如何推動(dòng)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展

馬蕾

摘要：黨的建設(shè)簡(jiǎn)稱“黨建”，其作為黨務(wù)工作的重要組成部分，是黨為保持自己性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)，內(nèi)容上涵蓋了思想建設(shè)、組織建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等等，關(guān)系重大、牽動(dòng)全局。在新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)開展黨建工作非常有必要，本文就積極探究新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，以期為國(guó)有企業(yè)黨建工作提供參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;國(guó)有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新發(fā)展

2017年10月18日至10月24日，北京召開了中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)（“中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)”）。此次會(huì)議上習(xí)近平同志明確指出：“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了一個(gè)新時(shí)代，我們黨必須有新的和新的事物?！庇纱丝梢?，黨建工作是多么重要。國(guó)有企業(yè)作為黨執(zhí)政興國(guó)的主要力量，需要充分讓黨建工作與企業(yè)中心工作充分做到融合，有效提高企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)更好、更快的發(fā)展。

一、新時(shí)期背景下推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的重要意義

國(guó)有企業(yè)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不僅是中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱;也是抗衡跨國(guó)公司的主力軍;它也是中國(guó)支柱產(chǎn)業(yè)的重要支撐和出口外匯的主力軍。中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)召開后，中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢(shì)?！疤鞂m”、“蛟龍”、“悟空”等一系列科學(xué)技術(shù)相繼被研發(fā)，且城鎮(zhèn)化也取得了一定成效，讓我國(guó)民生得到了改善，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到了提升。在此種情況下，國(guó)有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定有序的發(fā)展，就需要積極執(zhí)行中央決策部署，強(qiáng)化“一帶一路”建設(shè)的實(shí)施，并推動(dòng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，其重要意義主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

首先，隨著新時(shí)代的到來，國(guó)有企業(yè)的黨建工作必須不斷創(chuàng)新，通過黨建工作的創(chuàng)新，解決腐敗現(xiàn)存的腐敗問題。要完善內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，重建基層黨組織建設(shè)作風(fēng)，讓基層黨組織搞好作風(fēng)建設(shè)，反腐敗，低成本工作，在此種情況下，國(guó)有企業(yè)可以及時(shí)清理了黨員隊(duì)伍中的不純分子和消極落后分子，讓每一位工作人員的思想意識(shí)、綜合素質(zhì)能力等要素得到更新，積極改進(jìn)以往的不良工作態(tài)度。與此同時(shí)，黨建工作創(chuàng)新對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)也提出了全新的要求，內(nèi)容更加具體、完善，讓貪污腐敗問題得到有效解決，滿足時(shí)代需求，促進(jìn)國(guó)企發(fā)展。

其次，在新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，可以有效提高黨的建設(shè)工作水平。眾所周知，黨的建設(shè)非常關(guān)鍵，國(guó)有企業(yè)通過開展黨建工作后，解決了企業(yè)內(nèi)部許多長(zhǎng)期想解決而沒有解決的問題，但是，受一些客觀因素的影響，黨建工作仍存在一些問題，如弱化，模糊，稀釋和邊緣化。難以讓黨建工作水平得到提升。但是黨建工作創(chuàng)新，能夠有效解決此問題，讓國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨組織可以做到自我凈化、自我革新，完善黨建工作責(zé)任制，關(guān)注黨建工作中的重大問題，完善重大問題的解決方案。確保黨建工作水平得到有效改善，幫助國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定向前發(fā)展。

二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）新時(shí)期背景下對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足的問題

黨的建設(shè)工作的發(fā)展，可以使國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定有序的發(fā)展，解決國(guó)有企業(yè)發(fā)展滯后的問題。但是，目前，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作缺乏了解。使得黨建工作中接二連三出現(xiàn)黨建工作宣傳不到位、黨建工作人員短缺、黨組織工作機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理等諸多問題，致使黨建工作難以順利得到開展，即使開展了，效果也不理想，無法實(shí)現(xiàn)黨建工作的初衷。

（二）新時(shí)期國(guó)有企業(yè)政治生活缺乏規(guī)范性

在這個(gè)階段，國(guó)有企業(yè)的一些內(nèi)部員工缺乏黨性訓(xùn)練。在日常工作中存在嚴(yán)重的“四風(fēng)”（即“奢侈風(fēng)格”，“官僚主義”，“享樂主義”和“形式主義”）并經(jīng)常濫用權(quán)力。腐敗已經(jīng)對(duì)黨的政治生態(tài)和黨的形象產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面影響。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部部分工作人員沒有將黨組織生活制度嚴(yán)格落實(shí)，導(dǎo)致黨組織內(nèi)部生活程序不合理，內(nèi)容不新穎，實(shí)施效果不理想，對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展非常不利。

（三）新時(shí)期背景下國(guó)有企業(yè)黨建工作難以發(fā)揮黨支部作用的問題

在新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)黨支部在開展黨建工作時(shí)，經(jīng)常會(huì)受到人力資源、物力資源等多種因素的影響，導(dǎo)致一些工作不是“因?yàn)閸徫贿x人”，有些人員很難履行黨建工作。因此，很難充分發(fā)揮黨建工作的作用，降低黨的建設(shè)工作水平。

