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    酒店財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題研究

    2019-10-21 10:01:50高敬軒
    傳播力研究 2019年7期
    關(guān)鍵詞:酒店預(yù)算財(cái)務(wù)

    高敬軒

    摘要:我國(guó)自加入世貿(mào)組織以來(lái),國(guó)外大品牌紛紛進(jìn)入我國(guó),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常殘酷?,F(xiàn)代酒店作為旅游業(yè)的代表,競(jìng)爭(zhēng)非常之激烈,而財(cái)務(wù)管理作為酒店經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)就顯得尤為重要。財(cái)務(wù)管理貫穿酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程,直接影響酒店管理和決策的效率。因此如何提高酒店財(cái)務(wù)管理的水平,降低成本提高利潤(rùn),是酒店發(fā)展必須要注重的。本文分析了酒店財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題并提出建議。

    關(guān)鍵詞:酒店;財(cái)務(wù);管理;預(yù)算

    隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷改革和發(fā)展,作為中國(guó)早期改革開(kāi)放產(chǎn)業(yè)之一,酒店業(yè)在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著非常重要的位置。中國(guó)酒店業(yè)的發(fā)展具有幾個(gè)明顯的特征,連鎖酒店的門(mén)店多而廣,業(yè)務(wù)量大,南北季節(jié)差異,服務(wù)同質(zhì)化。現(xiàn)代酒店財(cái)務(wù)管理是酒店管理的核心內(nèi)容,財(cái)務(wù)管理是每個(gè)部門(mén)都應(yīng)注意的,有些部門(mén)資金的往來(lái)更是財(cái)務(wù)管理的重要部門(mén)。提高酒店的財(cái)務(wù)管理水平是酒店管理乃至所有企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本要素,這也是酒店在競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中梳理不倒的原因。然而,由于目前中國(guó)酒店業(yè)發(fā)展速度較快,對(duì)財(cái)務(wù)管理不夠重視,酒店的財(cái)務(wù)管理并未發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值。相關(guān)的財(cái)務(wù)制度欠缺,財(cái)務(wù)預(yù)算不足或超出較多,都或多或少的對(duì)酒店的發(fā)展產(chǎn)生影響。

    一、酒店財(cái)務(wù)管理的必要性

    中國(guó)酒店發(fā)展幾十年來(lái),雖然集中表現(xiàn)在食、住兩個(gè)方面,但酒店在很多方面進(jìn)行了創(chuàng)新改造。任何部門(mén)和酒店管理流程的任何部分,包括項(xiàng)目管理,會(huì)計(jì),資本管理,固定資產(chǎn)管理,材料和供應(yīng)管理,各部門(mén)的辦公用品及設(shè)備,酒店采購(gòu)租賃合同管理,大庫(kù)的管理,從原材料采購(gòu)到加工和酒店后期銷(xiāo)售,所有的細(xì)節(jié)都需要財(cái)務(wù)管理。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1.良好的財(cái)務(wù)管理是其他工作能夠順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。酒店財(cái)務(wù)管理關(guān)系到酒店是否能夠正常經(jīng)營(yíng),酒店的所有部門(mén)都有財(cái)務(wù)管理的身影,酒店的任何活動(dòng)或動(dòng)作都離不開(kāi)財(cái)務(wù)管理的支持,同時(shí),通過(guò)預(yù)測(cè)每項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的成本和收益,酒店可以更清楚地了解自身的財(cái)務(wù)狀況。

    2.財(cái)務(wù)管理可以反映酒店運(yùn)營(yíng),酒店的收入,成本和波動(dòng)可以反映在酒店的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中。酒店管理層可根據(jù)自身的財(cái)務(wù)狀況調(diào)整公司的發(fā)展方向及業(yè)務(wù)范圍,實(shí)現(xiàn)酒店資源最大化。

    3.有利于酒店的成本控制。酒店財(cái)務(wù)管理可以有效的控制酒店全年財(cái)政預(yù)算,財(cái)政支出及資金使用,包括會(huì)計(jì)、收銀和原材料采購(gòu)及一應(yīng)的信息匯總。可以有效地控制酒店展開(kāi)的各項(xiàng)活動(dòng),確保酒店資金的合理使用資金的再生。

