王玉文
一 、班主任要嚴(yán)愛有加
首先,班主任要愛學(xué)生。不知在哪兒看到過這樣一句話:世界上的愛各種各樣,而班主任對學(xué)生的愛是一種復(fù)雜而高尚的精神境界,這種愛是由班主任老師的智慧感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教學(xué)情操。一名優(yōu)秀的班主任,最重要的是愛學(xué)生。只有愛學(xué)生,才能打開學(xué)生們的心扉,取得他們的信任,才能更好地了解學(xué)生們的心理及學(xué)習(xí),了解在課堂上了解不到的東西,從而展開針對性教育。愛學(xué)生,但要有原則的愛,不要遷就放任的溺愛,要從學(xué)生的全面發(fā)展角度將愛嚴(yán)格要求結(jié)合起來,引導(dǎo)他們健康成長。
其次,班主任對學(xué)生要嚴(yán)。一是嚴(yán)而有度。要把對學(xué)生的尊重、愛護(hù)和信任結(jié)合起來,針對學(xué)生的年齡特征和性格特點(diǎn)確定不同的目標(biāo),提出力所能及的標(biāo)準(zhǔn)要求,來約束和激勵學(xué)生奮發(fā)向上。要承認(rèn)學(xué)生的差異,因人施教,也就是我們常說,班級整體目標(biāo)要分步實(shí)施,學(xué)生個人目標(biāo)要因人而宜,一步一步登高。切忌盲目攀高,“恨鐵不成鋼”。二是嚴(yán)而有法。從嚴(yán)要求學(xué)生主要是靠引導(dǎo)、啟發(fā)、示范等靈活多樣的方式方法來達(dá)到預(yù)期的教育目的。要注意點(diǎn)滴培養(yǎng),日常養(yǎng)成,決不能靠簡單化、命令式,更不能搞體罰。在嚴(yán)格要求學(xué)生的同時,作為班主任,要和學(xué)生相處時間長,更要嚴(yán)格要求自己,做好師表,在學(xué)生中樹立一個良好的形象,用自己的行為潛移默化的影響學(xué)生。由此可見,所謂“嚴(yán)”,實(shí)際是對學(xué)生愛的一種具體表現(xiàn)。每接一個班,我都會對他們提出管理目標(biāo),提出嚴(yán)格要求。并充分地利用班會、課堂、自習(xí)等多種場所不斷地說、不斷地講,不斷地向他們灌輸這一目標(biāo)、這一要求。把這一目標(biāo)、這一要求嵌入到他們的思想意識中、他們的心里,從而真正落實(shí)到他們的行動中去。
二、班主任要“勤”
做班主任工作就是要勤快。因?yàn)榘嘀魅喂ぷ髯龅木褪切∈?、瑣事。要把這些小事、瑣事做好、做實(shí),就需要我們班主任勤快。在班級的管理中,尤其班級紀(jì)律的管理中,需要我們班主任做到“五勤”即:“勤觀察、勤提醒、勤思考、勤指導(dǎo)、勤深入學(xué)生?!睘榇?,我堅(jiān)持每天早自習(xí)前、午自習(xí)、晚讀前都去教室,每晚晚查去宿舍走一走、看一看。尤其午自習(xí)更是每天深入到教室進(jìn)行輔導(dǎo)。做到隨時對學(xué)生監(jiān)控、管理,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。這樣做雖然有點(diǎn)苦、累,但卻能讓我們發(fā)現(xiàn)很多問題,不論學(xué)習(xí)、紀(jì)律還是衛(wèi)生方面的問題。正因?yàn)橛辛诉@樣的勤,我才能及時發(fā)現(xiàn)一些違紀(jì)的苗頭,才能及時的把這些違紀(jì)撲滅在萌芽狀態(tài)中。反之,如果我們班主任不勤,懶惰甚至懶散,那么學(xué)生可能比我們更懶惰、更懶散。到這時,學(xué)生不出問題便罷,一出問題可能就是重大違紀(jì)問題。到那時,我們班主任除了跟在學(xué)生后面做滅火隊(duì)員之外,就什么也做不了了。真到那時,我們班主任不僅會更苦更累,還會里外不是人。
三、班主任要有恒心
