• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    降低評吸人員單料煙感官評分誤差率探討

    2019-10-24 08:49:44張海楊舒越
    科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2019年26期
    關(guān)鍵詞:誤差率降低

    張海 楊舒越

    摘? 要:配方打葉成品的特點(diǎn)在于規(guī)模大、穩(wěn)定好、品質(zhì)符合工業(yè)企業(yè)風(fēng)格要求,要配制出符合工業(yè)企業(yè)風(fēng)格需求的配方就要求有一個可信的單料煙數(shù)據(jù)庫,和一支隊(duì)伍能力過硬的感官評吸隊(duì)伍。作為對配方打葉成品進(jìn)行最終評定的手段,感官質(zhì)量評價(jià)能力強(qiáng)弱決定了配方模塊生產(chǎn)過程中的控制能力,感官質(zhì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性決定了配方模塊原料選擇的效率和準(zhǔn)確性,感官質(zhì)量評價(jià)能力的強(qiáng)弱直接關(guān)系配方打葉能力的強(qiáng)弱。

    關(guān)鍵詞:降低;評吸人員;單料煙;感官評分;誤差率

    中圖分類號:TS411? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? ?文章編號:2095-2945(2019)26-0071-02

    Abstract: The finished product made through blend threshing tobacco leaf is characterized by large scale, good stability and good quality in line with the style requirements of industrial enterprises. In order to prepare a formula that meets the style requirements of industrial enterprises, it is necessary to have a credible single-gradetobacco database and a highly capable sensory evaluation team. As a means of final evaluation of the finished product, the sensory quality evaluation ability determines the control ability in the production process of the formula module, and the accuracy of the sensory quality data determines the efficiency and quasi-determination of the raw material selection of the formula module. The ability of sensory quality evaluation is directly related to the ability of blend threshing tobacco leaves.

    Keywords: reduction; smoking quality evaluation team; single-grade tobacco; sensory score; error rate

    1 概述

    配方打葉成品的特點(diǎn)在于規(guī)模大、穩(wěn)定好、品質(zhì)符合工業(yè)企業(yè)風(fēng)格要求,要配制出符合工業(yè)企業(yè)風(fēng)格需求的配方就要求有一個可信的單料煙數(shù)據(jù)庫,和一支隊(duì)伍能力過硬的感官評吸隊(duì)伍。隨著云南省煙草煙葉公司配方打葉工作的不斷提升,作為配方打葉關(guān)鍵技術(shù)的感官評吸也面臨越來越多的新問題。為解決感官評吸過程中不同評吸人員對部分樣品評價(jià)結(jié)果偏差較大等相關(guān)問題,使感官評吸結(jié)果更加客觀、準(zhǔn)確,提高單料煙感官評吸工作的效率,適應(yīng)行業(yè)“大品牌、大市場、大企業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略的要求。因此有必要圍繞降低評吸人員感官評分誤差率,解決評吸工作實(shí)際困難。

    2 目標(biāo)可行性分析

    2.1 調(diào)查資料

    對感官評吸數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,分析包括云南省12個地市、上中下三個部位共10等級進(jìn)行了感官評吸數(shù)據(jù)分析,具體分析情況如表1。

    從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表中,可以看出:數(shù)據(jù)有35%的結(jié)果誤差在2分以上。公司所收購的主要10個等級的初煙評價(jià)結(jié)果,每個等級都出現(xiàn)平分高于平均分或低于平均分2分的情況。同時公司收購的12個地區(qū)(曲靖細(xì)分到縣)初煙評價(jià)結(jié)果,每個等級都出現(xiàn)平分高于平均分或低于平均分2分的情況。由此可看出現(xiàn)有的誤差數(shù)據(jù)均是呈現(xiàn)離散狀態(tài),并未與收購等級和收購地區(qū)有密切正相關(guān)或負(fù)相關(guān)關(guān)系。

    2.2 分析資料

    現(xiàn)階段公司有六名評吸人員,均通過了專業(yè)訓(xùn)練,其中五人取得了國家評吸員資格證,有豐富的感官評吸經(jīng)驗(yàn)和能力。為了適應(yīng)不同廠家對配方風(fēng)格的需求,不同的評吸員對不同風(fēng)格的單料煙評價(jià)存在一定的差異。從資料看,整體評吸誤差普遍存在,評吸員個體之間存在明顯差異,由此造成感官評吸評分誤差率高的主要癥結(jié)是:評吸員評吸口徑不一致。

