融媒體時(shí)代媒體從業(yè)人員的新聞素養(yǎng)

程志國

摘要：大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，給融媒體的發(fā)展創(chuàng)造了良好的“生存條件”。融媒體得到了飛速地發(fā)展，使得人們對于信息的獲取變得異常容易。與此同時(shí)，人們對于信息的專業(yè)性、及時(shí)性、豐富性也變得愈發(fā)“挑剔”，這就對媒體從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)提出了考驗(yàn)。本文將從融媒體的現(xiàn)狀著手分析，探討從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)問題。

關(guān)鍵詞：融媒體;從業(yè)人員;新聞素養(yǎng)

近幾年，融媒體如雨后春筍般冒出來，我們隨處可以看到某電臺進(jìn)入融媒體新時(shí)代，某城市進(jìn)入融媒體新時(shí)代。那么如何利用好融媒體，專業(yè)人員是否做好了進(jìn)入融媒體時(shí)代的準(zhǔn)備，是值得我們探討的問題。

一、融媒體新聞時(shí)代存在的問題

（一）標(biāo)題黨泛濫

現(xiàn)在很多新聞人員被利益驅(qū)使，為了贏得關(guān)注量，喪失對新聞的敬畏感。一方面，從以“震驚”為標(biāo)題，到之后“驚現(xiàn)千年一遇”之類新聞標(biāo)題，均體現(xiàn)了從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)的缺失。這些標(biāo)題通常都用看一眼就會引人遐想的詞語，抓住讀者的眼球，勾起讀者的好奇心，進(jìn)而點(diǎn)擊閱讀。但其實(shí)內(nèi)容并沒有營養(yǎng)，沒有科學(xué)價(jià)值，甚至有些文不對題。創(chuàng)作者通常只是為了嘩眾取寵，博得讀者的眼光和閱讀量，但對于文章本身是否具有價(jià)值漠不關(guān)心。

（二）忽視新聞的客觀性

許多媒體工作者，在報(bào)道新聞的過程中急功近利，在事情還不明朗的情況下，忽視事件整體特性，抓住其中的一個(gè)細(xì)節(jié)便大肆報(bào)道，以偏概全，任由輿論不斷發(fā)酵。究其原因就是他們的關(guān)注點(diǎn)并不在于事件本身，而是如何吸引群眾的眼光，如何增加閱讀量[1]。之前網(wǎng)絡(luò)爆出來女醫(yī)生的老公打小學(xué)生的視頻，使網(wǎng)友震怒，多家媒體跟風(fēng)報(bào)道，事件愈演愈烈，最后女醫(yī)生自殺。后續(xù)有人爆出來，其實(shí)是小學(xué)生先碰到女醫(yī)生敏感部位，不僅不道歉，還吐口水，才有了后來的事情，引發(fā)一片嘩然，悲劇就此釀成。在整個(gè)事件發(fā)生的過程中，媒體工作者捕風(fēng)捉影，大肆煽動網(wǎng)友情緒，忽略報(bào)道新聞最重要的客觀真實(shí)性，新聞的真假變得不再重要，閱讀和轉(zhuǎn)發(fā)量成為眾多工作者所追求的目標(biāo)。這不僅損害了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，更使大眾對媒體喪失信任。

（三）缺乏創(chuàng)新性

融媒體不僅僅是將信息簡單的融合，更重要的是創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的活力和源泉，但是很多媒體人員缺乏創(chuàng)新精神。一方面，我們經(jīng)常會看到，一條新聞被報(bào)道出來之后，就會有無數(shù)條類似的新聞進(jìn)行反復(fù)的報(bào)道，更有甚者連文案和觀點(diǎn)都如出一轍。另一方面，新聞從業(yè)者缺乏挖掘新聞的眼光，多數(shù)媒體的頭條長期被明星的花邊新聞霸占，相反優(yōu)秀的文化被一點(diǎn)一點(diǎn)摒棄。媒體作為傳播信息的媒介，尤其是融媒體這個(gè)全新的形式，更應(yīng)該具有創(chuàng)新精神。