（四）新時(shí)期背景下國(guó)有企業(yè)黨建工作缺乏健全的黨建工作機(jī)制

在國(guó)有企業(yè)的黨建工作中，還存在著搞小團(tuán)體，拉扯團(tuán)伙，搞偽黨組織職能等問題，一些工作人員難以正確認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性。在黨的建設(shè)工作中，企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作沒有完全整合。同時(shí)，部分工作人員對(duì)黨建工作不夠重視，存在“復(fù)制，輕黨建”等嚴(yán)重問題，使黨的建設(shè)工作計(jì)劃落實(shí)到位。崗位落實(shí)不到位，工作機(jī)制不健全，從而使得黨建工作創(chuàng)新難以開展，無法提高黨建工作質(zhì)量。

三、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的主要策略分析

（一）新時(shí)期背景下國(guó)有企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新黨建的理念

在城市化加快的今天，國(guó)有企業(yè)黨建工作重心逐漸轉(zhuǎn)向基層，更加強(qiáng)調(diào)基層黨組織建設(shè)，針對(duì)此種情況，在當(dāng)今時(shí)代，如果國(guó)有企業(yè)要全面改善黨的建設(shè)工作，就需要努力創(chuàng)新黨的建設(shè)理念，具體做到以下兩點(diǎn)：一方面，國(guó)有企業(yè)需要樹立“服務(wù)群眾、服務(wù)民生”的理念，切實(shí)解決職工問題和民生問題，讓工作人員在工作中更加具有積極性。另一方面，國(guó)有企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作的服務(wù)形式，充分做到黨組織服務(wù)黨員，并將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、企業(yè)文化進(jìn)行融合，切實(shí)保證黨建工作內(nèi)容符合要求，從根本上提高黨建工作質(zhì)量。

（二）新時(shí)期背景下國(guó)有企業(yè)在黨建工作機(jī)制中的完善

由于黨建工作機(jī)制不健全，因此，國(guó)有企業(yè)就需要積極完善黨建工作機(jī)制，在黨建工作開展階段，詳細(xì)做好以下工作：一方面，國(guó)有企業(yè)在黨建工作階段，需要找尋出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，工作中將黨建工作嚴(yán)格落實(shí)，確保能夠貫穿于企業(yè)內(nèi)部，與管理工作充分結(jié)合，使黨建工作發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，有效提高黨建工作質(zhì)量。另一方面，在黨的建設(shè)工作中，國(guó)有企業(yè)需要積極發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用，使黨組織的監(jiān)督管理得以順利實(shí)施。必要時(shí)，我們可以實(shí)施“一崗兩責(zé)”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，確保黨建工作機(jī)制符合國(guó)有企業(yè)的發(fā)展道路。成功實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新，使黨建工作順利發(fā)揮作用，帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

（三）新時(shí)期背景下國(guó)有企業(yè)實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+黨工作”的新模式

新時(shí)代背景下，科學(xué)技術(shù)呈現(xiàn)出進(jìn)步，且互聯(lián)網(wǎng)迅速崛起，在各行各業(yè)發(fā)展中被廣泛應(yīng)用，取得了良好效果。在此背景下，國(guó)有企業(yè)要想充分實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就需要在發(fā)展階段實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+黨群工作”的新模式，建立黨群信息管理系統(tǒng)，依靠互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開展黨建工作，并完善黨建知識(shí)，讓每一位黨員干部都接受全新的黨建知識(shí)，有效應(yīng)對(duì)國(guó)企改革中的風(fēng)險(xiǎn)問題，并解決，增添國(guó)有企業(yè)活力，實(shí)現(xiàn)黨建工作目標(biāo)。

（四）在新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)需要與強(qiáng)大的黨務(wù)干部相匹配

由于黨員干部對(duì)黨建工作不重視的問題，導(dǎo)致黨建工作難以順利得到開展，針對(duì)此種情況，國(guó)有企業(yè)就需要配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部，到社會(huì)上聘請(qǐng)黨性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的復(fù)合型人才，然后對(duì)這些人才進(jìn)行培訓(xùn)，確保黨員建設(shè)充分服務(wù)，使黨建隊(duì)伍更加健全，確保黨建工作順利進(jìn)行。

（五）國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代背景下推進(jìn)黨建文化管理工程建設(shè)

在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展階段，企業(yè)文化和黨建工作非常重要。針對(duì)此種情況，國(guó)有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性的發(fā)展，就需要在新時(shí)代背景下積極推進(jìn)黨建文化管理工程建設(shè)工作，將企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理、黨建工作進(jìn)行充分結(jié)合，并完善有關(guān)制度、工作流程，深化企業(yè)內(nèi)部治理，提高企業(yè)的軟實(shí)力和硬實(shí)力，使國(guó)有企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)新能力。解決過去黨建工作的不足之處。

四、總結(jié)語

總而言之，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)期后，黨的建設(shè)工作逐漸成為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部如果缺少黨建工作，那么工作效率將無法得到提升，難以獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。面對(duì)這種情況，國(guó)有企業(yè)需要積極開展黨建工作的創(chuàng)新，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，糾正當(dāng)前黨建工作中存在的問題。努力克服不足之處，從而讓國(guó)有企業(yè)可以順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，在新時(shí)代中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性的發(fā)展。