    3 目標(biāo)設(shè)定

    通過開展QC課題研究,提高公司評吸人員感官評吸的準(zhǔn)確性,保證感官評價(jià)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可用性和可比性。實(shí)際目標(biāo),將感官評分誤差率(與平均分偏差2分以上的數(shù)據(jù))控制在20%以內(nèi)。

    4 要因確認(rèn)

    通過統(tǒng)計(jì)分析可知,第一,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行有偏差。現(xiàn)有人員技能等級,持有評吸資格證,但對單個指標(biāo)同一描述的評分差距在1分以內(nèi)。第二,評分差異。相同樣品,不同評吸員評價(jià)結(jié)果差異2分以內(nèi)。

    通過調(diào)研分析可確認(rèn)末端因素。第一,評吸數(shù)量不均勻 。對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,一次評吸6-8只樣品的評吸批次占總批次數(shù)的70%以上。第二,尼古丁耐受能力差異。評吸9個樣品后部分評吸員出現(xiàn)生理反應(yīng)。第三,身體狀況差異。在身體狀況不佳的情況下進(jìn)行評吸,無法區(qū)分2分以內(nèi)的差異。

    通過現(xiàn)場檢查可確認(rèn)末端因素。第一,煙絲寬度不合格。樣品是否達(dá)到使用煙絲在1g±0.1g的要求。第二,煙絲水分不合格。用于評吸的樣品水分應(yīng)在11.5%-12.5%。第三煙支制作不合格。用于評吸的樣品煙支長度84mm,使用煙絲1g。第四,設(shè)備存在故障。非溫度22℃±1℃,濕度60%±2%的恒溫恒濕所平衡樣品,評吸差異2分以上。

    經(jīng)過全體小組成員對要因驗(yàn)證結(jié)果的確認(rèn),最終確定以下三個因素為主要原因:首先,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行有偏差。其次,評分差異。最后,尼古丁耐受能力差異。

    5 制定對策

    在標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行有偏差方面,需要收集所有評吸員對各項(xiàng)分值的感覺描述,進(jìn)行整理、歸納、平衡后,形成一套感官評吸統(tǒng)一解釋。并對公司內(nèi)所有評吸員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。在評分差異方面,首先使用實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有原料制作上中下部各個主要等級樣品,并對其進(jìn)行評價(jià)得出標(biāo)準(zhǔn)得分后,將樣品放置于冷庫內(nèi),在每次評吸前用標(biāo)準(zhǔn)樣品校準(zhǔn)口徑。在尼古丁耐受能力差異方面,之后,通過3次高強(qiáng)度評吸后,找出合適的評吸頻率。

    6 對策實(shí)施

    6.1 解決標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行有偏差

    通過收集近兩年各位評吸員的綜合評價(jià)數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行了整理分析,將各個評吸員使用頻率較高的定性描述性詞語和定量描述詞語進(jìn)行了匯總得到了標(biāo)準(zhǔn)詞匯表。根據(jù)詞匯表,召集小組成員中的評吸員,對詞匯表中的各個描述對應(yīng)的分值進(jìn)行逐一討論,并將討論結(jié)果放入實(shí)際操作驗(yàn)證,最終形成標(biāo)準(zhǔn)分值與詞匯對應(yīng)表,在經(jīng)過一段時間的適應(yīng)和練習(xí),大家基本對同一分值的理解逐步接近,在校準(zhǔn)口徑時效果尤為明顯。

    6.2 解決尼古丁耐受能力差異

    經(jīng)過實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),在連續(xù)進(jìn)行單料煙評吸后,評吸員并非固定評吸完某個數(shù)量的樣品后會出現(xiàn)生理反應(yīng),出現(xiàn)生理反應(yīng)的時間會因?yàn)闃悠返牟煌霈F(xiàn)不同的情況,一時無法確定最佳的評吸數(shù)量界限。

