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    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)存在的問題、成因及對(duì)策探討

    2019-10-21 17:14:32周義龍
    度假旅游 2019年4期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)意愿大學(xué)生

    周義龍

    摘要:創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是大學(xué)生從事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和核心。當(dāng)前,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)中存在創(chuàng)業(yè)意愿不足、創(chuàng)業(yè)知識(shí)匱乏、創(chuàng)業(yè)能力欠缺、創(chuàng)業(yè)意志薄弱等問題,其主要受到社會(huì)、高校、家庭和個(gè)人等因素的影響。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)是較為復(fù)雜的一項(xiàng)系統(tǒng)工程,因此,必須采取建立起政府、社會(huì)、學(xué)校和家庭“四位一體”的培養(yǎng)途徑、樹立大學(xué)生正確的創(chuàng)業(yè)觀、搭建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)、營造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的文化氛圍、加強(qiáng)在校生的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等措施加以解決。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)素質(zhì);創(chuàng)業(yè)意愿;創(chuàng)業(yè)知識(shí);大學(xué)生

    中圖分類號(hào):F59 ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ?文章編號(hào):1672-7517(2019)04-0237-02

    創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是大學(xué)生從事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和核心,是大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要組成部分。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的質(zhì)量和效果,是衡量高校的發(fā)展水平和辦學(xué)質(zhì)量的重要因素。

    1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)中存在的問題

    1.1 創(chuàng)業(yè)意愿不足

    當(dāng)前,絕大多數(shù)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿不足,認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是十分遙遠(yuǎn)而陌生的事情,大學(xué)畢業(yè)的出路無非只有就業(yè)和繼續(xù)深造兩種,從而導(dǎo)致其在思想上和行動(dòng)上沒能對(duì)自主創(chuàng)業(yè)進(jìn)行有效準(zhǔn)備。田靜、王樹進(jìn)調(diào)查得出“已畢業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿高于在校生;影響在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的主要因素是學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育、家庭創(chuàng)業(yè)支持等環(huán)境因素,而畢業(yè)后大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿與其所在單位類型、工作部門等因素更為密切;在意愿的強(qiáng)烈程度上,就業(yè)的畢業(yè)生有更強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿”的結(jié)論。

    1.2 創(chuàng)業(yè)知識(shí)匱乏

    當(dāng)前,很多大學(xué)生由于準(zhǔn)備不足,創(chuàng)業(yè)知識(shí)匱乏,對(duì)于創(chuàng)業(yè)的千頭萬緒不知從何做起。創(chuàng)業(yè)知識(shí)是大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的基本要素,包括政策法律知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、經(jīng)營管理知識(shí)和社會(huì)交往知識(shí)。政策法律知識(shí)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的前提,能夠使得大學(xué)生清楚創(chuàng)業(yè)過程中需要遵守的相關(guān)政策法律規(guī)定,從而能夠讓創(chuàng)業(yè)一開始就在政策法律規(guī)定的范圍內(nèi)健康順利運(yùn)行。專業(yè)技術(shù)知識(shí)對(duì)于大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)內(nèi)容、明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、有著直接作用,尤其是在一些高科技應(yīng)用領(lǐng)域,扎實(shí)掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)能夠使創(chuàng)業(yè)者具有競爭優(yōu)勢。經(jīng)營管理知識(shí)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的核心組成部分,直接關(guān)系到創(chuàng)業(yè)的成敗,直接影響到企業(yè)在市場上的競爭優(yōu)勢。社會(huì)交往知識(shí)也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不可或缺的重要組成部分,可以更好地幫助大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中掌握如何處理好與政府有關(guān)部門、合作企業(yè)、客戶以及與企業(yè)員工之間的關(guān)系。

    1.3 創(chuàng)業(yè)能力欠缺

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè),必須具備把握市場、整合資源、運(yùn)作管理等方面的能力。一些大學(xué)生雖然對(duì)于專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能掌握得較扎實(shí),但難以將自己學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到具體的經(jīng)營管理過程中,缺乏理論聯(lián)系實(shí)際,付諸實(shí)施的創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)能力欠缺是導(dǎo)致很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的重要因素。王輝、邱楊(2018)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力不足,對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)缺乏把控意識(shí),缺乏創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)和過程監(jiān)控,已成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中頻頻出現(xiàn)的問題。[1]

    1.4 創(chuàng)業(yè)意志薄弱

    由于學(xué)校距離市場過于遙遠(yuǎn),導(dǎo)致很多學(xué)生創(chuàng)業(yè)信心不足,創(chuàng)業(yè)意志薄弱。由于創(chuàng)業(yè)意志薄弱,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)向心力和凝聚力缺乏,無法共同應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難與問題,承擔(dān)和駕馭項(xiàng)目運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的能力偏低,導(dǎo)致難以抓住稍縱即逝的企業(yè)發(fā)展機(jī)遇,無法有效應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)過程中遭受的挫折和困境。

