樂山市 定向選拔優(yōu)秀第一書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子

今年以來，樂山市認(rèn)真落實(shí)中央和省委關(guān)心激勵(lì)脫貧攻堅(jiān)一線干部有關(guān)要求，在全市范圍集中定向選拔35名貧困村優(yōu)秀黨組織第一書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，有效激發(fā)脫貧攻堅(jiān)一線干部干事活力，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

注重程序把關(guān)，陽光規(guī)范操作。參照選拔“四類人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)要求制定定向選拔具體方案，從嚴(yán)抓實(shí)“調(diào)查摸底、組織推薦、擇優(yōu)比選、黨委研究、依法選舉”五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保選拔過程公平、公開、公正。注重工作實(shí)績，精準(zhǔn)辨人識才。把幫扶工作實(shí)績和群眾認(rèn)可度作為選拔的重要標(biāo)尺，確保被選拔對象實(shí)績突出、群眾認(rèn)可、社會(huì)公認(rèn)、組織滿意。35名選拔對象全部連續(xù)兩年以上年度考核為優(yōu)秀，所幫扶的貧困村均如期實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量脫貧退出，群眾滿意度均在98%以上。注重人崗匹配，科學(xué)合理選任。根據(jù)35名選拔對象性格特點(diǎn)、專業(yè)特長、工作經(jīng)歷等情況，綜合考慮擬任職崗位班子年齡、知識結(jié)構(gòu)等多方面因素，逐一研究確定任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)及崗位，做到人崗相適。35名選拔對象中，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記1名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長29名。（樂山市委組織部 唐潤）