    為此工作人員將三次試驗(yàn)樣品的化學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),通過統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)在評吸員總計(jì)攝入尼古丁百分比21%后逐步開始出現(xiàn)生理反應(yīng)(如輕微頭暈、感覺器官靈敏度下降等情況),據(jù)此制定了測定評吸員承受能力方法:

    Y=ΣXi(i=0,1,2,3,4……)×100

    Y表示評吸員承受能力,X表示樣品尼古丁百分比。

    通過計(jì)算得出,小組評吸員承受能力為21當(dāng)量,以每只下部煙為1.8個當(dāng)量,中部煙為2.3個當(dāng)量,上部煙為3.2個當(dāng)量,每組評吸樣品的總和不超過承受能力,就能保證評吸員在身體特殊情況下能順利完成感官評價(jià)任務(wù)。

    6.3 解決評分差異

    為了制作標(biāo)準(zhǔn)樣品,首先對上、中、下部煙葉的結(jié)果進(jìn)行了初步分析,發(fā)現(xiàn)上部、下部煙葉的各地區(qū)特點(diǎn)比較接近,下部煙無明顯風(fēng)格偏向,上部煙主要勁頭大、有明顯枯焦氣息不適宜作為配方主料,而中部煙葉各地區(qū)風(fēng)格差異明顯,不同地區(qū)適用于不同卷煙。根據(jù)確定的樣品制作原則,制作了11個標(biāo)準(zhǔn)樣品,下部1個,上部3個,中部按三種風(fēng)格(清甜,清濃,清香)各做兩個等級,形成一套標(biāo)準(zhǔn)樣品(如下表2):

    表2 標(biāo)準(zhǔn)樣品風(fēng)格歸類

    形成標(biāo)準(zhǔn)樣品后,小組由豐富評吸經(jīng)驗(yàn)的配方研發(fā)崗成員對各個樣品進(jìn)行了標(biāo)定,最終得到以下標(biāo)準(zhǔn)樣品。為了保證樣品的可持續(xù)使用,每個樣品均保證有200g的備樣。自此后所有單料煙評吸均使用標(biāo)準(zhǔn)樣品進(jìn)行口徑校準(zhǔn)。在標(biāo)準(zhǔn)樣品制作完成后,將其投入到實(shí)際使用中,感官評分誤差率降低到20%以內(nèi)。

    7 效果檢查

    從最終試驗(yàn)效果看,全部120個評吸結(jié)果中,超過偏差值的結(jié)果有23個,占19.16%,評分誤差率達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。同時,試驗(yàn)結(jié)果還可以看出,試驗(yàn)中2分以上的偏差值主要集中在2-3分以內(nèi),大大高于活動初期資料顯示的偏差情況。在本次活動的最后驗(yàn)證試驗(yàn)后,評吸員均表示相對以前不知道自己能抽多少,在進(jìn)行大批量評吸時因擔(dān)心身體無法承受,導(dǎo)致思想波動影響評吸結(jié)果的情況,在本次QC活動后沒有發(fā)生,反而因?yàn)橹涝u吸任務(wù)完全在自身承受范圍內(nèi),更能夠?qū)P倪M(jìn)行評吸。

    8 結(jié)束語

    綜上所述,各個成員發(fā)揮各自特長,集思廣益,使公司感官評吸誤率由35%下降至20%。但這只是降低評吸誤差的一小步,下一步將緊緊圍繞公司配方打葉工作的開展,進(jìn)行新一輪PDCA循環(huán),細(xì)化評吸標(biāo)準(zhǔn),不斷降低評吸誤差率。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐翔禹.基于數(shù)據(jù)挖掘的單料煙感官評吸指標(biāo)預(yù)測研究[D].東北大學(xué),2014.

    [2]史曉穎.卷煙感官評吸評分準(zhǔn)確性與穩(wěn)定性探討[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2015(01).

    [3]李東亮,胡軍,許自成.單料煙感官質(zhì)量的層次模糊綜合評價(jià)[J].鄭州輕工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2017,22(1).