    2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)存在的問題的影響因素分析

    2.1 社會(huì)

    當(dāng)前,我國社會(huì)各界對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)了解不夠深刻,很多人認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)是無法找到合適工作的被迫選擇,是無奈之舉。當(dāng)前占據(jù)社會(huì)主導(dǎo)地位的學(xué)而優(yōu)則仕的傳統(tǒng)社會(huì)統(tǒng)觀念也對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)影響深遠(yuǎn)。另外,政府創(chuàng)業(yè)政策支持力度不大也是導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和精神不高的重要因素,劉群(2012)認(rèn)為政府創(chuàng)業(yè)支持對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿正向影響顯著。[2]

    2.2 學(xué)校

    雖然當(dāng)前大多數(shù)高校都已開設(shè)相關(guān)創(chuàng)業(yè)課程,但這些課程大多注重理論傳授,忽視了創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體驗(yàn)。李?。?008)調(diào)查發(fā)現(xiàn),大學(xué)生課余時(shí)間從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和體驗(yàn)越多的學(xué)生其創(chuàng)業(yè)意愿更高。[3]學(xué)校對(duì)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)激發(fā)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)傳授、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)等創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培育至關(guān)重要,是學(xué)生未來走向社會(huì)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的重要準(zhǔn)備。

    2.3 家庭

    由于受到我國傳統(tǒng)思想觀念的影響,很多學(xué)生包括家長大多認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入政府部門、事業(yè)單位、大中型國企和外資企業(yè)等獲取相對(duì)穩(wěn)定的工作崗位才是正途,進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)太大。這種傳統(tǒng)觀念在當(dāng)前社會(huì)中占據(jù)主導(dǎo)地位,嚴(yán)重影響大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神。李瓊(2012)通過實(shí)證研究表明父母職業(yè)、家庭收入、家庭支持程度等因素與大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿相關(guān)。[4]

    2.4 個(gè)人

    創(chuàng)業(yè)的主體是個(gè)人,因此,個(gè)人的性格特點(diǎn)、思想觀念、創(chuàng)業(yè)能力、生活態(tài)度、理想信念等無不對(duì)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生重要的影響。作為創(chuàng)業(yè)者,成就事業(yè)的欲望、內(nèi)控型人格、識(shí)別和抓住機(jī)會(huì)的能力、風(fēng)險(xiǎn)防范和承受能力、社會(huì)交往能力、處事風(fēng)格、價(jià)值觀念、行為方式、思維方式等個(gè)性特征對(duì)于創(chuàng)業(yè)成敗影響甚大。祝敏丹(2012)認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿與創(chuàng)新能力、資源管理能力、市場管理能力與創(chuàng)業(yè)意愿正相關(guān)極顯著。[5]

    3 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升的培養(yǎng)路徑

    3.1 建立“四位一體”的培養(yǎng)途徑

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)是涉及政府、社會(huì)、學(xué)校和家庭的較為復(fù)雜的一項(xiàng)系統(tǒng)工程,因此,必須建立起政府、社會(huì)、學(xué)校和家庭“四位一體”的培養(yǎng)途徑,即政府要構(gòu)建和完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持政策和培養(yǎng)服務(wù)體系,如出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策和扶持方式,成立大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)基金,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園以及優(yōu)化簡化審批程序、拓寬融資渠道、創(chuàng)業(yè)資金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)和減免相關(guān)稅收等,加大創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度,提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì),鼓勵(lì)和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持政策實(shí)施效果;社會(huì)要為大學(xué)生構(gòu)建創(chuàng)業(yè)良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)環(huán)境,營造良好的創(chuàng)業(yè)輿論氛圍;高校要激勵(lì)大學(xué)生積極創(chuàng)業(yè),積極培育創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)和支持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目走向社會(huì),改革和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),著力提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì);家庭要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)更多的家庭支持。

    3.2 樹立大學(xué)生正確的創(chuàng)業(yè)觀

    樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升的關(guān)鍵,也是創(chuàng)業(yè)意識(shí)激發(fā)的重要途徑。只有明確了創(chuàng)業(yè)都有哪些素質(zhì)要求,才能明確自身的創(chuàng)業(yè)意愿,才能清楚自身的創(chuàng)業(yè)條件,才能有的放矢地加以提升自身的創(chuàng)業(yè)能力,才能進(jìn)一步堅(jiān)定自己的創(chuàng)業(yè)意志。樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀需要找準(zhǔn)自己的社會(huì)角色位置、樹立崇高的職業(yè)理想、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)擇業(yè)觀念、做好創(chuàng)業(yè)思想準(zhǔn)備、明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、具備敢于創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣、提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力。

