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    護(hù)患溝通模式在男科門診護(hù)理中的應(yīng)用

    2019-10-21 10:05:35孫娟
    健康前沿 2019年5期
    關(guān)鍵詞:投訴率護(hù)理滿意度門診

    摘要:目的探討男科門診護(hù)理中采用護(hù)患溝通模式的運(yùn)用效果。方法將2018年1月~12月我院男科門診就診的200例患者作為研究對(duì)象,隨機(jī)分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組,每組各100例,對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理模式,實(shí)驗(yàn)組在常規(guī)基礎(chǔ)上運(yùn)用護(hù)患溝通模式進(jìn)行護(hù)理,比較兩組護(hù)理滿意度、投訴率。結(jié)果 實(shí)驗(yàn)組患者滿意度明顯高于對(duì)照組,且投訴較少(P<0.05)。結(jié)論在男科門診護(hù)理中實(shí)施護(hù)患溝通模式,有效降低投訴率,提高患者滿意度,操作簡(jiǎn)單,便于推廣。

    關(guān)鍵詞:門診;護(hù)患溝通模式;護(hù)理滿意度;投訴率

    門診是患者就醫(yī)的首個(gè)重要部門,是窗口形象,其護(hù)理服務(wù)水平和醫(yī)療技術(shù)與患者的滿意度息息相關(guān),要改善緊張的護(hù)患關(guān)系,避免因服務(wù)不及時(shí),患者不滿意等一系列的問(wèn)題影響醫(yī)院的均衡發(fā)展[1],強(qiáng)化護(hù)患溝通就顯得尤為重要。由于男科患者的疾患部位較為特殊,在門診護(hù)理工作中,護(hù)理人員每天要面對(duì)形形色色的患者,尤其遇上語(yǔ)言表達(dá)不暢,不能進(jìn)行良好的溝通,這給門診護(hù)理工作增加了一定的難度[2]。為提升患者滿意度,降低投訴率,特在男科門診護(hù)理中運(yùn)用護(hù)患溝通模式進(jìn)行研究,取得了較好的結(jié)果,現(xiàn)報(bào)告如下。

    1資料與方法

    1.1一般資料 選取我院男科2018年1月~12月門診就診的200例患者,隨機(jī)分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組,每組各100例。納入標(biāo)準(zhǔn):①性別均為成年男性,年齡在22~55歲,患者存檔的門診資料齊全;②兩組患者均簽署知情同意書;③患者學(xué)歷均在初中以上文化程度,且無(wú)精神疾患。兩組患者在性別、年齡、文化程度比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義((P<0.05)。

    1.2方法

    對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理,實(shí)驗(yàn)組在常規(guī)基礎(chǔ)上給予護(hù)患溝通護(hù)理。

    1.2.1 護(hù)患溝通的方法

    護(hù)患溝通的含義就是護(hù)理人員與患者之間進(jìn)行交流的過(guò)程,包含與患者相關(guān)的信息及雙方的思想等諸多方面的溝通[3]。

    ①第一印象的重要性:主動(dòng)與患者溝通,接待要熱情,提倡微笑服務(wù),多觀察患者的情緒,關(guān)注患者的真實(shí)需求,多用溫和的語(yǔ)氣與患者講解病情,通過(guò)成功病例的分享,幫助患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,打消不良情緒。②積極主動(dòng)的溝通:門診中多數(shù)初次就診的患者會(huì)產(chǎn)生緊張、不安的心理反應(yīng),護(hù)理人員要及時(shí)主動(dòng)的去詢問(wèn)幫助,耐心解答患者提出的疑問(wèn)。③多樣的溝通技巧:護(hù)理人員對(duì)不同患者采取不同的溝通方式,與患者建立互信的護(hù)患關(guān)系,對(duì)詢問(wèn)事項(xiàng)保密,促使患者放松心情,減輕其心理負(fù)擔(dān),使之積極配合治療[4]。④定期培訓(xùn)護(hù)理人員,使其掌握專業(yè)的溝通技巧,提升護(hù)理質(zhì)量,并制定相應(yīng)的考核制度。

    1.2.2 觀察指標(biāo) 比較兩組護(hù)理滿意度、投訴率。

    1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS18.0軟件處理分析數(shù)據(jù),采用t檢驗(yàn),滿意度的比較采用x2檢驗(yàn),P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組患者護(hù)理滿意度比較,實(shí)驗(yàn)組的滿意率為95.21%,對(duì)照組僅為79.90%,明顯高于對(duì)照組(P<0.05),見表1。

    2.2 兩組患者投訴率比較,見表2。

    通過(guò)實(shí)施護(hù)患溝通,實(shí)驗(yàn)組的投訴率明顯低于對(duì)照組,很大程度減少了護(hù)患糾紛。

    3 討論

    門診作為接待患者的第一個(gè)最直接的窗口,責(zé)任重大,門診的護(hù)理質(zhì)量直接影響著患者對(duì)醫(yī)院的認(rèn)可,因此,門診的護(hù)理人員不僅要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力,更要加強(qiáng)應(yīng)急能力,定期開展護(hù)理溝通方面的培訓(xùn)是行之有效的,只有這樣才能合理有效的處理好護(hù)患關(guān)系和護(hù)理質(zhì)量。

    常規(guī)的護(hù)理模式弱化了對(duì)患者的心理需求,而融入護(hù)患溝通模式,它作為一種新型護(hù)理模式,改善患者的不良情緒,緩解心理負(fù)擔(dān),且護(hù)患溝通也是患者在就診過(guò)程中,護(hù)理人員對(duì)患者了解病情的過(guò)程[5]。而護(hù)理人員通過(guò)實(shí)施護(hù)患溝通模式,了解到患者的真實(shí)需求,使患者切身感受到被尊重、被關(guān)注,有效地消除患者的不良情緒,積極配合診治,減少護(hù)患糾紛,提升了滿意度和護(hù)理質(zhì)量[6]。本研究通過(guò)兩組患者滿意度、投訴率的比較,實(shí)驗(yàn)組滿意度和投訴率明顯優(yōu)于對(duì)照組,充分說(shuō)明將護(hù)患護(hù)理模式應(yīng)用于男科門診工作中,極大程度地提高了患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度,有效降低了投訴率,值得臨床推廣[7]。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王秀娟.門診護(hù)理管理中人性化管理的實(shí)施方法及效果[J/CD].實(shí)用 臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2017,2(16):51- 52.

    [2]徐宏宇,朱麗輝,楊紅梅,等.CICARE溝通模式在小兒普外病房護(hù)患溝通中的效果探討[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2016,31(08):759~761.

    [3]李燕云,嚴(yán)君群,林敏,等.淺談急診護(hù)士與病人的溝通技巧[J].全科護(hù)理,2010,8(3):813-814.

    作者簡(jiǎn)介:孫娟:女,主管護(hù)師,外科護(hù)理,十堰市人民醫(yī)院(湖北醫(yī)藥學(xué)院附屬人民醫(yī)院)男科

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