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      關(guān)于基層事業(yè)單位黨建工作的若干思考

      2019-10-14 21:29:54沈季
      西部論叢 2019年17期
      關(guān)鍵詞:黨建事業(yè)單位基層

      摘 要:在事業(yè)單位的工作中,黨建工作是十分重要且不可忽略的組成部分,做好基層事業(yè)單位的黨建工作不僅有利于提升組織整體工作能力,還有利于實(shí)現(xiàn)基層黨組織的“全面進(jìn)步、全面過硬”,本文以此為背景,結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)基層單位黨建工作展開了一些思考,希望能夠?yàn)辄h建工作發(fā)揮實(shí)效、促進(jìn)基層單位發(fā)展提供一些思路。

      關(guān)鍵詞:事業(yè)單位 黨建 基層

      2018年7月,我國(guó)舉行了全國(guó)組織工作會(huì)議,會(huì)議中提出,要全面強(qiáng)化打造我黨的基層組織,尤其要加強(qiáng)對(duì)組織能力的培養(yǎng)和提升,要促進(jìn)基層黨組織的“全面進(jìn)步、全面過硬[1]”。增加黨建工作實(shí)效性,對(duì)于提升基層單位發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。

      一、強(qiáng)化及完善基層事業(yè)單位黨建工作的必要性

      我國(guó)基層事業(yè)單位大部分都屬于行政機(jī)關(guān)的下屬單位,具有分布廣、直接接觸、服務(wù)人民的特性,可以有效提升黨組織的先進(jìn)性、擴(kuò)大黨的精神的覆蓋范圍,促進(jìn)基層單位員工實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建及自身工作的正確認(rèn)識(shí),弱化當(dāng)代基層事業(yè)單位員工的業(yè)務(wù)思想和“過得去”思想[2],提升工作素質(zhì),強(qiáng)化黨性觀念,努力形成上下合力的良好氛圍,激發(fā)普通黨員的主人翁意識(shí),讓基層黨建工作更加深入人心,并滲入到單位乃至社會(huì)的各個(gè)層面,取得扎實(shí)效果。

      二、新形勢(shì)下事業(yè)單位黨建工作的顯著特征

      1.工作環(huán)境更為復(fù)雜。從新中國(guó)建立以后,我國(guó)事業(yè)單位的黨組織逐漸健全,在過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)開放的年代中,黨組織也都起到著重要的指導(dǎo)、引領(lǐng)職責(zé),貫穿著事業(yè)單位的每一項(xiàng)工作與活動(dòng)之中[3]。然而,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和外部社會(huì)環(huán)境的變革,事業(yè)單位的功能也隨之發(fā)生了變化,先后有一些事業(yè)單位加入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),以獲取經(jīng)濟(jì)利益為主要目的,黨建工作開展的環(huán)境變得更加復(fù)雜,很多單位內(nèi)部的黨組織結(jié)構(gòu)開始簡(jiǎn)化,黨建工作被忽視。然而需要注意的是,正是這樣復(fù)雜的工作環(huán)境,才更加需要重視黨建工作的開展,只有通過持續(xù)的黨建工作,才能將黨的精神在新一代的工作者心中夯實(shí),從而打造一批甘于奉獻(xiàn)、努力團(tuán)結(jié)、為人民服務(wù)的隊(duì)伍。

      2.工作要求更為嚴(yán)格。與過去的黨建工作相比,如今事業(yè)單位中對(duì)此方面的要求愈加全面和嚴(yán)苛,而且隨著時(shí)代不斷的完善和積累,相關(guān)規(guī)則也更加細(xì)致和繁雜。黨建工作的根本目標(biāo),是通過建設(shè)工作人員精神、凝聚全員力量,更好地為人民、為社會(huì)提供服務(wù),在面對(duì)逐漸復(fù)雜、多元化的社會(huì)環(huán)境之時(shí),仍能堅(jiān)持黨心不動(dòng)搖,從容面對(duì)市場(chǎng)沖擊。所以從當(dāng)前的社會(huì)情況來看,黨建工作的要求理應(yīng)更為嚴(yán)格,因?yàn)橹挥袊?yán)格的要求,才能讓基層事業(yè)單位的黨員隊(duì)伍更加凝練、文化氛圍更加濃厚[4]。

