大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型策略的構(gòu)建

陳秀梅

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，尤其是改革開放以來經(jīng)濟(jì)甚至出現(xiàn)了跨越式發(fā)展，除了大型企業(yè)發(fā)展迅速外，中小型企業(yè)登上歷史舞臺(tái)，并占據(jù)了一席之地。各個(gè)企業(yè)的高速健康發(fā)展，離不開龐大的資金流水。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)方法已不足以與企業(yè)當(dāng)前的資金流相匹配。在大數(shù)據(jù)時(shí)代的沖擊下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作看似受到了巨大的打擊，然而卻也是迎來了一個(gè)嶄新的春天。本篇文章主要通過以下幾個(gè)方面講解了在大數(shù)據(jù)時(shí)代才財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型策略的構(gòu)建：一、大數(shù)據(jù)時(shí)代對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來的沖擊。二、為何在大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)必然趨勢。三、在大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作如何有效轉(zhuǎn)型。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);轉(zhuǎn)型策略構(gòu)建

時(shí)代的車輪不斷向前，許多新興事物層出不窮，充斥在我們的日常生活當(dāng)中。物競天擇，適者生存。手持移動(dòng)電話的出現(xiàn)淘汰了傳呼機(jī)，塞班手機(jī)系統(tǒng)的出現(xiàn)，使移動(dòng)電話的功能變?yōu)楦佣鄻拥耐瑫r(shí)也造就了諾基亞的商業(yè)傳奇。但是隨著科技的不斷發(fā)展，安卓人工智能手機(jī)系統(tǒng)的出現(xiàn)，和蘋果自主研創(chuàng)的蘋果系統(tǒng)同時(shí)出現(xiàn)造就了另一個(gè)商業(yè)神話，使曾經(jīng)的通信業(yè)巨頭諾基亞成為了過去式。

由此可見，“時(shí)勢造英雄”。在時(shí)代的車輪下，看似蓬勃發(fā)展的商業(yè)環(huán)境下也潛藏著巨大的商業(yè)危機(jī)，只有順著時(shí)代的車輪軌跡不停向前，才有可能獲得進(jìn)一步的生機(jī)。在這個(gè)發(fā)展迅速的信息時(shí)代中，企業(yè)想要進(jìn)一步發(fā)展，除了要有商業(yè)前瞻性以外，是否擁有一個(gè)完善的、健全的財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)系統(tǒng)是企業(yè)的后方保障。不同于傳統(tǒng)的小手工作坊或者是小型企業(yè)，現(xiàn)如今具有一定規(guī)模的企業(yè)所需要的資金巨大，且投資金額也相對來說占據(jù)了企業(yè)固定資產(chǎn)的一部分。傳統(tǒng)的手作式財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作已經(jīng)很難勝任現(xiàn)如今的企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。所以在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展沖擊力可謂不小。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來的沖擊

1.財(cái)務(wù)信息的精準(zhǔn)性有所提高

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，由于受當(dāng)時(shí)的條件限制，對于企業(yè)各類資金信息的收集與整理大多數(shù)都是由財(cái)務(wù)工作人員去到企業(yè)的各個(gè)部門進(jìn)行各類數(shù)據(jù)信息的收集與整理。之后再編制財(cái)務(wù)報(bào)告。然而這種傳統(tǒng)的工作模式受到許多因素的干擾，例如信息儲(chǔ)存，包括其工作模式也在一定程度上影響了信息的精準(zhǔn)性。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，財(cái)務(wù)工作人員可以通過互聯(lián)網(wǎng)對各類信息進(jìn)行收集與整理，并可以通過云計(jì)算和大數(shù)據(jù)進(jìn)行對數(shù)據(jù)的分類整理與儲(chǔ)存，極大地提高了信息收集與保存的準(zhǔn)確性。對后期進(jìn)行的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理也起到了一個(gè)很好地提升效率的作用。

