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    高職院校學(xué)生兼職現(xiàn)狀調(diào)查研究

    2019-10-21 08:26:07施志剛范薇徐暢劉霄楠
    關(guān)鍵詞:兼職高職學(xué)生建議

    施志剛 范薇 徐暢 劉霄楠

    摘 ?要:高職院校學(xué)生兼職是一種普遍的社會現(xiàn)象。學(xué)生兼職具有工作時間靈活、按小時或者工作日支付報酬,高職學(xué)校學(xué)生的兼職一定程度上解決了部分貧困學(xué)生的生活問題。校園內(nèi)比較普遍,規(guī)范校園的兼職市場,維護在校學(xué)生的合法權(quán)益是擺在社會、學(xué)校、家庭面前的難題。

    關(guān)鍵詞:高職學(xué)生;兼職;建議

    高職院校學(xué)生兼職已成為一種社會現(xiàn)象,兼職是指在本職之外兼任其他工作。其特點為:工作時間靈活、按小時或者工作日支付報酬,高職學(xué)校學(xué)生的兼職一定程度上解決了部分貧困學(xué)生的生活問題。此種情況在校園內(nèi)比較普遍,目前是否應(yīng)該從事兼職、兼職和學(xué)業(yè)能否兼顧、兼職中上當受騙等問題成為熱議話題。規(guī)范校園的兼職市場,維護在校學(xué)生的合法權(quán)益是擺在社會、學(xué)校、家庭面前的難題。

    一、高職學(xué)生兼職現(xiàn)狀

    高職學(xué)生兼職途徑有限,多數(shù)通過校園廣告、中介機構(gòu)學(xué)生間的口口相傳獲得兼職信息,從社團或?qū)W校設(shè)立的機構(gòu)獲得兼職的途徑較少。通常校園中張貼的招聘廣告,也是學(xué)生獲得兼職信息的最主要途徑。但往往這些信息的真?zhèn)坞y以判定,高職學(xué)生不具備這方面的判別能力,極容易掉進用人單位的陷阱。不少隱蔽性的廣告,常利用學(xué)生急于經(jīng)濟獨立等弱點,打著高收入的誘惑性旗號,學(xué)生一般判斷起來更困難,有時上當受騙在所難免。

    二、保障高職學(xué)生兼職的幾點建議

    高職學(xué)生兼職狀況問題的產(chǎn)生原因是多方面的,問題的解決需要各方共同的努力才能優(yōu)化校園兼職市場,達到高職學(xué)生兼職的預(yù)期目標,從而實現(xiàn)各方共贏。

    (一)、從學(xué)校角度,設(shè)立專門的機構(gòu)規(guī)范校園兼職市場。

    學(xué)校不乏就業(yè)指導(dǎo)中心等機構(gòu),但設(shè)立專門的兼職管理機構(gòu)十分有必要。一方面可以從規(guī)范校園兼職市場著手,嚴格一些校園兼職信息的發(fā)放渠道,對所公開發(fā)布的招聘信息進行備案,設(shè)立專門發(fā)布校園兼職、招聘信息的布告欄,對不合理或隨意貼放廣告的行為給與監(jiān)督和查處;設(shè)立舉報電話,隨時接受對校園兼職市場的舉報與建議。另一方面滿足學(xué)生尋找兼職的訴求,設(shè)立機構(gòu)專門負責(zé)收集兼職信息,同時將這些信息傳送給學(xué)生,渠道既可以是專門的布告欄,也可以是學(xué)校設(shè)立的專門網(wǎng)站發(fā)布信息平臺。在校園機構(gòu)人力不足的情況下,可以適當借助學(xué)生社團的力量來分擔一部分職能。