      三、基層黨建工作發(fā)展的新思路

      1.通過落實(shí)黨建工作責(zé)任,有效強(qiáng)化黨建工作的實(shí)效性。想要讓黨建工作更加具有實(shí)際效果,需要從每一個(gè)個(gè)體入手,通過落實(shí)黨建工作責(zé)任制,促進(jìn)黨建工作在單位內(nèi)部的開展。第一,加強(qiáng)基層單位工作人員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),進(jìn)而重視黨建工作。要把黨建工作融入到日常的工作和活動(dòng)中,強(qiáng)調(diào)從細(xì)節(jié)中體現(xiàn)黨的精神,做好領(lǐng)導(dǎo)組織的鞏固與工作機(jī)構(gòu)的健全等一系列工作,并進(jìn)一步做好黨建工作,將責(zé)任落實(shí)下去。第二,建立直接負(fù)責(zé)人責(zé)任制度。通過直接負(fù)責(zé)人,能夠更及時(shí)、細(xì)致地掌握黨建工作的進(jìn)展情況,此舉有利于根據(jù)單位實(shí)際情況制定黨建工作目標(biāo)和任務(wù),也有利于對(duì)已經(jīng)展開的工作進(jìn)行調(diào)整,增加黨建工作科學(xué)性和合理性,對(duì)工作進(jìn)度中所表露出的一些問題,找到有針對(duì)性的的對(duì)應(yīng)措施。只有不斷地、積極地調(diào)動(dòng)所有積極因素,持續(xù)強(qiáng)化“兩新”組織黨建工作,才能讓黨員教育方法與時(shí)俱進(jìn)、不斷更新,讓黨的精神更好地滲入到群眾中去。

      2.認(rèn)識(shí)到思想的引領(lǐng)作用,強(qiáng)化思想政治教育。要充分認(rèn)識(shí)到思想對(duì)行為的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用,想要加強(qiáng)基層單位工作者的黨性和工作素質(zhì),需重點(diǎn)加強(qiáng)思想政治方面的教育工作??梢酝ㄟ^以下措施:第一,利用好單位人員相對(duì)集中、便于組織的特征,定期組織集中思想政治學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際工作情況,做好業(yè)務(wù)能力鍛煉和理論學(xué)習(xí)的有機(jī)融合,做好學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。第二,加強(qiáng)組織紀(jì)律方面的要求,重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)人員對(duì)黨性、黨的精神的理解,鼓勵(lì)互相學(xué)習(xí),提倡加深自我認(rèn)知,增加教育的深入程度。第三,建立相關(guān)思想教育考核制度,科學(xué)的考核制度能夠有效地提升思想政治學(xué)習(xí)的有效性,同時(shí)還有利于學(xué)習(xí)人員發(fā)現(xiàn)自身問題和不足之處,也有利于組織者調(diào)整學(xué)習(xí)方向,讓黨建工作更加深入,從而培養(yǎng)出能做事、會(huì)做事、可協(xié)作、思想境界高的基層黨員隊(duì)伍,增加基層單位組織的向心力及凝聚力。

