研究新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的有效策略

陶縉

摘要：企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)非常重要位置，而對(duì)于企業(yè)來(lái)講思政政治文化建設(shè)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)保障。要發(fā)展企業(yè)的思想文化，就要學(xué)會(huì)立足于文化與思想，對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行合理地規(guī)劃，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向與發(fā)展趨勢(shì)有一定的把控能力，注重企業(yè)思想文化這一軟實(shí)力的提升，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定長(zhǎng)久發(fā)展。思想政治工作是引導(dǎo)企業(yè)全面發(fā)展的內(nèi)部力量，對(duì)企業(yè)的未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)及發(fā)展方向有著極大的影響。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;企業(yè)政工;政工宣傳;困難;宣傳策略

前言：當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)全球化日益加深，我國(guó)眾多企業(yè)為了更好的在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得長(zhǎng)足的發(fā)展，就需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理進(jìn)行深入的優(yōu)化和完善，尤其政工宣傳工作，要提起高度的重視，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

一、新時(shí)期企業(yè)政工宣傳的重要性

首先，伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高效崛起，帶動(dòng)著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)出現(xiàn)了非常的改變，大部分的企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型的狀況，而企業(yè)員工思想素質(zhì)對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)揮著非常重要的影響。因此，企業(yè)政工進(jìn)行宣傳的過(guò)程中，能夠提高企業(yè)工作人員思想素質(zhì)，充分的激發(fā)其工作熱情，從而有效地發(fā)揮出自身價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。其次，企業(yè)現(xiàn)代化運(yùn)營(yíng)時(shí)，需加強(qiáng)企業(yè)工作人員集體感，保證企業(yè)與員工發(fā)展目標(biāo)的統(tǒng)一性。因此，需進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)政工宣傳工作的有效開(kāi)展，從而進(jìn)一步提高企業(yè)職工思想覺(jué)悟的過(guò)程中，提高企業(yè)核心團(tuán)結(jié)性。最后，進(jìn)一步完善企業(yè)政工宣傳工作的有效開(kāi)展，能夠創(chuàng)造出良好的企業(yè)工作氛圍，并與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合，充分地發(fā)揮政工宣傳工作的作用，提升企業(yè)工作人員的忠誠(chéng)度以及對(duì)企業(yè)的信任感，保證企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展二者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。科學(xué)先進(jìn)的政治宣傳工作將為企業(yè)或事業(yè)單位中員工的行為提供正確指導(dǎo)，在新的發(fā)展時(shí)期，各企業(yè)與事業(yè)單位應(yīng)注重政治宣傳工作的開(kāi)展。

二、企業(yè)政工在宣傳工作面臨的困難

1、政工宣傳工作人員的綜合素質(zhì)有待提高

政工宣傳工作中人員是保證其高效率進(jìn)行的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，但是從我國(guó)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過(guò)程來(lái)看，專業(yè)技術(shù)人才比較缺乏，這對(duì)于政工宣傳工作的開(kāi)展有著非常大的制約作用，很多企業(yè)在針對(duì)政工宣傳工作的實(shí)際情況來(lái)看，很多專業(yè)的人員沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和教育，導(dǎo)致此項(xiàng)工作缺少科學(xué)合理性，一些企業(yè)中，采用的政工宣傳工作年齡上偏大，很多工作中沒(méi)有足夠的精力去兼顧，導(dǎo)致政工宣傳工作的效率較低，因此企業(yè)政工宣傳工作中提升人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力是至關(guān)重要的。

2、政工干部的理論知識(shí)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱

政工干部原本是政治宣傳工作的主力軍，然而，當(dāng)前有部分政工人員自身的政治理論知識(shí)水平有限，無(wú)法做好政治宣傳教育工作，導(dǎo)致這一問(wèn)題的原因有兩方面，一方面，因?yàn)椴糠謫挝徊皇欠浅Ｖ匾暭訌?qiáng)政工人員的思想政治教育工作，所以在很大程度上會(huì)導(dǎo)致政工人員的政治理論基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，政治引領(lǐng)教育工作能力偏低。此外，雖然有很多事業(yè)單位已經(jīng)開(kāi)展了政工干部培訓(xùn)活動(dòng)，但是有不少政工人員會(huì)因?yàn)椤肮ぷ髅?、沒(méi)時(shí)間”各種借口不愿意參加培訓(xùn)，在培訓(xùn)過(guò)程中，也有部分政工人員沒(méi)有和培訓(xùn)講師進(jìn)行積極互動(dòng)，對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等政治理論知識(shí)缺乏全面和深入地了解，不能做好政治宣傳工作。

