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    淺談國(guó)企政工干部的選擇和培養(yǎng)

    2019-10-19 06:24:56張盈
    企業(yè)文化 2019年15期
    關(guān)鍵詞:選擇培養(yǎng)

    張盈

    摘要:國(guó)企政工干部作是企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐主體,是黨建工作的骨干和中堅(jiān)力量,對(duì)推動(dòng)國(guó)企黨建工作的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。本文分析了政工干部選擇的要素和培養(yǎng)的要點(diǎn),為推進(jìn)國(guó)企黨建工作和政工隊(duì)伍建設(shè)提供參考。

    關(guān)鍵詞:政工干部;選擇;培養(yǎng)

    作為企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐主體,國(guó)企政工干部是黨建工作的組織者、執(zhí)行者、推動(dòng)者,是黨建工作的中堅(jiān)力量。因此,選擇和培養(yǎng)素質(zhì)高、能力強(qiáng)的政工干部,使其在工作中能夠落實(shí)好黨的路線、方針、政策,對(duì)于做好國(guó)企黨建至關(guān)重要。在此筆者結(jié)合工作感悟,就政工干部的選擇和培養(yǎng)談一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)。

    一、選擇:知人善用,才能人盡其才

    政工干部不僅是國(guó)企中思想政治工作的組織者、執(zhí)行者、推動(dòng)者,也是精神文明和主流意識(shí)形態(tài)的重要傳播者,是干部隊(duì)伍的后備力量。只有把熱愛思政政治工作、綜合素質(zhì)過(guò)硬的人才充實(shí)到政工崗位,國(guó)企黨建工作才能節(jié)節(jié)攀升,高質(zhì)量發(fā)展。

    (一)選擇理想信念堅(jiān)定,政治覺悟高的同志。偉大的目標(biāo)產(chǎn)生偉大的毅力,偉大的毅力源于偉大的目標(biāo)。在戰(zhàn)爭(zhēng)年代,堅(jiān)定的理想信念支撐著無(wú)數(shù)革命先烈前赴后繼,用鮮血改天換地,贏來(lái)了一個(gè)新中國(guó);在和平年代,崇高的理想信仰激勵(lì)著一代又一代中國(guó)人,為中華民族的復(fù)興艱苦奮斗,勇往直前。可見堅(jiān)定的理想信念影響著一個(gè)人的所做作為,是事業(yè)成功的重要保障。同時(shí),我們也可以在現(xiàn)實(shí)中看到:一個(gè)思想政治覺悟高的人,在工作上一定是敢于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、實(shí)干進(jìn)取的;一個(gè)思想政治覺悟高的人,在生活上也一定是嚴(yán)于律己、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善的。因此“四個(gè)意識(shí)”樹得牢,“四個(gè)自信”能堅(jiān)定,“兩個(gè)維護(hù)”做得到,是選擇政工干部的必備條件。

    (二)選擇既敢于堅(jiān)持原則、又能靈活處理問(wèn)題的同志。政工干部不是“和稀泥”的泥瓦匠,也不是只唱紅臉不唱黑臉的“好好先生”。誠(chéng)然,思想政治工作要如春風(fēng)化雨般滋潤(rùn)人的心田,但這并不是說(shuō)政工干部就不要原則了。一方面,要待人和氣,說(shuō)話辦事講究方式方法,靈活處理各類具體問(wèn)題;另一方面也要敢于堅(jiān)持原則,對(duì)歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象敢于批評(píng)并堅(jiān)決抵制,只有這樣愛憎分明、立場(chǎng)、信念堅(jiān)定的同志才能做好思想政治工作。

    (三)選擇言行一致、表里如一的同志。政工干部需要有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,但是想說(shuō)服人,打動(dòng)人,“光說(shuō)不練耍嘴皮”是不行的?!翱照?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”、“打鐵要靠自身硬”,要牢記習(xí)近平總書記的諄諄教誨,“喊破嗓子不如作出樣子”,只有依靠自己的良好示范作用來(lái)影響帶動(dòng)職工,說(shuō)的話才會(huì)有人聽、有人信、有人服,思想政治工作也才會(huì)有人接受,那種“嘴上說(shuō)一套、背后做一套”的人,是得不到大家認(rèn)同和信賴的,這種人做思想政治工作也必然打動(dòng)不了人。

    (四)選擇善于調(diào)查研究、能夠抓住并解決主要矛盾的同志。深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究,能由此及彼、由表及里進(jìn)行精辟入理的分析,是政工干部的基本功。只有具備了這樣的功夫,才能在工作中區(qū)分主次矛盾,牽住“牛鼻子”,打好主動(dòng)仗。一方面要全面了解本單位的各項(xiàng)工作,充分掌握職工的工作和生活情況,想職工所想,急職工所急,才能將思想政治工作做到職工心坎上,為職工所接受;另一方面要敢于直面問(wèn)題,勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),在實(shí)際工作中能做到不怕事、不躲事,想干事、善成事。

    二、培養(yǎng):持續(xù)賦能,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展

    近年來(lái),越來(lái)越多的國(guó)企認(rèn)識(shí)到:黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力,做細(xì)了就是凝聚力。政工干部作為黨建工作的中堅(jiān)力量,其素質(zhì)和能力影響著思想政治工作的效果,培養(yǎng)和加強(qiáng)以下四種能力,將大大有助于做好工作。