    猜你喜歡
    誤差率降低
    基于遺傳?模擬退火算法修正高斯煙羽模型參數(shù)
    分析藥房量化式管理在藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量中的應(yīng)用效果
    健康之家(2022年7期)2022-05-30 00:08:59
    生化檢驗(yàn)全程中質(zhì)量控制管理方式及應(yīng)用意義
    健康大視野(2020年1期)2020-03-02 11:33:53
    黃山黟縣雙套自動觀測站數(shù)據(jù)的質(zhì)量評估
    無線傳感器網(wǎng)絡(luò)定位算法在環(huán)境監(jiān)測中的應(yīng)用研究
    淺析降低企業(yè)成本的有效途徑
    供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與降低企業(yè)杠桿率
    探討降低粗苯洗油單耗策略
    降低鉆井投資幾點(diǎn)舉措
    電工儀表測量中容易忽略的幾個問題
    日本黄大片高清| 一级黄片播放器| 成人午夜高清在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品人妻偷拍中文字幕| www.999成人在线观看| 18禁在线播放成人免费| 51午夜福利影视在线观看| 成人无遮挡网站| 国产高清视频在线播放一区| ponron亚洲| 午夜福利欧美成人| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品精品国产色婷婷| 好男人在线观看高清免费视频| 在线看三级毛片| www国产在线视频色| 国产综合懂色| 无限看片的www在线观看| 国产毛片a区久久久久| 国产高潮美女av| 成人三级黄色视频| 国产精品,欧美在线| 中文字幕熟女人妻在线| а√天堂www在线а√下载| 国产精品 国内视频| 成人性生交大片免费视频hd| 操出白浆在线播放| 观看免费一级毛片| 又黄又粗又硬又大视频| 全区人妻精品视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 婷婷六月久久综合丁香| 国产欧美日韩精品亚洲av| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品人妻1区二区| 一区二区三区高清视频在线| 免费av不卡在线播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 婷婷精品国产亚洲av| ponron亚洲| 免费在线观看影片大全网站| 午夜福利在线在线| 国产黄色小视频在线观看| aaaaa片日本免费| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产高清视频在线播放一区| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲人与动物交配视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av在线蜜桃| 天堂动漫精品| 久久九九热精品免费| 国产综合懂色| 欧美一区二区精品小视频在线| 少妇丰满av| 一夜夜www| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美+日韩+精品| 久久久久亚洲av毛片大全| 舔av片在线| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品乱码一区二三区的特点| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 狂野欧美激情性xxxx| 757午夜福利合集在线观看| av国产免费在线观看| 18禁美女被吸乳视频| www国产在线视频色| 757午夜福利合集在线观看| 一a级毛片在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜两性在线视频| 精品欧美国产一区二区三| 九色国产91popny在线| 免费av不卡在线播放| 午夜免费观看网址| 1024手机看黄色片| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线视频色国产色| 国模一区二区三区四区视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲成人久久性| 国产黄a三级三级三级人| 女警被强在线播放| 老司机深夜福利视频在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线a可以看的网站| 香蕉av资源在线| 男插女下体视频免费在线播放| 九色国产91popny在线| 12—13女人毛片做爰片一| 哪里可以看免费的av片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久人人精品亚洲av| 欧美一区二区亚洲| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一区二区三区免费毛片| 真实男女啪啪啪动态图| 国产免费一级a男人的天堂| 床上黄色一级片| 成年人黄色毛片网站| 怎么达到女性高潮| 男人舔奶头视频| 一个人免费在线观看电影| e午夜精品久久久久久久| 国产精品一区二区免费欧美| 国产激情欧美一区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美bdsm另类| 免费电影在线观看免费观看| 欧美性感艳星| 久久久国产成人免费| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 看片在线看免费视频| 网址你懂的国产日韩在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 男人和女人高潮做爰伦理| 午夜久久久久精精品| 久久精品91蜜桃| 国产精品日韩av在线免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品一及| 色视频www国产| 亚洲色图av天堂| 国产私拍福利视频在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 日本 欧美在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久精品人妻少妇| 欧美成人a在线观看| 国产成人av激情在线播放| 又粗又爽又猛毛片免费看| 观看美女的网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 三级国产精品欧美在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| tocl精华| 久久久久久久久中文| www日本黄色视频网| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产av麻豆久久久久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 18禁在线播放成人免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜影院日韩av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美中文综合在线视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 18禁美女被吸乳视频| 制服人妻中文乱码| 成人国产一区最新在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一级毛片高清免费大全| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美乱码精品一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人国产综合亚洲| 色综合站精品国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久久久九九精品二区国产| 香蕉丝袜av| 成人18禁在线播放| 亚洲自拍偷在线| 亚洲精华国产精华精| 男女那种视频在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 一个人免费在线观看电影| www.www免费av| 99久国产av精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一a级毛片在线观看| 丝袜美腿在线中文| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲真实伦在线观看| 