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    動物防疫工作重點、問題及對策

    2019-10-21 02:17胡勇張秋朱雪龍
    畜牧獸醫(yī)科學 2019年13期
    關鍵詞:工作重點動物防疫存在問題

    胡勇 張秋 朱雪龍

    摘要:基層地區(qū)動物防疫工作水平對畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展有極其深遠的影響。該文主要結合實際工作經(jīng)驗,首先分析了動物防疫工作的重點,然后論述了工作中存在的問題和對策,希望通過本次研究對同行有所幫助。

    關鍵詞:動物防疫;工作重點;存在問題;對策

    中圖分類號:S851.33

    文獻標識碼:B

    doi: 10.3969/j.issn.2096-3637.2019.13.097

    0 引言

    做好動物防疫工作,能防范動物疫情傳播蔓延,及時將疫情消滅在萌芽狀態(tài),避免重特大傳染性疫病造成不必要的影響,保障動物養(yǎng)殖經(jīng)濟效益。在全新歷史時期,需要充分認識到動物防疫工作的重要性,特別關注基層地區(qū)動物防疫工作面臨的多種問題,針對現(xiàn)實情況,對相關內(nèi)容進行優(yōu)化改革,強化基礎設施建設,強化人員培訓教育,進而極大提升動物防疫工作質(zhì)量,保障流入市場中的動物制品質(zhì)量過硬,促進我國畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

    1 工作重點

    1.1 構建保障機制

    動物防疫工作開展中構建完善的機制,才能保障動物防疫工作安全有效順利的開展,也能保障該項工作有章可循。因此,需要強化保障機制建設。對于經(jīng)濟較為落后的地區(qū),應該強化政策和資金支持,對動物防疫機制進行有效完善,確保動物防疫部門能發(fā)揮白身應有的職能作用。另外,還應該加強人才隊伍建設,完善用人機制,保證各項制度具有可操作性。通過構建有效的人才保障機制,能夠保障整個畜牧獸醫(yī)隊伍的穩(wěn)定有序。

    1.2 加強基礎設施建設

    做好基層地區(qū)基礎設施建設,是畜牧獸醫(yī)人員另外一個職能作用。在各項規(guī)章制度完善的基礎上,要求畜牧獸醫(yī)人員深入基層開展廣泛性的調(diào)查,充分了解一個地區(qū)動物養(yǎng)殖現(xiàn)狀和養(yǎng)殖規(guī)模,并以此為基礎,配置完善的基礎設施,這是開展動物防疫工作的重點。動物防疫工作開展中,做好基礎設施建設是最基礎的內(nèi)容,如果缺失這一個環(huán)節(jié),動物防疫工作效率不僅會受到影響,而且還會影響工作開展的持續(xù)性[1]。如養(yǎng)殖場出現(xiàn)發(fā)病和死亡動物后,必須有必要的交通工具和診斷設施,及時診斷與治療疫病。因此,保障動物防疫工作質(zhì)量的一個重點內(nèi)容是要做好基礎設施建設工作。

    2 存在的問題

    2.1 防疫隊伍嚴重老化

    畜牧獸醫(yī)人員,尤其是基層地區(qū)的畜牧獸醫(yī)人員是開展動物防疫工作的主體,他們直接面對養(yǎng)殖戶、面對動物群體。但是現(xiàn)有的工作隊伍老齡化嚴重,人才更新速度較為緩慢。在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),某些防疫人員還是兼職,這些工作人員在上崗之前由于缺乏專業(yè)培訓以及專業(yè)理論知識,導致動物防疫工作質(zhì)量存在很大差異性。在進行疫病診治中,某些防疫人員能對一些常見的非傳染性疾病作出比較正確的診斷,而對于一些病情較為嚴重,病情較為復雜的突發(fā)性疾病,手忙腳亂,無從下手,不能在最短時間內(nèi)對病情做出診斷,也不能采取針對有效的防控措施,導致異常快速傳播蔓延,造成了嚴重危害。

    2.2 工作任務重,工作環(huán)境差

    近年,隨著科學技術不斷向前發(fā)展,在畜牧獸醫(yī)領域各種投入品不斷增加,各種新興的藥物逐步應用到畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),這類藥物雖然對提高動物生長,保障需產(chǎn)品質(zhì)量有很大幫助,但是不合理的使用藥物導致動物機體藥物殘留量超標,致病原耐藥性增加等問題日趨嚴重。很多養(yǎng)殖戶在動物養(yǎng)殖中普遍存在盲目用藥的行為,特別是盲目使用抗生素,使很多致病原的免疫力顯著增強,發(fā)生了變異,產(chǎn)生了嚴重的耐藥性,在這一背景下,對動物防疫工作提出越來越高的要求,檢疫任務越來越重[2]。作為畜牧獸醫(yī)防疫人員,不僅要對原來的傳染性疾病進行防控,還需要處理好新型疫病的傳播流行。再加上近年畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)不斷向集約化、規(guī)?;较虬l(fā)展,動物養(yǎng)殖規(guī)模越來越大,但因為一些地勢問題動物防疫工作壓力較大,發(fā)病后也很難及時進行有效的診斷治療,使動物防疫數(shù)據(jù)得不到有效分享,信息溝通也出現(xiàn)阻礙。

