摘 要:離退休人員是企業(yè)的一筆寶貴財(cái)富,如何結(jié)合政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)實(shí)際情況,正確引導(dǎo)并利用好這一豐厚資源,為生產(chǎn)建設(shè)營(yíng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和不竭動(dòng)力,有著非常重要且十分特殊的意義,也是離退休管理工作必須長(zhǎng)期堅(jiān)持研究的課題。本文試從某國(guó)有石化企業(yè)離退休黨建和思政工作的實(shí)踐出發(fā),初步探討建設(shè)學(xué)習(xí)型離退休黨組織的意義、問(wèn)題和理念。
關(guān)鍵詞:離退休 學(xué)習(xí)型 黨組織
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型離退休黨組織,首先應(yīng)該提高認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確把握離退休人員的思想脈搏,認(rèn)清構(gòu)建的重要意義。其次是明確主要問(wèn)題,針對(duì)性地開(kāi)展思想政治及宣傳教育工作,探討符合企業(yè)自身的方法并在在實(shí)踐中不斷求證,才能真正實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)離退休黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)確保企業(yè)主導(dǎo)型的社區(qū)和諧穩(wěn)定,推進(jìn)新形勢(shì)下的平穩(wěn)、健康、快速發(fā)展。
一、建立學(xué)習(xí)型離退休黨組織的重要意義
(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)型離退休組織是建設(shè)整個(gè)企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要組成部分。國(guó)有石化企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要支柱,是現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍,是黨的基層組織的重要組成部分,肩負(fù)著鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)之責(zé)。
離退休干部和黨員是企業(yè)留給社會(huì)的一筆寶貴財(cái)富,他們?cè)?jīng)是黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的生力軍,在技術(shù)能力、管理能力和生活能力方面都積累了重要的經(jīng)驗(yàn),在構(gòu)建整個(gè)企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織中占據(jù)得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),對(duì)于推動(dòng)整個(gè)企業(yè)建立學(xué)習(xí)型黨組織有著不可估量的作用。
(二)構(gòu)建學(xué)習(xí)型離退休黨組織是保證整個(gè)黨組織生命鮮活的必然要求。國(guó)有石化企業(yè)不僅肩負(fù)著推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任,同時(shí)還擔(dān)負(fù)著很多社會(huì)責(zé)任,必須提高黨員干部的覺(jué)悟和認(rèn)識(shí),發(fā)揮他們?cè)谏钊肓私馊嗣袢罕姷男滦枨蠛筒粩嘣鰪?qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)和能力中的積極作用。離退休干部黨員退出生產(chǎn)一線,進(jìn)入社會(huì)化管理狀態(tài),他們有更多的時(shí)間與青年員工、職工家屬和居民群眾進(jìn)行接觸,是密切黨和人民血肉聯(lián)系的橋梁和紐帶,在了解民意、體察民情、反饋民聲等方面也有十分明顯的優(yōu)勢(shì),對(duì)確保企業(yè)整個(gè)黨組織生機(jī)和活力發(fā)揮著重要的作用。
(三)構(gòu)建學(xué)習(xí)型離退休黨組織是離退休黨員干部永葆生機(jī)的內(nèi)在需求。構(gòu)建學(xué)習(xí)型離退休黨組織還是干部和黨員完善自我,踐行“活到老,學(xué)到老”精神的有益途徑,對(duì)于保證干部和黨員“退崗不褪色”有著非常特殊的意義。
職工離開(kāi)工作崗位以后,短時(shí)間難以習(xí)慣整日在家休閑的生活,容易受到社會(huì)不良信息的影響,加上隨著年齡的增長(zhǎng),健康狀況呈現(xiàn)明顯下滑趨勢(shì),非常容易出現(xiàn)心理問(wèn)題。尤其是生活待遇和政治待遇等政策上的差別,會(huì)導(dǎo)致離退休人員形成不同利益群體,如果不進(jìn)行正確引導(dǎo),可能埋下影響穩(wěn)定的嚴(yán)重隱患。
所以,充分發(fā)揮離退休干部黨員的先鋒模范作用,開(kāi)展形勢(shì)宣講和政策解釋,進(jìn)行思想教育和心理輔導(dǎo)顯得尤為重要。而要做好這一工作,首先必須強(qiáng)化離退休干部黨員自身的學(xué)習(xí)。
二、當(dāng)前建設(shè)學(xué)習(xí)型離退休黨組織中出現(xiàn)的問(wèn)題
該公司現(xiàn)有離退休黨員近2000名,分布在5個(gè)離退休黨總支和31個(gè)支部當(dāng)中,在上級(jí)黨委的管轄之下,形成了一個(gè)多層次結(jié)構(gòu)的管理網(wǎng)格。由于歷史原因和現(xiàn)實(shí)困難,他們的學(xué)習(xí)條件、學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)效果等情況并不十分理想。
(一)學(xué)習(xí)體系和制度建設(shè)尚未完善。各總支和支部開(kāi)展集中學(xué)習(xí),探討交流和讀書心得等活動(dòng)還比較零散,沒(méi)有形成有強(qiáng)執(zhí)行力的制度,導(dǎo)致學(xué)習(xí)氣氛不夠濃郁。
(二)學(xué)習(xí)條件簡(jiǎn)陋導(dǎo)致學(xué)習(xí)熱情不夠。雖然每個(gè)總支都建立了黨員活動(dòng)室,但現(xiàn)場(chǎng)布置也不夠莊嚴(yán)圣神,沒(méi)有讓離退休黨員感覺(jué)到應(yīng)有的尊重感和光榮感。離退處活動(dòng)室也設(shè)立了報(bào)刊閱覽室,但是辦公條件簡(jiǎn)陋,設(shè)備比較陳舊,搜藏的書籍和閱讀材料種類單一,長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有引進(jìn)新的刊物,尤其是沒(méi)有配置視頻等影音教學(xué)設(shè)備,所以學(xué)習(xí)的積極性普遍不高。
