王香娟
摘 要:每一項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都是有價(jià)值的,關(guān)鍵是通過(guò)何種方式體現(xiàn)。對(duì)行政事業(yè)單位而言,財(cái)務(wù)人員是最掌握單位財(cái)務(wù)狀況的,應(yīng)充分找準(zhǔn)角色定位,從思想上將自己由“賬房先生”轉(zhuǎn)變?yōu)椤柏?cái)務(wù)信息管理者”,通過(guò)不斷提升綜合素養(yǎng),對(duì)有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行充分挖潛,并結(jié)合單位工作實(shí)際,實(shí)時(shí)形成可行性分析報(bào)告,為內(nèi)部信息使用者提供決策有用信息,進(jìn)而提升公共服務(wù)水平。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;財(cái)務(wù)信息;分析報(bào)告;價(jià)值
中圖分類號(hào):F275? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號(hào):1673-291X(2019)21-0090-01
我國(guó)行政事業(yè)單位掌握著大量社會(huì)公共資源,內(nèi)外部信息使用者都對(duì)其利用財(cái)政資金進(jìn)行資源分配和履行社會(huì)職能的情況甚為關(guān)注。目前,新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的施行及政府部門政務(wù)公開(kāi)力度的進(jìn)一步加大,使得外部信息使用者所需要的信息更加全面、易得。然而,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息,不僅是為了滿足外部信息使用者的需要,更重要的是及時(shí)為內(nèi)部管理決策提供準(zhǔn)確、有效的參考依據(jù)。本文認(rèn)為,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員是最掌握單位財(cái)務(wù)狀況的,需要在明確角色定位的基礎(chǔ)上,從大量報(bào)表數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)、提煉有用信息,實(shí)時(shí)形成分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策參考,進(jìn)而提升行政事業(yè)單位單位公共服務(wù)水平,更好地履行社會(huì)職能[1]。
一、財(cái)務(wù)信息價(jià)值實(shí)現(xiàn)途徑
隨著時(shí)代的發(fā)展,信息化程度越來(lái)越高。行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員已經(jīng)不再需要通過(guò)紙質(zhì)介質(zhì)手寫記賬,甚至將大量的時(shí)間精力花在手動(dòng)計(jì)算、編制各類報(bào)表和賬務(wù)核對(duì)上,而是借助專業(yè)成熟的軟件系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)處理,各類報(bào)表也是在財(cái)務(wù)人員根據(jù)原始單據(jù)錄入記賬憑證后自動(dòng)分析生成的。所以,如今的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員不同于以往的“賬房先生”,更應(yīng)站在全局的高度,將自己定位為“財(cái)務(wù)信息管理者”,將更多的時(shí)間和精力用于實(shí)時(shí)管理財(cái)務(wù)信息,善于發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并結(jié)合內(nèi)外部因素對(duì)有價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行提煉,然后提出有建設(shè)性的對(duì)策建議,形成可行性分析報(bào)告,為內(nèi)部管理決策提供參考依據(jù),將財(cái)務(wù)信息的價(jià)值最大程度體現(xiàn)出來(lái)。
二、分析報(bào)告的價(jià)值實(shí)現(xiàn)
1.誰(shuí)是報(bào)告的使用者。微軟總裁史密斯曾說(shuō):“給我提供一些數(shù)據(jù),我就能做一些改變。如果給我提供所有數(shù)據(jù),我就能拯救世界?!盵2]分析報(bào)告的價(jià)值也是如此,只有及時(shí)有效地傳遞給信息使用者,才能更好地實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。那么,報(bào)告使用者是誰(shuí)呢?總的來(lái)說(shuō),根據(jù)使用對(duì)象不同,分析報(bào)告可以分為對(duì)內(nèi)分析報(bào)告和對(duì)外分析報(bào)告;對(duì)內(nèi)分析報(bào)告又因使用者的層級(jí)、專業(yè)等的不同而不盡相同。例如,提供給單位主要領(lǐng)導(dǎo)、提供給會(huì)計(jì)主管人員的分析報(bào)告與提供給非專業(yè)的業(yè)務(wù)科室的分析報(bào)告,無(wú)論在側(cè)重點(diǎn)方面還是在語(yǔ)言表述上都是有差異的。
