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    融媒體時代培養(yǎng)廣電新聞人才的新思路

    2019-10-21 13:59:02劉世平
    記者觀察·下旬刊 2019年1期
    關(guān)鍵詞:融媒體時代新思路

    劉世平

    摘要:隨著網(wǎng)絡(luò)與新媒體行業(yè)的發(fā)展,多種媒體融合成為當(dāng)今我國網(wǎng)絡(luò)信息時代發(fā)展的主流。融媒體時代不僅是網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展的機遇,也會給傳媒行業(yè)帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),它對于媒體行業(yè)的影響是多方面的。因此,要順應(yīng)融媒體發(fā)展的趨勢,就必須要結(jié)合當(dāng)前的時代特點,培養(yǎng)新型的新聞人才,從而促進(jìn)我國媒體行業(yè)的快速發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:融媒體時代;新聞人才;新思路

    融媒體時代如何培養(yǎng)新型廣電新聞人才,創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟價值和社會價值,這是整個新聞行業(yè)當(dāng)前面臨的重要問題。本文將從培養(yǎng)新型新聞人才的角度展開討論。

    在融媒體時代,傳統(tǒng)廣播電視行業(yè)的發(fā)展受到了巨大的沖擊,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、類型都發(fā)生了改變,對新聞人才的需求也有了很多新的要求。

    (一)掌握多種技能的復(fù)合型新聞人才

    新媒體時代,融媒體工具向數(shù)字化方向轉(zhuǎn)變,這就要求新聞人員靈活運用多種技術(shù)工具,掌握各種各樣的設(shè)備操作方法,為新聞的采納、收集、發(fā)表、反饋等工作提供有力的技術(shù)支撐。對于記者和編輯而言,他們不再局限于為新聞機構(gòu)服務(wù),更多的新聞人員逐漸轉(zhuǎn)向為多媒體行業(yè)的多個部門服務(wù)。一些記者在采訪的過程中所獲得的新聞素材不僅僅可以作為報社的出版內(nèi)容,還可能被網(wǎng)絡(luò)媒體當(dāng)作素材進(jìn)行加工處理作為新媒體的新聞內(nèi)容。但是目前媒體行業(yè)缺少復(fù)合型新聞人才,當(dāng)前新聞人員不僅要具有一定的新聞專業(yè)理論知識,還要能夠掌握多方面的技術(shù),如音頻處理技術(shù)、PS技術(shù)、攝像技術(shù)等。

    (二)具備營銷能力的經(jīng)營管理人才

    新媒體的經(jīng)營管理與傳統(tǒng)媒體的經(jīng)營管理存在較大的差別。目前,傳媒業(yè)發(fā)生了廣電開始寫文章、報紙開始做視頻的新興變化,這就需要新聞工作人員能夠靈活運用各種制作技術(shù),為觀眾展現(xiàn)更加生動的新聞內(nèi)容。此外,相關(guān)人員需要做好廣電與紙媒的合作工作,進(jìn)一步推動廣電新聞與新媒體的融合。新型廣電新聞人才要具有實事敏感性,能夠捕捉生活中的新鮮事物。作為優(yōu)秀的營銷型人才,其不僅要掌握多種創(chuàng)新技術(shù),更重要的是要有高尚的職業(yè)道德素質(zhì),才有利于創(chuàng)造出喜聞樂見的文化產(chǎn)品。

    (一)優(yōu)化現(xiàn)有專業(yè)人才的知識結(jié)構(gòu)

    為了順應(yīng)融媒體時代的發(fā)展,促進(jìn)廣播電視行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,必須培養(yǎng)優(yōu)秀的新聞人才,豐富現(xiàn)有專業(yè)人才的知識結(jié)構(gòu),讓創(chuàng)造者的思想能夠與時俱進(jìn)。目前新聞工作人員已經(jīng)具備了較高的職業(yè)素養(yǎng),并且具有比較豐富的工作經(jīng)驗。盡管我國的新聞人員具備許多方面的優(yōu)點,但由于新媒體模式的不斷發(fā)展,新聞人員仍然無法準(zhǔn)確地掌握新聞模式的走向。總體來說,新聞人員的知識結(jié)構(gòu)還處于相對落后的階段,難以滿足融媒體時代的要求。因此,加強對新聞人員的素養(yǎng)培訓(xùn),優(yōu)化其現(xiàn)有專業(yè)人才的知識結(jié)構(gòu)已經(jīng)成為必然趨勢。

    (二)增強廣電新聞人才的市場競爭力

    在傳統(tǒng)傳媒產(chǎn)業(yè)鏈中,新聞人員只需要進(jìn)行采訪、新聞收集等工作,而推廣營銷等傳播新聞的工作由專業(yè)的經(jīng)營人員來進(jìn)行。但是在融媒體時代,工作人員僅僅具備收集新聞的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,相關(guān)的新聞人員必須要具有能夠廣泛傳播新聞、維護(hù)運營的能力。對于新聞本身而言,其不僅要能夠通過多媒體實現(xiàn)整體運營,還應(yīng)借助云計算平臺使其進(jìn)入到產(chǎn)品運營市場之中去,從而有利于和相關(guān)新聞機構(gòu)和市場平臺直接對接,實現(xiàn)經(jīng)濟利益的最大化。

    因此,在培養(yǎng)新聞從業(yè)人員時不僅要注重培養(yǎng)新聞人員的素質(zhì),還要增強廣電新聞人才的市場競爭力。

    (三)增強法律意識和職業(yè)道德素質(zhì)

    對于新聞產(chǎn)業(yè)來說,其最重要的就是社會公信力。要增強新聞行業(yè)的社會公信力,需要全體工作人員的共同維護(hù)和支持。新聞從業(yè)人員報道的新聞內(nèi)容一定要正面積極,不能存在低俗的新聞內(nèi)容,要注意新聞報道的用詞,要注意實事求是地報道新聞內(nèi)容,不可嘩眾取寵。因此,新聞從業(yè)人員要增強自己的文化素養(yǎng)和職業(yè)道德水平,提高自己的法律意識。

    總而言之,融媒體時代對于傳統(tǒng)新聞行業(yè)來說既有機遇又有挑戰(zhàn)。培養(yǎng)新型廣電新聞人才有利于在融媒體時代抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),對于我國新聞產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級具有重要的推動作用。人才是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵,新型廣電新聞人才對于新聞產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著關(guān)鍵性作用。如何培養(yǎng)新型廣電新聞人才,順應(yīng)融媒體時代的發(fā)展是未來要持續(xù)關(guān)注的問題。

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