(yī)生對患者日常護理中進行有規(guī)律運動的積極作用的認知,它不僅鼓勵醫(yī)生為患者制定定期的社區(qū)運動轉(zhuǎn)診計劃,還鼓勵運動專業(yè)人員與社區(qū)衛(wèi)生保健指導(dǎo)者建立重要的關(guān)系,以便有足夠的信息定期將病人轉(zhuǎn)診給合格的運動專業(yè)人員?!斑\動是良醫(yī)”的目標在于促使醫(yī)生和其他醫(yī)療保健提供者積極引導(dǎo)患者到社區(qū)參加運動訓(xùn)練,使健身專業(yè)人士成為患者護理連續(xù)性的一員。

    4.2.13 團體私教課

    私人教練培訓(xùn)一直以為客戶提供個性化的一對一培訓(xùn)服務(wù)為宗旨,但當前出現(xiàn)一對二或一對四的團體私教培訓(xùn)趨勢,顯然,這不僅為團體的每個成員提供了培訓(xùn)優(yōu)惠,而且在激勵他們培訓(xùn)方面具有明顯效果。2007年,團體私教課名列第19位,2008年升至第15位,2009年下降至第19位,2010年躍至第10位。2011年下降至第14位,2012年排名第8位,2013年排名第10位,2014年和2015年分別排名第9位、第10位,2016年排名第11位,2017年排名第14位。在這個充滿挑戰(zhàn)的經(jīng)濟時代,私人教練在包裝個人培訓(xùn)課程以及如何以小團體營銷自己方面更有創(chuàng)意。在一個小團體里同時訓(xùn)練兩到三個人似乎對教練和客戶都有很好的經(jīng)濟意義。

    4.2.14 戶外運動

    當前,戶外運動類型廣泛,不僅包括徒步旅行、皮劃艇、戶外游戲和運動等,還包括露營旅行和登山等級別較高的冒險項目。戶外運動作為健身趨勢始于2010年,當年在年度調(diào)查中名列第25位,2011年排名第27位,2012年排名第14位,2013年排名第12位,2016年排名第14位,2017年排名第13位。戶外運動形式靈活,可以由家人、朋友共同完成,可團體可個人。一些私人教練已將戶外運動作為小組個人訓(xùn)練的一種方式。

    4.2.15 泡沫軸

    泡沫軸是用來按摩、緩解肌肉緊張、減輕肌肉痙攣、改善血液循環(huán),緩解肌肉不適,并協(xié)助恢復(fù)身體正常活動的設(shè)備。其材質(zhì)通常為泡沫,偶爾也用硬橡膠或木材制成,適用于腰背部、臀部和股后肌群等肌肉群。泡沫軸健身方法在2016年排名第16位,2017年排名第20位。目前關(guān)于泡沫軸的相關(guān)調(diào)查研究還比較充分,但相關(guān)產(chǎn)品的市場前景還有待考察。

    4.2.16 健身專業(yè)人員執(zhí)照

    2018年度健身專業(yè)人員執(zhí)照首次進入前20強的發(fā)展趨勢。眾所周知,美國和世界上很多國家都實行專業(yè)執(zhí)照管理制度。例如,人們不能自稱為醫(yī)生或護士,也有一些國家,人們無需持執(zhí)照就可以成為物理治療師或營養(yǎng)師。對健身行業(yè)來說,像健身教練這樣的健身專業(yè)人員必須持證上崗是該行業(yè)的一種趨勢。美國的健身專業(yè)人員執(zhí)照管理是在州一級水平上進行的,由此導(dǎo)致該行業(yè)的執(zhí)照管理法令不是在國家層面進行,而是局限于各州。目前,美國一些州雖然出臺了相關(guān)立法,但是收效甚微。

    4.2.17 循環(huán)訓(xùn)練

    循環(huán)力量訓(xùn)練于2013年首次出現(xiàn)在世界健康趨勢調(diào)查中,目前仍然頗受歡迎,2014年排名第15位,2015年上升至第14位,2016年排名第18位,2017年排名第19位。部分受訪者指出,與高強度間歇訓(xùn)練相比,循環(huán)訓(xùn)練屬于較低或適中強度訓(xùn)練。通常,循環(huán)訓(xùn)練由10個訓(xùn)練動作組成,訓(xùn)練者需要按照預(yù)先設(shè)定的動作程序一一完成,在此過程中,訓(xùn)練者需重復(fù)一定次數(shù)的動作或者訓(xùn)練完一段時間經(jīng)過短暫休息進入下一組動作中。由于循環(huán)訓(xùn)練存在的時間較長,而且廣受歡迎,因此可以期待此健身趨勢會繼續(xù)流行下去。

