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    兩個(gè)體系齊發(fā)力,齊抓共管保安全

    2019-10-14 11:09:40王玄勇白道軍
    西部論叢 2019年17期
    關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)

    王玄勇 白道軍

    摘 要:當(dāng)前,各級(jí)政府和上級(jí)公司對(duì)安全生產(chǎn)工作高度重視,縣供電公司面臨的安全形勢(shì)日益嚴(yán)峻。兼之,基層單位安全管理存在薄弱環(huán)節(jié),違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,這就要求企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)保證和監(jiān)督兩個(gè)體系,充分發(fā)揮效能,形成合力,才能保證企業(yè)的長(zhǎng)治久安。

    關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn) 保證體系 監(jiān)督體系 反違章

    黨和國(guó)家歷來(lái)十分重視安全生產(chǎn)工作,黨的十九大明確提出,要樹(shù)立安全發(fā)展理念,弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想;中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》,從責(zé)任、體制、法治、防控、基礎(chǔ)等五方面作出了一系列制度性安排,并著重強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)這條紅線。去年,國(guó)務(wù)院安委會(huì)及31個(gè)部委相繼出臺(tái)40余項(xiàng)實(shí)施辦法或工作方案,國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司也將出臺(tái)相應(yīng)實(shí)施方案,充分體現(xiàn)了對(duì)安全工作的高度重視,也表明對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)管監(jiān)督將越來(lái)越嚴(yán)格。安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,這是安全與生產(chǎn)的辨證關(guān)系。生產(chǎn)只有安全,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,才能帶來(lái)員工美滿幸福的生活。

    當(dāng)前,縣公司安全管理亟待提升。一是公司安全管理不夠規(guī)范,安全生產(chǎn)規(guī)程制度不完善,安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不清,“兩票三制”執(zhí)行不嚴(yán)格,違章治理不徹底。二是公司內(nèi)部一些員工安全意識(shí)淡薄,在思想上存在惰性、忘性,行動(dòng)上僥幸,以經(jīng)驗(yàn)代制度、憑習(xí)慣作業(yè),違章現(xiàn)象屢禁不止。三是有些部門(mén)抓安全的積極性、主動(dòng)性和持久性不夠,查隱患、控風(fēng)險(xiǎn)、反違章過(guò)于依靠安全監(jiān)督部門(mén),到崗到位監(jiān)督流于形式,安全獎(jiǎng)懲失之于寬,造成反措長(zhǎng)期未得到根本落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和違章作業(yè)未得到有效控制。

    造成違章屢禁不止的原因,一是個(gè)人安全保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有真正懂得生命的價(jià)值,沒(méi)有真正理解因違章而造成事故后對(duì)個(gè)人、家庭所帶來(lái)的肉體上的巨大痛苦和心靈上的長(zhǎng)久傷害。二是個(gè)人安全保護(hù)能力缺乏。安全知識(shí)欠缺,不能有效地采取自我保護(hù)措施,雖然知道違章的危害性,但是對(duì)自己的潛意識(shí)違章行為不能主動(dòng)控制。三是安全責(zé)任沒(méi)有真正履行到位。沒(méi)有真正意識(shí)到安全責(zé)任的重大,沒(méi)有真正擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系。四是明知故犯。即事先知道自己的行為屬違章,因此可能引起事故,但不采取安全措施,強(qiáng)行違章作業(yè)而導(dǎo)致事故發(fā)生,這種行為就被稱為惡意違章。五是心存僥幸。雖然知道事屬違章,但自以為安全,圖省事,不采取可靠措施,就進(jìn)行作業(yè)。往往忘記了安全上存在的不可預(yù)見(jiàn)性和事故發(fā)生的意外性,也極易形成不良習(xí)慣。六是對(duì)違章行為的打擊力度不夠。對(duì)違章的處理沒(méi)有產(chǎn)生震懾力,沒(méi)有收到殺一儆百的效果。

    供電公司安全生產(chǎn)保證體系由決策指揮保證系統(tǒng)、執(zhí)行運(yùn)作保證系統(tǒng)、規(guī)章制度保證系統(tǒng)、安全技術(shù)保證系統(tǒng)、設(shè)備管理保證系統(tǒng)、思想政治工作和職工教育保證系統(tǒng)等六大系統(tǒng)組成。在安全保證體系中,有3個(gè)基本要素:人員、設(shè)備、管理。人員素質(zhì)的高低是安全生產(chǎn)的決定性因素;優(yōu)良的設(shè)備和設(shè)施是安全生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)和保證;科學(xué)的管理則是安全生產(chǎn)的重要措施和手段。安全保證體系的根本任務(wù),一是要造就一支具有高度事業(yè)心、強(qiáng)烈責(zé)任感、良好安全意識(shí)、嫻熟業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)的優(yōu)良品質(zhì)和嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、精益求精的工作作風(fēng)的員工隊(duì)伍。二是努力提高設(shè)備、設(shè)施的健康水平,充分利用現(xiàn)代化科技成果改善和提高設(shè)備、設(shè)施的性能,最大限度發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備、設(shè)施的潛力。三是不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,提高管理水平。