    3.3 搭建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)

    創(chuàng)業(yè)教育不能紙上談兵,必須搭建創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),注重創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育。政府和社會(huì)應(yīng)該加大對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的關(guān)注力度,通過各種共同努力,搭建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),努力提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì),豐富大學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。高校也要在人、財(cái)、物等方面對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予大力支持,如實(shí)行創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制,設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)基金、建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置和學(xué)分制改革為創(chuàng)業(yè)提供方便等方式鼓勵(lì)大學(xué)生在校創(chuàng)業(yè),開展創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)交流、創(chuàng)業(yè)對(duì)話等活動(dòng),組織各類創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽,將第二課堂納入創(chuàng)業(yè)教育拓展陣地。其中,最為重要的是為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐條件,搭建創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平。如利用高校的開放實(shí)驗(yàn)室、示范性實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、實(shí)踐教學(xué)基地等為進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的學(xué)生提供實(shí)踐場所和設(shè)施設(shè)備條件。同時(shí)通過與企業(yè)合作建立的校企合作基地,加強(qiáng)學(xué)生與企業(yè)的交流平臺(tái),分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生更好地了解創(chuàng)業(yè)過程中可能遇到的各種困難和挑戰(zhàn),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)靈感和創(chuàng)業(yè)熱情。

    3.4 營造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的文化氛圍

    校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起著潛移默化的熏陶作用,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的形成和全面發(fā)展也離不開校園創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的文化氛圍。營造濃厚的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的校園文化氛圍,作為學(xué)校應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)高度重視、成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán)、建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育組織機(jī)構(gòu)、建立有效的創(chuàng)業(yè)政策及激勵(lì)機(jī)制、加大宣傳力度、加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)、積極開展創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽這幾個(gè)方面考慮。開展創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的講座,讓學(xué)生了解自己創(chuàng)業(yè)的行業(yè)發(fā)展趨勢及其存在的商機(jī),為進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。興建學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán)對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)非常必要,通過社團(tuán)活動(dòng)來提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。開辦創(chuàng)業(yè)教育講座,通過創(chuàng)業(yè)榜樣的示范作用,激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)欲望和熱情。利用學(xué)校網(wǎng)站、校園廣播、校報(bào)、櫥窗、標(biāo)語口號(hào)、微信公眾號(hào)等宣傳工具,大力宣傳創(chuàng)業(yè)的核心價(jià)值,使得創(chuàng)業(yè)意識(shí)深入人心,形成拼搏進(jìn)取、勇于創(chuàng)業(yè)的校園文化氛圍。

    3.5 加強(qiáng)在校生的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)

    創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和提升的重要環(huán)節(jié),可以有效緩解增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)主要包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)辦企業(yè)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等方面的培訓(xùn)。高校可以通過優(yōu)化創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師能力和素質(zhì)來實(shí)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的提升??梢匝埿袠I(yè)專家現(xiàn)場咨詢和案例分析、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師安排、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目跟蹤扶持等方式對(duì)在校大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。另外,還可以經(jīng)常邀請地方政府工商、稅務(wù)、銀行等部門工作人員到校為學(xué)生傳授企業(yè)登記、稅務(wù)申報(bào)、銀行借貸等方面的知識(shí),幫助學(xué)生掌握企業(yè)申辦流程。

    4 結(jié)束語

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),需要明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、培育創(chuàng)業(yè)精神、樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)、健全創(chuàng)業(yè)心理、堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)意志、豐富創(chuàng)業(yè)知識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力。作為一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的提升需要社會(huì)各界的共同努力。通過構(gòu)建相對(duì)完整的連續(xù)性的創(chuàng)業(yè)教育體系,實(shí)現(xiàn)課內(nèi)與課外兩大渠道的有效對(duì)接,將創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教學(xué)有機(jī)融合,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神的養(yǎng)成、創(chuàng)業(yè)意識(shí)的激發(fā)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)的積累、創(chuàng)業(yè)能力的形成,可以有效增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王輝,邱楊.新時(shí)期高校創(chuàng)業(yè)教育的困境與出路[J].高校后勤研究,2018(12):78-80.

    [2] 劉群,孟永.上海地方高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的調(diào)查分析[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2012(10):66-69.

    [3] 李俊.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的調(diào)查與分析―以上海1256名大學(xué)生為樣本[J].現(xiàn)代大學(xué)教育,2008(6):23-26.

    [4] 李瓊.基于吉首大學(xué)商學(xué)院為例的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿影響因素實(shí)證研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2012(10):132-134.

    [5] 祝敏丹.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查研究―以廣東海洋大學(xué)為例[J].長江大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2012(4):165-166.

    【通聯(lián)編輯:張薇】

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