午夜福利欧美成人| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 麻豆成人午夜福利视频| 国产真实乱freesex| 亚洲精品456在线播放app | 十八禁人妻一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 中出人妻视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 激情在线观看视频在线高清| 欧美最新免费一区二区三区 | 免费大片18禁| 十八禁人妻一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一本精品99久久精品77| 欧美日韩综合久久久久久 | 在线观看免费视频日本深夜| 极品教师在线免费播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 麻豆国产av国片精品| 日本熟妇午夜| 中文字幕熟女人妻在线| 久久伊人香网站| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品,欧美在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产伦在线观看视频一区| 国产欧美日韩一区二区三| 在线看三级毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 香蕉丝袜av| 精品一区二区三区av网在线观看| 在线视频色国产色| 亚洲人成电影免费在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品一及| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线视频色国产色| 在线观看免费午夜福利视频| 免费av不卡在线播放| 国产成人福利小说| 午夜激情欧美在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 大型黄色视频在线免费观看| 搡老岳熟女国产| 日本a在线网址| 青草久久国产| 级片在线观看| 少妇的逼水好多| 好男人电影高清在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久久久性生活片| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品在线美女| 久久久成人免费电影| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 最近在线观看免费完整版| 日韩欧美国产在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产高清激情床上av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久久性生活片| 亚洲 国产 在线| 日韩欧美精品免费久久 | 全区人妻精品视频| 成人午夜高清在线视频| 久久久久久久久中文| 99热只有精品国产| 国产精品永久免费网站| 精华霜和精华液先用哪个| 一进一出抽搐动态| 国产精品亚洲一级av第二区| а√天堂www在线а√下载| 国产激情欧美一区二区| 香蕉av资源在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产免费一级a男人的天堂| 色精品久久人妻99蜜桃| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 黄片小视频在线播放| 校园春色视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久久久大精品| 国产美女午夜福利| 午夜老司机福利剧场| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产av麻豆久久久久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品 国内视频| 麻豆一二三区av精品| 啦啦啦免费观看视频1| 性色avwww在线观看| 日本一本二区三区精品| 久久精品人妻少妇| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久久久久久中文| 12—13女人毛片做爰片一| 九色成人免费人妻av| 国产成人福利小说| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 窝窝影院91人妻| 精品一区二区三区人妻视频| 热99在线观看视频| 一夜夜www| 亚洲人成伊人成综合网2020| 最近最新中文字幕大全电影3| 搞女人的毛片| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲精品影视一区二区三区av| а√天堂www在线а√下载| 女人被狂操c到高潮| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99在线人妻在线中文字幕| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩欧美三级三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜免费观看网址| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产精品sss在线观看| xxxwww97欧美| 国产三级中文精品| 在线观看日韩欧美| 日本黄大片高清| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲色图av天堂| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费无遮挡裸体视频| 欧美成人性av电影在线观看| 特级一级黄色大片| 日本免费a在线| 亚洲午夜理论影院| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品女同一区二区软件 | 脱女人内裤的视频| 国产精品av视频在线免费观看| 国产单亲对白刺激| 亚洲乱码一区二区免费版| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美三级亚洲精品| 两个人视频免费观看高清| 亚洲在线观看片| 悠悠久久av| 90打野战视频偷拍视频| 女警被强在线播放| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 成年女人毛片免费观看观看9| 一个人看的www免费观看视频| 欧美又色又爽又黄视频| 一区二区三区免费毛片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 日韩av在线大香蕉| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 黄色成人免费大全| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产高清三级在线| 国产精品,欧美在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 黄片小视频在线播放| 国产在线精品亚洲第一网站| 床上黄色一级片| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 真人做人爱边吃奶动态| a级毛片a级免费在线| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜两性在线视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 性色avwww在线观看| 久久久精品大字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品综合一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 国产久久久一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 99久久精品热视频| 亚洲精华国产精华精| 亚洲不卡免费看| 日韩免费av在线播放| 成人特级av手机在线观看| 久久草成人影院| 在线观看免费视频日本深夜| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品久久久久久久久久久久久| 精品人妻1区二区| av女优亚洲男人天堂| 韩国av一区二区三区四区| 国产高清三级在线| 