    二、酒店財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析-以廣州某酒店為例

    (一)酒店財(cái)務(wù)監(jiān)督范圍廣泛

    酒店管理具有大型組織和跨區(qū)域運(yùn)營(yíng)的特點(diǎn)。規(guī)模較大的酒店集團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)管理通常不是很重視,而是對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)量比較重視,導(dǎo)致存在著一定財(cái)務(wù)管理問(wèn)題。主要原因包括:從制度上看,主要是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理系統(tǒng)難以在酒店內(nèi)有效實(shí)施,酒店的財(cái)務(wù)管理控制不足;獨(dú)立核算偏離總體會(huì)計(jì)要求。從酒店財(cái)務(wù)管理從業(yè)人員就可以看出酒店的財(cái)務(wù)管理人員并不專(zhuān)業(yè),財(cái)務(wù)技能有所欠缺,酒店缺乏相關(guān)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)專(zhuān)員。酒店設(shè)有相關(guān)財(cái)務(wù)監(jiān)管部門(mén),但沒(méi)有相應(yīng)的人才進(jìn)行工作,導(dǎo)致形同虛設(shè)不起作用,導(dǎo)致已有的財(cái)務(wù)監(jiān)管的手段及方法不能夠很好地實(shí)施,只能流于表面。

    (二)財(cái)務(wù)管理意識(shí)薄弱,結(jié)構(gòu)不合理

    酒店的高層管理者對(duì)財(cái)務(wù)管理并不重視,認(rèn)為財(cái)務(wù)管理就是個(gè)管錢(qián)的,自己的錢(qián)自己可以管,導(dǎo)致財(cái)務(wù)總監(jiān)隨意安排,缺乏縣官的財(cái)務(wù)管理理論。沒(méi)有足夠的聲音,團(tuán)隊(duì)無(wú)法有效控制酒店的成本和資金。此外,酒店的采購(gòu)部門(mén)是獨(dú)立在財(cái)務(wù)部門(mén)之外的,采購(gòu)部門(mén)的采買(mǎi)行為,完全不受財(cái)務(wù)部門(mén)的掌握,財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)市場(chǎng)上商品價(jià)格及品質(zhì)無(wú)法判斷,監(jiān)管失去應(yīng)有的效果。

    (三)酒店預(yù)算管理問(wèn)題

    酒店的發(fā)展規(guī)劃往往是幾年前就已經(jīng)設(shè)想好的,相應(yīng)的會(huì)做出預(yù)算金額,在建造經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中會(huì)以預(yù)算金額為準(zhǔn)進(jìn)行按部就班的操作。但酒店方面的預(yù)算管理存在著缺陷,在某種程度上沒(méi)有達(dá)到預(yù)算應(yīng)有的作用。酒店對(duì)項(xiàng)目的評(píng)估不準(zhǔn),導(dǎo)致預(yù)算金額與實(shí)際使用金額有較大的差距。另外酒店的管理者認(rèn)為預(yù)算只是財(cái)務(wù)部自己的事情,與其他部門(mén)并無(wú)太大關(guān)聯(lián),不需要參與也不需要知道。但酒店的各個(gè)部門(mén)每隔一段時(shí)間都需要有酒店用品的購(gòu)入,這需要提前申請(qǐng),這本是就是預(yù)算的表現(xiàn)形式。

    (四)酒店成本控制問(wèn)題

    酒店成本控制的問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是對(duì)成本管理模式的理解和現(xiàn)代酒店財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和發(fā)展模糊,酒店員工對(duì)原材料好不重視,浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,酒店也沒(méi)有相應(yīng)的措施進(jìn)行控制。忽視綜合管理的重要性,如人力資源管理失敗,高級(jí)管理普遍比較懶散且薪資較高,成本管理的目的和酒店相對(duì)落后的內(nèi)容它仍然限于傳統(tǒng)的成本類(lèi)型。在服務(wù)方面,基層服務(wù)人員相對(duì)比較管理人員來(lái)說(shuō)較少。第三,成本管理模型是較為落后的,酒店成本管理側(cè)重于事后反饋,對(duì)事前的管理幾乎沒(méi)有,無(wú)法保證綜合成本信息。

    三、加強(qiáng)酒店財(cái)務(wù)管理的措施

    (一)加強(qiáng)酒店財(cái)務(wù)監(jiān)督

    酒店進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu),明確產(chǎn)權(quán),推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),明確酒店業(yè)主和經(jīng)理,商業(yè)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的權(quán)利,義務(wù)和責(zé)任。審計(jì)和監(jiān)督,建立問(wèn)責(zé)機(jī)制,限制和監(jiān)督會(huì)計(jì)信息。形成三位一體的控制機(jī)制,實(shí)現(xiàn)信息披露管理,監(jiān)督和控制,提高決策和運(yùn)營(yíng)效率,降低系統(tǒng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。一是合理優(yōu)化財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),分離財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);二是完善外部控制制度,包括完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)原理人員的控制與監(jiān)督;三是內(nèi)部控制制度,在財(cái)務(wù)管理正常實(shí)施的過(guò)程中,提高酒店財(cái)務(wù)管理的能小型,保證酒店事物的正常運(yùn)行。