    4.2.18 健康教練服務(wù)

    自2010年以來,健康教練服務(wù)一直名列前20位。2014年,該趨勢排在第17位,2015年和2016年排名第13位,2017年排名第15位。健康教練指導(dǎo)是行為變化科學與健康促進、疾病預(yù)防和康復(fù)的有機結(jié)合。健康教練指導(dǎo)通常采用與私人教練類似的一對一方式,在幫助客戶達成短期和長期目標方面提供支持、指導(dǎo)、鼓勵和認可。健康教練關(guān)注客戶的價值觀、運動需求、運動愿景和運動目標。據(jù)2018年的趨勢調(diào)查顯示,似乎一些私人教練和某些健康和健身專業(yè)人士也在采用健康指導(dǎo)方法為客戶提供切實可行的鍛煉課程。

    4.2.19 核心訓(xùn)練

    核心訓(xùn)練強調(diào)對腹部、胸部和背部的肌肉穩(wěn)定力量的調(diào)節(jié)。它通常包括臀部、腰部和腹部等支撐脊柱和胸部的鍛煉。鍛煉核心肌肉可以改善身體的整體穩(wěn)定性,并將其轉(zhuǎn)移到四肢,它不僅使個體能夠滿足日?;顒拥男枨螅€可以滿足各種力量、速度和敏捷性運動的需求。核心訓(xùn)練通常借用健身球、半圓球、平衡盤和泡沫軸等裝置。從2007到2010,核心訓(xùn)練在健身趨勢中名列前5位。但自2010年以來,該趨勢的排名明顯下滑,2016年該趨勢排名第19位,2017年排名第20位,本年度排名第19位。

    4.2.20 運動專項訓(xùn)練

    該趨勢從2010年調(diào)查的前10位跌落至2011年的第16位,2017年排名第17位,2013年該項目未進入前20位,2014年,重回前20,排名第18位,2015年再次排名第16位,2016年排名第15位,2017年未進入前20。運動專項訓(xùn)練是專門針對青少年運動員的專項訓(xùn)練(如棒球和網(wǎng)球等)。比如說,一名高中運動員可能參加商業(yè)中心或社區(qū)健身組織,以幫助其成員提高運動技能,增強其力量和耐力能力。

    5 結(jié)論

    總體來看,2018年度健身趨勢調(diào)查大致呈現(xiàn)如下幾個特點:第一,2017年調(diào)查得到的一些健身趨勢項目在2018年繼續(xù)得以延續(xù),如高強度間歇性訓(xùn)練、可穿戴技術(shù)、無器械訓(xùn)練、專業(yè)的行業(yè)資格培訓(xùn)。

    第二,未進入2018年度健身調(diào)查前20名趨勢的項目有企業(yè)健康促進、智能手機應(yīng)用程序、結(jié)果測量、員工激勵計劃、針對超重和肥胖兒童的鍛煉計劃、平衡訓(xùn)練、訓(xùn)練營、室內(nèi)自行車、普拉提、跑步俱樂部、水上訓(xùn)練、穩(wěn)定球和心臟舞蹈班。

    第三,2018年度高強度間歇性訓(xùn)練取代可穿戴技術(shù)位居首位,以下項目雖然繼續(xù)存在于健康和健身行業(yè),但根據(jù)健身趨勢調(diào)查顯示,它們已不再有那么高的人氣。這些項目包括精品健身工作室(第32位)、在線培訓(xùn)(第33位)、普拉提(第34位)、步行/跑步/慢跑俱樂部(第35位)、游泳館(第36位)、杠鈴訓(xùn)練(第37位)、妊娠、產(chǎn)后班(第38位)、有氧舞蹈(第39位)和健身俱樂部(第40位)。

    第四,新增加的三個趨勢分別是:健身專業(yè)人員執(zhí)照(第16位)、核心訓(xùn)練(第19位)和運動專項訓(xùn)練(第20位)。在被調(diào)查的40個健身趨勢名單里,排名后5位的分別是:健身俱樂部(第40位)、有氧舞蹈(第39位)、孕中/孕后班(第38位)、杠鈴訓(xùn)練班(第37位)和水上鍛煉(第36位)。

    第五,員工獎勵計劃趨勢首次出現(xiàn)在2011年度調(diào)查的前20位,隨后幾年也一直保持在前20位。但從2016年至2018年,該趨勢再未進入前20位。同樣的情況也出現(xiàn)在企業(yè)健康促進趨勢方面,該趨勢通過創(chuàng)造激勵計劃,刺激企業(yè)員工積極健康的行為改變,并以此作為雇主促進健康規(guī)劃和保健福利的一部分。員工獎勵計劃與企業(yè)健康促進兩者緊密相連,都是旨在降低醫(yī)療保健成本。