“恒”是育才的關(guān)鍵。具備持之以恒的熱情和信念,是教師重要品格之一。一個學(xué)生要在漫長的過程中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、紀(jì)律習(xí)慣,第一點(diǎn)所提到的愛和嚴(yán)都需要在“恒”的過程中得到實(shí)現(xiàn)和深化。因此,老師無論是愛或嚴(yán),務(wù)必要做到持之以恒,讓學(xué)生感受到老師的愛和嚴(yán)一直伴隨著他們成長。這樣,對學(xué)生來說,不僅是一種監(jiān)督,也是一個榜樣,使學(xué)生看到老師的堅(jiān)持不懈,自己也能培養(yǎng)成有始有終的性格。反之,如果老師表現(xiàn)得前緊后松,只說不做,學(xué)生自然就會養(yǎng)成虎頭蛇尾的性格。因此班主任工作要特別注意體現(xiàn)恒心,每次說到的事情一定要實(shí)實(shí)在在地做到,對學(xué)生要求亦是如此。這樣使學(xué)生做起任何事情來都會有耐心、有韌性、有毅力。我們才能達(dá)到育才成才的目的。
四、班主任要做好榜樣、起好帶頭作用
班主任要做好學(xué)生的表率,真正做到“為人師表”。要求學(xué)生做到的,老師自己心須先做到;要求學(xué)生不做的,自己帶頭不做。教師的身教作用尤其重要??鬃诱f:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行?!币虼?,我要求學(xué)生做到的不遲到、不早退、不曠課等,自己先做到。每天,我提早20~30分鐘到校,站在教室門口,等學(xué)生的到來,學(xué)生親眼目睹,久而久之,學(xué)生也不好意思遲到,甚至根本上也就不敢遲到了。還有,每到要求學(xué)生不留長發(fā)進(jìn)行儀容儀表檢查時,我首先自己把我的頭發(fā)理短然后再要求學(xué)生做到。這樣學(xué)生也就不大有抵觸情緒了。每天我一到教室就督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,學(xué)生看在眼里,記在心上,知道我對班級的每樣事情都會過問、檢查,學(xué)生也就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。不論是上課時間還是課余時間,每當(dāng)我走進(jìn)教室,我都會看一看教室地板,如果有垃圾,要么我讓學(xué)生撿,要么我自己親自撿。久而久之,一到我走進(jìn)教室,學(xué)生都會自覺不自覺地看看地板,如有垃圾,他們都會很快撿起。而紀(jì)律自然也有了較大的轉(zhuǎn)變和提高。班主任的榜樣作用可見一斑。
最后一點(diǎn),班主任工作最怕性子急,沖動發(fā)脾氣。急性子做不好班主任工作,因?yàn)榻虝耸羌?xì)活,需要的是耐心。如果遇事不冷靜,一時沖動,由著性子,容易把事情搞得一團(tuán)糟。如果事事發(fā)脾氣,自以為是,獨(dú)斷專行,容易傷害學(xué)生的自尊心,自信心,一些學(xué)生甚至?xí)?破罐子破摔",從此走下坡路。這樣,也最容易造成有些學(xué)生不服管教甚至與老師故意作對,從而使得班級紀(jì)律更加混亂。由于每一位學(xué)生的社會環(huán)境,家庭環(huán)境,教育條件,本人努力的程度以及身心狀況的不同,造成了學(xué)生之間的差異。班主任老師應(yīng)該看到每一個學(xué)生都是獨(dú)一無二的世界,每一個學(xué)生都有著自己的興趣愛好和特長志趣,要想使每一個學(xué)生都得到全面發(fā)展,就必須充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),取得學(xué)生們的信任和配合,而不能靠使性子,發(fā)脾氣。之所以提到這點(diǎn),就是因?yàn)槲易约壕褪谴笊らT、急脾氣,缺乏耐心。從而導(dǎo)致了一些不必要的麻煩出現(xiàn),及影響工作學(xué)習(xí),又影響家庭生活。所以,衷心希望所有班主任尤其年輕班主任既要充滿激情大膽管理班級、管理學(xué)生,也有做好保護(hù)自己的工作。讓自己在工作中收獲一份好心情。