2.加深了對財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)信息的整理與表現(xiàn)

數(shù)據(jù)往往能顯示出很多問題，也可以說信息化時(shí)代同時(shí)也是一個(gè)靠數(shù)據(jù)說話的時(shí)代。數(shù)據(jù)往往能夠很直觀地顯示出一些直觀問題以及潛藏的問題。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對于信息的收集不再受傳統(tǒng)人工信息收集的有限條件制約，完全可以通過互聯(lián)網(wǎng)收集到更多的更加精準(zhǔn)的有效數(shù)據(jù)與信息。并將其進(jìn)行歸納整理。這種財(cái)務(wù)信息的收集除了更加精準(zhǔn)外，更加方便的是通過大數(shù)據(jù)的計(jì)算，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員可以利用自身的專業(yè)知識(shí)，以及信息科技對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行更加深層次的計(jì)算與分析。并將其進(jìn)行分門別類的整理，下達(dá)到企業(yè)的各個(gè)部門，整個(gè)傳輸過程不僅不會(huì)造成數(shù)據(jù)流失，而且因?yàn)楹唵沃庇^的數(shù)據(jù)體現(xiàn)，也能夠使各個(gè)部門及時(shí)了解到企業(yè)的運(yùn)營計(jì)劃以及運(yùn)營走向。能夠使企業(yè)更加有條不紊地運(yùn)作下去。因?yàn)榇髷?shù)據(jù)的技術(shù)加持下，許多數(shù)據(jù)更能簡單明了地展現(xiàn)出來，也為財(cái)務(wù)信息的深層次加工提供了不可多得的有利條件。

3.信息處理更加高效、便捷

在大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作突破了以往工作模式的同時(shí)，還拓寬了財(cái)務(wù)信息的收集渠道。在新的時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)將不再作為一個(gè)單一的獨(dú)立部門而存在。其數(shù)據(jù)更多的是與生產(chǎn)、銷售相結(jié)合。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有效應(yīng)用，部門之間實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共同與分享，在拓寬了財(cái)務(wù)信息收集渠道，提高數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性與高效性的同時(shí)，還過濾掉了許多具有干擾性的無效信息。財(cái)務(wù)工作人員將收集到的通過進(jìn)行深層次的歸納整理，制作成更加精簡直觀的財(cái)務(wù)報(bào)告，也能使企業(yè)決策人更加明了地了解到企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，從而做出更加利于企業(yè)發(fā)展的決策。

二、為何在大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)必然趨勢

1.企業(yè)信息化發(fā)展的實(shí)質(zhì)性需求

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，受工作條件的制約，更多的是對企業(yè)資金流向的一個(gè)非?；\統(tǒng)性質(zhì)的整理。在這樣一個(gè)嶄新的時(shí)代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不再僅僅是給員工開工資而已，其涉及到的方面非常廣泛。新的時(shí)代背景下，對企業(yè)發(fā)展提出了新的要求的同時(shí)，對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展也帶來了不小的沖擊。首先，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與應(yīng)用使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員可以足不出戶就可以收集到現(xiàn)如今的市場發(fā)展信息。這是一個(gè)非?；\統(tǒng)與龐大的數(shù)據(jù)收集工作，尤其是在現(xiàn)如今這樣一個(gè)競爭非常激烈的市場環(huán)境下，這對于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作來說簡直就是一個(gè)不可能完成的任務(wù)。因?yàn)槠鋽?shù)據(jù)收集起來非常緩慢不說，市場是瞬息萬變不可控的，這種費(fèi)時(shí)費(fèi)力收集到的信息很可能存在延時(shí)性和無效性。對財(cái)務(wù)工作毫無意義。然而在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，這種信息的收集既快捷又準(zhǔn)確。企業(yè)想要進(jìn)一步發(fā)展就要時(shí)刻把握市場動(dòng)向，具有一定的市場前瞻性，這就是企業(yè)信息化發(fā)展的一個(gè)直觀體現(xiàn)。有效的財(cái)務(wù)報(bào)表分析對外可以展示出市場的需求動(dòng)向以及競爭對手的發(fā)展重點(diǎn)與趨勢，對內(nèi)可能通過數(shù)據(jù)的直觀體驗(yàn)了解到企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的不足，從而使企業(yè)決策者可以通過對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，得出重要的結(jié)論，做出正確的有利于企業(yè)發(fā)展的決策。

