王玉玲
摘要:精細(xì)化管理是提高項目管理水平和盈利能力的根本,是企業(yè)提升經(jīng)濟效益的主要管理方式。任何一項工作都需要事前精心策劃、事中精心落實、事后精心總結(jié)與推廣,通過策劃先行、提高履約能力、重視成本管理、合理調(diào)配資源、加強結(jié)算推進(jìn)、聯(lián)動科技創(chuàng)效等一系列精細(xì)化管理的措施,最終達(dá)到降本增效的目標(biāo),實現(xiàn)盈利。建筑施工,既要重視“開源”,又要做好“節(jié)流”,自上而下樹立為企業(yè)精打細(xì)算的責(zé)任意識,打造“我為企業(yè)、企業(yè)為我”的雙贏思想,講究精細(xì)化管理的策路和藝術(shù)鋪就降本增效之路。本文分別從項目策劃、底線管理、風(fēng)險控制幾方面談施工過程中的精細(xì)化管理。我作為施工單位多年的一線商務(wù)人員,對“精細(xì)化管理”工作有著更深的理解與體會。
關(guān)鍵詞:開源;施工成本;精細(xì)化管理;項目策劃;風(fēng)險控制
一、開源階段
配備專業(yè)市場開拓人員,緊跟國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,制定相關(guān)制度,明確領(lǐng)導(dǎo)及各部門職責(zé)。由于每個項目的具體情況各不相同,風(fēng)險管控點各有側(cè)重,市場部還要根據(jù)公司可用注冊建造師數(shù)量、近期跟蹤項目情況等綜合考慮,做好項目評審及招標(biāo)文件評估,所有項目決策須堅持“一事一議”原則,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會審批同意后,方可參與投標(biāo)。接到招標(biāo)文件后,各職能部門要認(rèn)真研究招標(biāo)文件及圖紙,核算招標(biāo)清單的工程量,掌握報價技巧,判斷招標(biāo)清單的工程量在施工過程中的增減趨勢,在招標(biāo)文件允許范圍內(nèi)適當(dāng)做不平衡報價。建立企業(yè)內(nèi)部定額,調(diào)查工程所在地工料價格測算投標(biāo)價格。
二、施工階段
(一)以“項目策劃”為導(dǎo)向,為項目盈利打基礎(chǔ)。
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。項目管理也一樣,有一個好的開端,就等于成功了一半。因此,商務(wù)策劃工作顯得尤其重要。中標(biāo)后,公司應(yīng)在5天內(nèi)確定項目部管理團隊,并盡快對項目團隊進(jìn)行招標(biāo)文件相關(guān)內(nèi)容交底,項目部應(yīng)在中標(biāo)后30天內(nèi)完成“項目策劃”,“項目策劃”包括現(xiàn)場策劃、成本策劃、施工策劃、資金策劃四部分,分別由工程組、商務(wù)組、技術(shù)組、財務(wù)組依據(jù)該項目招標(biāo)文件編制,現(xiàn)場策劃主要策劃辦公臨設(shè)、生活臨設(shè)、臨時道路、臨水臨電、臨時圍墻、企業(yè)文化等平面位置、做法、辦公生活設(shè)施的配置及相應(yīng)成本價。成本策劃主要策劃項目的分包模式(勞務(wù)分包還是專業(yè)分包)、標(biāo)段劃分、招標(biāo)方式(公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、比價、競爭性談判還是單一采購來源)、估算價、材料供應(yīng)方式、機械租賃方式、人員配置情況、經(jīng)營風(fēng)險點識別及控制措施、利潤率及保證措施等。施工策劃主要策劃各分部分項施工方法、施工組織、質(zhì)量通病及防治措施,明確質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)保、文明施工等目標(biāo)及保證措施。資金策劃主要策劃項目建設(shè)期間的資金籌措及使用,使資金既能及時滿足施工需要又要最大限度降低資金成本?!绊椖坎邉潯本幹仆瓿珊?,項目部先評審,評審?fù)ㄟ^后再上報上級部門審核,審核通過后項目部嚴(yán)格按此執(zhí)行,上級部門進(jìn)行監(jiān)督考核。
通過“項目策劃”的編制與執(zhí)行,項目部明確了贏利點、虧損點和風(fēng)險點,明晰了項目效益的來源、創(chuàng)造效益的方向以及應(yīng)該規(guī)避的風(fēng)險,將項目的盈利能力分解到工作中,成為引領(lǐng)工作重點的綱領(lǐng)性文件,為項目盈利奠定堅實的基礎(chǔ)。
(二)以“底線管理”為手段,增強項目盈利空間。