    (二)、加強與優(yōu)秀用人單位的合作,建立高職學(xué)生實踐基地。

    當前高職學(xué)生兼職愿望強烈,但在尋找兼職時不可避免面臨這樣或那樣的障礙,使得學(xué)生兼職工作與從事兼職的動機相背離。調(diào)查發(fā)現(xiàn)高職學(xué)生對優(yōu)秀用人單位的渴望度非常高,即使低報酬,也愿意選擇好的單位以得到實踐的機會。各高職院校一般都有自己的實踐基地,但這種實踐基地絕大多數(shù)帶有畢業(yè)實習(xí)的性質(zhì),且只針對部分專業(yè),如果學(xué)校能與優(yōu)秀的用人單位簽訂一定合作協(xié)議,給學(xué)生一定非核心業(yè)務(wù)的動手操作機會,并獲得適當報酬,既可以提高實踐能力,也可給用人單位節(jié)省一定人力成本。

    (三)、校內(nèi)兼職崗位的設(shè)置

    當前高職學(xué)生所從事的兼職崗位基本上都集中于校外,而通常學(xué)生權(quán)益受到損害也發(fā)生在校外,校外兼職對學(xué)生來說充滿著更多權(quán)益的不確定性。多數(shù)學(xué)校在校內(nèi)都有一定的實踐崗位留給學(xué)生,但這些崗位多以“勤工助學(xué)”的形式提供,針對貧困家庭的學(xué)生居多,主要分布在學(xué)校行政性辦公、圖書館、后勤、教室管理、校園環(huán)境等崗位,與專業(yè)相關(guān)度不高,但對提高基本學(xué)生溝通能力、解決問題的能力極有幫助。建議適當擴大這些崗位或者增加一些校辦企業(yè)的崗位和一些事務(wù)性常規(guī)工作的協(xié)助工作。

    (四)、樹立相關(guān)法律意識

    高職學(xué)生作為兼職者,兼職過程中要學(xué)會維護自身的合法權(quán)益:1、要有防范意識,不輕信夸大的信息宣傳,應(yīng)仔細甄別;2、在獲得兼職崗位后應(yīng)盡可能與用人單位簽訂用工協(xié)議;3、通過中介機構(gòu)找兼職工作的學(xué)生,一定要留意中介公司合法性、相關(guān)證件:營業(yè)許可證等,以避免上當受騙。4、增強法律意識,遇到權(quán)益受侵害時,要及時向有關(guān)部門反映,必要時訴諸法律,也可通過媒體尋求自我保護。

    三、總結(jié)

    高職學(xué)生做兼職工作是件有意義的事,他們不僅可以獲得一定的經(jīng)濟收入,更能使高職學(xué)生獲得一種心理滿足感和實現(xiàn)自我價值的成功體驗;同時,做兼職也是高職學(xué)生提前融入社會的有效途徑,可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力,在將來可以更順利的融入社會,使自己更好的適應(yīng)好學(xué)習(xí)到工作、同學(xué)到同事的轉(zhuǎn)變。但是,作為在校學(xué)生也應(yīng)該處理好兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系,在不影響學(xué)習(xí)的前提下做好兼職工作。我們要引導(dǎo)學(xué)生把學(xué)習(xí)放在首要的位置,讓自己的綜合能力不斷提高,使我們各方面共同發(fā)展。

    參考文獻

    [1] ?董首恒.對浙江省大學(xué)生兼職現(xiàn)狀的調(diào)查與分析;《新西部(下半月)》2009年第02期

    [2] ?郭秒.關(guān)于大學(xué)生兼職中維護自身權(quán)益的探討; 《中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報》2007年03期

    [3] ?張潔,楊剛.高職學(xué)生兼職情況調(diào)查與分析;《青春歲月》2013年第09期

    作者簡介:施志剛,男,1983年1月出生,河北省沙河市人,長期從事學(xué)生思想政治工作,現(xiàn)任北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團委委員、文法與管理學(xué)院團總支書記

    項目名稱:高職院校學(xué)生兼職現(xiàn)狀調(diào)查研究,該論文系2019年北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生科研訓(xùn)練項目研究成果,課題編號:BGY2019XSKY-34。

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