張蓓
(山東現(xiàn)代學(xué)院,山東濟(jì)南 250014)
2017年10月—2018年12月,作者在日本沖繩縣やまびこ幼児園、エンゼル幼児園、濟(jì)南市紫苑幼兒園以利用幼兒園的母親為調(diào)查對(duì)象,行了問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)地調(diào)研。的精神狀態(tài)。問(wèn)卷中,回答“焦慮”和“壓力”的中國(guó)母親比例明顯高于日本,中國(guó)母親在工作、家庭、育兒中忙得不可開(kāi)交。從“焦慮”來(lái)看,職業(yè)女性比全職媽媽的“焦慮”更強(qiáng)烈。從“壓力”大小來(lái)看,依次為兼職母親、職業(yè)母親和全職媽媽。
表1 調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放、回收情況 單位:人(%)
在中國(guó),產(chǎn)生“焦慮”和“壓力”的原因主要有3 個(gè):(1)中國(guó)嬰幼兒保育設(shè)施不夠完善。(2)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,但對(duì)職業(yè)女性的保障制度并沒(méi)有隨之完善。(3)早期教育的過(guò)度重視。另外,在“男主外女主內(nèi)”傳統(tǒng)觀念驅(qū)使下,男性認(rèn)為將工資拿回家就完成了家庭職責(zé),育兒、家務(wù)、老人、親友等全應(yīng)由女方負(fù)責(zé),產(chǎn)生了“喪偶式”育兒,在實(shí)地訪談中,中日此種狀況均有存在。
問(wèn)卷分別對(duì)以下8 個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查:(1)家族組成形態(tài);(2)家長(zhǎng)學(xué)歷狀況;(3)女性的就業(yè)狀況;(4)育兒的精神狀態(tài);育兒時(shí)的感情;(5)育兒環(huán)境;(6)育兒觀念;(7)孩子的家庭教育;(8)育兒支援的相關(guān)內(nèi)容。
日本女性就業(yè)率呈現(xiàn)M 形,這是由于25~34 歲的日本女性因結(jié)婚、生子等問(wèn)題辭職造成就業(yè)率大幅下降而形成的。幼兒園待機(jī)兒童數(shù)量增加,也使許多日本女性不得不在家?guī)Ш⒆印V袊?guó)女性有84.5%為職業(yè)女性,就業(yè)率呈現(xiàn)梯形。0~3 歲嬰幼兒保育設(shè)施極其貧乏,不能滿足保育需求,給予支援最多的是祖父母和家政服務(wù)。
職業(yè)女性為勝任工作,就必須不斷提高自身素質(zhì)、業(yè)績(jī),搞好人際關(guān)系。由此可見(jiàn),職業(yè)女性常處于緊張
“和孩子一起很開(kāi)心”的母親,中日都達(dá)到了9 成以上,對(duì)孩子的愛(ài)沒(méi)有國(guó)家和民族差別。但這份感情會(huì)受社會(huì)、個(gè)人和經(jīng)濟(jì)等因素的影響。育兒所帶來(lái)的“幸福感”中國(guó)比日本母親略高。育兒“是否是生命的全部”上,中國(guó)又大大低于日本母親。
日本國(guó)家社會(huì)保障制度漸趨完善,養(yǎng)兒防老的觀念日益淡化,孩子的費(fèi)用也會(huì)影響家庭生活質(zhì)量,育兒優(yōu)勢(shì)不斷下降。中國(guó)社會(huì)保障制度還不完善,“養(yǎng)兒防老”的育兒觀念仍根深蒂固。對(duì)大多數(shù)中國(guó)人來(lái)說(shuō),老后的生活保障還要依靠孩子。中國(guó)母親在育兒上更“焦慮”,更有“壓力”,但對(duì)育兒持肯定態(tài)度的媽媽超過(guò)7成。同時(shí)持有“結(jié)婚不要孩子”觀念的年輕女性越來(lái)越多,即使政府放開(kāi)生育政策,人口的自然減少不可避免。
該次問(wèn)卷中,對(duì)“男主外女主內(nèi)”持反對(duì)意見(jiàn)的中、日母親均在7 成以上。認(rèn)同“夫妻協(xié)作育兒”的中國(guó)人超過(guò)9 成,日本人近9 成。隨著女性就業(yè)率的不斷增高,女性要兼顧家庭、育兒、工作,因此對(duì)男女性別分工持反對(duì)意見(jiàn)的人越來(lái)越多,意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈。
但日本家庭身份意識(shí)較強(qiáng),父親通常和孩子保持一定距離,因此以育兒為首的家庭責(zé)任落在女性肩上。中國(guó)方面,提倡男女平等。但隨著經(jīng)濟(jì)改革提升深化,能力主義占主導(dǎo)地位,女性如果不更加努力將陷入失業(yè)的危機(jī)。單職工家庭收入很難維持家庭正常開(kāi)銷,迫使女性必須不斷提高自我以取得一席之位。這也是職業(yè)母親“焦慮”和“壓力”產(chǎn)生所在。
