新時(shí)期國(guó)企黨建工作面臨挑戰(zhàn)分析

姚坤

摘要：面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)在傳統(tǒng)的黨建工作模式下已經(jīng)不能滿足職工實(shí)際的心理需求，因此國(guó)有企業(yè)也必須要緊跟時(shí)代步伐，充分利用新時(shí)代各種黨建工作的新條件，但需要注意的是，新條件在促進(jìn)信息傳播便捷化的同時(shí)，也給新時(shí)代的黨建工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。本文主要針對(duì)新時(shí)期國(guó)企黨建工作所面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了深入分析，并針對(duì)在新的社會(huì)環(huán)境下國(guó)企黨建工作順利開展提出了相關(guān)對(duì)策。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;國(guó)企;黨建工作;挑戰(zhàn);對(duì)策

21世紀(jì)是一個(gè)信息數(shù)據(jù)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，在各行各業(yè)中互聯(lián)網(wǎng)作為一種新型的力量已經(jīng)逐漸被普及應(yīng)用，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須要對(duì)新時(shí)代的具體要求給予高度重視。而對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)在其發(fā)展過(guò)程中黨建工作的順利開展能夠有效保障全體職工基本利益，實(shí)現(xiàn)國(guó)企反腐倡廉的一種重要舉措。在新時(shí)代，國(guó)企的黨建工作雖然取得了一定的成效，但是也面臨著很多的問題。

一、國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）工作人員缺乏認(rèn)識(shí)

在新的發(fā)展時(shí)期下，各行各業(yè)都迎來(lái)了快速發(fā)展，但是一些國(guó)企的黨務(wù)工作人員以及領(lǐng)導(dǎo)干部并不能夠完全擺脫傳統(tǒng)思維模式的影響，面臨新的發(fā)展形勢(shì)也不能充分運(yùn)用新的方法來(lái)有效開展國(guó)企黨建工作。思想能夠?qū)?shí)際行動(dòng)形成正確引導(dǎo)，要想在新時(shí)期下有效開展國(guó)企黨建工作，首先必須要從思想上對(duì)黨建工作給予高度重視。一些國(guó)企黨務(wù)工作者在實(shí)際工作開展過(guò)程中追求穩(wěn)定、不出問題。對(duì)一些新的網(wǎng)絡(luò)黨建工作認(rèn)識(shí)不足。

（二）黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)創(chuàng)新性不夠

黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)創(chuàng)新不足主要有以下幾點(diǎn)的表現(xiàn)。首先，一些國(guó)企并沒有建立黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，日常黨建教育工作僅僅是依托企業(yè)黨委宣傳部以及黨政辦公室的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)來(lái)開展，這對(duì)國(guó)企的黨建工作實(shí)際開展效果造成了嚴(yán)重的影響。其次，多數(shù)國(guó)企由于網(wǎng)站建設(shè)水平相對(duì)比較低，一些黨建網(wǎng)頁(yè)這只過(guò)于粗糙，色調(diào)搭配過(guò)于單調(diào)，不能讓人產(chǎn)生耳目一新的感覺，甚至對(duì)一些工作人員也缺乏有效的吸引力。而在網(wǎng)站的后期維護(hù)方面也存在嚴(yán)重的不足現(xiàn)象，黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)維護(hù)人員由于缺乏專業(yè)技術(shù)，從而使得黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)長(zhǎng)期得不到有效維護(hù)，經(jīng)常會(huì)面臨一些技術(shù)故障問題，黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不能進(jìn)行有效的訪問。最后，黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容設(shè)置貧乏，甚至存在嚴(yán)重的形式主義，甚至一些網(wǎng)站僅僅在形式上與黨中央具體要求保持一致，但是在內(nèi)容設(shè)置上卻出現(xiàn)了違背[1]。