    與往年相同,2018年度健身趨勢調(diào)查并非試圖評估可能在俱樂部或娛樂中心出現(xiàn)的相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)、設(shè)備和健身器材等軟硬件設(shè)施,而是旨在推斷或引入對行業(yè)發(fā)展有積極影響的新趨勢。2018年度調(diào)查沒有評估新設(shè)備、運動裝置或相關(guān)程序?qū)撛诮∩硎袌龅挠绊憽A硗?,本年度調(diào)查提供的信息因人而異,人們可以按照自己的實際情況以確定是否適合自己開展的商業(yè)模式,以及如何最好地利用這些信息進行潛在的市場拓展。

    猜你喜歡
    受訪者教練趨勢
    Coach,Where Are You?教練,你在哪兒?
    今天,你休閑了嗎?
    小康(2022年28期)2022-10-21 02:35:38
    關(guān)于安全,需要注意的幾件小事
    小康(2022年19期)2022-07-09 10:41:00
    低碳生活從我做起
    小康(2022年16期)2022-06-13 05:05:44
    五成受訪者認為自己未養(yǎng)成好的閱讀習慣
    時代郵刊(2021年8期)2021-07-21 07:52:36
    趨勢
    犀利的機器人教練
    貪玩教練
    初秋唇妝趨勢
    Coco薇(2017年9期)2017-09-07 21:23:49
    加油
    人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 精品国内亚洲2022精品成人| bbb黄色大片| 黄色视频,在线免费观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 中文字幕av在线有码专区| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲av.av天堂| 99国产精品一区二区三区| 不卡一级毛片| 九色国产91popny在线| 简卡轻食公司| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av电影在线进入| 国产不卡一卡二| 午夜福利欧美成人| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品不卡视频一区二区 | 日本 av在线| 国产三级中文精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲人成网站高清观看| 在线播放国产精品三级| 99久国产av精品| 国产精华一区二区三区| or卡值多少钱| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 日本与韩国留学比较| 欧美日韩综合久久久久久 | 午夜精品久久久久久毛片777| 久久亚洲真实| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲美女黄片视频| 亚洲最大成人中文| 欧美一级a爱片免费观看看| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲av成人av| 亚洲av电影在线进入| 黄色女人牲交| 午夜影院日韩av| 999久久久精品免费观看国产| 精品福利观看| 国产亚洲精品av在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲第一电影网av| 欧美黄色淫秽网站| 国产成人aa在线观看| 99riav亚洲国产免费| or卡值多少钱| 国产成人福利小说| 亚洲综合色惰| avwww免费| 精华霜和精华液先用哪个| 精品人妻视频免费看| 精品人妻1区二区| 久久人人精品亚洲av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲精品在线美女| 亚洲av五月六月丁香网| 国产亚洲精品av在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产v大片淫在线免费观看| 国产人妻一区二区三区在| 男人的好看免费观看在线视频| 成人性生交大片免费视频hd| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲av成人精品一区久久| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产午夜精品论理片| 亚洲欧美日韩东京热| 激情在线观看视频在线高清| 久久国产精品影院| 12—13女人毛片做爰片一| 久久香蕉精品热| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产精品一区二区免费欧美| 中国美女看黄片| 成年女人永久免费观看视频| 变态另类丝袜制服| 我的老师免费观看完整版| 赤兔流量卡办理| 日韩大尺度精品在线看网址| xxxwww97欧美| 69人妻影院| 久久性视频一级片| 九色国产91popny在线| 最后的刺客免费高清国语| 免费搜索国产男女视频| 日韩欧美三级三区| 国产高清视频在线播放一区| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产激情偷乱视频一区二区| 国内精品久久久久久久电影| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品精品国产色婷婷| 国产一区二区在线观看日韩| 色在线成人网| 全区人妻精品视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品成人久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 色吧在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲精品久久国产高清桃花| bbb黄色大片| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 精品久久久久久久久av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本a在线网址| av视频在线观看入口| 毛片女人毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产成人a区在线观看| 国产乱人伦免费视频| 国产精品影院久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 丰满乱子伦码专区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜视频国产福利| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美bdsm另类| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美+日韩+精品| 久久精品91蜜桃| 久久久久久九九精品二区国产| 成人国产一区最新在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产爱豆传媒在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人三级黄色视频| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品av视频在线免费观看| 长腿黑丝高跟| 日本a在线网址| 69av精品久久久久久| 欧美激情在线99| 亚洲av熟女| 桃红色精品国产亚洲av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 丰满乱子伦码专区| 90打野战视频偷拍视频| 黄色视频,在线免费观看| 一区二区三区四区激情视频 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲欧美激情综合另类| 桃色一区二区三区在线观看| 国产日本99.