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    腫瘤科護(hù)理新技術(shù)

    2019-10-21 09:49:08俞靜楊雪麗
    健康必讀(上旬刊) 2019年4期
    關(guān)鍵詞:腫瘤科護(hù)理人員病人

    俞靜 楊雪麗

    引言:

    腫瘤科護(hù)理人員可以對(duì)患者進(jìn)行PICC穿刺、足三里按壓護(hù)理等新技術(shù),病人惡心等不適感覺(jué)會(huì)明顯緩解,睡眠舒暢,頭痛感覺(jué)也會(huì)顯著消失,穴位注射也是一種新型的技術(shù),患者的不適反應(yīng)將會(huì)降低,獲得病人的廣泛認(rèn)可。

    1 腫瘤科護(hù)理新技術(shù)概述

    護(hù)理人員還會(huì)對(duì)每名患者進(jìn)行個(gè)性化的評(píng)估,對(duì)其實(shí)施規(guī)律性的用藥,保證患者具有科學(xué)的飲食習(xí)慣與生活習(xí)慣,并對(duì)患者進(jìn)行疼痛強(qiáng)度的評(píng)估,保證護(hù)理過(guò)程更加專業(yè)化。無(wú)縫隙護(hù)理是一種系統(tǒng)的護(hù)理模式,每個(gè)護(hù)理步驟緊密結(jié)合在一起,護(hù)理效率較高,護(hù)患糾紛降低,當(dāng)前無(wú)縫隙護(hù)理模式已經(jīng)獲得患者的積極認(rèn)可。現(xiàn)今伴隨社會(huì)的逐步發(fā)展與環(huán)境的不斷變化,腫瘤患者的人數(shù)逐年上升,此種病癥具有反復(fù)發(fā)作、治愈不徹底的特點(diǎn),同時(shí),護(hù)理人員的護(hù)理工作量將顯著增大。而責(zé)任制整體護(hù)理模式具有良好的效果,它能使護(hù)理質(zhì)量提高,病人盡快回歸到正常的生活模式中。無(wú)縫隙護(hù)理管理模式注重患者的護(hù)理需求與滿意度,病人能感受到醫(yī)護(hù)人員無(wú)微不至的關(guān)懷,每一項(xiàng)護(hù)理流程都具備科學(xué)化、規(guī)范化的特點(diǎn),護(hù)理中產(chǎn)生較少的漏洞。在運(yùn)用無(wú)縫隙護(hù)理管理模式時(shí),每一名人員的職責(zé)分工都明確,呈現(xiàn)主動(dòng)的護(hù)理模式,工作中充滿責(zé)任感,此外,護(hù)理人員的護(hù)理理念應(yīng)該發(fā)生變化,掌握更多的腫瘤科護(hù)理知識(shí),促使護(hù)理質(zhì)量顯著提升,護(hù)理效果發(fā)生質(zhì)的變化,保障患者的護(hù)理需求能被全面滿足。

    對(duì)于腫瘤科中的病人而言,良好的護(hù)理模式十分重要,護(hù)理人員應(yīng)運(yùn)用各種新型的護(hù)理技術(shù),保證護(hù)理質(zhì)量發(fā)生變化,達(dá)到積極的護(hù)理效果,護(hù)理質(zhì)量邁上嶄新的臺(tái)階,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種護(hù)理隱患。同時(shí),護(hù)理人員間也會(huì)充滿競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),其會(huì)具備良好的學(xué)習(xí)理念,不斷學(xué)習(xí)更多的護(hù)理知識(shí),豐富自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),護(hù)理工作技能增長(zhǎng),贏得患者的廣泛認(rèn)可。常規(guī)的護(hù)理模式不完善,每一名人員的責(zé)任分工混亂,也不具備優(yōu)良的應(yīng)急處理能力,當(dāng)發(fā)生危險(xiǎn)事件時(shí),會(huì)處于慌亂的狀態(tài)中,病人的生命安全不能獲得保障,呈現(xiàn)消極的護(hù)理效果。無(wú)縫隙護(hù)理模式中的每一個(gè)環(huán)節(jié)緊密相連,護(hù)理人員間會(huì)協(xié)同合作,共同解決護(hù)理中的各種事件,護(hù)理人員與患者間產(chǎn)生良好的相處氛圍,保證護(hù)理質(zhì)量邁上嶄新的階段,護(hù)理效果發(fā)生積極的變化,腫瘤科護(hù)理質(zhì)量?jī)?yōu)良,病人出院時(shí)間提前,出現(xiàn)過(guò)少的并發(fā)癥。無(wú)縫隙護(hù)理管理在優(yōu)質(zhì)護(hù)理中占據(jù)重要的分量,臨床中出現(xiàn)較少的護(hù)理漏洞,病人對(duì)護(hù)理人員的滿意度顯著上升,因此,此種護(hù)理模式應(yīng)獲得人們的高度重視。

