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    激勵性評價在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂中的應(yīng)用分析

    2019-10-21 05:07:07徐海敏
    青年生活 2019年4期
    關(guān)鍵詞:激勵性正確率我會

    徐海敏

    摘 要:如何讓數(shù)學(xué)課堂充滿生機與活力,使學(xué)生愛學(xué)、會學(xué)數(shù)學(xué),這是對當(dāng)前每一位小學(xué)數(shù)學(xué)教師提出的一大挑戰(zhàn)。而我個人認為,讓激勵教育走進數(shù)學(xué)課堂就是一個很好的解決策略。本文就針對激勵性評價在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用進行了具體分析。

    關(guān)鍵詞:激勵;學(xué)生評價

    長期以來數(shù)學(xué)卻被定義為嚴(yán)密、抽象和邏輯性強的學(xué)科,數(shù)學(xué)課堂給人的印象就是呆板、機械、缺乏生機與活力,學(xué)生學(xué)起來也是枯燥乏味、按部就班、固步自封的,缺乏創(chuàng)新意識。長此以往,學(xué)生在這樣的課堂上必然會失去學(xué)習(xí)的興趣和動力,總是處于一種被動的學(xué)習(xí)狀態(tài)中。因此,如何讓數(shù)學(xué)課堂充滿生機與活力,使學(xué)生愛學(xué)、會學(xué)數(shù)學(xué),這是對當(dāng)前每一位小學(xué)數(shù)學(xué)教師提出的一大挑戰(zhàn)。而我個人認為讓激勵教育走進數(shù)學(xué)課堂就是很好的解決策略。根據(jù)著名心理學(xué)家埃里克森對個體心理發(fā)展的劃分,6―12歲是一個獲得勤奮感而避免自卑感的時期。在這一時期,學(xué)生的主要任務(wù)就是在校學(xué)習(xí),他們的成就感、自信心、創(chuàng)新意識都是在這一時期初步形成的;而要激發(fā)這些優(yōu)秀品質(zhì),一味的說教是遠遠不夠的,必須采取多種教育手段相結(jié)合的方法,才能促使他們健康、快樂的成長;而合理地運用激勵性評價方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)自信心就是非常行之有效的方法和手段。

    一、將激勵性評價貫穿于課堂教學(xué)的始末

    首先,在課堂上,我會通過一些激勵性的語言和朋友式的交流,開啟學(xué)生對教師封閉的那扇門,如課堂教學(xué)時:“xx同學(xué)回答的問題正確而又完整?!边@時我不是簡單地用“對”“很好”來評價,而是用欣賞的語言告訴這位學(xué)生,“你的回答棒極了,老師也是這樣想的,甚至比老師想得都要合理,請同學(xué)們把掌聲送給這位同學(xué)。”長此以往,學(xué)生回答問題的積極性明顯得到了提高,奇思妙解也越來越多;而如果遇到問題回答得不正確或回答問題不積極的學(xué)生,我也會用鼓勵的話語,讓這部分學(xué)生逐漸地融入到課堂學(xué)習(xí)中。在課堂教學(xué)中,我絕不搞一言堂。

    其次,在課堂上,我會經(jīng)常運用一些激勵性的語言促使學(xué)生能夠自覺主動地學(xué)習(xí)。比如,在新授課的嘗試練習(xí)中,我會說:“你們有勇氣獨立完成這道題嗎?”當(dāng)全班學(xué)生都做對時,我又會說:“你們的表現(xiàn)讓老師都對你們刮目相看了!”這樣的語言對學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性是有很大的鼓舞和推動作用的。而對學(xué)困生,我只要發(fā)現(xiàn)他們有一點點的進步,哪怕是微不足道的,也會及時表揚他們、鼓勵他們,使他們感到自己也有優(yōu)點,也能進步。如上課時,當(dāng)我提出比較簡單的問題時,會讓他們回答,回答完后我會告訴他們:“你回答得非常正確,進步很大”或“你的進步可真大,老師為你感到高興!老師真想在每節(jié)課都聽到你精彩的發(fā)言”等等。對于上課主動舉手發(fā)言的學(xué)生,即使回答錯了,我也會用激勵性的語言鼓勵他們,“你能大膽發(fā)言了,雖然問題回答得不完全正確,但是你已經(jīng)邁出了成功的第一步,繼續(xù)努力”。對于這部分學(xué)生來說,教師能表揚他們、鼓勵他們,他們會非常高興和自豪,由此,他們會對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,會認真聽課、積極發(fā)言,這樣他們的學(xué)習(xí)成績會提高很快。

