推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”開啟國企黨建新時代

陳綱

摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展。國有企業(yè)黨建工作也要順勢而為，靈活有效的應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維對傳統(tǒng)黨建工作進行補充與創(chuàng)新?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”模式給國企帶來新的發(fā)展機遇，同時也面臨著諸多新的挑戰(zhàn)。本文闡述了在國企推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的必要性，分析了“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國有企業(yè)黨建工作的重要性，并針對性提出了相應(yīng)的策略。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);“互聯(lián)網(wǎng)+”;黨建;創(chuàng)新;戰(zhàn)略

當(dāng)前，世界經(jīng)濟加速在向以“互聯(lián)網(wǎng)+”為主要內(nèi)容的經(jīng)濟活動轉(zhuǎn)變，智慧城市、云計算以及大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息科技飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)+在影響社會的生產(chǎn)、人民的生活方式的同時，也對黨的執(zhí)政環(huán)境產(chǎn)生了深層次的影響。以習(xí)近平同志為核心的黨中央，緊握時代發(fā)展脈搏，站在長期執(zhí)政的戰(zhàn)略高度，謀劃信息時代中國經(jīng)濟的全面發(fā)展。國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的支柱，作為黨和國家最可依賴的可靠力量，必須與時俱進，充分認(rèn)識到推動“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作重要性，實現(xiàn)“智慧黨建”。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的時代背景

當(dāng)前，國有企業(yè)正處在改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”是運用互聯(lián)網(wǎng)思維和模式，以黨建創(chuàng)新統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，最終的落腳點是加強黨的建設(shè)。

（一）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是落實全面從嚴(yán)治黨的需要

在當(dāng)下，信息技術(shù)的發(fā)展、大數(shù)據(jù)的運用為持續(xù)縱深推進從嚴(yán)治黨工作提供了更多視野和渠道。運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)落實全面從嚴(yán)治黨要求，借助社交平臺、視頻平臺等新興媒體及時獲取信息，了解黨的路線方針政策，提高參政議政的能力與水平，從而形成線上線下聯(lián)動的全方位“云黨建”網(wǎng)絡(luò)，讓權(quán)力在陽光下運行，有效推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是實施網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略的需要

黨中央結(jié)合時代特點，提出了網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略。黨作為社會主義事業(yè)和企業(yè)的領(lǐng)袖，必須積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的實現(xiàn)途徑，不斷創(chuàng)新融合模式，借力現(xiàn)代科技，更大范圍、更有效率地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，從而帶動企業(yè)效益穩(wěn)步提升。

（三）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是響應(yīng)時代號召的需要

互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)深入人們的生活，線上線下雙向融合成為常態(tài)，這對黨建工作提出了新要求，創(chuàng)造了新方式，迸發(fā)出新火花。黨建工作不可能再停留在沒有互聯(lián)網(wǎng)的時代，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融入黨建，打造黨建工作的3.0時代，將提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，發(fā)揮黨組織的紐帶作用，增強企業(yè)活力。

（四）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是拓展黨建屬性的需要

黨建工作應(yīng)積極融入互聯(lián)網(wǎng)、利用大數(shù)據(jù)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新模式，推動經(jīng)濟建設(shè)，服務(wù)廣大群眾，聚焦價值傳播，促進社會和諧，在夯實執(zhí)政根基、實現(xiàn)根本屬性上，不斷實現(xiàn)新突破。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的內(nèi)涵

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是運用信息化技術(shù)，整合各方資源，組織管理，提升服務(wù)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的新平臺、新模式、新形態(tài)，是黨建工作的時代轉(zhuǎn)型。

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”應(yīng)以提高黨建科學(xué)化水平和執(zhí)政能力為導(dǎo)向，持續(xù)深入地進行開放革命、思維革命、身份革命、方式革命，實現(xiàn)了線上和線下的融合、局部與整體的融合、黨務(wù)與服務(wù)的融合，使黨建工作信息統(tǒng)籌、定向傳輸，既能明確責(zé)任，防止互相推諉，又節(jié)約執(zhí)政成本，寓管理于服務(wù)中，從而使黨的建設(shè)更具時代性、開放性、互動性、民主性。

三、國有企業(yè)推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的實踐意義

（一）深度提升黨組織的引領(lǐng)力。將“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作融入企業(yè)發(fā)展的各個方面，統(tǒng)領(lǐng)全局、多方聯(lián)動，線上線下、無縫服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)資源整合，推動效能最大化，使黨建工作真正發(fā)揮企業(yè)“領(lǐng)頭雁”的引領(lǐng)作用。

（二）不斷擴大黨組織的工作面?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的理念已經(jīng)深入人心，借力信息技術(shù)發(fā)展，把黨的聲音及時傳播到每名職工，黨的觸手延伸到每個崗位，黨的組織影響力不斷擴大，夯實黨建工作的群眾基礎(chǔ)。

