黨建黨務管理的規(guī)范及形式創(chuàng)新探索

龔永紅

摘 要：保障企業(yè)的良性發(fā)展需要由黨建黨務工作進行保駕護航，在企業(yè)發(fā)展過程中要深刻意識到企業(yè)的興盛與未來發(fā)展離不開黨建黨務工作的指導，堅持將黨建黨務工作同企業(yè)發(fā)展相緊密結合。除此之外，還要額外注重黨建黨務工作的規(guī)范以及形式創(chuàng)新，將企業(yè)一切的規(guī)章制度與管理方式同基層相結合，并扎根落實在基層，開發(fā)性、創(chuàng)造性的開展各類工作。企業(yè)的未來發(fā)展與黨建黨務工作的開展都離不開創(chuàng)新突破，勇于對黨建黨務管理的規(guī)范及形式創(chuàng)新進行探索，同時在黨建黨務工作模式上要時刻關注企業(yè)發(fā)展的情趨勢與政治大方向，做到工作模式與兩者相結合，進而實現(xiàn)黨建黨務管理工作在企業(yè)發(fā)展過程中的新突破。

關鍵詞：黨建黨務管理;規(guī)范;形式創(chuàng)新;探索

前 言

黨建黨務工作的開展對為企業(yè)的運營發(fā)展起到推動作用，不僅僅可以強化企業(yè)管理的基礎，還可以增加企業(yè)員工凝聚力，保障企業(yè)人心的穩(wěn)定[1]。為此，我們要精確傳達上級黨組織下發(fā)到企業(yè)中的指導思想，充分發(fā)揮黨建黨務工作在企業(yè)改革順利發(fā)展過程中的領導作用，使得企業(yè)的日常運營與黨建黨務工作融為一體。本文將深度探討黨建黨務管理工作在企業(yè)發(fā)展運營過程中的意義，并分析如何對黨建黨務管理進行規(guī)范，最后就如何對黨建黨務管理形式創(chuàng)新進行探索展開討論。

1、黨建黨務管理工作的意義

黨建黨務工作在企業(yè)建設當中屬于一項傳統(tǒng)的思想建設性工作，具有很強的政治優(yōu)勢。在企業(yè)的發(fā)展過程中要時刻將企業(yè)發(fā)展道路與黨的要求保持一致，充分發(fā)揮黨員的領導帶頭作用，精確傳達上級黨組織下發(fā)到企業(yè)中的指導思想，從而充分發(fā)揮黨建黨務工作在企業(yè)改革順利發(fā)展過程中的領導作用。黨建黨務管理工作的開展不僅僅可以確保企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性，還可以保證企業(yè)創(chuàng)新的先進性，為此，企業(yè)管理者要將黨建黨務管理工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一，進行相互作用，只有得到黨建黨務工作的支持企業(yè)才能進行更好的發(fā)展，與此同時，企業(yè)的發(fā)展也會對黨建黨務管理工作的進行反哺，推動黨建黨務管理工作順利的開展進行。積極開展黨建黨務工作有利于提高企業(yè)職工的團體凝聚力，推動企業(yè)發(fā)展。還有利于企業(yè)管理制度的建設，促使黨建黨務工作落實到管理制度中來，與企業(yè)員工相互融合，讓管理制度變得更見親民、接地氣，有利于黨建黨務工作在基層組織更好地開展與進行，并企業(yè)發(fā)展過程中起到推動作用。

2、如何對黨建黨務管理進行規(guī)范

1利用黨建黨務工作改變固有思想。正確思想是推動事物發(fā)展的核心動力，加強企業(yè)在思想上的認識，使得企業(yè)管理者與執(zhí)行者充分認識到黨建黨務管理工作對企業(yè)發(fā)展的領導作用。改變以往落后的固有思想，對職工人員思想進行統(tǒng)一，利用黨建黨務工作提高企業(yè)職工的團體凝聚力，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，重視黨建黨務管理工作。

