強(qiáng)化企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

畢一方

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化，企業(yè)基層黨建政工工作發(fā)生了較大的變化，新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)環(huán)境對黨建工作提出了新的要求。對此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和政工工作人員要積極貫徹黨的指導(dǎo)方針，解決工作中現(xiàn)存的問題，以此提升黨建工作的效率以及質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);基層黨建;政工工作;創(chuàng)新路徑

在基層開展黨建工作可以提高黨組織和基層黨員之間的聯(lián)系。以新時(shí)代發(fā)展目標(biāo)和現(xiàn)狀指引黨建工作，促使基層黨的建設(shè)進(jìn)入新的形勢和氛圍。基層黨員干部必須發(fā)揮自身的促進(jìn)作用和模范帶頭作用，保證黨建工作的順利進(jìn)行，在一定程度上形成黨組織的發(fā)展新格局。在基層開展黨建工作需要廣大的群眾以及黨員的支持，并且保證優(yōu)良的作風(fēng)，這是一個(gè)責(zé)任重大且漫長的發(fā)展過程，以全新的面貌和熱情來迎接黨建工作的挑戰(zhàn)，為開展基層黨建工作開辟新路徑，有效的促進(jìn)黨建工作可持續(xù)且健康發(fā)展。

一、加強(qiáng)國企基層黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義

新的市場和社會(huì)環(huán)境為國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展形成了挑戰(zhàn)，同時(shí)進(jìn)步著的理念和技術(shù)也為國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了機(jī)遇。而基層黨建歷來是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要支柱，依托于基層黨組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營日常管理也是一種被實(shí)踐證明過的有效方式。同時(shí)，新形勢下，國有企業(yè)中人員價(jià)值取向日益多元，思想碰撞不斷，難免會(huì)產(chǎn)生一些負(fù)面情緒，而以基層黨組織為支點(diǎn)，引導(dǎo)和教育員工建立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，有利于糾正錯(cuò)誤思想，修正工作航向，激發(fā)員工奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)、拼搏進(jìn)取的積極性和主動(dòng)性。具體而言，加強(qiáng)基層黨建工作具有以下意義。第一，能夠?qū)Ⅻh中央的各項(xiàng)方針、政策落實(shí)到國有企業(yè)的經(jīng)營管理中，突出中國共產(chǎn)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，確保國有企業(yè)在正確的方向上不斷縱深發(fā)展;第二，基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新工作能夠在很大程度上豐富溝通載體，搭建起企業(yè)與黨組織、黨組織與員工、員工與員工之間的信息交互橋梁，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，確保各項(xiàng)工作高效有序開展;第三，基層黨組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和主營業(yè)務(wù)相結(jié)合的重要渠道，只有通過工作創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)于時(shí)代的需求，利用黨建方式推動(dòng)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、造成企業(yè)基層黨建工作質(zhì)量下降的主要原因

（一）對黨建工作的重要性認(rèn)識不足

由于企業(yè)管理層對黨建工作不夠重視，基層黨員未能全身心投入到黨建工作中去，表現(xiàn)在工作中出現(xiàn)應(yīng)付了事、形式主義等問題，嚴(yán)重制約著企業(yè)基層黨建工作的順利開展。

（二）基層黨組織人員配備不足

個(gè)別企業(yè)黨支書將主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營及處理日常管理事務(wù)方面，未能帶領(lǐng)黨員干部積極開展基層黨建工作，加之，個(gè)別企業(yè)黨員干部在人員編制與工作量方面的限制，嚴(yán)重阻礙著我國企業(yè)基層黨建工作的順利開展。

（三）基層黨建工作人員素質(zhì)有待提高

目前，個(gè)別企業(yè)年輕干部為了晉升、績效獎(jiǎng)金等目的，不愿從事基層黨建工作，基層黨建工作缺少具備專業(yè)知識及政治思想過硬的中青年干部，致使我國企業(yè)整體黨建工作實(shí)力不強(qiáng)。

三、新時(shí)代下基層黨建的創(chuàng)新路徑

（一）樹立增強(qiáng)理想信念，把握基層黨建工作重點(diǎn)