2.分析報(bào)告的價(jià)值體現(xiàn)。能夠得到認(rèn)可并實(shí)質(zhì)性發(fā)揮作用的信息,才是最有價(jià)值的信息。那么,分析報(bào)告怎么寫才能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值呢?我們知道,如果不能充分了解信息使用者的信息需求,那么即使投入再多精力寫出的分析報(bào)告也有可能一文不值。因此,在明確分析報(bào)告使用者的基礎(chǔ)上,一定要搞清楚對(duì)他們來(lái)說(shuō)什么樣的信息才是最有用的。當(dāng)然,提供給不同信息使用者的分析報(bào)告,在表述語(yǔ)言的選擇、內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)和詳盡程度方面也不盡相同。例如,如果分析報(bào)告是提供給主管會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的,那么完全可以更多地通過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè)術(shù)語(yǔ)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行細(xì)致、詳盡的分析;如果分析報(bào)告使用者是非專業(yè)的具體業(yè)務(wù)科室,那么最好不要用晦澀的專業(yè)術(shù)語(yǔ),而是用通俗易懂的語(yǔ)言描述將有關(guān)事項(xiàng)說(shuō),關(guān)鍵的是要讓他們能看明白。
三、分析報(bào)告價(jià)值實(shí)現(xiàn)的影響因素
1.分析報(bào)告不是簡(jiǎn)單的數(shù)字堆砌羅列,而是要切合單位實(shí)際,綜合考慮多方面因素。這就需要財(cái)務(wù)人員在通過(guò)外部媒介信息了解國(guó)家宏觀政策導(dǎo)向,通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解同級(jí)政府及各相關(guān)單位最新政策動(dòng)向,通過(guò)年度工作計(jì)劃對(duì)本單位總體工作打算有一個(gè)總體的把握,通過(guò)關(guān)注單位管理層例會(huì)會(huì)議記錄掌握目前工作進(jìn)展和近期工重點(diǎn)工作部署等的基礎(chǔ)上,善于捕捉風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),將有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及內(nèi)外部政策環(huán)境等因素結(jié)合起來(lái)進(jìn)行綜合分析,如此才能使分析報(bào)告有血有肉,對(duì)策建議中肯實(shí)用。
2.分析報(bào)告一定要注重時(shí)效性。實(shí)際上,任何有價(jià)值的信息都有其實(shí)效性,必須及時(shí)傳遞給信息使用者,否則不僅一文不值,還有可能誤事。提到“時(shí)效”,難免讓人想起2008年的“德國(guó)國(guó)家發(fā)展銀行事件”。當(dāng)時(shí),在雷曼兄弟控股公司向法院申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)10分鐘后,德國(guó)國(guó)家發(fā)展銀行依然按外匯掉期交易協(xié)議,通過(guò)計(jì)算機(jī)付款系統(tǒng),向雷曼兄弟控股公司即將凍結(jié)的銀行賬戶轉(zhuǎn)入3億歐元,造成了不可挽回的巨額損失[3]。當(dāng)然,出現(xiàn)如此低級(jí)的錯(cuò)誤,原因是多方面的。然而其中一個(gè)很重要的原因,正如德國(guó)國(guó)家發(fā)展銀行董事長(zhǎng)保盧斯所說(shuō)的,就是高層決策者們沒(méi)有得到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,無(wú)法及時(shí)做出正確的決策[4]。
3.信息提供者要學(xué)會(huì)換位思考,關(guān)注的焦點(diǎn)和追求的層次要擴(kuò)大[5]。既然財(cái)務(wù)分析報(bào)告的主要功能是為內(nèi)部信息使用者提供決策參考,那就需要財(cái)務(wù)人員跳出財(cái)務(wù)小圈子,從信息使用者的角度甚至站在全局的高度,綜合多方面因素,對(duì)有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息等進(jìn)行考慮分析問(wèn)題。
4.財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)。財(cái)務(wù)人員首先要有責(zé)任心和大局觀念,認(rèn)為管理并提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息是職責(zé)所在。其次,要有基本的職業(yè)判斷能力,甚至要有能通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或內(nèi)外部有關(guān)信息意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)敏感性。最后,就是找準(zhǔn)位置。財(cái)務(wù)人員一定要態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),文字表述恰到好處,明確自己的主要職責(zé)就是根據(jù)掌握的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)信息清楚地表明風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出對(duì)策建議,為內(nèi)部信息使用者作出正確判斷提供依據(jù)。同時(shí),一定要有時(shí)間觀念。在找到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并形成分析報(bào)告后,一定要第一時(shí)間提報(bào)以供管理決策使用。此外,要多關(guān)注新形勢(shì)新動(dòng)向,線上線下多參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。正所謂,不僅角色和意識(shí)要發(fā)生根本改變,新準(zhǔn)則、新制度的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)也要更加深入,理論與政策水平更要提升到一個(gè)較高的層次[6]。當(dāng)然,還要努力提高職業(yè)判斷力和文字表達(dá)能力,不斷提升綜合素養(yǎng)。
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