三、新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的有效策略

1、樹(shù)立科學(xué)的理念

立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際的科學(xué)政工宣傳工作的理念，可以有效的提升企業(yè)員工的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，更好的指導(dǎo)企業(yè)員工不斷將嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度帶到工作中，并對(duì)經(jīng)營(yíng)管理方式進(jìn)行創(chuàng)新性的改革。先進(jìn)的政工宣傳理念有助于提升企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，并讓員工獲得更多的企業(yè)歸屬感。要由管理層開(kāi)始，積極的關(guān)注基層員工的生活和工作，打造一個(gè)充滿人性化的企業(yè)氛圍，通過(guò)定期組織員工開(kāi)展交流會(huì)，強(qiáng)化員工之間的交流和互動(dòng)，加深領(lǐng)導(dǎo)和員工的相互認(rèn)識(shí)，并將其更好的滲透在政工宣傳工作之中，調(diào)動(dòng)其積極工作的自主性。

2、創(chuàng)新完善宣傳新媒體工作平臺(tái)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)政工宣傳工作的有效開(kāi)展，需加強(qiáng)平臺(tái)的創(chuàng)建，而新媒體作為相接的發(fā)展主流形式，在企業(yè)政工開(kāi)展思想教育工作的過(guò)程中其作用是不言而喻的，其主要體現(xiàn)以下三方面：（1）完善已有網(wǎng)站建設(shè)力度，將其注入新的活力，加強(qiáng)國(guó)家先進(jìn)正常與內(nèi)部管控工作的信息傳播;（2）通過(guò)微信公眾號(hào)，將相關(guān)文章每天更新，進(jìn)而通過(guò)微信群進(jìn)行科學(xué)的交流，從而更好的普及員工思政意識(shí);（3）利用微信，微博等新媒體技術(shù)，完成企業(yè)管理層與基層員工的相互溝通，從而將被動(dòng)化為主動(dòng)，實(shí)施暢所欲言，加自己的想法進(jìn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)，從而構(gòu)成高效的群策群力，共同建設(shè)企業(yè)思想文化。通過(guò)新媒體平臺(tái)能夠更好地為企業(yè)政工宣傳思想教育工作奠定良好的基礎(chǔ)。

3、強(qiáng)化政工宣傳部門的隊(duì)伍建設(shè)和人員能力

在領(lǐng)先的政工工作理念的指導(dǎo)下，我們要不斷強(qiáng)化政工宣傳部門的隊(duì)伍建設(shè)和員工個(gè)人能力的提升，通過(guò)多元化的培訓(xùn)和定期的能力考核，來(lái)保證其工作能力始終保持在較高水準(zhǔn)。比如眾多的企業(yè)融入了三級(jí)培訓(xùn)制度，針對(duì)新入職的政工宣傳部門的員工進(jìn)行政工宣傳工作的深入了解，強(qiáng)化其認(rèn)知，并形成一個(gè)正確的思想認(rèn)識(shí)，這就是一級(jí)培訓(xùn)。二級(jí)培訓(xùn)，針對(duì)政工宣傳部門的管理者進(jìn)行針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)實(shí)際的操練，不斷提升其政工工作的領(lǐng)導(dǎo)能力，給其他的員工樹(shù)立榜樣。三級(jí)培訓(xùn)指的是企業(yè)政工宣傳實(shí)際業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，在這一階段培訓(xùn)中，培訓(xùn)工作針對(duì)性更強(qiáng)，培訓(xùn)內(nèi)容也更加全面，是企業(yè)政工宣傳工作人員培訓(xùn)的最重要環(huán)節(jié)。

四、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)要對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)效益決定一切的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)進(jìn)行深刻的反省，并通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)先的政工工作的先進(jìn)理念，指導(dǎo)政工工作更加嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的進(jìn)行。所以這就要求企業(yè)要立足自身發(fā)展的現(xiàn)狀，從多元化的角度來(lái)不斷完善政工工作，充分借助新媒體的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，助力企業(yè)政工宣傳工作以多樣化的方式落實(shí)基層。

參考文獻(xiàn)：

[1]姜金城.淺論政工人員如何做好政治宣傳工作[J].工程技術(shù)：引文版，2017（1）：00319-00320.

[2]關(guān)明霞.新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的有效策略探討[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2016，（02）：79.