（三）全面提高黨組織的戰(zhàn)斗力。實時互動、立體運轉(zhuǎn)，運用互聯(lián)網(wǎng)+黨建的機制，黨建工作由過去的“結(jié)果檢查”變?yōu)椤斑^程與結(jié)果并重”、實現(xiàn)了全過程控制，使企業(yè)的廣大黨員干部進一步做到了守土有責(zé)、守土盡責(zé)，真正實現(xiàn)了自行加壓、自覺振作、自我提升。

（四）有效密切黨組織的關(guān)系群?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”的機制，有效地解決了黨組織服務(wù)廣大職工的“最后一公里”的問題。建立資源下沉機制，橫縱網(wǎng)格管理，工作力量投放在基層、政策落實在基層、問題解決在基層，讓廣大職工感受到了更貼心的服務(wù)，黨群關(guān)系猶若魚水之情。

四、國有企業(yè)推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的途徑

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作應(yīng)以“四個一”為目標(biāo)，即（一個品牌、一個平臺、一套體系、一個渠道），實現(xiàn)企業(yè)黨建“智慧新時代”。

（一）打造一個品牌，實現(xiàn)組織互聯(lián)

國有企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的特點，以打造企業(yè)黨建特色品牌為目標(biāo)，把“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”納入黨建工作未來3年構(gòu)造計劃。充分利用“1+N群組鏈”、微信公眾平臺等社交平臺，實現(xiàn)“線上線下”結(jié)合，實現(xiàn)黨建工作的動態(tài)延伸，以信息無縫傳遞來縮短黨組織和黨員的時空距離，增強黨組織凝聚力。強化宣傳引導(dǎo)，堅持典型引領(lǐng)，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，持續(xù)推進黨群工作水平的創(chuàng)新提升，帶動企業(yè)向更高層次穩(wěn)步發(fā)展。

（二）搭建一個平臺，實現(xiàn)學(xué)習(xí)互聯(lián)

利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和資源，如群組鏈、微信公眾平臺、黨建APP等，打造一個以日常學(xué)習(xí)為核心的平臺，開啟“指尖上的黨建”新模式。在這個平臺，黨員可以隨時根據(jù)自身多元化需求獲得針對性的信息和資源，建立“寬口徑、雙向、互通”的聯(lián)系渠道，使得黨建動態(tài)能及時、有效地傳達給廣大干部職工。同時，在線學(xué)習(xí)交流，分享學(xué)習(xí)資料，延展了學(xué)習(xí)的開放性、主動性。

2019年，西山煤電集團黨員全覆蓋培訓(xùn)推廣應(yīng)用的APP軟件“學(xué)習(xí)強國”就是一個典型的利用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的平臺示例，企業(yè)可以以“學(xué)習(xí)強國”這樣的APP軟件為啟發(fā)，打造一套適合自己企業(yè)的黨建平臺，從而推動國企創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越。

（三）運行一套體系，實現(xiàn)管理互聯(lián)

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的深度融合，必然構(gòu)建一套新的管理體系。它借助大數(shù)據(jù)分析，將黨務(wù)管理、黨員發(fā)展、黨員學(xué)習(xí)、考核監(jiān)督、娛樂互動、活動評選等融為一體，破解了日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計難、學(xué)習(xí)成效檢驗難的問題，優(yōu)化了黨務(wù)管理工作，“將支部建在網(wǎng)上”，各支部可實時查看本支部情況，使黨務(wù)管理工作更加便捷，提高了工作效率，提升了考核結(jié)果的科學(xué)性。同時，開展主題活動，與企業(yè)管理、文化建設(shè)等相互促進，如網(wǎng)絡(luò)直播黨建工作技能比武、在線答題、黨建評選活動等，推動黨建管理科學(xué)化、實效性。

（四）暢通一個渠道，實現(xiàn)服務(wù)互聯(lián)

利用互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播快、反應(yīng)快、解決快的優(yōu)勢，建立1+N創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的服務(wù)模式，暢通“互聯(lián)網(wǎng)”這個交流渠道，縮短傳播鏈條，在復(fù)雜的企業(yè)架構(gòu)中提高黨建工作交流效率和信賴程度;貼近職工、增強服務(wù)，給職工一個可以安心發(fā)聲的場所，讓黨建工作“接地氣”，建立互聯(lián)互促合作機制，拓寬傾聽渠道，實現(xiàn)服務(wù)互聯(lián);利用大數(shù)據(jù)分析，讓黨建工作成果可視化、分析化，通過考核，從而提升工作水平，強化監(jiān)督功能。

五、結(jié)束語

任何事物的發(fā)展都具有兩面性。我們必須清晰意識到，“互聯(lián)網(wǎng) +黨建”為我們帶來發(fā)展的同時，也帶來了風(fēng)險，如：網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)斗爭不容忽視，信息篩選難度大，平臺功能有待完善，人才不足等制約因素，因此，在不斷融合“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的同時，持續(xù)加強風(fēng)險防控，確立應(yīng)急機制，完善功能建設(shè)，是建設(shè)“智慧黨建”的時代之路。

參考文獻：

[1]劉毅.國有企業(yè)"互聯(lián)網(wǎng)+黨建"創(chuàng)新模式研究[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊，2016 （28）.