二、提高素養(yǎng)的措施

（一）提高行業(yè)篩選標(biāo)桿

時(shí)代的多元化，給每一個(gè)人創(chuàng)造了無限的機(jī)會，融媒體的快速發(fā)展，為許多喜愛新聞的人創(chuàng)造了就業(yè)的機(jī)會，這也使得從業(yè)人員素養(yǎng)變得參差不齊。因此各個(gè)媒體部門在進(jìn)行人員選拔時(shí)，應(yīng)該有明確嚴(yán)格的標(biāo)桿，將不具備專業(yè)素養(yǎng)的人隔絕在門外，確保媒體行業(yè)的純潔性，這樣才能更好地為大眾傳播積極健康向上的新聞，才能拓寬行業(yè)領(lǐng)域。只有具備良好的文化底蘊(yùn)、較高職業(yè)素養(yǎng)的新聞從業(yè)人員，才能成為一個(gè)合格的新聞人，才能用優(yōu)秀的文化來引導(dǎo)大眾，才能促進(jìn)融媒體更好更快地發(fā)展。

（二）推動新聞媒體法制管理化

確保新聞的客觀性、真實(shí)性，避免再次發(fā)生“女醫(yī)生”類似的悲劇，僅僅靠行業(yè)人員自身的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更需要有健全的法律法規(guī)來強(qiáng)制治理。德潤民心，法安天下，只有法治與德治兩手齊抓，才能保證群眾瀏覽到積極健康的內(nèi)容。政府也要發(fā)揮自己的職能，對新聞媒體工作者的監(jiān)管做到適時(shí)適當(dāng)?shù)墓芾怼ｋm然我國媒體發(fā)展迅速，融媒體也應(yīng)運(yùn)而生，但是相關(guān)的法律法規(guī)卻不夠完善。時(shí)代和媒體發(fā)展迅猛，可以說是瞬息萬變，但是法律法規(guī)卻需要時(shí)間來制定和完善，所以政府層面就應(yīng)該加強(qiáng)輿論管理，在法律法規(guī)不夠健全的時(shí)候，為健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境保駕護(hù)航。

（三）培養(yǎng)創(chuàng)新型思維

在確保新聞?wù)鎸?shí)性、客觀性之后，創(chuàng)新就顯得尤為重要。首先，培養(yǎng)創(chuàng)新的第一步就是要有創(chuàng)新型思維。成功者更擅長也更喜歡思考，而平庸者只知道一味地蠻干。古希臘哲學(xué)家曾經(jīng)說過，世界上唯一不變的就是變化。瞬息萬變的世界，就存在著無數(shù)的新聞等待被發(fā)掘，試著從不同的方式看待世界，就會發(fā)現(xiàn)更多有價(jià)值的新聞[2]。其次，行業(yè)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)媒體不斷轉(zhuǎn)變?yōu)樾屡d媒體，融媒體就是其中的一種模式，從業(yè)者要及時(shí)適應(yīng)行業(yè)的變化，跟隨時(shí)代的發(fā)展，培養(yǎng)新的思維模式，才能為大眾更好地傳播正能量新聞。最后，融媒體自身也需要不斷地發(fā)展才能不被時(shí)代淘汰，在滾滾向前發(fā)展的浪潮中站穩(wěn)腳步，組成融媒體的工作人員自然就承擔(dān)起行業(yè)發(fā)展的責(zé)任，具有創(chuàng)新型思維，敏銳地發(fā)覺到時(shí)代的變化，及時(shí)更新自己的業(yè)務(wù)能力，才能使行業(yè)永葆青春活力。

三、結(jié)束語

任何新聞都是人的事情，不管是融媒體還是傳統(tǒng)媒體，都應(yīng)該將新聞的健康、真實(shí)放在第一位。融媒體下的工作人員更是捕捉各種新聞的關(guān)鍵人員，提高自身的素養(yǎng)刻不容緩。融媒體是順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展的產(chǎn)物，只要把握好人員素養(yǎng)的大關(guān)，發(fā)展前景一片光明！

參考文獻(xiàn)：

[1]李乾.媒介融合時(shí)代新聞傳播人才培養(yǎng)的理念與路徑[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2017 （27）：130-131.

[2]湯濤，李可彥，蘇珂.媒介融合視角下新聞傳播專業(yè)人才培養(yǎng)模式的變革[J].黃河科技大學(xué)學(xué)報(bào)，2012，40 （6）：104-106.