    安全監(jiān)督體系一般由安全監(jiān)督部門(mén)、車間和班組安全員組成三級(jí)安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。其主要功能,一是安全監(jiān)督,二是安全管理。即運(yùn)用行政上賦予的職權(quán),對(duì)電力生產(chǎn)和建設(shè)全過(guò)程的人身和設(shè)備安全進(jìn)行監(jiān)督,并具有一定的權(quán)威性、公正性和強(qiáng)制性;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全管理工作,開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)等。安全監(jiān)督部門(mén)的工作側(cè)重點(diǎn),應(yīng)以安全管理為主,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督為輔,以不定期抽查為其主要監(jiān)督方式;車間級(jí)安全員的工作側(cè)重點(diǎn),是監(jiān)督一些工作量較大或工作條件較復(fù)雜的大修、基建、改造等工程,其他工程可采取不定期抽查的辦法,以較多的精力從事安全管理工作;班組級(jí)安全員應(yīng)主要側(cè)重于現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

    安全生產(chǎn)保證體系和安全監(jiān)督體系各自的職責(zé)和分工又有所不同。安全生產(chǎn)保證體系要保證企業(yè)在完成生產(chǎn)任務(wù)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)安全、可靠;要解決安全生產(chǎn)在實(shí)施全員、全方位、全過(guò)程的閉環(huán)管理過(guò)程中,誰(shuí)對(duì)哪些工作負(fù)責(zé)任,在哪些范圍內(nèi)負(fù)責(zé),負(fù)什么樣的責(zé)任,使企業(yè)生產(chǎn)的每項(xiàng)工作,每個(gè)崗位人員都時(shí)時(shí)、處處考慮到安全問(wèn)題,落實(shí)好安全保證措施。安全監(jiān)督體系則直接對(duì)企業(yè)安全第一責(zé)任人和安全主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),要監(jiān)督、檢查安全保證體系在完成生產(chǎn)任務(wù)的全過(guò)程中,是否嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度的規(guī)定,是否落實(shí)了安全技術(shù)措施和反事故技術(shù)措施,是否保證了企業(yè)生產(chǎn)的安全可靠。所以,安全監(jiān)督體系和安全保證體系是一種制約與被制約的關(guān)系,安全監(jiān)督體系是制約者,安全保證體系是被制約對(duì)象。

    從安全生產(chǎn)保證體系和安全監(jiān)督體系對(duì)生產(chǎn)安全的作用因素看,安全生產(chǎn)保證體系起到內(nèi)因的作用,安全監(jiān)督體系起到外因的作用。因此,要夯實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ),建立長(zhǎng)效的安全生產(chǎn)管理機(jī)制,確保安全生產(chǎn),其保證體系的有效運(yùn)作起著決定性的作用。安全監(jiān)督體系的作用,就是檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)保證體系運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常,是否有效。全體干部職工都要牢固樹(shù)立“違章就是事故之源,違章就是傷亡之源,見(jiàn)違章不管、不制止,長(zhǎng)期解決不好違章問(wèn)題,就是失職、失責(zé)”和以“零違章”確?!傲闶鹿省钡睦砟?。充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的作用,以“零容忍”態(tài)度開(kāi)展反違章工作。

    公司需成立反違章工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立“曝光、重罰、聯(lián)責(zé)、教育、說(shuō)清楚、一票否決”等反違章工作機(jī)制,建立上級(jí)對(duì)下級(jí)檢查、同級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督體系對(duì)安全生產(chǎn)保證體系進(jìn)行督促的監(jiān)督檢查機(jī)制。安全生產(chǎn)監(jiān)督、安全生產(chǎn)保證體系部門(mén),應(yīng)嚴(yán)格按照到崗到位要求實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查,各專業(yè)管理部門(mén)每月底前向安質(zhì)部門(mén)報(bào)送查禁違章情況報(bào)告,安全監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)匯總當(dāng)月查禁違章情況,并提出違章處理意見(jiàn)。人事部門(mén)負(fù)責(zé)每月在員工績(jī)效考核中兌現(xiàn)對(duì)違章責(zé)任人的考核。鼓勵(lì)專業(yè)室、班組開(kāi)展違章自查自糾,專業(yè)室、班組層面查處的違章,公司只統(tǒng)計(jì)不重復(fù)考核。

    總之,現(xiàn)場(chǎng)安全管控是一個(gè)系統(tǒng)工程,安全監(jiān)督的目的不是處罰,而是整改和提高,必須按照持續(xù)改進(jìn)的原則,按月或周及時(shí)進(jìn)行總結(jié),檢查下發(fā)整改計(jì)劃的完成情況,查找監(jiān)督過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足,切實(shí)提高現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的執(zhí)行力。所有的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督資料要進(jìn)行存檔保管,所有查處的問(wèn)題及處理要實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理,不能查完了事。這就要求我們安監(jiān)人員在日常監(jiān)督工作中,樹(shù)立高度的責(zé)任感和事業(yè)心,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,對(duì)查處的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn),對(duì)敷衍了事、不落實(shí)整改的責(zé)任單位和人員,嚴(yán)肅處理,堅(jiān)決不做安全管理的“老好人”,不讓現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理工作變成“走走過(guò)場(chǎng)、照照相、簽簽字”的面子工程、形象工程。安全監(jiān)督體系與安全生產(chǎn)保證體系各自發(fā)揮作用并協(xié)調(diào)配合形成合力,切實(shí)做好縣供電公司的安全生產(chǎn)工作。

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