    (一)培養(yǎng)講政治的能力。習(xí)近平總書記指出,旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求,黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定著黨的建設(shè)方向和效果。因此,作為黨的政工干部要做到會(huì)講政治、常講政治、善講政治。要達(dá)到這樣的高度,理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),黨性鍛煉是關(guān)鍵。政工干部要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等基本理論和黨的路線、方針、政策,此外還要學(xué)好哲學(xué),掌握科學(xué)的世界觀和方法論,用所學(xué)理論辯證地分析和認(rèn)識(shí)事物,甄別各種社會(huì)現(xiàn)象,劃清是非、善惡、美丑、榮辱的界限。同時(shí),還要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,學(xué)習(xí)從政治上觀察和處理問(wèn)題,透過(guò)紛繁復(fù)雜的表面現(xiàn)象把握事物的本質(zhì)和發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,逐步提升自己的能治能力,使其與所擔(dān)負(fù)的職責(zé)相匹配。對(duì)國(guó)家改革發(fā)展中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,不能單純從單位或個(gè)人的局部利益考慮,要自覺地站在國(guó)家大局和新時(shí)代國(guó)家戰(zhàn)略方針上思考。這樣,才能正確認(rèn)識(shí)黨中央的決策并自覺執(zhí)行。

    (二)培養(yǎng)學(xué)習(xí)的能力。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息傳播多元化發(fā)展,全民素質(zhì)普遍提高,思想政治工作對(duì)象呈現(xiàn)見多識(shí)廣、思維敏捷、年輕化、個(gè)性化等特點(diǎn)。特別是在當(dāng)前復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)下,信息及思想傳播良莠難辨,政工干部必須通過(guò)增加知識(shí)儲(chǔ)備、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高知識(shí)迭代速度,來(lái)實(shí)現(xiàn)辨別真?zhèn)涡畔?,不讓西方不良思想侵蝕自身,教育職工正向指導(dǎo)的目標(biāo)。要充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái),扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,將理論學(xué)習(xí)融于日常工作和生活,學(xué)以致用。學(xué)習(xí)內(nèi)容上,在掌握心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、哲學(xué)等理論的同時(shí),還要把學(xué)習(xí)的“觸角”延伸到現(xiàn)代科技知識(shí)領(lǐng)域?,F(xiàn)如今計(jì)算機(jī)、新媒體、VR等現(xiàn)代科技已經(jīng)遍布我們周身,因此政工干部需要滿腔熱情的鉆研新科技、掌握新科技,自覺運(yùn)用現(xiàn)代科技成果開創(chuàng)適應(yīng)新時(shí)代的思想政治工作。

    (三)培養(yǎng)自律的能力。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職工的利益觀、得失觀、敬業(yè)觀、奉獻(xiàn)觀、交際觀等正在逐步發(fā)生變化,政工干部要實(shí)現(xiàn)“打鐵還需自身硬”的要求,一是要始終堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。特別是在局部利益與全局利益、個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突的時(shí)候,要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,必須首先考慮大局大體,無(wú)條件地服從全局利益和集體利益,始終把黨和人民的利益放在高于一切的位置上;二是要始終堅(jiān)持修身立德。“千里之堤,潰于蟻穴”,政工干部要把“靜以修身,儉以養(yǎng)德。非淡薄無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)?!弊鳛樽约盒奚眇B(yǎng)德的座右銘,防微杜漸,知行合一,積極踐行為人民服務(wù)的宗旨。三要始終堅(jiān)持品行端正。政工干部要時(shí)刻檢點(diǎn)個(gè)人生活,及時(shí)掃除思想上、人品上沾染的灰塵,不沉湎刺激,不追求享受,潔身自好,一身正氣,一塵不染,做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。

    (四)培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。隨著全面深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)期,面對(duì)知識(shí)信息的加速傳播,許多新的情況和新的問(wèn)題出現(xiàn)在思想政治工作向前推進(jìn)的道路上,這就需要政工干部以與時(shí)俱進(jìn)的思維,以新思路研究新情況,以新手段解決新問(wèn)題。一是要溫故知新。政工干部一方面要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,關(guān)注時(shí)事要聞,關(guān)注黨中央的最新聲音,另一方面要積極發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提煉以往工作中的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn),將符合時(shí)代精神和發(fā)展要求的新內(nèi)容融入其中,不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面;二是要載體創(chuàng)新。面對(duì)發(fā)達(dá)的4G、5G網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,面向80后、90后、甚至是00后的思想政治工作,需要更多的關(guān)注時(shí)代和人群特點(diǎn),政工干部要利用QQ、微博、微信、手機(jī)客戶端等新媒體傳播新思想,以提高思想政治工作的時(shí)效性,要利用新熱點(diǎn)吸引注意力,以提高思想政治工作的關(guān)注度,要以新穎的活動(dòng)凝聚黨員群眾,以提高思想政治工作的參與度;三是要推陳出新。政工干部通過(guò)學(xué)習(xí)新思想、研究新情況、嘗試新手段、解決新問(wèn)題,探索新時(shí)代思想政治工作的新規(guī)律,摸索出一套行之有效的工作創(chuàng)新路徑,使思想政治工作永不落伍、常做常新。

    三、結(jié)語(yǔ)

    國(guó)企政工干部作為企業(yè)思想政治工作的直接實(shí)施者,其素質(zhì)和能力直接關(guān)系著思想政治工作水平,也與當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的成效息息相關(guān)。因此,在政工干部的選擇和培養(yǎng)上,既要有“伯樂(lè)”的眼光去發(fā)現(xiàn)人才,又要在發(fā)現(xiàn)“千里馬”之后為其賦能注力,為黨建工作的全面順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),從而更好的推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]何贊成.切實(shí)把優(yōu)秀干部選用到政工崗位[J].政工學(xué)刊,2016 (1):59.

    [2]胡萍.企黨務(wù)干部如何做到打鐵還需自身硬[J].決策與信息·中旬刊,2016 (5):35.

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