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    談中職學(xué)校班主任如何做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理

    2019-10-21 12:41:47楊良明
    大眾科學(xué)·上旬 2019年10期
    關(guān)鍵詞:頂崗實(shí)習(xí)管理對(duì)策中職學(xué)校

    楊良明

    摘 要:眾所周知,頂崗實(shí)習(xí)是中職院校教育教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分。在頂崗實(shí)習(xí)的參與過(guò)程中,部分學(xué)生受多種因素的影響,會(huì)出現(xiàn)困惑、情緒波動(dòng)嚴(yán)重、離職率高等問(wèn)題。班主任作為的班級(jí)的管理者,其同樣承擔(dān)著管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的重任。在本文中,本人將結(jié)合自身的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),就如何做學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理作出詳細(xì)說(shuō)明。

    關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;班主任;學(xué)生;頂崗實(shí)習(xí);管理對(duì)策

    工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)作為中職院校的必修課程這之一,其是學(xué)生實(shí)現(xiàn)技術(shù)技能發(fā)展的關(guān)鍵途徑。在頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)參與過(guò)程中,學(xué)生將在與學(xué)校、企業(yè)三方共贏的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)繼續(xù)發(fā)展,為應(yīng)對(duì)今后的工作需求打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我所執(zhí)教是數(shù)控專業(yè),學(xué)生是三年制,前兩年半在校學(xué)習(xí),最后半年到企業(yè)上班。其中,數(shù)控1676班的學(xué)生全部來(lái)自河北保定,都是男同學(xué),沒有女生。他們于2019年1月全部分到北京航天9院13所上班。為了實(shí)現(xiàn)對(duì)這個(gè)班級(jí)學(xué)生的有效管理,我總結(jié)了之前帶班經(jīng)驗(yàn),先與學(xué)生做好溝通工作,接著,對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律、安全教育等,并在學(xué)生實(shí)習(xí)的過(guò)程采取多樣的手段與其進(jìn)行溝通,給予指導(dǎo)和幫助。

    一、做好實(shí)習(xí)前的溝通工作

    經(jīng)過(guò)兩年半的在校學(xué)習(xí),學(xué)生們渴望獲得踐行所學(xué)的機(jī)會(huì)。頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)施則為學(xué)生提供了寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)。在實(shí)踐之前,我認(rèn)為,班主任應(yīng)該首先與學(xué)生進(jìn)行溝通,使其了解自己此次頂崗實(shí)習(xí)的地點(diǎn)、工作要求、工資待遇等,以此做好心中有數(shù),有準(zhǔn)備地參與到實(shí)習(xí)工作之中。因?yàn)樵谥暗膸О噙^(guò)程中,因?yàn)闆]有明確地告訴學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容,導(dǎo)致部分學(xué)生在一開始的興奮之后,變得很迷茫,不知道自己所要面對(duì)的工作是什么,抱著緊張的心態(tài)走進(jìn)實(shí)習(xí)場(chǎng)所出現(xiàn)了諸多的問(wèn)題。由此,提前的溝通還可以幫助學(xué)生塑造健康的心理,使其積極的面對(duì)實(shí)習(xí)工作。在學(xué)校發(fā)布頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)之后,我專門組織了一場(chǎng)“頂崗實(shí)習(xí)”主題班會(huì),將此次實(shí)習(xí)的具體情況明確地告知學(xué)生。如在此次實(shí)習(xí)過(guò)程中,大部分在精密制造一車間上班,一小部分在電機(jī)電源事業(yè)部上班,實(shí)習(xí)單位給他們管吃管住。頂崗實(shí)習(xí)的工資是1200左右,根據(jù)加班情況,還有一定的補(bǔ)貼。如此實(shí)習(xí)要求的告知,不僅可以使學(xué)生做好心理準(zhǔn)備,還可以使其自主地探尋不同的職位要求,做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備。在幫助學(xué)生了解了此次實(shí)習(xí)的基本情況之后,我還就北京航天9院13所的情況做了介紹,引導(dǎo)學(xué)生在明白參與此次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)難得,在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,既要積累知識(shí)技能,又要體驗(yàn)企業(yè)文化,為參與企業(yè)工作打好基礎(chǔ)。除此之外,我還與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行了溝通。因?yàn)閾?jù)以往的經(jīng)驗(yàn),部分學(xué)生因?yàn)閯倓倕⑴c工作,很不適應(yīng),甚至在繁重的工作壓力下,產(chǎn)生了逃避心理,時(shí)常向家長(zhǎng)抱怨工作有多苦,自己有多難。而一向溺愛孩子的家長(zhǎng),則直接勸學(xué)生放棄,無(wú)形之中提高了離職率,導(dǎo)致頂崗實(shí)習(xí)流于形式。對(duì)此,我在學(xué)生實(shí)習(xí)之前,與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行了溝通,讓他們做好心理準(zhǔn)備,并在學(xué)生抱怨工作辛苦的時(shí)候,給予他們鼓勵(lì)。如此在家校合作下,促進(jìn)學(xué)生的有效發(fā)展。