    2.3 經(jīng)濟待遇差

    基層畜牧獸醫(yī)工作人員待遇水平不高,是影響畜牧獸醫(yī)工作積極性和工作隊伍穩(wěn)定性的一個主要原因。由于基層地區(qū)的編制問題,使很多畜牧獸醫(yī)人員都處于編制之外,工資水平較低,工作壓力較大。由于工作環(huán)境較差,很多畜牧獸醫(yī)人員工作積極性不足,對待該份工作存在等、靠、要思想。由于整體的防疫工作水平較差,使很多養(yǎng)殖戶不相信防疫工作人員的工作能力,動物防疫部門的權威性受到極大損傷。當養(yǎng)殖場出現(xiàn)發(fā)病情況后,很多養(yǎng)殖戶不能做到主動上報,這對動物防疫工作產(chǎn)生了極為不利的影響。

    3 對策

    3.1 做好防疫人員培訓工作,提高專業(yè)素質(zhì)

    針對目前基層人才隊伍不穩(wěn)定,人才流失嚴重,專業(yè)素質(zhì)低下,老齡化嚴重的問題,逐步實現(xiàn)基層畜牧獸醫(yī)防疫人員的專業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展。上級部門應該制定針對性的培訓計劃,定期不定期地組織基層地區(qū)的畜牧獸醫(yī)防疫人員參與專業(yè)培訓,讓其認真學習最先進的動物防疫法規(guī)和相關技術操作規(guī)程,提高專業(yè)技能和工作水平[3]。通過構建獸醫(yī)行業(yè)協(xié)會對畜牧獸醫(yī)人員的工作行為進行約束和管理,有效提高服務能力。同時還應該對現(xiàn)有的工作隊伍做出科學調(diào)整,積極引進高素質(zhì)的大中專生參與到基層動物防疫工作中。

    3.2 完善動物疫病防控機制

    缺乏完善的動物疫病防控機制,難以對畜牧獸醫(yī)人員做出有效約束和規(guī)范,勢必會影響到動物防疫工作的正常開展。所以,應該結合現(xiàn)階段畜牧養(yǎng)殖現(xiàn)狀和動物疫病防控現(xiàn)狀,構建完善的動物防疫控制機制,明確各方責任,將責任劃分到每一個畜牧獸醫(yī)人員的身上,確保分工協(xié)作,提高工作效率。通過科學劃分責任,能極大提高畜牧獸醫(yī)人員的工作重視程度,提高動物防疫工作質(zhì)量。

    3.3 構建合理的考核和獎懲機制

    為進一步提高畜牧獸醫(yī)人員的工作積極性,提高福利待遇水平,應構建科學的考核機制,按照相關政策,科學設定崗位設定人員,按崗定酬,競爭上崗,公開招聘。另外,還應注重改善基層地區(qū)的工作條件和工作環(huán)境,確?;鶎拥貐^(qū)的畜牧獸醫(yī)人員有獨立的工作場所,構建完善的動物實驗室,配備相應的交通設施,一旦發(fā)現(xiàn)疫情能及時到達及時處理。

    4 結束語

    在動物防疫工作開展中,要求將理論知識和獸醫(yī)技術管理有效結合,有效解決目前動物防疫工作中存在的多方面問題。另外,還應該注重構建完善的獎懲機制,保障畜牧獸醫(yī)人員工作的獨立性。只有不斷提升技術能力,保障各項設施投入充足,才能充分發(fā)揮畜牧獸醫(yī)應有的技術作用,更好地促進畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

    參考文獻

    [1]王建富.動物防疫工作重點與存在問題[J].鄉(xiāng)村科技,2016( 27):49.

    [2]吳榮媛.動物防疫工作重點與存在的問題[J]畜牧獸醫(yī)科學(電子版),2017(1):63.

    [3]次仁卓瑪.動物防疫工作重點與存在的問題[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,2016(3):309-310.

    作者簡介:胡勇(1980-),男,漢族,大專,畢業(yè)于重慶市廣播電視大學,從事動物檢疫、動物診療工作。

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