    (二)加強(qiáng)酒店財(cái)務(wù)管理意識(shí)

    酒店財(cái)務(wù)管理涉及酒店運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面,酒店的管理者應(yīng)該提高酒店財(cái)務(wù)管理的相關(guān)認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)酒店財(cái)務(wù)管理的重視,充分認(rèn)識(shí)到提高酒店財(cái)務(wù)管理水平的緊急態(tài)勢(shì),在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理有利于酒店的生存發(fā)展。為了促進(jìn)對(duì)酒店員工財(cái)務(wù)管理的理解,從財(cái)務(wù)部門(mén)到營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),再到采購(gòu)部門(mén)應(yīng)建立較大的財(cái)務(wù)理念,建立嚴(yán)格的相關(guān)支出管理制度,避免財(cái)務(wù)問(wèn)題。同時(shí),確保部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)緊密合作,確保財(cái)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)系統(tǒng)得到落實(shí)。

    (三)加強(qiáng)酒店全面的預(yù)算管理工作

    全面的預(yù)算管理是對(duì)所有員工的全面管理和整個(gè)過(guò)程。將酒店的財(cái)務(wù)目標(biāo)逐層分解為個(gè)人,實(shí)現(xiàn)重視全員財(cái)務(wù),達(dá)到責(zé)任目標(biāo)??梢酝ㄟ^(guò)有預(yù)算的制定、實(shí)施來(lái)實(shí)現(xiàn)提高酒店財(cái)務(wù)管理的高效率。要做好全面預(yù)算管理,一定要注意在以下幾個(gè)方面:一是做好預(yù)算編制工作,提高針對(duì)性,將預(yù)算工作切實(shí)有效的執(zhí)行下去,針對(duì)酒店的財(cái)務(wù)開(kāi)支情況制定資金流向管理制度,實(shí)現(xiàn)酒店資源的合理搭配。二是,建立財(cái)務(wù)分析系統(tǒng),對(duì)酒店內(nèi)涉及財(cái)物的業(yè)務(wù)預(yù)算、銷(xiāo)售收入、采購(gòu)成本等進(jìn)行分析控制;并對(duì)相關(guān)預(yù)算按照時(shí)間計(jì)劃進(jìn)行檢查,糾正其中的失真、失實(shí)。三是完善相關(guān)預(yù)算審核制度,在執(zhí)行過(guò)程中對(duì)預(yù)算結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)能夠比較準(zhǔn)確進(jìn)行預(yù)算的部門(mén)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)重大預(yù)算失誤或其他問(wèn)題,有必要對(duì)其進(jìn)行懲罰。

    (四)完善財(cái)務(wù)成本控制的措施

    酒店的發(fā)展離不開(kāi)財(cái)務(wù)管理,而財(cái)務(wù)管理的重要組成部分就是成本的控制管理,酒店業(yè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng),利潤(rùn)逐年降低,加強(qiáng)成本管理是企業(yè)發(fā)展必須考慮的因素。首先,酒店的管理者需要有成本管理意識(shí),這是企業(yè)成本管理能夠順利執(zhí)行下去的根本,只有管理者認(rèn)同成本管理才會(huì)加以上下貫徹實(shí)行,從而影響員工的思想意識(shí),培養(yǎng)酒店全體員工的成本管理意識(shí)。其次針對(duì)酒店耗材及原材料的大批量采購(gòu),酒店需要建立一套嚴(yán)格的采購(gòu)制度,對(duì)原材料的采購(gòu)設(shè)立計(jì)劃并由領(lǐng)導(dǎo)逐層申請(qǐng)審批,能夠有效的減少浪費(fèi)。采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行廣泛的市場(chǎng)價(jià)格咨詢(xún),認(rèn)真對(duì)待酒店的原材料采購(gòu),控制采購(gòu)渠道及成本的高低。

    四、總結(jié)

    酒店財(cái)務(wù)管理是酒店管理的核心內(nèi)容,如何提高酒店財(cái)務(wù)管理的效率,增加酒店收入減少不必要的浪費(fèi)是酒店運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵。因此,酒店的財(cái)務(wù)管理面臨多方面的考驗(yàn),需要不斷加強(qiáng)酒店的成本控制,對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)管,只有這樣才能保證酒店健康良好的發(fā)展。

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