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    提升基層黨組織負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)力的途徑探討

    2019-10-19 06:23:11楊雪靜
    企業(yè)文化 2019年3期
    關(guān)鍵詞:提升途徑基層黨組織負責(zé)人

    楊雪靜

    摘要:基層黨組織是確保黨的方針、路線、政策、決策等貫徹落實的基礎(chǔ),黨組織在十九大報告中強調(diào)將基層黨組織建設(shè)為堅強的戰(zhàn)斗堡壘,推動國家各項改革更好的發(fā)展??梢娀鶎狱h組織負責(zé)人要努力提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力,才能緊密團結(jié)和依靠廣大群眾的力量,引導(dǎo)群眾緊跟黨組織的號召,齊心協(xié)力促進國家更快更好的發(fā)展。本文主要圍繞基層黨組織負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀展開分析,探討提升基層黨組織負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)力的正確途徑。

    關(guān)鍵詞:基層黨組織;負責(zé)人;領(lǐng)導(dǎo)力;提升途徑

    基層黨建工作順利開展是指導(dǎo)廣大群眾按照黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方針,貫徹執(zhí)行各項發(fā)展政策,實現(xiàn)黨組織改革目標(biāo)的基本條件。國有企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用離不開基層黨組織負責(zé)人的付出。要在基層黨建工作中取得良好的成績,就需要相關(guān)負責(zé)人積極探索,提升領(lǐng)導(dǎo)力,通過有效的領(lǐng)導(dǎo)方式團結(jié)基層群眾,提高黨建工作的效率。

    一、基層黨組織負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀分析

    (一)基層黨組織負責(zé)人在領(lǐng)導(dǎo)過程中缺乏前瞻性

    基層黨組織負責(zé)人在日常開展工作時,需要以身作則,擔(dān)當(dāng)表率,在廣大群眾面前樹立起權(quán)威,同時要有良好的品德,具備熟練的業(yè)務(wù)工作能力,以黨務(wù)理論知識來武裝自己,提高黨務(wù)技能,讓基層人員信服,做好基層領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。但實際面臨的問題是現(xiàn)在的很多基層黨組織負責(zé)人在開展黨建工作時缺乏一定的靈活自主性,對形勢和問題的分析缺乏前瞻性,在領(lǐng)導(dǎo)過程中沒有創(chuàng)新意識,導(dǎo)致黨建活動的形式和內(nèi)容都缺乏新意,缺乏超前意識,對大局的分析不準(zhǔn)確,無法吸引基層人員的參與熱情,有時甚至給基層單位工作開展造成負擔(dān)。

    (二)基層黨組織負責(zé)人在工作中缺乏影響力

    基層黨組織負責(zé)人的帶頭作用會影響基層黨員的行為和工作作風(fēng)。現(xiàn)在有很大一部分基層黨組織負責(zé)人在自我言行管理和工作行為方面缺乏影響力,導(dǎo)致對基層人員產(chǎn)生不良的思想引導(dǎo),給黨務(wù)工作順利開展帶來很大的阻力。缺乏影響力的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員,難以發(fā)揮出先鋒模范作用。

    (三)基層黨組織負責(zé)人的控制力較為薄弱

    有一部分基層黨組織負責(zé)人由于缺乏勇氣和魄力,知識能力方面欠缺,對群眾路線缺乏正確認識,解決實際問題的意識差,與相關(guān)部門和人員缺乏溝通交流,在黨務(wù)活動時控制力薄弱,組織黨建工作時對資源缺乏掌控,無法讓黨組織所有成員凝聚一心。

    二、提升基層黨組織負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)力的途徑

    (一)強化基層黨組織負責(zé)人的擔(dān)當(dāng)意識,提升其精神號召力

    要想提升基層黨組織負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)力,首先要加強負責(zé)人自身的政治意識,從自身出發(fā)對基層黨組織的建設(shè)有明確認識,發(fā)揮出黨組織的政治核心作用,為企業(yè)的改革與發(fā)展出謀劃策,改變“重業(yè)務(wù),輕黨務(wù)”的錯誤認識。深入了解職工群眾的工作狀況和實際困難,設(shè)身處地為員工和企業(yè)著想,在基層人員中間樹立愛崗敬業(yè)的服務(wù)意識,增強廣大群眾的政治意識和大局意識,引導(dǎo)大家提高政治熱情,積極參與基層黨務(wù)活動,強化自我擔(dān)當(dāng)意識,真正發(fā)揮出帶頭作用,提高基層黨組織負責(zé)人的精神號召力,保障企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

    (二)借助培訓(xùn)增強基層黨組織負責(zé)人的前瞻力

    要想提升基層黨組織負責(zé)人的前瞻力就需要其積累豐富的黨建工作經(jīng)驗??梢云刚堃恍┱卫碚撠S富,黨務(wù)工作能力強的人擔(dān)任培訓(xùn)講師,為基層黨組織負責(zé)人進行黨建知識培訓(xùn)。從提升基層黨組織負責(zé)人的政治理論素養(yǎng)、服務(wù)能力等方面進行訓(xùn)練,引導(dǎo)他們分析局勢,明確政治立場,強化政治引領(lǐng)方向,開闊眼界,增強黨務(wù)創(chuàng)新意識,學(xué)習(xí)與群眾溝通的技巧,將執(zhí)政根基牢牢與人民群眾相連,從多個方面提升基層黨組織負責(zé)人的前瞻力,掌握黨建工作技巧,錘煉自身的黨性,方便日后黨組織工作的順利開展。邀請一些工作能力卓越的基層黨組織負責(zé)人開展學(xué)習(xí)講座,講解工作過程中的實際案例和問題,大家共同進行分析探討,增強處理黨政問題的能力。

    (三)創(chuàng)新和優(yōu)化黨建平臺,提升基層黨組織負責(zé)人的影響力

    思想政治工作的順利開展離不開負責(zé)人與基層群眾的溝通交流,為員工搭建合適的平臺,方便基層員工及時反饋問題和交流思想訴求。創(chuàng)新和優(yōu)化黨建平臺,能便于基層黨組織負責(zé)人了解基層員工的思想動態(tài),方便深入群眾內(nèi)部開展工作,有利于保持員工思想穩(wěn)定。了解基層群眾的真正所需,幫助他們解決實際困難,讓員工都能感受到來自黨組織的溫暖關(guān)懷,提高黨組織的服務(wù)意識和服務(wù)水平,將廣大群眾與黨組織緊密凝結(jié)在一起,真正發(fā)揮出基層黨組織負責(zé)人的影響力,加深基層黨組織負責(zé)人與基層人員之間的了解,讓基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯。

    三、結(jié)語

    基層黨組織負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)力提高有助于增強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,能夠推動企業(yè)黨建工作的發(fā)展,緊密聯(lián)系人民群眾,增強黨組織的向心力,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。重視基層黨組織負責(zé)人的個人素質(zhì),才能不斷增強黨組織的生機和活力,正確發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,團結(jié)人民群眾,努力實現(xiàn)黨和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

    參考文獻:

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    [2]張振國.以提升組織力為重點 加強基層黨組織負責(zé)人培訓(xùn)[J].中國金融家,2018(05):128-129+124.

    [3]黃海清.基層黨組織組織力初探[J].黨建研究,2018(02):36-38.

    [4]李春梅.關(guān)于加強行業(yè)協(xié)會基層黨組織負責(zé)人隊伍建設(shè)的思考[J].中國社會組織,2018(20):10-12.

    [5]韓強,郭開宇.發(fā)揮基層黨組織“政治核心”作用的體制保障研究[J].中共浙江省委黨校學(xué)報,2017,33(04):69-75.

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