“在孩子滿3 周歲前,母親應(yīng)該專心養(yǎng)育孩子,否則會(huì)對(duì)孩子產(chǎn)生不好的影響?!痹谡{(diào)查中,很多日本人不贊同性別分工,卻又執(zhí)著于由性別分工派生出的“三歲神話”,這種思想、觀念上的矛盾是產(chǎn)生育兒焦慮的原因之一,為了減輕母親的育兒焦慮,育兒援助就顯得必不可少。中國(guó)方面,2018年將產(chǎn)假增至158 天。訪談中,多數(shù)母親都表達(dá)了陪伴孩子的愿望,但苦于單位要求,不得不回歸社會(huì)。同時(shí),仍有單位沒(méi)有哺乳假。
該調(diào)查中有近5 成的日本人擔(dān)心“因訓(xùn)斥程度而形成虐待”。需要注意的是,日本近3 成的調(diào)查者會(huì)因?yàn)樽约旱慕乖甓w罰孩子,孩子成為大人不安、不滿情緒的發(fā)泄口。
關(guān)于“體罰孩子的原因”,中日有著很大的差異。從問(wèn)卷結(jié)果看,中國(guó)父母要求孩子“聽(tīng)話”,這樣的后果是孩子沒(méi)有思考能力,獨(dú)立性不強(qiáng),做事不積極,易膽小怕事。而日本選擇“給別人添麻煩”的比例遠(yuǎn)高于中國(guó)。日本家庭更重視對(duì)孩子的素養(yǎng)教育,重視孩子的獨(dú)立性,提倡堅(jiān)韌、頑強(qiáng)的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
對(duì)于“育兒?jiǎn)栴}”和“育兒情報(bào)源”,日本母親回答“朋友”的比例極多。家庭主婦可以通過(guò)育兒援助活動(dòng)擴(kuò)大交際圈。緩解育兒壓力和不安。在日本,以專門機(jī)構(gòu)作為咨詢對(duì)象和信息源的母親比例極低,中國(guó)的這項(xiàng)數(shù)據(jù)要比日本比例高。在中國(guó),兒童必須在指定的保健所接受檢查作為入托、入學(xué)的必要條件。保健所的醫(yī)生便成為母親專業(yè)的咨詢對(duì)象和育兒指導(dǎo)去,其建議和指導(dǎo)的內(nèi)容也是值得信賴的。
通過(guò)對(duì)中日本女性就業(yè)形態(tài)、生活意識(shí)、價(jià)值觀及育兒意義等方面的比較考察,得出中國(guó)人對(duì)育兒持肯定觀點(diǎn),而日本的調(diào)查對(duì)象持否定情緒的人較多。這一結(jié)論和1996年日本總務(wù)省對(duì)日、韓、美的國(guó)際比較調(diào)查結(jié)果一致。
隨著女性進(jìn)入社會(huì)的增加,否定性別分工的意識(shí)日益高漲。但在現(xiàn)實(shí)中,社會(huì)狀況很難讓男性在育兒最困難的時(shí)期分擔(dān)家務(wù),“男主外女主內(nèi)” 的社會(huì)風(fēng)俗依然根深蒂固。很多女性在反對(duì)性別分工的同時(shí)又贊成由性別分工派生出的“三歲神話”,這種觀念上的矛盾加劇了母親對(duì)育兒的不安。如何構(gòu)建一個(gè)在家庭、企業(yè)都能拋開(kāi)性別分工,男女共同參與育兒和工作的社會(huì)體系成為今后的重要課題。
調(diào)查結(jié)果顯示,日本有3 成的父母因?yàn)樽约旱慕箲]而動(dòng)手打孩子,大人因?yàn)樽约航箲]和不滿將孩子當(dāng)成出氣筒,同時(shí)有近半數(shù)的家長(zhǎng)會(huì)擔(dān)心自己的教育方法和程度是否對(duì)孩子構(gòu)成虐待,有相當(dāng)比例的母親在撫養(yǎng)孩子上感到不安。因此有必要提供各種類型的育兒援助以供育兒知識(shí)需求,提供權(quán)威指導(dǎo),對(duì)年輕父母提供支援。
中國(guó)女性在結(jié)婚、育兒的年齡依然保持著較高的就業(yè)率,就業(yè)呈現(xiàn)梯形分布。因嬰幼兒的保育設(shè)施不充分而引起較高的焦慮和負(fù)擔(dān)。雖然育兒環(huán)境并不樂(lè)觀,依然認(rèn)為“撫養(yǎng)孩子是有意義的”。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,保育在內(nèi)的家政服務(wù)將同西歐各國(guó)一樣服務(wù)商品化。政府加大對(duì)公辦保育設(shè)施的投入力度,對(duì)民營(yíng)保育機(jī)構(gòu)進(jìn)行合理監(jiān)管將成為現(xiàn)階段改善中國(guó)育兒環(huán)境的重要課題。