2.互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的必然趨勢

在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理工作與其有著密不可分的聯(lián)系。在互聯(lián)網(wǎng)的幫助下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可以非常迅速地獲得市場變化的有效信息，同時(shí)還可以與本企業(yè)的各個(gè)部門實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)的信息共享，現(xiàn)如今大多的企業(yè)都擁有企業(yè)內(nèi)部的區(qū)域系統(tǒng)，為的就是方便企業(yè)內(nèi)部的信息傳達(dá)與共享。這種具有時(shí)效性和準(zhǔn)確性，同時(shí)還具有巨大儲(chǔ)存能力的信息技術(shù)，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展帶去了非常直觀的便利。尤其是對龐大的數(shù)據(jù)進(jìn)行非常迅速有效的分析、整理、過濾這一方面，極大地提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。同時(shí)在大數(shù)據(jù)技術(shù)的加持下，其對于財(cái)務(wù)信息的儲(chǔ)存能力也使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作節(jié)省了很多不必要的消耗。而且更加能保證信息的安全性。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、市場、生產(chǎn)與銷售的有機(jī)結(jié)合。但是同時(shí)也為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員帶去了挑戰(zhàn)。新型的市場與不斷進(jìn)步的企業(yè)，必將對財(cái)務(wù)工作人員的技能素質(zhì)上提出更高的要求。所以，學(xué)無止境，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員要時(shí)刻的保持警惕，通過學(xué)習(xí)吸收新鮮的知識(shí)與技能不斷地提高自身，才能在競爭激烈的市場環(huán)境中生存下去。

3.傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)如今的市場發(fā)展

現(xiàn)如今，市場的發(fā)展打上了鮮明的時(shí)代標(biāo)簽，企業(yè)也要緊隨而上，內(nèi)部要抱團(tuán)取暖，各個(gè)部門之間數(shù)據(jù)互通、聯(lián)系緊密。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也不再是一個(gè)看似獨(dú)立的部門存在，其與企業(yè)各部門之間的聯(lián)系更為緊密。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作需要各個(gè)部門之間的大力配合與數(shù)據(jù)支持。所以傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作很難適應(yīng)這樣的數(shù)據(jù)收集與整理分析包括儲(chǔ)存。所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的轉(zhuǎn)型不僅是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢，同時(shí)也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在這一整個(gè)行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。向著高、精、尖的方向發(fā)展。

三、在大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作如何有效轉(zhuǎn)型

1.優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，對各行各業(yè)的發(fā)展都造成了沖擊，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也不例外。時(shí)代需要新型企業(yè)的崛起，企業(yè)需要新型的人才，以保證能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展中的優(yōu)勝劣汰。對于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)培養(yǎng)，同時(shí)也是不斷開發(fā)其財(cái)務(wù)價(jià)值的一個(gè)過程，企業(yè)在培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員的過程中主要有兩個(gè)方面，首先，思想很重要。在培訓(xùn)的過程中要著重灌輸財(cái)務(wù)工作人員在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用對于財(cái)務(wù)工作開展的重要性，使其對大數(shù)據(jù)有一個(gè)大框架的了解的同時(shí)，還能了解到其財(cái)務(wù)工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。在當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的展開非常能夠體現(xiàn)出這個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值和生產(chǎn)方向，充分運(yùn)動(dòng)大數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作是對企業(yè)負(fù)責(zé)。其次，除了思想的轉(zhuǎn)變外，對于技能的培訓(xùn)也尤為重要。在培訓(xùn)過程中要鼓勵(lì)財(cái)務(wù)工作人員多運(yùn)動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算技術(shù)與信息處理技術(shù)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算和信息收集整理外還要多培訓(xùn)對以上技術(shù)的開發(fā)和技能應(yīng)用。實(shí)踐出真知，習(xí)慣成自然。企業(yè)整體塑造出這樣一個(gè)積極學(xué)習(xí)的環(huán)境，不僅有利于提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)而且能夠?qū)⑦@一優(yōu)良傳統(tǒng)滲透到企業(yè)文化中，也有利于企業(yè)發(fā)展。在提高自有員工財(cái)務(wù)工作技能素質(zhì)的同時(shí)，企業(yè)也可以面向社會(huì)，吸引更多具有高素質(zhì)、高技能的人才，以此來壯大自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

