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    網(wǎng)絡教研對教師專業(yè)發(fā)展的推動

    2018-03-06 17:49李文蘭
    小學科學·教師版 2017年11期
    關鍵詞:教研組研修教研

    李文蘭

    隨著網(wǎng)絡的普及,教師可以通過網(wǎng)絡觀摩優(yōu)秀的視頻教學案例,查閱資料等等。網(wǎng)絡為教師的專業(yè)化發(fā)展提供了更廣闊的空間。如何在漫無邊際的信息中獲取有用信息,進行高效率、高質量的學習,成為對教師特別是農村教師發(fā)展至關重要的問題。筆者認為:加強網(wǎng)絡教研,是教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。

    一、理論依據(jù)

    1.網(wǎng)絡教研是教師專業(yè)技能發(fā)展的實踐平臺

    現(xiàn)代教師應具備的專業(yè)技能有:自主學習、進修訪學、聽課評課、實踐反思、教學研究等。依靠網(wǎng)絡技術,教師可以最大限度地吸納借鑒成功的教育教學模式,迅速投入實踐提高,并可以將自己的實踐操作設計通過網(wǎng)絡與廣大同行進行交流探討,反饋修正之后再應用于教學,可有效提升專業(yè)技能。真正實現(xiàn)跨時空、低成本、高效率的教學研究,提高教師的教育科研能力和實踐能力。

    2.網(wǎng)絡教研是教師專業(yè)化的終身發(fā)展平臺

    教師專業(yè)化的成長,是一個終身學習和終身發(fā)展的過程。現(xiàn)代遠程教育,為教師終身學習提供數(shù)字化、網(wǎng)絡化學習環(huán)境和資源。由于網(wǎng)絡的多媒體性、交互性、共享性,學習者可以選擇任何時間、地點、進度、方式,選擇自己需要的內容進行自主學習。由于網(wǎng)絡具備良好的通訊能力和溝通機制,學習者可進行交流討論、協(xié)作研究,實現(xiàn)合作學習。網(wǎng)絡時代的教師,既是一個教育者,也是一個學習者,網(wǎng)絡技術支持教師終身學習,終身學習支持教師專業(yè)終身發(fā)展。

    二、我校在網(wǎng)絡教研中的做法

    1.開展網(wǎng)上研修

    我校建立了專供學校教師進行校本研修的QQ群,教師們可以隨時把自己的教學設計、案例反思、教學隨筆等發(fā)送到QQ圈,在群里互相學習、討論。我們邀請了局里的教研主任和教研員以及區(qū)里的學科骨干教師加入我們的QQ群,對我們老師的教案、論文等進行點評和指導。由學校出錢注冊了“河北遠程教育網(wǎng)”的會員,教師們可以在視頻網(wǎng)中收看國內許多著名專家和名師的講座,也可以和專家在線交流,向專家請教教育教學中遇到的問題,尤其是學生管理的問題,不斷提升每位教師的教育教學能力。

    2.開展網(wǎng)上教研

    我校把研修的重點下移到教研組和年級組,充分發(fā)揮團隊作用,采用集體備課形式,進行互相研討,合作交流。每次由教研組確定教研主題,在QQ群發(fā)出帖子后,組內的其他教師充分發(fā)揮自己見解;老師們在學習中反思,在反思中成長,也實現(xiàn)了專業(yè)切磋,協(xié)調合作,共同成長的目的。

    3.網(wǎng)上論壇學習

    人教論壇是我校教師經(jīng)常登錄的論壇之一,我們對共性問題由教導處提出研討專題,全體教師回帖參與。教師們結合教學實際回帖。為了提高實效,還以年級組、教研組為單位,根據(jù)教學中的實際問題,由組長負責設計研討專題,組內成員研討回帖。

    4.網(wǎng)上備課、網(wǎng)上反思

    我校鼓勵教師進行網(wǎng)上備課和網(wǎng)上反思,進行網(wǎng)上備課的教師必須將教案提前一周發(fā)到學校的博客圈中,上完課后再將反思寫上。由教導處主任和教研組長進行查閱,保證了教案及反思的質量。我們實行了“集體研課、分工備課、資源共享”等備課方法。讓教師們在友好合作、交流反思中提高了備課能力。