二、國(guó)企黨建工作對(duì)策

（一）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)黨建思想觀念

面臨新的發(fā)展時(shí)期，國(guó)企在實(shí)際開展黨建工作的過(guò)程中必須要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的有效應(yīng)用，這就要求國(guó)企黨務(wù)工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)黨建工作思想。鑒于此，國(guó)企黨建工作在新的發(fā)展時(shí)期下必須要充分結(jié)合當(dāng)今時(shí)代具體特點(diǎn)，這樣才能有效樹立起正確的新媒體觀念，在黨建工作開展過(guò)程中積極探索通過(guò)微信、微博等各種新媒體平臺(tái)創(chuàng)新黨建工作模式。例如，國(guó)企黨建工作者在實(shí)際開展黨務(wù)工作過(guò)程中可以充分利用微信來(lái)建立起企業(yè)的黨建公眾平臺(tái)，通過(guò)溝通平臺(tái)來(lái)及時(shí)發(fā)布一些黨建消息，還可以在公眾平臺(tái)上開展黨建微課堂，將相關(guān)的黨建學(xué)習(xí)資料存儲(chǔ)在平臺(tái)上，還可以設(shè)置一些問題，并發(fā)布相關(guān)黨建問題研討，讓所有的黨務(wù)工作人員以及基層黨員能夠通過(guò)公眾平臺(tái)來(lái)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。通過(guò)上述方式來(lái)開展國(guó)企的黨建工作，不僅打破了傳統(tǒng)黨建模式的限制，也更加能夠激發(fā)黨務(wù)工作人員的興趣以及關(guān)注度，由此也能進(jìn)一步突破國(guó)企思想政治教育的最終目標(biāo)。

（二）提升黨建感染力

新世紀(jì)以來(lái)，社會(huì)文化逐漸趨于多元化，在國(guó)企內(nèi)部各種言論也逐漸趨于復(fù)雜，更難實(shí)現(xiàn)控制，而之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象也是因?yàn)閲?guó)有企業(yè)并沒有在宏觀上對(duì)職工的價(jià)值觀念進(jìn)行合理引導(dǎo)。因此，國(guó)有企業(yè)的相關(guān)黨務(wù)工作人員在黨務(wù)工作實(shí)際開展過(guò)程中應(yīng)該不斷提升黨建感染力，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀在國(guó)企全體職工中加強(qiáng)宣傳，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入到每一位員工心中。因此，國(guó)企必須要在黨建工作開展各個(gè)環(huán)節(jié)采取有效措施來(lái)不斷滲透社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以此來(lái)進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)企全體職工核心價(jià)值觀念教育，進(jìn)一步豐富國(guó)企的文化活動(dòng)，為國(guó)企的發(fā)展?fàn)I造出良好的社會(huì)主義核心價(jià)值觀念進(jìn)行環(huán)境。另外，國(guó)有企業(yè)還可以通過(guò)多種方式將抽象化的思想教育具體化，以此來(lái)充分調(diào)動(dòng)全體工作人員參與的積極性，讓更多的人主動(dòng)參與到國(guó)企黨建事務(wù)工作中，這樣就能進(jìn)一步提升黨建工作的有效性[2]。

（三）建立健全組織機(jī)制，提升黨建工作水平

國(guó)企在新的發(fā)展時(shí)期下要想有效開展黨建工作就必須要建立起完善的黨組織機(jī)制，通過(guò)組織框架來(lái)對(duì)國(guó)企黨建工作整體開展質(zhì)量進(jìn)行有效引導(dǎo)，通過(guò)完善的組織框架來(lái)充分保證各項(xiàng)讓制度得到具體落實(shí)，這樣才能促進(jìn)國(guó)企實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。鑒于此，國(guó)企的相關(guān)黨務(wù)工作者應(yīng)該充分結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨組織進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化，充分保證黨組織機(jī)構(gòu)建設(shè)的科學(xué)性，讓黨組織在國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展中充分發(fā)揮政治核心力量，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，要充分利用職工代表作用全面了解職工群眾實(shí)際需求，及時(shí)向企業(yè)反映員工的心聲，與此同時(shí)，還必須要建立起做監(jiān)督管理部門，對(duì)黨建工作的各項(xiàng)活動(dòng)開展實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)督，這樣才能充分保證國(guó)企各項(xiàng)反腐倡廉工作得到全面落實(shí)。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，新的發(fā)展形勢(shì)為國(guó)企黨建工作的有效開展提供了更加便利的條件，那是如此能讓國(guó)企的黨建工作面臨著新的困難和挑戰(zhàn)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，國(guó)企黨建工作出現(xiàn)了嚴(yán)重的落后形勢(shì)發(fā)展現(xiàn)象。因此，必須要進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作模式，提升新媒體環(huán)境下黨建工作話語(yǔ)權(quán)，這樣才能促進(jìn)新時(shí)代下國(guó)企黨建工作的良好發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉小麗.淺析新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].黨史博采（理論），2013（10）：24-25.

[2]王杰.對(duì)新時(shí)期國(guó)企黨建工作的幾點(diǎn)思考[A].中國(guó)水文化，2014，2.