午夜免费成人在线视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 丁香六月欧美| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲精华国产精华精| 免费av观看视频| 在线观看一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲av免费在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 色综合站精品国产| 日韩国内少妇激情av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 一级作爱视频免费观看| 日本五十路高清| 久久久国产成人精品二区| av国产免费在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 窝窝影院91人妻| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 午夜两性在线视频| 黄色片一级片一级黄色片| av中文乱码字幕在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品国产三级普通话版| xxx96com| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 少妇高潮的动态图| 亚洲最大成人手机在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 深夜精品福利| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 51午夜福利影视在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲国产色片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 亚洲人成网站高清观看| 90打野战视频偷拍视频| 婷婷亚洲欧美| 日韩亚洲欧美综合| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久精品国产欧美久久久| www.999成人在线观看| netflix在线观看网站| 69av精品久久久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 51国产日韩欧美| 亚洲乱码一区二区免费版| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲国产欧美网| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产一级毛片七仙女欲春2| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产真人三级小视频在线观看| www.熟女人妻精品国产| 精品国产美女av久久久久小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品国产三级普通话版| 给我免费播放毛片高清在线观看| 香蕉久久夜色| 宅男免费午夜| 欧美区成人在线视频| 久久精品综合一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 国产高清激情床上av| 久久草成人影院| 久久国产乱子伦精品免费另类| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲人成网站在线播| 久久精品人妻少妇| 一本一本综合久久| 日本成人三级电影网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲一区高清亚洲精品| 悠悠久久av| 亚洲国产色片| 婷婷亚洲欧美| 69人妻影院| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日本a在线网址| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩大尺度精品在线看网址| 性色av乱码一区二区三区2| 国产黄片美女视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 91av网一区二区| 99热这里只有是精品50| 制服丝袜大香蕉在线| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 男女那种视频在线观看| 免费大片18禁| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产69精品久久久久777片| 久久精品国产清高在天天线| 在线播放无遮挡| 久久久久国内视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产激情偷乱视频一区二区| 看片在线看免费视频| 宅男免费午夜| 中文在线观看免费www的网站| avwww免费| 99久久综合精品五月天人人| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日本三级黄在线观看| 国产成人系列免费观看| 日本黄色片子视频| 精品电影一区二区在线| 51国产日韩欧美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美激情在线99| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美日韩乱码在线| 国内精品一区二区在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 熟女电影av网| 欧美色视频一区免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜激情欧美在线| 成人三级黄色视频| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜福利欧美成人| 亚洲av电影不卡..在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美一级a爱片免费观看看| 变态另类丝袜制服| 欧美日韩一级在线毛片| 波多野结衣巨乳人妻| 免费av不卡在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费看日本二区| 国产免费av片在线观看野外av| 内地一区二区视频在线| 久久久久久久久久黄片| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 婷婷亚洲欧美| tocl精华| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 两人在一起打扑克的视频| 午夜福利欧美成人| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲激情在线av| 日韩大尺度精品在线看网址| 色综合站精品国产| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 色综合亚洲欧美另类图片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 中文字幕av在线有码专区| 性色av乱码一区二区三区2| 婷婷亚洲欧美| 国产精华一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| xxxwww97欧美| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美又色又爽又黄视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 老司机午夜福利在线观看视频| av国产免费在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 色综合婷婷激情| 精品免费久久久久久久清纯| 在线观看免费视频日本深夜| 精品一区二区三区视频在线 | 夜夜爽天天搞| 日本黄色视频三级网站网址| 色av中文字幕| 黄色视频,在线免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| www.熟女人妻精品国产| 国产精品女同一区二区软件 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 深夜精品福利| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美3d第一页| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品日产1卡2卡| 久久香蕉国产精品|