    二、加強(qiáng)紀(jì)律教育和安全教育

    學(xué)生的安全發(fā)展是有效實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)的基本保障。部分中職生隨著自我意識(shí)的不斷發(fā)展,其渴望獲得展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。頂崗實(shí)習(xí)正好為他們提供了這個(gè)機(jī)會(huì)。在實(shí)習(xí)準(zhǔn)備溝通工作開展中,我發(fā)現(xiàn),一部分學(xué)生覺得自己要遠(yuǎn)離班主任了,天高皇帝遠(yuǎn),再也不用受班主任的管理了,可以天高任我飛了。如此心態(tài),還使得他們?cè)趨⑴c實(shí)習(xí)的過(guò)程中,放飛自我,違反紀(jì)律,甚至因?yàn)樵诠ぷ髦胁划?dāng)?shù)男袨橐l(fā)生命危險(xiǎn)。面對(duì)此情況,我在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)之前,先對(duì)他們進(jìn)行了紀(jì)律教育和安全教育。以紀(jì)律教育為例,因?yàn)閳?zhí)教班級(jí)的學(xué)生被分配到一家公司,所以,我將他們劃分為不同的小組,選出平時(shí)表現(xiàn)良好的學(xué)生擔(dān)任小組長(zhǎng),按照學(xué)校、班級(jí),尤其是企業(yè)的規(guī)章制度,對(duì)其他學(xué)生的言行舉止進(jìn)行嚴(yán)格的要求和監(jiān)督。在頂崗實(shí)習(xí)的過(guò)程中,小組成員一旦出現(xiàn)不當(dāng)?shù)男袨?,則及時(shí)制止,并向我反饋。而我則會(huì)根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或車間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,以此在發(fā)揮各自作用的情況下,對(duì)這個(gè)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)、教育,使其嚴(yán)格按照規(guī)則辦事,做好自己的本職工作。

    三、多多給予學(xué)生鼓勵(lì)關(guān)愛

    參與頂崗實(shí)習(xí)的大部分是00后。受家庭、學(xué)校、班主任的長(zhǎng)期呵護(hù),他們的抗挫折能力較差,在實(shí)習(xí)過(guò)程中總是會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題。尤其是學(xué)生在剛剛進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位的時(shí)候,盡管在實(shí)習(xí)前的溝通中做好了準(zhǔn)備,但是實(shí)際的情況還是會(huì)使他們產(chǎn)生較大的心理落差,覺得實(shí)習(xí)環(huán)境不盡如人意。在參與過(guò)程中,受不良心態(tài)的影響出現(xiàn)了諸多的問(wèn)題。此時(shí),他們渴望得到班主任的寬慰、勸解。但是,因?yàn)榇舜雾攳弻?shí)習(xí)單位距離學(xué)校有30公里左右,班主任老師自己在學(xué)校還要上班,還要跟別的班學(xué)生上課。除非特殊情況,班主任一般不會(huì)去頂崗實(shí)習(xí)單位現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和管理。面對(duì)此情況,我為了有效地疏導(dǎo)學(xué)生,我會(huì)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)渠道的作用,利用微信、qq等與學(xué)生進(jìn)行溝通。具體地,我將分配到不同崗位的學(xué)生建立不同的微信群。一周一次地向他們?cè)儐?wèn)最近的實(shí)習(xí)情況,或者在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到了什么問(wèn)題。在如此溝通的過(guò)程中,不少學(xué)生會(huì)將我作為傾訴的對(duì)象,將自己的煩惱傾吐出來(lái)。面對(duì)學(xué)生存在的問(wèn)題,我則結(jié)合自身的生活、工作經(jīng)驗(yàn)給予指導(dǎo),既采取不同的方式幫助他們解決問(wèn)題,又不厭其煩地給予他們鼓勵(lì)和指導(dǎo),從而使學(xué)生建立積極的情感,有效地參與實(shí)習(xí)活動(dòng)。