    二、將激勵性評價合理運用到課堂練習(xí)中去

    1.課堂隨堂練習(xí)是檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)情況的最行之有效的途徑和方法,也是讓學(xué)生有效鞏固新知的有效手段。所以作為一名數(shù)學(xué)教師,首先應(yīng)在課堂作業(yè)的設(shè)計上下功夫,同時要重視對學(xué)生課堂作業(yè)的評價方法。在課堂隨堂練習(xí)的設(shè)計上,教師首先要做的就是精心鉆研教材,吃透教材,查閱相關(guān)資料,搜集練習(xí)素材,分層設(shè)計習(xí)題,同時針對習(xí)題的難易程度還要設(shè)計出不同的練習(xí)要求及獎勵評價標(biāo)準(zhǔn)。如:開始的練習(xí)以仿例練習(xí)為主,學(xué)生的正確率基本可達到95%-100%,這時我會對學(xué)生進行口頭表揚,學(xué)生的自信心基本都能得到滿足;在此基礎(chǔ)上再適當(dāng)設(shè)計2-3道變式練習(xí),這部分習(xí)題的正確率基本維持在85%-95%之間,針對這部分習(xí)題,我會適當(dāng)進行分層評價,表揚做題正確的學(xué)生,同時鼓勵出錯的那部分學(xué)生,讓他們不至于信心不足,失去學(xué)習(xí)興趣;最后我會設(shè)計一道拓展提高題,主要是為培優(yōu)設(shè)計的練習(xí),這一題目的設(shè)計,從解題思路到解題步驟都存在一定的變化,具有一定的挑戰(zhàn)性,此題的正確率基本在50%-60%之間,對于解題正確的學(xué)生我通常會進行物質(zhì)獎勵(如:獎?wù)?、糖果、小巧精致、物美價廉的學(xué)習(xí)用品等),學(xué)生會從中獲得巨大的成就感、自豪感,從而更加積極地投入到學(xué)習(xí)中去。通過形式多樣的評價手段,學(xué)生課堂練習(xí)的積極性和正確率都明顯得到了提高。

    2.對學(xué)生的課后作業(yè)進行認真檢查、正確評價。對于家庭作業(yè)的檢查,我所采取的方式一般是教師抽查、組長全面落實。對于抽查的對象每天都不固定,并且不是簡單地的查看是否完成了,而是針對每個學(xué)生的作業(yè)情況(書寫、正確率等)給出不同的評價,如一句表揚的話語、一個大拇哥的小標(biāo)志、幾個大大的“!”。當(dāng)學(xué)生看到教師的評價后會明白評價的真實意圖,在第二天的作業(yè)檢查時,我會對得“!”評價的學(xué)生再次檢查,這時,他們的作業(yè)質(zhì)量一般都會比前一天的作業(yè)質(zhì)量好很多,有很大的進步,這時我會送他們一句表揚的話或是一個大拇哥、小獎?wù)?。長此以往,學(xué)生的家庭作業(yè)基本都能自覺、認真地完成。

    三、合理利用目標(biāo)激勵法

    有目標(biāo)才有動力。每節(jié)課,我都要根據(jù)實際教學(xué)內(nèi)容擬定本節(jié)課易實現(xiàn)的目標(biāo),避免盲目、低效地教學(xué)。要知道,目標(biāo)的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此,我在制定目標(biāo)時,注意結(jié)合學(xué)生的知識能力與發(fā)展能力,將近期目標(biāo)與學(xué)期目標(biāo)很好地結(jié)合起來,讓目標(biāo)變成摘得到的“葡萄”,學(xué)生才會在一次次的“采摘”中獲得成功的喜悅。所以,目標(biāo)的制定不能好高騖遠,以免讓學(xué)生喪失信心。

    總之,只要我們以溫暖的話語對待學(xué)生每一點微小的進步,以愉悅的語氣激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,以寬容的態(tài)度對待學(xué)生的差錯,讓學(xué)生從教師的關(guān)心與尊重中體會到溫暖與期望、激勵與鼓舞,感受到教師的可親可信,就能增進師生的情感交流,讓絲絲春雨滋潤學(xué)生的心田。在激勵使教育下,一個個學(xué)習(xí)標(biāo)兵如雨后春筍般破土而出,一張張純真笑臉如雨后山花般爛漫開放。

    參考文獻:

    [1](蘇)B.M.舍佩爾.管理心理學(xué)[M].南開大學(xué)出版社,1988.

    [2]越振宇.獎勵的科學(xué)與藝術(shù)[M].科學(xué)普及出版社,1989.

    [3]馬艷云.教師評語對學(xué)生學(xué)習(xí)動機的影響[J].教育科學(xué)研究,2006(07).

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