    三、取得的經(jīng)驗與成效

    經(jīng)過探索與實踐,我們覺得網(wǎng)絡教研管理與評價要圍繞“兩個統(tǒng)一”:

    1.規(guī)范性與靈活性的統(tǒng)一

    學校教師對網(wǎng)絡教研的內容既有統(tǒng)一的安排,也有教師根據(jù)自身實際選擇參與。在數(shù)量上,每位教師每月至少參與2次。對達到要求的教師給予相應的鼓勵。在最初階段,由于老師工作習慣、工作方式甚至是思維方式都會產生一定的變化,這些變化需要一定的適應過程,所以學校既有要求,也有獎勵。對參與最多的教師個人和教研組給予獎勵,同時教研組的評比直接掛鉤。

    2.群體發(fā)展與個體發(fā)展的統(tǒng)一

    真正意義上的網(wǎng)絡教研就是發(fā)現(xiàn)每個教師的生長點,并促使其走向成功。博客、QQ群的建立,為教師個人充分展示各自個性特長搭建了平臺,著力于教師反思意識與反思能力的培養(yǎng)。最大限度展示教師對教育的理解、對課程的理解、對教材的理解以及對學生的理解。

    四、存在的問題與不足

    1.學校的外推力和教師個人的內驅力之間要找到一個契合點

    學校的外推力究竟怎樣通過內驅力而發(fā)揮其作用,是擺在管理者面前的最大問題。外推力過大,容易引起教師反感;外推力過小,不當一回事。外推力度的把握顯得非常重要。目前,教師參與學校層面或教研組層面組織的活動,任務完成質量較高,而教師主動參與意識還較為薄弱,還有部分教師沒有主動參與。

    2.解決教師參與的長效機制問題

    三分鐘熱度的問題在網(wǎng)絡教研中較為突出。怎樣讓教師感覺到博客、QQ群對其教育教學科研工作有切實的推動作用,而且越做越精,越做越好,形成長效機制,是擺在我們面前的又一突出問題。真正內化為教師的自覺行為,只有等到教師感受到了網(wǎng)絡教研帶來的變化和好處,才會慢慢地接受這一方式。

    五、進一步實踐的思考

    1.加強“QQ群”的管理和引導

    通過訪談、調查等方式了解教師的想法和價值追求,選擇教師們感興趣的話題組織討論,還可以向教師征集討論主題。實行QQ群輪流值班制度,關注研究動態(tài),及時跟帖。

    2.提升網(wǎng)絡教研的內容和實效性

    網(wǎng)絡教研的內涵十分豐富,如何借助網(wǎng)絡促進教師的專業(yè)發(fā)展,是一項長期、艱苦和富有挑戰(zhàn)性的工作。如何結合學校實際,創(chuàng)新研修方式和研修內容,更好地帶領廣大教師專業(yè)發(fā)展是我們的重要任務。

    3.組織者和管理者要有長遠打算,制定長效機制

    只要機制健全,管理到位,措施得力,方法得當,切實從學校發(fā)展大局和教師專業(yè)發(fā)展實際開展網(wǎng)絡教研,我們相信這項活動會開展得越來越好,永葆青春。

    這是一個知識爆炸的時代,網(wǎng)絡的介入,傳媒的無所不能使教師的權威日漸暗淡。因此,教師尤其是農村教師要與時代同發(fā)展,不單要有勤勉的工作態(tài)度,還應不斷地學習,做一位積極的、有效的教育教學研究者,在研究的過程中形成科學的態(tài)度和探索的精神。以“在網(wǎng)絡組織中學習”的方式來學習,以“用群體來驅動”的方式來驅動,在集體的提升中實現(xiàn)個體和全體的提升,實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展,才能使我們的教育真正走進數(shù)字化時代,走向現(xiàn)代化。

    【作者單位:唐山市豐潤區(qū)劉家營鄉(xiāng)明德小學河北】endprint

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