    四、指導(dǎo)學(xué)生高效完成實(shí)習(xí)報(bào)告

    完成實(shí)習(xí)報(bào)告是學(xué)生參與頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)必須完成的一項(xiàng)任務(wù)。在分析之前學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)了會(huì)這樣的問(wèn)題:不少學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,每天游走于車間、辦公室、宿舍,進(jìn)入車間就埋頭工作,回到宿舍就好好休息,早已將實(shí)習(xí)報(bào)告這個(gè)任務(wù)拋之腦后,一般情況下,是在完成實(shí)習(xí)任務(wù)之后,才開始書寫。因?yàn)殡S著時(shí)間的流逝,學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的問(wèn)題,掌握的解決問(wèn)題的方法,很難牢牢識(shí)記,如此在機(jī)械應(yīng)付下,使得其實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量不盡如人意。面對(duì)此情況,我則在學(xué)生參與頂崗實(shí)習(xí)的過(guò)程中,鼓勵(lì)他們每周對(duì)自己的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié),尤其在總結(jié)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)與知識(shí)、技能等有關(guān)的內(nèi)容,以此做好記錄。可以向我尋求幫助,可以向其他專業(yè)老師尋求幫助,也可以向企業(yè)工人尋求幫助,以此獲得有效解決問(wèn)題的方法,并在方法的使用下,有效地解決問(wèn)題,同時(shí)在實(shí)習(xí)報(bào)告中進(jìn)行展示。每周,學(xué)生需要將實(shí)習(xí)報(bào)告以郵件的方式發(fā)送給我。而我會(huì)在認(rèn)真閱讀的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題,及時(shí)地給予指導(dǎo),并就其實(shí)習(xí)報(bào)告的寫作進(jìn)行指導(dǎo)。在這樣的日常指導(dǎo)下,學(xué)生不僅可以在老師有針對(duì)性的指導(dǎo)下,獲得實(shí)踐水平的提升,還可以真正地結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),寫出高質(zhì)量的實(shí)習(xí)報(bào)告,完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。

    功夫不負(fù)有心人,在我的指導(dǎo)和管理下,數(shù)控1676班的全體學(xué)生都順利完成了頂崗實(shí)習(xí),上交了實(shí)習(xí)報(bào)告。2019年7月中旬拿到我校畢業(yè)證以后,現(xiàn)在轉(zhuǎn)正后依舊留在那里上班,工資待遇都上去了,一般是4000-5000左右。學(xué)生的有效發(fā)展給予了我啟示:在指導(dǎo)學(xué)生參與頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)的時(shí)候,班主任要發(fā)揮自身的管理作用,在實(shí)習(xí)之前與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,做好學(xué)生的心理、思想工作;加強(qiáng)安全教育、紀(jì)律教育,保障學(xué)生有效參與;多給予學(xué)生關(guān)愛和鼓勵(lì),使他們樹立自信心,樂觀地應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)工作;在指導(dǎo)學(xué)生書寫實(shí)習(xí)報(bào)告的過(guò)程中,幫助學(xué)生解決問(wèn)題,提高其技能水平,高質(zhì)量地完成實(shí)習(xí)報(bào)告,從而順利地度過(guò)實(shí)習(xí)階段,為有效參與工作打好基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]潘建中.淺議中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理措施[J].科學(xué)咨詢(科技·管理),2015(11):42-43.

    [3]陳佑明.基于有效就業(yè)的中職生頂崗實(shí)習(xí)管理研究[D].廣州大學(xué),2017.

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