2.加快企業(yè)的信息化建設(shè)

想要擁有一個(gè)更具專業(yè)性質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，那么企業(yè)的信息化建設(shè)也必不可少，這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，同時(shí)也是財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的基本。企業(yè)的信息化系統(tǒng)的建立，不僅方便了內(nèi)部信息的傳遞與交流，包括即時(shí)信息的共享，而且也能夠在第一時(shí)間收集到企業(yè)外部的市場信息包括競爭對手的市場走向。為財(cái)務(wù)工作帶去了第一手的信息咨詢，同時(shí)提高了財(cái)務(wù)工作的效率。

3.構(gòu)建具有前瞻性的大數(shù)據(jù)工作思維

在新時(shí)代背景下，對財(cái)務(wù)工作人員已經(jīng)不僅僅局限于對企業(yè)流動(dòng)資金的統(tǒng)計(jì)與整理，而是需要財(cái)務(wù)工作人員對市場的發(fā)展以及對數(shù)據(jù)的采集與分析具有一定的前瞻性，能夠通過收集到的數(shù)據(jù)對隱藏在數(shù)據(jù)下的信息進(jìn)行有效的挖掘，從中提煉出具有一定前瞻性和決策參考性的信息，這對財(cái)務(wù)工作人員來說也是其高素質(zhì)的一個(gè)表現(xiàn)。另外，企業(yè)的決策者也要通過財(cái)務(wù)報(bào)表體現(xiàn)出的信息挖掘出當(dāng)前政策下的市場一個(gè)宏觀上的發(fā)展方向，以此來預(yù)測市場走向以及企業(yè)發(fā)展的方向。只有具備一定的前瞻性，時(shí)刻走在時(shí)代的前端才能夠免于被時(shí)代淘汰。

4.對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整

隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的功能性變化，其工作重心和工作內(nèi)容也必將發(fā)生轉(zhuǎn)移和改變。首先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作將從以往的數(shù)據(jù)收集與整理轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shù)據(jù)信息進(jìn)行分析，從中歸納出有效的信息，也是對數(shù)據(jù)進(jìn)行管理的一種。其次，財(cái)務(wù)工作人員想要具備一定的市場前瞻性，那么對于市場的把控和掌握一定的知識(shí)經(jīng)濟(jì)體系就成為了財(cái)務(wù)工作人員所必備的知識(shí)素養(yǎng)，這時(shí)候財(cái)務(wù)工作人員的工作職能也發(fā)生了變化，變?yōu)榱素?cái)務(wù)數(shù)據(jù)上的分析，其更加傾向于綜合素質(zhì)的發(fā)展，對從業(yè)人員的要求也更高。

四、總結(jié)

綜上所述，在信息“大爆炸”的時(shí)代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是一個(gè)必然的趨勢。這不僅是市場對企業(yè)的考驗(yàn)，也是對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作發(fā)起的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。適者生存，能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展特色的過硬的職業(yè)技能才能被時(shí)代接納。與此同時(shí)也能更好地幫助企業(yè)在激烈的競爭中發(fā)展下去。

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