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    關(guān)于企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合的思考

    2019-10-21 07:25:57趙爾曉
    科學(xué)與財(cái)富 2019年33期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化思考融合

    趙爾曉

    摘 要:在全面深化改革的大環(huán)境中,企業(yè)黨建以及文化建設(shè)都被提出更高層次的要求,二者高效融合已成為現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的一大關(guān)鍵點(diǎn)。因此,本文從不同角度入手客觀闡述了企業(yè)黨建以及企業(yè)文化建設(shè)融合的對(duì)策,促使企業(yè)黨建工作高效開展的同時(shí)企業(yè)文化建設(shè)也能呈現(xiàn)出新高度,促使企業(yè)在增強(qiáng)凝聚力、競爭力中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建;企業(yè)文化;建設(shè);融合;思考

    在新形勢下,不同行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)在促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)深化以及持續(xù)發(fā)展中扮演重要角色,但在新經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)運(yùn)營發(fā)展中面臨多方面的挑戰(zhàn),如何在適應(yīng)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀需求基礎(chǔ)上走上持續(xù)性發(fā)展道路迫在眉睫。與此同時(shí),黨建、文化建設(shè)二者是現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營發(fā)展中必不可少的環(huán)節(jié),企業(yè)要在實(shí)踐過程中進(jìn)行深層次思考,通過多樣化路徑實(shí)現(xiàn)黨建、文化建設(shè)二者深層次融合,確保文化建設(shè)發(fā)展中有著良好政治導(dǎo)向的同時(shí)夯實(shí)基層黨組織,在二者形成合力中持續(xù)提升綜合運(yùn)營能力以及效益。

    一、充分發(fā)揮黨建的核心作用,明確企業(yè)文化前進(jìn)方向

    企業(yè)要深層次認(rèn)識(shí)黨建以及文化建設(shè)兩大層面,在把握二者銜接點(diǎn)中加以優(yōu)化完善,實(shí)現(xiàn)深層次融合。企業(yè)要在與時(shí)俱進(jìn)的基礎(chǔ)上從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā),深化把握我國在基層黨組織建設(shè)方面提出的新要求、新變化、新任務(wù)等,堅(jiān)持具體問題具體分析、一切從實(shí)際出發(fā)等原則,結(jié)合自身運(yùn)營發(fā)展中黨建工作以及內(nèi)部文化建設(shè)具體情況,強(qiáng)化開展的黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)以及政治核心作用,有效引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)明確其前進(jìn)的方向,促使內(nèi)部軟硬文化得到深層次發(fā)展。在此過程中,企業(yè)要針對(duì)我國在建設(shè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、運(yùn)營管理等層面的規(guī)劃以及部署,結(jié)合面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn),在內(nèi)部文化建設(shè)過程中充分發(fā)揮黨建的領(lǐng)導(dǎo)作用,將內(nèi)部文化階段性以及長期性建設(shè)有效銜接,對(duì)自身運(yùn)營管理模式、長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略等進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整,更新、完善內(nèi)部多樣化的文化理念,比如,企業(yè)使命、企業(yè)精神,構(gòu)建安全、清潔、效益、創(chuàng)新等結(jié)合的文化體系,明確企業(yè)文化前進(jìn)方向的同時(shí)做到與時(shí)俱進(jìn),有著鮮明的時(shí)代特色,更好地在和黨建融合中發(fā)揮導(dǎo)向作用,在改進(jìn)、深化過程中全面提升黨建工作水平。

    二、借力黨建工作的優(yōu)勢,構(gòu)建良好的人文環(huán)境

    企業(yè)在黨建以及文化建設(shè)深度融合中將“以人為本”這一核心思想落到實(shí)處,借力黨建工作的優(yōu)勢,構(gòu)建良好的人文環(huán)境,強(qiáng)調(diào)在黨建、文化建設(shè)中要心系職工干部群眾,發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織職能作用,維護(hù)不同崗位職工合法權(quán)益的同時(shí)幫助他們解決日常工作以及生活中遇到的困難、面臨的問題,在提升其幸福指數(shù)過程中增強(qiáng)歸屬感以及榮譽(yù)感,穩(wěn)定內(nèi)部職工隊(duì)伍的同時(shí)強(qiáng)化內(nèi)部凝聚力以及向心力。在此過程中,企業(yè)黨委要在聯(lián)系實(shí)際中高效開展黨建工作,落實(shí)新時(shí)期黨的群眾路線,在黨員干部中開展“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)活動(dòng),定期開展不同形式的座談會(huì),通過問卷調(diào)查等做好企業(yè)生產(chǎn)一線的調(diào)研工作等,收集民意的同時(shí)認(rèn)真、耐心傾聽一線不同崗位職工的心聲,隨時(shí)全面、深入了解其思想動(dòng)態(tài)變化、精神需求等,對(duì)生產(chǎn)一線有全面、客觀的認(rèn)識(shí),借力黨建工作的優(yōu)勢,進(jìn)一步深化構(gòu)建的人文環(huán)境,幫助職工有效解決面臨的多層面問題,比如,作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)。同時(shí),企業(yè)基層黨組織可以在聯(lián)系多層面實(shí)際中構(gòu)建長效的職工走訪慰問以及送溫暖機(jī)制,開展形式多樣化的暖心服務(wù)活動(dòng),及時(shí)訪問內(nèi)部家庭遭到變故、生活經(jīng)濟(jì)困難、生病、情緒不穩(wěn)定等職工,從“實(shí)”、“暖”兩大層面入手,在辦實(shí)事過程中及時(shí)向其送去來自內(nèi)部黨組織的溫暖,增強(qiáng)歸屬感、幸福感,提高職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性,促使在人文環(huán)境構(gòu)建中企業(yè)黨建以及文化建設(shè)二者深度融合。