免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲人成网站在线播| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 免费在线观看日本一区| 91在线观看av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美日韩综合久久久久久 | 欧美一级a爱片免费观看看| 看片在线看免费视频| 中文字幕高清在线视频| 特级一级黄色大片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 1000部很黄的大片| 男人舔奶头视频| 精品人妻视频免费看| 久久中文看片网| 亚洲av电影在线进入| 中国美女看黄片| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费一级毛片在线播放高清视频| 午夜视频国产福利| 内射极品少妇av片p| 国产一级毛片七仙女欲春2| 丁香欧美五月| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美一区二区国产精品久久精品| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费观看的影片在线观看| 校园春色视频在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 在线a可以看的网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久这里只有精品中国| 欧美精品国产亚洲| а√天堂www在线а√下载| 精品久久久久久久末码| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 内地一区二区视频在线| 亚洲在线自拍视频| 免费av观看视频| 婷婷精品国产亚洲av| 黄色女人牲交| 亚洲精华国产精华精| 好男人在线观看高清免费视频| 精品久久久久久成人av| 看免费av毛片| 女同久久另类99精品国产91| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 美女 人体艺术 gogo| 亚洲,欧美精品.| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产免费男女视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜影院日韩av| 国产成人福利小说| 美女cb高潮喷水在线观看| 人妻久久中文字幕网| 看黄色毛片网站| 亚洲精品在线美女| 一区福利在线观看| 18禁在线播放成人免费| aaaaa片日本免费| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产探花极品一区二区| 999久久久精品免费观看国产| 无遮挡黄片免费观看| 黄片小视频在线播放| 免费黄网站久久成人精品 | 韩国av一区二区三区四区| 国产不卡一卡二| 久9热在线精品视频| 日韩国内少妇激情av| 一区福利在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费看日本二区| 亚洲无线观看免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 美女黄网站色视频| 男人的好看免费观看在线视频| 又爽又黄a免费视频| 国产精品国产高清国产av| 午夜福利18| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久国产成人免费| 国产精品人妻久久久久久| 伦理电影大哥的女人| 久久精品国产清高在天天线| 久久久久久久精品吃奶| 国产单亲对白刺激| 波野结衣二区三区在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费观看人在逋| 国产日本99.免费观看| 看片在线看免费视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品嫩草影院av在线观看 | www.999成人在线观看| 亚洲五月天丁香| xxxwww97欧美| 免费av观看视频| 亚洲电影在线观看av| 91av网一区二区| 亚洲内射少妇av| 亚洲最大成人手机在线| 91麻豆av在线| av专区在线播放| 欧美日韩综合久久久久久 | 九九热线精品视视频播放| 制服丝袜大香蕉在线| 最近在线观看免费完整版| 欧美国产日韩亚洲一区| 韩国av一区二区三区四区| 12—13女人毛片做爰片一| 丰满的人妻完整版| 亚洲黑人精品在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲三级黄色毛片| 在线观看66精品国产| 亚洲精品一区av在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 男插女下体视频免费在线播放| 高清在线国产一区| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩精品青青久久久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产色爽女视频免费观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 观看美女的网站| x7x7x7水蜜桃| 少妇的逼水好多| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲,欧美精品.| 日韩有码中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚州av有码| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品久久国产蜜桃| 一级作爱视频免费观看| 亚洲在线观看片| 不卡一级毛片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲五月婷婷丁香| 国产人妻一区二区三区在| 国产综合懂色| 网址你懂的国产日韩在线| 成人三级黄色视频| 国产精品女同一区二区软件 | 欧美又色又爽又黄视频| 久久久久久久久久黄片| 午夜福利在线观看吧| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲人成网站高清观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 五月伊人婷婷丁香| 免费大片18禁| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品98久久久久久宅男小说| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩欧美在线乱码| 免费在线观看影片大全网站| 十八禁网站免费在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 如何舔出高潮| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产爱豆传媒在线观看| 88av欧美| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 成人一区二区视频在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 天堂动漫精品| 一本久久中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 91久久精品电影网| 亚洲,欧美精品.