底線管理,就是對項目的基本要求,解決項目生產(chǎn)進(jìn)度、經(jīng)營質(zhì)量、管理效能的關(guān)系中,瞄準(zhǔn)制約項目生產(chǎn)的關(guān)鍵矛盾和項目的“短板”而設(shè)定的一道警戒線,并通過底線標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整來實現(xiàn)項目管理水平不斷提升的過程。每個企業(yè)都有自己的底線管理,做好項目增強其贏利空間必須嚴(yán)格底線管理,明確底線標(biāo)準(zhǔn),強化執(zhí)行力,做到有令則行,有禁則止,真正讓“底線”成為一道不可逾越的”紅線”,這樣才能確保項目有超越領(lǐng)先的強勁發(fā)展動力。
1、商務(wù)底線:
第一、所有項目公司必須與項目部簽訂目標(biāo)責(zé)任書(或績效責(zé)任書),在責(zé)任書中明確經(jīng)營目標(biāo)(利潤率、兩金占用、資金集中度等)、管理目標(biāo)(質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工、環(huán)保、技術(shù)等目標(biāo))及相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任期限結(jié)束后,企業(yè)層級根據(jù)項目的工作業(yè)績給予相應(yīng)的獎勵或處罰。
第二、所有分包、材料、機械的選擇,均采用公開招標(biāo)方式并在公司分供方合格名錄中選擇分供方。施工項目中發(fā)生的變更,簽證等必須以先定價后施工為原則,合同外簽證和零星用工等必須進(jìn)行周清月結(jié)。
第三、堅持分供商使用必須先簽合同后進(jìn)場的原則,任何項目都不得突破這條底線,這條底線有力的保障了項目的成本控制。
第四、結(jié)算必須堅持在竣工驗收合格后三個月內(nèi)完成結(jié)算,必須要留結(jié)算值的5-10%尾款,等審計完成后支付。否則以后在任何工程的招標(biāo)上都取消其投標(biāo)資格,這條底線有力的促進(jìn)了結(jié)算的進(jìn)程及超付款風(fēng)險。
2、承接項目底線:
第一、工期質(zhì)量罰款無上限的項目、工程毛利潤低于5%項目、無有效支付擔(dān)保措施的墊資項目等工程承包類項目,原則上不予承接;
第二、民營企業(yè)主導(dǎo)的投資項目(需公司參與投資或超過5000萬以上的大額墊資項目)、項目拆遷費用超過項目合同總額20%的項目、杠桿比例小于1:5、建設(shè)期加持有運營期超過20年且無提前退出機制的項目、投資回報率低于銀行同期貸款利率的項目、投資回款無可靠保障的項目、全部投資財務(wù)內(nèi)部收益率小于10%的投融資類項目,以及公共財政收入低于30億元(市本級公共財政收入低于20億元)的政府投資類項目,作為合作主體的政府平臺公司綜合授信評級低于AA的項目,原則上不予承接;
第三、需交大額保證金或誠意金的工程承包類項目,以及路途遙遠(yuǎn)、管理跨度大、存在不穩(wěn)定因素區(qū)域內(nèi)的投融資類項目,根據(jù)項目質(zhì)量及擔(dān)保措施決定是否承接。
3、安全底線
第一、資質(zhì)證照:具備符合要求的資質(zhì)證照、營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證等,且保證在合同期內(nèi)有效。
第二、安全管理機構(gòu)和人員:設(shè)立相應(yīng)的安全管理機構(gòu)或配備合格的安全管理人員。
第三、安全管理制度:嚴(yán)格執(zhí)行國家現(xiàn)行安全規(guī)程、依法建立和落實安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程。安全生產(chǎn)管理制度包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制度,安全教育培訓(xùn)制度,安全檢查制度,危險源辨識及風(fēng)險控制管理制度,安全生產(chǎn)費用投入管理制度、職業(yè)健康管理制度,勞動防護用品管理制度,事故應(yīng)急救援管理制度,安全檔案管理制度,安全獎懲管理制度,危險作業(yè)分級管理制度,隱患排查治理制度等。遵守甲方安全生產(chǎn)管理制度。
第四、安全教育培訓(xùn):按規(guī)定對所有從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方可上崗?,F(xiàn)場主要負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理)、安全管理人員、特種作業(yè)人員必須持證上崗;所有人員(含變更人員)均需在甲方備案,更換項目經(jīng)理需征得甲方同意。
第五、設(shè)備設(shè)施:必須使用符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備設(shè)施及工器具。
第六、安全投入:保證用于配備勞動防護用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)等必要的安全生產(chǎn)投入。