2將黨建黨務工作落實到管理制度中來。管理制度的確立是順利進行工作的前提，從而可以保證黨建黨務工作的穩(wěn)定開展。企業(yè)思想政治工作的基礎是黨建黨務工作，在黨建黨務工作開展進行中，要充分發(fā)揮黨員作用，遵守“管理靠制度、工作走程序、辦事有原則”。在企業(yè)發(fā)展的過程中會遇到各種各樣艱難險阻與問題，黨建黨務工作要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展形勢開展思想工作，適應企業(yè)的發(fā)展模式，利用黨建黨務工作為企業(yè)發(fā)展提供強大動力[3]。

3、黨建黨務管理形式創(chuàng)新探索

1將黨建黨務工作同企業(yè)的宣傳工作相結合。中型企業(yè)及大型企業(yè)都具有一定的企業(yè)號召力于影響力，黨建黨務工作要充分利用這一有利因素，營造出充滿正能量氛圍的工作環(huán)境，激發(fā)員工的工作熱情，自愿為黨建黨務管理工作做出貢獻。一個良好氛圍的形成，不僅有利于黨建黨務工作的進行，還能在企業(yè)處于低谷期的時候給予員工希望與鼓勵，激發(fā)員工對企業(yè)未來發(fā)展的信心，促進員工之間凝聚力的形成，激發(fā)勇于面對困難與險阻的勇氣。目前，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術的飛速發(fā)展，大多數(shù)的企業(yè)公司，選擇將黨建黨務工作與互聯(lián)網(wǎng)信息技術相融合，一方面極大程度的提高公司的宣傳效率，另一方面便捷了黨建黨務工作的開展。

2將黨建黨務工作同企業(yè)的各種組織相結合。在企業(yè)開展的思想政治工作中包括公會、青年共青團、婦女聯(lián)合會以及各種群眾組織，充分發(fā)揮黨的領導作用，朝著政治大方向不斷前進。使得黨建黨務工作同各種人群組織緊密聯(lián)合，團結企業(yè)所有組織力量，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造出企業(yè)光明的未來。

3將黨建黨務工作同企業(yè)工作人員相結合?；鶎狱h組織是黨建黨務工作的基礎，工作方向最終要面向基層。企業(yè)管理人員及其職員要充分認識到基層黨組織在黨建黨務工作中領導作用和優(yōu)勢。一切的規(guī)章制度與管理方式都要與基層相結合，落實在基層，只有充分發(fā)揮黨建黨務工作在基層的作用才能更好的突出黨建黨務工作在企業(yè)發(fā)展過程中的作用[2]。當黨建黨務工作更靠近基層并在基層落地扎根，更接地氣時，才會得到人民群眾的認可，進而形成穩(wěn)固的群眾基礎。增加企業(yè)員工凝聚力是黨建黨務工作的關注重點，做到既要領導企業(yè)員工，又要服務于企業(yè)員工，努力將黨組織融入到員工團體之中，成為員工在工作過程中的思想寄托。

結束語

在企業(yè)的發(fā)展過程中，黨建黨務工作是極為重要一項基本思想工作，企業(yè)管理人員及其職員要充分認識到基層黨組織在黨建黨務工作中領導作用和優(yōu)勢。深刻了解到企業(yè)的興盛與未來發(fā)展離不開黨建黨務工作的指導，與此同時，還要進行黨建黨務管理形式的創(chuàng)新探索，緊跟企業(yè)的發(fā)展腳步與政治大方向，使得黨建黨務工作成為企業(yè)發(fā)展的主要動力，并積極運用新方式、新方法將黨建黨務工作在基層組織上落地生根，推動黨建黨務管理工作在企業(yè)運營過程中的順利展開。

參考文獻

[1] 譚杰中. 黨建黨務管理的規(guī)范及形式創(chuàng)新[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2017（29）：80-80.

[2] 梁靜. 對新形勢下黨務工作的創(chuàng)新探索[J]. 改革與開放， 2017（22）：67-68.

[3] 陳凌宇， 王宇. 從標準化視角探索新形勢下的黨建工作[J]. 管理觀察， 2017（5）：86-88.