    三、構(gòu)建創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)平臺(tái)與宣傳先進(jìn)典型,豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵

    在黨建以及文化建設(shè)中,企業(yè)要深化整合多層面有利的資源,構(gòu)建關(guān)于創(chuàng)優(yōu)以及爭優(yōu)的平臺(tái),設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗,成立專門的黨員干部服務(wù)隊(duì)、突擊隊(duì)等,開展豐富多彩的創(chuàng)優(yōu)以及爭優(yōu)實(shí)踐活動(dòng),高效開展黨建工作的同時(shí)充分發(fā)揮崗位職能作用,促使日常業(yè)務(wù)活動(dòng)開展中涌現(xiàn)大批優(yōu)秀的黨員干部,比如,道德模范、勞動(dòng)模范,在豐富企業(yè)文化內(nèi)涵中營造良好的內(nèi)部環(huán)境氛圍,調(diào)動(dòng)不同層次崗位職工工作的積極性。在此過程中,企業(yè)要在創(chuàng)優(yōu)以及爭優(yōu)平臺(tái)構(gòu)建中強(qiáng)調(diào)對(duì)內(nèi)部先進(jìn)典型的宣傳,出版相關(guān)的內(nèi)部刊物,比如,《核心價(jià)值觀在身邊》、《榜樣的力量》,供內(nèi)部不同部門崗位職工瀏覽。同時(shí),企業(yè)可以利用現(xiàn)代化技術(shù)手段,在內(nèi)部網(wǎng)站中設(shè)置多個(gè)欄目,比如,“黨員風(fēng)采”、“增效先鋒”,上傳關(guān)于先進(jìn)典型的微視頻,在線上、線下宣傳協(xié)調(diào)銜接中大力宣傳內(nèi)部黨員干部的感人事跡,比如,甘于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè),在黨建工作深化開展中不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,提高內(nèi)部的文化軟實(shí)力,不斷向內(nèi)部職工傳遞正能量,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀等,將自身發(fā)展和企業(yè)發(fā)展深度銜接,在完善、提升自我中更好地在工作崗位實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。下面便是企業(yè)文化軟實(shí)力的結(jié)構(gòu)圖。

    企業(yè)文化軟實(shí)力的結(jié)構(gòu)圖

    四、深化黨風(fēng)廉政建設(shè),高效培育特色廉潔文化

    黨風(fēng)廉政建設(shè)是當(dāng)下企業(yè)黨建工作開展的關(guān)鍵點(diǎn),而培育特色廉潔文化是企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)。企業(yè)要在實(shí)踐過程中深層次融合黨建以及文化建設(shè),在聯(lián)系日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中深化開展的黨建工作,強(qiáng)化內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)建基于廉潔文化的體系,設(shè)置關(guān)于廉潔文化的櫥窗、長廊、展板、圖書角等,在醒目的位置粘貼關(guān)于廉潔文化的名言警句等,開展多樣化的廉潔文化培育活動(dòng),比如,廉潔文化故事征集、廉潔文化理念大討論,包括以廉潔文化為主題的各類比賽,比如,歌唱比賽、書畫比賽、微電影創(chuàng)作比賽,在內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)置黨風(fēng)廉政建設(shè)以及廉潔文化建設(shè)的專欄,在內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)深化中培養(yǎng)具有特色的廉潔文化,實(shí)現(xiàn)黨建以及文化建設(shè)深度融合。

    五、結(jié)語

    總而言之,企業(yè)在運(yùn)營發(fā)展中要深化把握黨建、文化建設(shè)二者之間的關(guān)系以及現(xiàn)狀,在反思、剖析、總結(jié)基礎(chǔ)上深層次探索可行的思路、方法,將黨建巧妙滲透到內(nèi)部文化建設(shè)中,在黨的政治、思想、組織、制度、作風(fēng)等建設(shè)中不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵,營造具有特色的人文環(huán)境,穩(wěn)定內(nèi)部職工隊(duì)伍的同時(shí)充分發(fā)揮人才優(yōu)勢,在經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)效益同步提升中打造品牌效應(yīng),客觀呈現(xiàn)企業(yè)黨建以及企業(yè)文化建設(shè)融合的現(xiàn)實(shí)意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王馨.企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系探析[J].現(xiàn)代營銷(信息版),2019(03):138-139.

    [2]閆文軍.淺議企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2018(10):130-131.

    [3]姜繪.企業(yè)黨建與文化建設(shè)協(xié)同發(fā)展的有效策略探討[J].企業(yè)改革與管理,2019(13):184+186.

    [4]程興謨.黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)完美融合的實(shí)踐[J].當(dāng)代電力文化,2018(02):64-65.

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