      3.合理利用時(shí)代技術(shù),促進(jìn)黨建工作信息化發(fā)展。近年來我國(guó)各地的基層事業(yè)單位不斷吸納新鮮血液,鼓勵(lì)年輕優(yōu)秀人才進(jìn)入基層,事業(yè)單位的人員結(jié)構(gòu)也逐漸向著年輕化的方向發(fā)展。在這樣的背景下,基層事業(yè)單位的黨建工作更應(yīng)該利用好時(shí)代優(yōu)勢(shì),結(jié)合如今的人員構(gòu)成結(jié)構(gòu)特點(diǎn),利用好互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù),促進(jìn)黨建工作的信息化發(fā)展。具體措施包括;第一,建設(shè)數(shù)據(jù)化黨務(wù)、黨建資料,方便過往資料查詢與調(diào)取,做好資料保存;第二,利用多媒體技術(shù)展示黨員先進(jìn)事跡,增加宣傳工作的形象化和立體化,有利于加深黨的方針、政策在學(xué)習(xí)人員心中的印象;第三,跟隨時(shí)代,與時(shí)俱進(jìn),打造微信、微博等新媒體平臺(tái),向員工不斷推送新的黨建信息,還可以打造黨建微課堂,用簡(jiǎn)短的小視頻模式增加員工學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓員工可以利用碎片化的時(shí)間,隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)黨建知識(shí)。這樣一來,一方面擺脫了傳統(tǒng)會(huì)議黨建工作對(duì)時(shí)間、空間的硬性要求,另一方面也符合當(dāng)代人的生活習(xí)慣特點(diǎn),更有利于黨建信息的傳播和深化。

      4.注重黨建工作形式的創(chuàng)新?;鶎邮聵I(yè)單位黨建工作開展的形式要和當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),要通過不斷地完善和改進(jìn),從而讓黨建工作保持生命力,并達(dá)到增強(qiáng)員工素質(zhì)與能力的目的。第一,建立有效的信息交流機(jī)制,如建立專門工作群、單位論壇等,在明確黨建內(nèi)容和目的的基礎(chǔ)上,增進(jìn)單位黨組織交流,重視先進(jìn)黨員的模范作用,通過展示其優(yōu)秀品質(zhì),在潛移默化中加強(qiáng)其他人員的思想政治理念。第二,積極舉行多種合理、先進(jìn)的實(shí)踐活動(dòng),結(jié)合單位實(shí)際情況舉行黨組織活動(dòng),例如舉行“服務(wù)基礎(chǔ)群眾”的實(shí)踐化黨建活動(dòng),強(qiáng)化員工心中以服務(wù)群眾為中心的思想,在這樣的前提下進(jìn)一步強(qiáng)化工作質(zhì)量。這種形式既是對(duì)黨建工作制度的科學(xué)優(yōu)化,讓黨建活動(dòng)更具效率,也為將來的日常工作及其他活動(dòng)奠定強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

      四、結(jié)語

      總而言之,我國(guó)基層事業(yè)單位想要更好地進(jìn)步和發(fā)展,就要做好實(shí)際情況與黨建工作的結(jié)合,落實(shí)好黨建責(zé)任,在認(rèn)識(shí)到思想政治的引領(lǐng)作用的前提下,結(jié)合新時(shí)代技術(shù),不斷創(chuàng)新、改進(jìn)黨建的形式,建立以服務(wù)群眾為原則的指導(dǎo)思想及工作觀念,增強(qiáng)黨性與素養(yǎng),提升工作質(zhì)量,從而推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化和諧社會(huì)的建設(shè)。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 蔚薇.開展實(shí)效性黨建政工工作的策略探析[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2019(07):80-81.

      [2] 王潔.加強(qiáng)事業(yè)單位黨建與思想政治工作的方法研究[J].南方農(nóng)機(jī),2019,50(06):9.

      [3] 王夢(mèng)嵐.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下事業(yè)單位黨建信息化建設(shè)探索[J].決策探索(下),2019(02):41.

      [4] 武曉靜.推進(jìn)精細(xì)化管理提升基層事業(yè)單位黨建科學(xué)化水平[J].管理觀察,2018(34):87-88.

      作者簡(jiǎn)歷:沈季;性別:女;出生年月:1979年7月31日;學(xué)歷:本科;籍貫:江蘇邳州;工作單位:安徽省蚌埠市公路管理局直屬分局;職稱:政工師;研究方向:辦公綜合管理,思想政治等。

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