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    基于大學生安全兼職系統(tǒng)設計

    2019-10-21 12:14:18梁犇嚴偉宸
    現代營銷·理論 2019年11期
    關鍵詞:保障安全發(fā)展

    梁犇 嚴偉宸

    摘要:目前越來越多的大學生在學習的空余加入到兼職的隊伍中,在中國,大學生兼職已經成為一種日益普遍的現象,本學期乃至上個學期,甚至有多加機構來學校派發(fā)傳單,招收大學生兼職,做兼職幾乎成為大學生在校期間不可缺少的經歷。然而,中介、校園海報是大學生尋找兼職的主要渠道之一,信息獲取渠道偏窄。在兼職過程中,大學生的權益遭受侵害的現象也時有發(fā)生,大學生兼職權益保護過程中經常出現虛假的信息和中介、用人單位故意延長工作時間、無故克扣工資、拖欠工資以及扣押證件及收押金和大學生自身安全遭受侵害等問題。大學生兼職,兼職不是唯一目的。但是兼職種類相比較單一,兼職與專業(yè)的相關度較低,且科技含量不高,不能使大學生很好的發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢大學生在與用人單位二者雙方中處于弱勢一方,自身權益也容易遭受侵害。

    關鍵詞:安全;兼職服務;發(fā)展;保障

    在國內兼職交易方式發(fā)展中,存在傳統(tǒng)交易和網絡交易兩種方式。

    其中,傳統(tǒng)交易包括利用電話、傳真、信函和傳統(tǒng)媒體來實現整個兼職交易的過程。用戶能夠通過傳統(tǒng)手段進行市場方面的營銷、廣告方面宣傳、以及獲得營銷信息、接收兼職信息、作出工作決策等。這種手段具有環(huán)節(jié)多、成本高、效率低、雙方心里距離較遠的特點。

    網絡交易則包括發(fā)生在信息網絡中企業(yè)之間 、企業(yè)和消費者之間以及個人與個人之間通過網絡通信手段締結交易。目前傳統(tǒng)交易方式的開發(fā)存在一定的不足之處,而網絡交易方式有的只是低水平的開發(fā),有的甚至是一片空白。部分公司將網絡交易方式作為開發(fā)經營的切入點,主要是對網絡交易中的大量信息進行搜集匯總并將其大量宣傳,這往往會帶來一定的信息缺陷,造成安全風險,要讓更多的消費者獲得這些對其自身有用的信息,只有信息交流之間的安全通道打通,兼職者和需求者才會有選擇有重點的捕捉獲取并參與其中,從而改變他們當前的交易模式,使其交易模式更加完善,更加安全。

    在目前兼職市場中,大學生擁有的自我利益無法有效的保證。同時,國內市場上兼職APP的運作模式十分不人性化、求職內容魚目混雜、搜索項目簡陋單調且雷同,而且最重要的一點是約束力度大,沒有很好的AI幫助求職主動分配自己的課余時間用于工作。

    據已知的國內分析報告指出,雖然大學生兼職越來越普遍,但是大學生兼職這塊市場依舊沒有成熟,交易流程和交易結算方式存在著不少的缺陷,況且隨著越來越多的大學生加入到兼職的隊伍,學生與中介機構用人單位之間各種矛盾和問題紛紛顯現,當下兼職市場和法律體制的不夠完善,處于弱勢群體的大學生的利益更是被頻頻侵犯,因此對于該問題的研究和解決是十分必要的。

    相比較國內市場的這種情況,國外也擁有一些類似“威客”的門戶網站,比如美國的freelancer.com ,這是在國外非常出名的一個自由職業(yè)者網站,該網站的非會員接到項目時需支付項目金額的10%作為手續(xù)費。會員無需手續(xù)費,會費可以月付,每月10美元。該網站也提供RSS,escrow payment的功能(類似于支付寶)。這是最典型的一個例子,小微企業(yè)將互聯網上的需求分工下單給個體,平臺提供最優(yōu)分類篩選,從而使訂單效率提高,商戶雙方都得到極大的收益。依照這樣一個模式的啟發(fā),將這種偏互聯網廣域的門戶模式,升級運作于一種注重現實世界服務的區(qū)域性大學生兼職平臺,這種模式轉換的成功率是極大的,當然這種模式如果直接生搬硬套入中國區(qū)域市場,可能也不會帶來太大的效果,只能說理念很好,實際應用起來還是需要一定的考量與分析。

    隨著中國逐漸步入現代化化社會,市民需求的商業(yè)潛力日益凸顯。我國居民生活水平逐漸提高,居民對生活的要求也隨之升高,大學生不能再單單依靠父母的經濟支持,自身尋求價值體現的理念也在其中傳播開來,另外,面對中國服務的蓬勃發(fā)展前景,我們應當好好借助這一時機,造就一個成功的典型,此時設計出一款具備實用意義價值的APP系統(tǒng)是十分必要的,APP只是交互媒介,其中的核心還是整個兼職服務交易系統(tǒng)的運轉方式。

    當前,兼職服務網絡交易平臺屬于剛剛起步的行業(yè),處于少數競爭者共存的狀態(tài),沒有一家具有引領市場居于壟斷地位的企業(yè),而且競爭方式單一。由于此行業(yè)屬于“ 新興產業(yè)” ,所以這方面市場的信息比較少,造成了市場調查的空白,但是一個產業(yè)模式想法,別人也肯定會有類似的研究方案出來,并且已經進入初期或中期的試驗階段了,比如斗米,斗米是目前國內互聯網規(guī)模最大的兼職商務平臺,主要為中國藍領與基層白領群體,打造工作好、選擇多、上手快的靈活就業(yè)服務平臺,持續(xù)蟬聯HRoot榜單兼職類APP下載量首位,但是其針對人群大部分是藍白領群眾,沒有專門為大學生設計的板塊,且平臺的交易驗證信息的保障做的不夠完善,因此還有很大的改進空間。

