新時代國有企業(yè)青年突擊隊的建設思路與實踐探索

褚紅露 趙翔宇

黨的十八大以來，我國發(fā)展進入新時代。習近平總書記提出把“圍繞中心、服務大局”作為共青團的工作主線，為在新時代做好團的工作指明了方向。

對國有企業(yè)基層團組織而言，在圍繞中心、服務大局，推動團青工作與中心工作深度融合中，必須充分考慮新時代青年工作的特點和要求——首先，要適應新時代企業(yè)改革發(fā)展新需要，隨著我國全面深化改革不斷推進，體制機制改革已成為國有企業(yè)改革發(fā)展中的重點，適應企業(yè)改革發(fā)展需要是國有企業(yè)團組織“圍繞中心、服務大局”的重要體現；其次，要貫徹新時代共青團工作的根本任務，共青團承擔著培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的根本任務，培養(yǎng)一批“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的后備力量是共青團義不容辭的責任；最后，要貼近新時代青年個性發(fā)展的新需求，團組織只有走進青年、融入青年，做青年的貼心人，才能更好地團結凝聚青年。

為此，貴州電網公司團委立足國有企業(yè)基層團組織實際，緊扣新時代共青團工作新要求，以青年突擊隊為載體，創(chuàng)新品牌工作機制，提出了“奮斗戰(zhàn)場、精神熔爐、集體學校、發(fā)展舞臺、溫馨家園”五維一體的青年突擊隊建設新模式，并在公司改革發(fā)展中開展了大量實踐探索，以期為新時代國有企業(yè)團組織建設貢獻一條行之有效的實踐路徑。

凸顯突擊隊奮斗戰(zhàn)場的本質屬性，帶領青年發(fā)奮作為

自1954年1月我國第一支青年突擊隊成立，青年突擊隊就始終站在急難險重任務第一線。奮斗戰(zhàn)場是青年突擊隊建設的本質屬性。新時代國有企業(yè)青年突擊隊應高舉奮斗大旗，并把旗幟插在企業(yè)改革發(fā)展的主戰(zhàn)場。

為此，貴州電網公司團委緊密圍繞公司改革發(fā)展實際，將突擊隊建在公司改革發(fā)展最需要的地方。以2019年為例，公司團委緊扣黨委提出的脫貧攻堅電力保障等“四場硬仗”工作部署，組織公司上下1200多名團員青年組建了以“四場硬仗”為主題的4支青年突擊隊。在公司紀念五四運動100周年主題團日上，公司黨委書記為4支突擊隊授旗，高度肯定了廣大青年的奮斗精神。

發(fā)揮突擊隊精神熔爐的思想引導作用，培養(yǎng)鍛造優(yōu)秀青年

新時代共青團的根本任務是培養(yǎng)社會主義建設者和接班人。青年突擊隊60多年的歷史建設經驗表明，青年突擊隊不僅是團結帶領青年奮發(fā)作為的重要載體，更是在思想上鍛造青年的有效途徑。

為此，貴州電網公司團委提出將“青馬小組”（即青年馬克思主義學習小組）建在青年突擊隊上的工作思路，充分發(fā)揮突擊隊思想引導作用，將突擊隊中勇于擔當、樂于奉獻的優(yōu)秀青年培養(yǎng)為可靠的社會主義建設者和接班人。針對基層單位理論學習資源相對匱乏的實際情況，公司團委牽頭組編“黔青能量充電站”讀本，量身定制青年思想政治學習資料，將黨的理論知識、公司改革發(fā)展要求等關鍵資料及時傳遞至每一位突擊隊員手中，不斷提升理論學習的針對性。

放大突擊隊集體學校的內生功能，營造良好學習氛圍

“三人行，必有我?guī)煛?，突擊隊中?yōu)秀青年云集，有利于營造“比學趕幫超”的良好氛圍，同時借助青年在計算機、多媒體等方面的技術、技能特長，有效帶動企業(yè)員工整體發(fā)展。

在貴州電網四場硬仗的“調配控服一體化”建設中，通過業(yè)務整合，大量人工統(tǒng)計的業(yè)務將轉由計算機系統(tǒng)實現。然而大量老員工缺乏計算機技能，難以勝任新崗位。為此，遵義供電局青年突擊隊員主動請纓，利用自身特長，給老師傅們培訓。僅2019年上半年就組織培訓32場，培訓老員工超過240人次。自開展一體化建設以來，已累計幫助85名老員工成功轉崗，為公司改革攻堅作出了重要貢獻。

打造突擊隊創(chuàng)新創(chuàng)效的發(fā)展舞臺，鼓勵青年施展才華

新時代青年思維活躍、創(chuàng)新能力強。企業(yè)改革發(fā)展中的難題需要青年運用其特有的創(chuàng)新思維去解決，而青年也能更好地發(fā)揮自身特長，做出業(yè)績、獲得成長。青年突擊隊則能夠在其中起到關鍵的平臺和紐帶作用。

以調配控服一體化突擊隊為例，針對建設過程急需的刀閘狀態(tài)辨識技術，調度中心、遵義供電局等5家單位的青年突擊隊員結成了對子。他們中有的人擅長圖像分析、有的人專攻攝像頭選型、有的人現場設備安裝技術過硬，不同單位的青年因突擊隊而相識，也因突擊隊的任務要求而組成了技術攻關團隊。正是這群小伙子完成了貴州電網第一個固定式刀閘狀態(tài)辨識系統(tǒng)，使得過去需要耗費2個小時、4個工作人員配合完成的線路停電操作能夠在3分鐘時間“一鍵式”實現。該成果也成為公司職工創(chuàng)新項目精品，即將在全網推廣使用。青年突擊隊在服務企業(yè)改革發(fā)展中心的同時，為青年自身施展才華提供了舞臺，實現了企業(yè)、團組織、青年員工三者間的協同共進。

構建溫馨家園式的突擊隊文化，營造和諧穩(wěn)定企業(yè)環(huán)境

在紀念五四運動100周年大會上，習近平總書記語重心長地提出，關心和支持青年是全社會的共同責任。而作為青年突擊隊，更應該把關心、關愛青年突擊隊員放在心上，全力打造和諧溫馨的文化氛圍。

為此，貴州電網公司團委推動建設“1+100”團干部聯系青年機制，并在突擊隊建設中組織有特色的“暖心”服務活動：定期組織青年聯誼等活動，幫助青年解決婚戀問題；主動向公司黨委申請，為基層工作青年解決住房等生活難題；發(fā)送生日賀卡、舉辦集體生日會等。以心暖心，讓每個青年都感到家一般的溫暖。

習近平總書記寄語廣大青年：只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，才能更好實現人生價值、升華人生境界。按照黨中央關于共青團工作的有關要求，貴州電網印發(fā)了青年發(fā)展工作實施規(guī)劃，明確提出推動“號手崗隊”傳統(tǒng)品牌的創(chuàng)新，著力加強基層青年工作品牌創(chuàng)建的工作思路。

新時代浪潮襲來，青年突擊隊就是共青團組織揚起的時代風帆，團結帶領廣大青年迎風破浪、勇往直前！

（作者褚紅露系貴州電網有限責任公司團委書記，趙翔宇系貴州電網有限責任公司電力調度控制中心團委書記）