要更加重視基層黨的建設(shè)，增強(qiáng)自覺性和信念，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，發(fā)展重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，通過開展基層黨建工作進(jìn)一步提高基層黨組織的業(yè)務(wù)工作水平，并且將黨建工作的重點(diǎn)放在困難業(yè)務(wù)工作中?；鶎狱h組織的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把黨員建設(shè)作為一個(gè)重難點(diǎn)問題，并且樹立提高黨建隊(duì)伍整體素質(zhì)的發(fā)展理念，結(jié)合務(wù)實(shí)精神和黨的建設(shè)應(yīng)盡的職責(zé)。開展基層黨建工作時(shí)存在很多無形內(nèi)容，但是不能忽略這些內(nèi)容和其他重要工作之間的聯(lián)系。比如在進(jìn)行黨員干部的教育、任免以及考核工作中必須發(fā)揮黨的組織作用。

（二）優(yōu)化黨建工作方法，開展思想政治教育

必須運(yùn)用科學(xué)的方法開展基層黨建工作，這樣才可以在黨建工作中取得好成績。在長期的基層工作中，黨組織已經(jīng)積累并總結(jié)了很多工作方法和經(jīng)驗(yàn)，為開展黨建工作打下良好的基礎(chǔ)。為了優(yōu)化基層黨建工作過程并且改進(jìn)思想政治工作中的問題必須采用科學(xué)的方法。比如：我們可以開展一些建設(shè)文明社會(huì)的黨建活動(dòng)，這樣可以讓更多的基層群眾和黨員參加活動(dòng)，把基層黨組織的思想融入到活動(dòng)的主題中，提高黨員和基層干部的認(rèn)識。同時(shí)，要充分發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢，積極宣傳黨的建設(shè)思想，明確思想政治工作的實(shí)際效果。

（三）完善制度建設(shè)，落實(shí)基層黨建工作

積極開展“三會(huì)一課”制度和黨的代表大會(huì)、支部會(huì)議等基層黨建制度，提高黨員的政治素質(zhì)。在開展黨建工作時(shí)，黨支部組織可以結(jié)合自己的實(shí)際情況制定適合自己的黨組織活動(dòng)，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)或者宣傳活動(dòng)，服務(wù)農(nóng)村“三農(nóng)”，致力于扶貧工作。組織生活專題會(huì)議，開展民主評議，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。

（四）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，創(chuàng)新教育形式

在開展基層黨建工作時(shí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是開展黨建工作的基礎(chǔ)，不僅需要加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)，而且需要加強(qiáng)黨員干部的組織能力以及知識水平，這樣才可以有效提高基層黨組織的持續(xù)發(fā)展能力和凝聚力。在新時(shí)代背景下，基層黨組織建設(shè)要適應(yīng)新的發(fā)展形式，勇于迎接新的挑戰(zhàn)。充分利用黨的建設(shè)資源優(yōu)勢，重視民主精神，增強(qiáng)黨的建設(shè)的凝聚力和發(fā)展力。對于開展黨員培訓(xùn)工作，首先應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況以及發(fā)展需要，針對黨員的工作特點(diǎn)來改進(jìn)現(xiàn)有的狀態(tài)，不斷引進(jìn)先進(jìn)的人才以及加強(qiáng)管理師資隊(duì)伍等方式來提高培訓(xùn)的質(zhì)量。針對仍然在黨校學(xué)習(xí)的黨員，必須進(jìn)一步優(yōu)化和改進(jìn)教學(xué)模式，這樣可以通過豐富的教學(xué)內(nèi)容來塑造和培養(yǎng)黨員的能力，整體提高黨員的工作能力和素質(zhì)。

四、結(jié)束語

綜上所述，新形勢下的國企基層黨建工作還有待進(jìn)一步發(fā)展和完善。國企只有與時(shí)俱進(jìn)，從基礎(chǔ)做起，將黨建工作與內(nèi)部生產(chǎn)運(yùn)營、基層員工管理結(jié)合起來，才能真正提高基層黨建工作的實(shí)效性，為國有企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

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