    2 腫瘤科護(hù)理新技術(shù)的作用

    腫瘤病的危害性極大,它會(huì)使患者的身心健康受到嚴(yán)重威脅,新型的護(hù)理模式具備眾多的優(yōu)點(diǎn),腫瘤患者的護(hù)理流程更加流暢,護(hù)士具備良好的護(hù)理方法,護(hù)理質(zhì)量獲得患者的認(rèn)可。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具有以人為本的理念,對(duì)患者實(shí)施全面性的護(hù)理,從而使其身體癥狀獲得明顯改善,此外,家屬應(yīng)陪護(hù)在患者身邊,對(duì)其進(jìn)行守護(hù)。在經(jīng)過(guò)合理護(hù)理后,病人的病情獲得改善,新型護(hù)理模式對(duì)腫瘤患者具有良好的護(hù)理功效,其具有諸多優(yōu)點(diǎn),因此,此種護(hù)理方法應(yīng)獲得醫(yī)護(hù)人員的高度重視,使其在臨床中被廣泛推廣,促進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)的積極發(fā)展。新型的護(hù)理模式是一種有效改善病人病情的方法,具有簡(jiǎn)單、高效的特點(diǎn),因此,此種護(hù)理方法對(duì)病人病情具有良好的改善作用,應(yīng)獲得人們的高度重視。對(duì)于腫瘤科而言,常規(guī)的護(hù)理技術(shù)中存在眾多的漏洞,護(hù)理人員僅注重患者的身體情況,未重視患者的心情變化趨勢(shì),優(yōu)良的護(hù)理手段至關(guān)重要,護(hù)理人員需注重運(yùn)用針對(duì)性的護(hù)理方案,減少患者化療中的痛苦。運(yùn)用多樣化的護(hù)理手段,患者的生存周期可能會(huì)延長(zhǎng),帶來(lái)積極的護(hù)理效果,腫瘤科護(hù)理技術(shù)應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)的流程,護(hù)理人員注重各種護(hù)理方法的特點(diǎn),保障護(hù)理效果獲得患者的認(rèn)可,腫瘤科護(hù)理中的專業(yè)性被把握。部分患者的治療信心不足,未認(rèn)識(shí)到生命的意義,可能會(huì)存在放棄治療的想法,護(hù)理人員在運(yùn)用良好的護(hù)理管理模式的情況下,才能使護(hù)理質(zhì)量顯著上升。

    傳統(tǒng)的護(hù)理管理模式具有諸多的缺點(diǎn),其使護(hù)理人員的工作負(fù)擔(dān)與心理壓力顯著增加,而在運(yùn)用新型管理模式的情況下,護(hù)理質(zhì)量被顯著優(yōu)化,腫瘤科患者的護(hù)理滿意度不斷上升。腫瘤疾病患者的病情十分復(fù)雜,發(fā)病原因具有差異化的發(fā)展趨勢(shì),此類科室中人員的病死率較高,因此,新型的護(hù)理方法應(yīng)被積極推廣。優(yōu)良的護(hù)理模式促使患者具備優(yōu)良的治療信念,常規(guī)護(hù)理手段中可能存在多種弊端,患者的身心狀況不佳,不能具有積極的治療功效,而新型護(hù)理模式的重要性日益凸顯,病人能夠體會(huì)到護(hù)理人員的關(guān)懷。護(hù)士大力運(yùn)用新型的護(hù)理手段,促使新型護(hù)理技術(shù)的重要作用日益凸顯,患者產(chǎn)生的痛苦度會(huì)降低,最終,患者的治療周期縮短,治療信心大增,產(chǎn)生優(yōu)良的治療心理?;颊吲c護(hù)理人員產(chǎn)生優(yōu)良的相處氛圍,疼痛等級(jí)評(píng)估等都是一種良好的護(hù)理方法,護(hù)士在對(duì)每一名患者的實(shí)際情況實(shí)施全面考量的過(guò)程中,能對(duì)其實(shí)施針對(duì)性的護(hù)理。護(hù)理人員會(huì)了解患者的護(hù)理需求,運(yùn)用優(yōu)良的護(hù)理措施,保證患者的護(hù)理需求獲得最大程度的滿足,呈現(xiàn)積極的護(hù)理效果,進(jìn)而在每名護(hù)理人員各司其職的情況下,對(duì)腫瘤患者的護(hù)理效果會(huì)十分顯著。

    此外,在具有經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理管理人員的基礎(chǔ)上,患者的生命安全會(huì)獲得有力保障,護(hù)理效率顯著上升,因此,分組分層級(jí)管理模式具有十分重要的作用,醫(yī)院應(yīng)將此種方法廣泛應(yīng)用于腫瘤科室中。保證患者身心狀況明顯好轉(zhuǎn),對(duì)生活充滿無(wú)限的向往,同時(shí),護(hù)士組長(zhǎng)會(huì)對(duì)日常工作實(shí)施監(jiān)督與指導(dǎo),組長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該豐富,具有多年的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),并且醫(yī)院科室會(huì)對(duì)每一名人員的具體工作實(shí)施分配,使其具有良好的責(zé)任意識(shí)。此外,醫(yī)院方面會(huì)對(duì)每名護(hù)理人員的工作技能實(shí)施全面考核,對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分,將結(jié)果統(tǒng)一對(duì)護(hù)士長(zhǎng)上報(bào),現(xiàn)今腫瘤科護(hù)理新技術(shù)眾多,患者將能享受到許多良好的護(hù)理服務(wù),化療中的痛苦會(huì)降低。

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