    通過走訪調研和資料搜集聯系實際,將“自由人”定位成能夠為大學生兼職提供一個服務平臺的app,通過企業(yè)入駐或個人發(fā)布兼職需求,在校大學生可根據自己自身情況來接取這些兼職。通過“自由人”這樣一個平臺來鍛煉大學生的各種技能,最終成為一個規(guī)模較大的學生兼職平臺。

    一個好的想法要進行發(fā)展與完善,必須要有很好的產品發(fā)展策略,計劃初步將“自由人”大學生兼職服務交易系統(tǒng)設計成為一款通過線上服務的方式,致力提供一種運作于一種注重現實世界服務的區(qū)域性大學生兼職平臺,為在校就讀大學生提供課余時間便利的兼職服務,雇傭雙方都放心的平臺。本系統(tǒng)本著服務學生,為社會服務方便有保障的目的,致力于提供安 全放心的校內外兼職服務,本系統(tǒng)計劃搭建一個兼職展示交易的平臺,平臺初期包括4個大板塊,分別是大學生兼職人員專業(yè)素質展示、買方需求、線上咨詢和語音助手。通過這幾個方面的搭建構成一個整體為社區(qū)服務 的大型綜合的高級兼職中介平臺。讓找安全高效的兼職不再是難題,平臺的宗旨 是“安全,高效,負責”。

    那么我們所提出的這種兼職交易系統(tǒng),最主要的基本理念就是加強了與學校機構橋搭,實行教育機構賬號綁定,加強企業(yè)和個人認證分析大學生的兼職方向,推薦本專業(yè)或偏興趣的兼職工作給他們,讓其兼職時更為得心應手,在信用與身份的驗證基礎上,通過和高校合作,直接利用學生的校園卡來進行綁定,保障了兼職者的信息真實與服務質量。而且免除大部分兼職手續(xù)的優(yōu)點,極大的提高了兼職效率,充分的利用了雙方時間,具備線上雙方直接溝通的功能。

    這是我們在與其他兼職交易平臺競爭中可以作為優(yōu)勢的一面,并以此走出一條創(chuàng)新的道路,同時針對目前類似的網站仍然不多,我們系統(tǒng)雖然起步比以上幾家網站要晚一步,但仍然是“先行者”,完全可以抓住市場前景和商機。其次,相對于已經出現的幾家大型全國性網站來說,我們創(chuàng)業(yè)初期應該從一座城市開始,逐步的擴大,會減少很多競爭中求生存與發(fā)展的阻力,同時有助于立穩(wěn)根基,在日后發(fā)展壯大后可以一次 根基而在大環(huán)境的競爭中伸縮自如,利于不敗之地。 鑒于此,我們可以充分發(fā)揮“聯?!钡膬?yōu)勢,通過一系列的努力和加大宣傳力度,增加在城市中的知名度,發(fā)展在城市中的首批兼職, 并建立初步的營業(yè)渠道,這樣也可促進發(fā)揮別的網站所缺乏的高素質大學生的“ 兼職交流平臺”,并由此發(fā)展壯大。

    對于所建立的“自由人”兼職交易中,信息的提供平臺是免費的,能夠促進學生對外界信息的獲取,公司的主打市場大學生和企業(yè)兼職的服務費。公司初期的主要利潤來源就在于企業(yè)或個人要想發(fā)布兼職就要提交一定的費用和學生在成功完成兼職任務時收取一點服務費。然后是當公司發(fā)展到一定程度之后,公司的盈利項目將會逐漸增多,廣告費、鏈接費、會員費都會被考慮到進公司日常運作收入中,因此網站的定價實質上是對網站價值及其影響力的定價。廣告方面:由于廣告具有實效性,因此對于廣告定價來說,按時間區(qū)段不同進行價格定位是必要的。一般業(yè)內以一周為單位。根據廣告在網頁上的位置不同,從上到下可以依次采取遞減的順序進行定價,價格區(qū)間將在 1000-5000元/周。鏈接方面:由于公司網站初步發(fā)展壯大之后,影響力也跟著提升,想要購買我公司網站做鏈接的企業(yè)將會逐漸增多,至此,公司可以通過一個鏈接 200元/月的價格對鏈接進行出售,從而獲得價值。會員會費:公司在發(fā)展到一定階段后,要引入會員制,會員需按時繳納 10元/月作為會費,享受公司所提供的更多有益信息與服務。這種模式的設計規(guī)劃,在整個交易系統(tǒng)的運作方面是十分合理的,可以保證整個系統(tǒng)的合理收入及正常運作維護。

    隨著社會的發(fā)展和大學生獨立責任感的延展,走向社會前的他們都希望在大學生涯中提前體會到社會上的工作歷程,尋找一些兼職,吸收一些社會經驗,這是一件很有意義的事情,那么大學生在自身權益的保障方面,意識還不是很足,受到各種權益侵犯是很常見的,身邊也經常可以看到,他們苦于自身力量的弱小,問題往往得不到解決,設計與應用一款可以保障學生兼職利益的兼職交易系統(tǒng),可以在很大程度上改善這種情況,從目前的初步實驗階段,可以看出我們提出的兼職系統(tǒng)理論,從整體設計到細節(jié)深化,都是在不斷發(fā)展的,在今后也不會停止對這款兼職系統(tǒng)的開發(fā),因為它確實改善了不少大學生兼職的安全保障性,這款系統(tǒng)以后還會進行延伸發(fā)展,將整個框架運用到不同的線上交易體系之中。

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