(三)教學(xué)方式單一導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果低下。目前開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)主要是傳遞各類會(huì)議精神,以念讀資料為主,輔之簡(jiǎn)單的政策解釋,比較死板和枯燥,沒(méi)有形成交流和探討氛圍,引導(dǎo)性和教育性都非常有限。理論課也以說(shuō)教為主,授課方式非常單一,內(nèi)容也比較老套,教學(xué)效果欠理想,導(dǎo)致離退休黨員的積極性不高。
除了政治學(xué)習(xí),文體方面的學(xué)習(xí)效果也十分不理想,老年大學(xué)每年開(kāi)設(shè)9—12個(gè)專業(yè),仍然以繪畫、書法、廣場(chǎng)舞、健身操等傳統(tǒng)課程為主,在科目設(shè)置、授課方式和教學(xué)質(zhì)量上基本上沿用老套,尤其是師資力量比較薄弱,各種興趣班的吸引力越來(lái)越小。
三、改進(jìn)學(xué)習(xí)型離退休黨組織建設(shè)的理念
(一)通過(guò)信念教育增強(qiáng)共同愿景的認(rèn)同感。共同愿景是學(xué)習(xí)型黨組織的鮮明特征,它是黨員干部和職工群眾所共同追求的目標(biāo),觀念和理想,起著凝聚人心的重要作用。離退休黨員離開(kāi)工作崗位,如果與在職黨員步調(diào)不齊,自顧小團(tuán)體利益,缺少大局觀念和整體意識(shí),將會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)較大的負(fù)面影響。
共同愿景建立在全體成員價(jià)值取向一致的基礎(chǔ)上,是能激發(fā)人奮發(fā)向上的愿望和理想。離退休老黨員在長(zhǎng)期的實(shí)踐中積累、沉淀并磨合出特殊的價(jià)值取向,他們?cè)谒茉炱髽I(yè)共同愿景的過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用,但由于缺少必要的提煉和準(zhǔn)確、清晰的表述,離退休老同志對(duì)愿景的概念比較模糊。所以必須開(kāi)展多層次、廣范圍的理想和信念教育,深入地、形象地、全面地向離退休老黨員解讀愿景的由來(lái),發(fā)展和實(shí)現(xiàn)情況,及時(shí)傳遞責(zé)任和使命,激發(fā)動(dòng)力和活力。
(二)打造品牌教育活動(dòng)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)理念。學(xué)習(xí)型黨組織主張思維的不斷創(chuàng)新和超越,這就要求學(xué)習(xí)方法多樣,學(xué)習(xí)層次不斷深入。除了運(yùn)用學(xué)習(xí)文件精神,參閱輔導(dǎo)材料,撰寫心得體會(huì)等常規(guī)手段,還應(yīng)采取觀摩影片、演講辯論、情境表演、模擬訓(xùn)練、文化演出等形式,讓離退休黨員在團(tuán)隊(duì)和群體中學(xué)習(xí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)同一致性。
同時(shí)還應(yīng)提高學(xué)習(xí)的層次,一方面組織退休黨員外出參觀,通過(guò)考察、交流等方式借鑒經(jīng)驗(yàn)、豐富視野。另一方面在企業(yè)內(nèi)部挖掘資源或者聘請(qǐng)外部專家講學(xué),在現(xiàn)有“社區(qū)講堂”和“道德講堂”的基礎(chǔ)上,開(kāi)辟“婚戀課堂”“親子課堂”“鄰里課堂”等系列學(xué)習(xí)欄目,在增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)用性和趣味性上狠下功夫,辦成開(kāi)放式的、大眾化的、互動(dòng)式的、有吸引力的大課堂,不僅形成獨(dú)特的講課風(fēng)格,更產(chǎn)生強(qiáng)烈的品牌效應(yīng)。
(三)依托特色文體活動(dòng)及時(shí)反饋學(xué)習(xí)效果。以往開(kāi)展的各類學(xué)習(xí)活動(dòng),有重視形式,忽略內(nèi)容;重視過(guò)程,忽略效果;重視局部,忽略整體等不良現(xiàn)象,而創(chuàng)建學(xué)習(xí)型離退休黨組織必須貫徹系統(tǒng)思維,學(xué)習(xí)效果的提高不僅限于組織內(nèi)的個(gè)人,更重要的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力和素質(zhì)的提高。
依據(jù)以往的實(shí)踐來(lái)看,離退休黨組織培育系統(tǒng)思維必須依托老年大學(xué)和老年活動(dòng)室兩大文化陣地,通過(guò)有地方特色,受群眾歡迎,反映主流價(jià)值觀的文體活動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行階段總結(jié)和成果展示,邀請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)外人士對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估并據(jù)此制定改進(jìn)辦法,培養(yǎng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn)的理念。
結(jié)束語(yǔ)
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),能保證持久優(yōu)勢(shì)的重要方法就是保證不斷的學(xué)習(xí)和提高。黨在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命,是企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織值得信任的指導(dǎo)力量。文章結(jié)合國(guó)有石化企業(yè)的實(shí)際,從意義、問(wèn)題和應(yīng)對(duì)措施等方面初步探討了改進(jìn)離退休學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基本方法。
作者簡(jiǎn)介:劉敏,1980年02月生,2003年畢業(yè)于湘潭大學(xué),本科學(xué)歷。中國(guó)石化長(zhǎng)嶺煉化公司行政事務(wù)中心新聞科記者、編輯。有多年的黨建政工和新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn),政工師職稱。主要研究方向:基層黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、新聞采編、新媒體營(yíng)運(yùn)。