新時(shí)代背景下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的探析

張亞琴

摘要：中國(guó)進(jìn)入新時(shí)代，新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)出新特點(diǎn)，面臨更大挑戰(zhàn)，提出更高要求。思想政治工作是國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的“生命線”，在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。新時(shí)代背景下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的面臨著新的形勢(shì)新的挑戰(zhàn)新的任務(wù)，對(duì)其工作方法從五個(gè)方面分別進(jìn)行了分析和探析。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;國(guó)企;思想政治工作

在黨的十九大上，習(xí)近平總書記指出“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代”。新時(shí)代開啟新征程，在新時(shí)代的形勢(shì)下，作為國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作的“生命線”的思想政治工作，如何能持續(xù)發(fā)揮其重要作用，筆者就這方面的問(wèn)題作一些粗淺的探討。

一、新時(shí)代思想政治工作具有新特點(diǎn)

新時(shí)代背景下是新媒體的時(shí)代，人們的活動(dòng)空間更加自由，物質(zhì)文化生活更加豐富多彩，信息傳遞速度更加迅捷，獲取信息的方式和信息傳播的渠道更加多樣化。新媒體時(shí)代下，人們接受新事物和個(gè)體意識(shí)不斷增強(qiáng)，信息容量急劇增大，思想更加活躍，觀點(diǎn)不斷更新，思想觀念和價(jià)值取向日趨多元化，呈現(xiàn)出新的巨大變化。

二、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨著更大挑戰(zhàn)

處在當(dāng)前新新媒體環(huán)境下，信息技術(shù)的發(fā)展和傳播方式，尤其是近年來(lái)隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的日新月異，以博客、微博等自媒體為代表的新媒體的日漸普及，使得社會(huì)的信息傳播發(fā)生了重大改變，讓企業(yè)員工信息接受量更加方便，員工的思維更加活躍，員工的個(gè)性得到進(jìn)一步彰顯，獨(dú)立意識(shí)也在逐步增強(qiáng)。廣大職工思想的獨(dú)立性、選擇性、差異性、多樣性明顯增強(qiáng)，價(jià)值觀日趨多元化。因此新老觀念交織，各種矛盾交錯(cuò)，思想政治工作任務(wù)日益加重，難度加大，特別是年輕員工的思想會(huì)發(fā)生著不斷碰撞，企業(yè)思想政治工作遇到了大量的新情況、新問(wèn)題，面臨著前所未有的新挑戰(zhàn)。

三、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新要求

習(xí)近平總書記指出，“思想政治工作要因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新”。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，分析新形勢(shì)、解決新問(wèn)題、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，在繼承中發(fā)揚(yáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展。

新時(shí)代，新形勢(shì)，給國(guó)有企業(yè)的思想政治工作帶來(lái)了新挑戰(zhàn)，同時(shí)也提出了新要求。新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，必須認(rèn)真地研究分析國(guó)有企業(yè)員工的思想變化和特點(diǎn)，才能更準(zhǔn)確的把好時(shí)代脈搏，把握新時(shí)代思想政治工作的方向和著力點(diǎn)，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)所在，“對(duì)癥下藥”，調(diào)動(dòng)和利用一切積極因素，才能提高國(guó)有企業(yè)思想政治工作的實(shí)效。

四、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作思路和方法的探索

（一）把握國(guó)有企業(yè)思想政治工作的政治性，始終堅(jiān)持黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

習(xí)近平總書記指出“黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一”。思想政治工作就是實(shí)現(xiàn)黨政治領(lǐng)導(dǎo)，是國(guó)有企業(yè)黨組織的職責(zé)所在、使命所在。在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)黨組織要針對(duì)當(dāng)前企業(yè)員工思想新特點(diǎn)，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，把黨的理論和路線方針政策教育、理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育作為思想政治工作永恒的主題，加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)、規(guī)范“三會(huì)一課”、推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度代，在企業(yè)內(nèi)積極廣泛地開展社會(huì)主義教育，提高誠(chéng)信與職業(yè)道德培養(yǎng)，提高民主與法制教育，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，凝聚企業(yè)員工最大共識(shí)、匯聚最大力量，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作上來(lái)。

（二）充分發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作高度融合

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨建工作在國(guó)有企業(yè)的政治引領(lǐng)作用。針對(duì)一些國(guó)有企業(yè)中存在的基層黨建工作薄弱的現(xiàn)象，一是要加強(qiáng)黨的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員要同步配備、黨的工作要同步開展，確保黨組織工作正常運(yùn)行。二是要加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)，健全完善黨建工作責(zé)任制，明確工作分工，確保黨建工作有部署、有檢查、有考評(píng)、有獎(jiǎng)懲。三是要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，著重抓好勤政廉政各項(xiàng)工作，加強(qiáng)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用。四是要強(qiáng)化黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，黨建工作要勇立時(shí)代潮頭，勇?lián)?zé)任使命，以黨建工作保障員工思想和力量凝聚統(tǒng)一，以黨建工作促進(jìn)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，讓黨建工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高度融合，精準(zhǔn)發(fā)力，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

