甘秀穎
摘要:于現代企業(yè)而言,需要認識到財務管理工作是企業(yè)管理系統(tǒng)中至關重要的一環(huán),應當確立財務管理工作的重要性,并以財務管理作為核心,建立起一整套適合企業(yè)發(fā)展的經營理念,切實地將財務管理的觀念貫徹到企業(yè)經營管理的各方面當中,加強企業(yè)資金的管理,強化財務控制。此外,對于企業(yè)的財務管理人員也應當不斷進行培訓。企業(yè)能夠不斷引進新的管理理念,并使其根植于企業(yè)的發(fā)展經營中,同時擴大以財務管理為核心管理的理念對企業(yè)的影響,幫助企業(yè)更好、更快、更健康地發(fā)展。
關鍵詞:企業(yè)會計;財務管理;企業(yè)管理
一、企業(yè)財務管理的現狀
對于當前大多數企業(yè)的管理模式而言,企業(yè)管理的重點一般都是在單純地追求市場銷量以及市場份額上,忽視了作為企業(yè)管理核心的財務管理的重要性,導致企業(yè)的整體管理思想落后,達不到有效的管理。此外,我國企業(yè)對于專業(yè)財務管理人才的需求也是巨大的,就目前我國企業(yè)經營中的財務管理而言,專業(yè)性水平較低,綜合管理能力及管理素質普遍不高,甚至有些小型企業(yè)的財務管理人員連基礎的財務報表都不會看,使得整個企業(yè)的財務管理形同虛設。
二、當前企業(yè)財務管理中存在的問題
首先,融資困難導致的企業(yè)資金緊張的問題。對于現代企業(yè)而言,融資已經成為了企業(yè)發(fā)展的必要模式,通過融資不僅能夠幫助企業(yè)獲得項目啟動資金,幫助企業(yè)推動更好項目的進行,還能夠幫助企業(yè)更好地度過快速膨脹發(fā)展階段,完成資本累積的過程。但是,由于我國市場、法律法規(guī)、政策等多方面的影響,導致目前我國的中小型企業(yè)在融資方面成為了主要的發(fā)展難題。
其次,企業(yè)對于財產的管理力度不足,財務控制能力薄弱。企業(yè)對于企業(yè)財產的管理力度不足直接體現在對于企業(yè)現有資產規(guī)劃不合理,導致企業(yè)的閑置資金過多或是不足,使得企業(yè)在面臨經營急需資金的時候,后備資金鏈缺失,以至于錯過投資機會。并且,企業(yè)的應收款管理水平不高,對于企業(yè)的信用標準、信用條件以及收賬政策的非嚴格性規(guī)定,再加上沒有相應的相關責任部門對這部分責任進行組織落實,導致大量的收付款沉淀,使得企業(yè)的資金周轉出現嚴重的問題。
最后,企業(yè)現有管理人員的專業(yè)性以及管理制度的合理性存在問題。對于企業(yè)現有的財務管理人員而言,企業(yè)的重視程度明顯不高。企業(yè)對于能為企業(yè)直接產生價值的科研人員,一般都會投入精力與財富,但是對于管理人員的素質提高重視程度不夠。對于企業(yè)的財務管理人員采用的是“重使用,輕培養(yǎng)”的模式,只是讓財務管理人員被動地處理各項企業(yè)日常事務,做到了財務上的賬面管理,而管理模式上的深層次發(fā)展。對于現代財務管理人員而言,存在的最大、最嚴重的問題是管理模式還是老套的管理模式,對于現代理財方式、現代管理理念的理解與學習程度不高,導致財務管理人員的風險意識薄弱、業(yè)務技能水平低、創(chuàng)新能力弱等問題的產生。
三、加強企業(yè)財務管理的對策
(一)提升企業(yè)自身融資能力,降低企業(yè)投資風險。企業(yè)應適當地分散投資風險,優(yōu)化企業(yè)自身的資本結構,在企業(yè)內部資本的累積可以有所保障的時候,在合理范圍內舉債,以此讓企業(yè)需要的投資資金得到保障。另外,強化企業(yè)的信用觀念,提高企業(yè)信用等級。企業(yè)應當加強信用制度的建設,深化信用觀念,增長信用等級,科學借助融資優(yōu)惠政策,為企業(yè)更好地完成融資助力。此外,對于融資,企業(yè)不應該將注意力只專注于單一的融資渠道,而應該考慮運用多種方式,借助多管齊下的政策和方法進行融資,為企業(yè)快速地構建健全完善的管理機構與管理體系提供幫助,讓資本結構實現合理化,讓企業(yè)在面對財務風險時能夠鎮(zhèn)定自若,從而使得企業(yè)技術改造的速度加快,并使得產品實現不斷更新。
(二)采取相關措施完善企業(yè)財務管理制度。建立健全財務管理資金的控制制度是完善企業(yè)內部財務管理制度的第一步。企業(yè)在發(fā)展的時候,需要明確資金的具體支出情況,讓資金自身的增值時間得到有效的延長,在購買物資需要資金的時候,盡可能地采取轉賬方法,讓資金的閑置時間得以減少。除此之外在產品賒銷方面,應當建立一個合適的制度,通過結合多種不同的方式,加強企業(yè)的收款力度,減少企業(yè)壞賬的產生。建立健全企業(yè)內部組織結構是完善企業(yè)內部財務管理制度的第二步,通過對機構內部各崗位及工作人員職權的細致劃分,建立相關的崗位責任制,加強人員對于崗位的認知以及提高職工的責任感。針對公司財務部門來說,應該具體劃分公司財務部門的職能工作,將國家相關財務管理制度要求落到實處,構建完備的企業(yè)財務管理規(guī)章制度,對企業(yè)經營核算管理予以重視,并對企業(yè)財務計劃的具體執(zhí)行情況開展有效的研究,通過有效的監(jiān)督來確保財務的良好紀律。而且可有效利用企業(yè)物流管理,不斷改進企業(yè)的存貨過程,導致存貨管理活動當中的訂單流、物流與資金流都可以維持良好的狀態(tài),從而讓產值增大。
四、結束語
在一個企業(yè)的經營當中,財務管理的作用是十分重要的。通過有效的財務管理,不僅能夠幫企業(yè)厘清企業(yè)現有的各項資產,還能夠對企業(yè)未來的經營發(fā)展進行風險規(guī)避,對企業(yè)的資源進行有效的管理,讓企業(yè)發(fā)展可以跟上市場變化的腳步。文章主要圍繞企業(yè)會計財務管理當中存在的問題與相應的解決方法開展深入的分析。
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