| www.www免费av| 色尼玛亚洲综合影院| 久久国产精品影院| 久久久成人免费电影| 成人午夜高清在线视频| 久久久久性生活片| 国内精品久久久久精免费| 九九在线视频观看精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲av熟女| 特大巨黑吊av在线直播| 成人永久免费在线观看视频| 大型黄色视频在线免费观看| 波多野结衣高清作品| 真人一进一出gif抽搐免费| 直男gayav资源| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 三级毛片av免费| 麻豆一二三区av精品| 成人av一区二区三区在线看| 国产av不卡久久| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲第一电影网av| 白带黄色成豆腐渣| 日韩欧美精品v在线| 一个人免费在线观看电影| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产在线男女| 国产爱豆传媒在线观看| 天堂动漫精品| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜久久久久精精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本黄大片高清| 午夜a级毛片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久伊人香网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| a级毛片a级免费在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品一及| 99精品久久久久人妻精品| 在线观看舔阴道视频| 午夜福利欧美成人| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品久久视频播放| 免费在线观看日本一区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 色播亚洲综合网| 国内精品久久久久精免费| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久6这里有精品| 直男gayav资源| 悠悠久久av| 日本a在线网址| 老女人水多毛片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美激情在线99| 中文字幕久久专区| 国产野战对白在线观看| 欧美黑人巨大hd| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产成人影院久久av| 特级一级黄色大片| 久久久久久大精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产成人欧美在线观看| 久久精品人妻少妇| 毛片女人毛片| 又黄又爽又免费观看的视频| 美女黄网站色视频| 国产日本99.免费观看| 一级黄色大片毛片| 九色成人免费人妻av| 一级av片app| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 永久网站在线| а√天堂www在线а√下载| av在线老鸭窝| 日本与韩国留学比较| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 午夜福利欧美成人| 简卡轻食公司| 亚洲专区国产一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| www.色视频.com| 最新在线观看一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久99久视频精品免费| 一区二区三区高清视频在线| 欧美乱妇无乱码| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美极品一区二区三区四区| 国产三级在线视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费观看的影片在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 国产免费男女视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产在线男女| 免费电影在线观看免费观看| 精品日产1卡2卡| 精品人妻视频免费看| 三级毛片av免费| 91久久精品电影网| 久久久国产成人免费| 日本成人三级电影网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产在线男女| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久精品大字幕| 亚洲激情在线av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久久久精品吃奶| 国产午夜精品论理片| 波多野结衣高清作品| 老司机福利观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一区二区三区四区激情视频 | 国产成+人综合+亚洲专区| 高清日韩中文字幕在线| 直男gayav资源| 丰满的人妻完整版| 极品教师在线视频| 国产精品影院久久| 好男人在线观看高清免费视频| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品女同一区二区软件 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 18禁在线播放成人免费| 欧美潮喷喷水| 亚州av有码| 日本一本二区三区精品| 国产高清激情床上av| 精品日产1卡2卡| 亚洲美女黄片视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩欧美精品免费久久 | 搡老妇女老女人老熟妇| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 又爽又黄a免费视频| 久久久成人免费电影| 一级av片app| 亚洲精品一区av在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 日本黄大片高清| 亚洲成av人片免费观看| 日本成人三级电影网站| 性色avwww在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 午夜免费激情av| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 日韩欧美国产在线观看| avwww免费| 校园春色视频在线观看| 在线观看一区二区三区| 国产成人av教育| 国产野战对白在线观看| 成年免费大片在线观看| 国产精品影院久久| 午夜激情欧美在线| 男人舔奶头视频| 午夜激情福利司机影院| 欧美又色又爽又黄视频| 日本 欧美在线| 伦理电影大哥的女人| 日本a在线网址| 老司机深夜福利视频在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 婷婷亚洲欧美| 中国美女看黄片| 婷婷精品国产亚洲av| 国产成人影院久久av| 全区人妻精品视频| 精品欧美国产一区二区三| 不卡一级毛片| 亚洲国产色片| 成人毛片a级毛片在线播放| 能在线免费观看的黄片| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久性生活片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 超碰av人人做人人爽久久| 特级一级黄色大片| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩免费av在线播放| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美黄色淫秽网站| 精品人妻视频免费看| 亚洲男人的天堂狠狠| 色吧在线观看| av专区在线播放| 久久久久久久久大av| 久久人妻av系列| 欧美成人性av电影在线观看| 国产免费男女视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费av不卡在线播放| 青草久久国产| 91字幕亚洲| 美女高潮的动态| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 窝窝影院91人妻| 久久久久久大精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美zozozo另类| 日本成人三级电影网站| 最近在线观看免费完整版| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一个人看的www免费观看视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 国产视频内射| 一区福利在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 最近在线观看免费完整版| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99久国产av精品|