（三）找準(zhǔn)問(wèn)題，把握時(shí)機(jī)，提升思想政治工作的精準(zhǔn)性和實(shí)效性

面對(duì)新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)員工思想活躍，情緒波動(dòng)性大、訴求多元化等新變化，黨建工作必須充分發(fā)揮思想政治工作“穩(wěn)定器”作用?！翱照劜蝗鐚?shí)干”，事實(shí)證明，多做暖人心、聚人氣的好事實(shí)事，才能贏得人心，才能讓職工感受到在企業(yè)的主人翁地位，廣大職工才能與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。要做好國(guó)有企業(yè)員工的思想政治工作，必須要建立好良好的黨群、干群關(guān)系，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，經(jīng)常下基層、進(jìn)一線，貼近職工、深入調(diào)研，把思想政治工作的重心下沉一線、焦距對(duì)準(zhǔn)職工，精確分析掌握員工的思想傾向，心理需求，情感變化，然后才能有的放矢，“對(duì)癥下藥”，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在基層、解決問(wèn)題在基層，把思想政治工作落到實(shí)處，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

（四）抓住關(guān)鍵少數(shù)，提升關(guān)鍵人員的關(guān)鍵表率作用發(fā)揮

國(guó)有企業(yè)，少數(shù)人員的關(guān)鍵作用很重要。企業(yè)管理人員要主流跟進(jìn)，形成“一級(jí)做給一級(jí)看一級(jí)帶著一級(jí)干”的干事創(chuàng)業(yè)正能量，而不是“上梁不正下梁歪”的負(fù)面效應(yīng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)示范作用，樹立起讓人看得見(jiàn)，感受得到的理想信念標(biāo)桿，能夠在工作中帶頭干，實(shí)在干，為廣大員工作好行動(dòng)的表率，國(guó)有企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序，堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，選好人，用好人。黨組織要從嚴(yán)管理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為監(jiān)督，突出對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員日常管理和監(jiān)督作用。同時(shí)針對(duì)某些黨員干部目前存在的理想信念缺失淡化，不求上進(jìn)混日子，缺乏鉆研精神，干不到點(diǎn)子上等等問(wèn)題，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)少數(shù)關(guān)鍵人員的思想教育和政治理論的學(xué)習(xí)，要不斷調(diào)動(dòng)黨員干部的關(guān)鍵力量，把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中來(lái)，為員工作好示范帶頭作用，從而進(jìn)一步激發(fā)和帶動(dòng)廣大員工為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。

（五）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)守和發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)的宣傳工作陣地，提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)合力

習(xí)近平總書記指出“文化自信是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的重要陣地，做好企業(yè)思想政治工作，最終建立廣大職工高度認(rèn)同價(jià)值觀，夯實(shí)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的共同思想基石。

人心齊，泰山移。國(guó)有企業(yè)必須有自己的企業(yè)文化核心價(jià)值觀，必須有一個(gè)積極向上奮進(jìn)的文化引領(lǐng)理念，并且要在企業(yè)內(nèi)讓員工廣泛認(rèn)同并自覺(jué)踐行，讓其核心文化理念成為企業(yè)員工共同擁有的信念追求、使命追求、價(jià)值體系、行為引導(dǎo)，讓企業(yè)的文化核心理念和思想政治工作有機(jī)結(jié)合，為思想政治教育工作奠定好文化和思想基礎(chǔ)。

作好企業(yè)思想政治工作，要充分發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)的宣傳陣地的重要作用。宣傳工作是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，一是要加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，保證宣傳工作人員力量，建立一支素質(zhì)高、高水平、作風(fēng)扎實(shí)的宣傳隊(duì)伍。二是要堅(jiān)定宣傳黨的理論和路線方針政策，學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大精神。三是要大力宣傳企業(yè)先進(jìn)典型，“講好身邊人”的好故事，激勵(lì)廣大員工向先模人物學(xué)習(xí)。四是要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，加大本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展新成就、新亮點(diǎn)和新經(jīng)驗(yàn)的宣傳推介力度。五是要不斷創(chuàng)新載體，充分運(yùn)用好新媒體時(shí)代“互聯(lián)網(wǎng)+”的宣傳體系運(yùn)用，創(chuàng)新輿論引導(dǎo)方式，推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合發(fā)展。

新時(shí)代開啟了新征程，新征程必須有新作為。站在新的歷史起點(diǎn)上，必須正確認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)和工作新特點(diǎn)，必須肩負(fù)起歷史使命。在實(shí)踐中不斷探索，讓思想政治工作更好的服務(wù)于企業(yè)的健康發(fā)展，持續(xù)發(fā)揮思想政治工作在國(guó)有企業(yè)中“生命線”的重要作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]張小琴.新時(shí)代國(guó)有企業(yè)如何創(chuàng)新思想政治工作[J].知識(shí)-力量，2017，12.

[2]陳曉云.企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].學(xué)理論，2015，05.