新時期群眾文化活動的組織與開展

摘要：近幾年，我國社會經(jīng)濟發(fā)展十分迅速，民眾物質(zhì)生活水平顯著提升，這種情況下，民眾的精神需求不斷增加，群眾文化活動受到了較高的關(guān)注。但是值得注意的是，現(xiàn)階段我國群眾文化活動組織開展中仍舊存在一些問題，群眾文化活動組織開展情況并不理想，不利于民眾精神層次的提升。本文對群眾文化活動組織開展的意義入手，對工作中存在的問題進行分析，并提出了幾點創(chuàng)新策略，以期能夠為有關(guān)人員開展工作提供一些參考。

關(guān)鍵詞：群眾文化活動;新時期;組織開展;問題;創(chuàng)新策略

一、引言

現(xiàn)階段，我國群眾文化活動組織開展的水平普遍較低，并沒有發(fā)揮出群眾文化活動應(yīng)有的作用，在一定程度上影響著文化建設(shè)工作的開展。目前，有關(guān)部門已經(jīng)認(rèn)識到了群眾文化活動組織開展中存在的問題，并積極對工作進行改進，也取得了一些成績。但是由于多方面因素的影響，群眾文化活動組織開展過程中仍舊存在一些問題，工作仍需進一步改進。

二、群眾文化活動組織與開展的意義

群眾文化活動的組織與開展能夠在一定程度上滿足民眾的精神需求，促進民眾生活水平的提升，推動文化建設(shè)，促進社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展，具有較強的現(xiàn)實意義。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展及民眾思想觀念的轉(zhuǎn)變，群眾文化活動受到了越來越高的關(guān)注，以往的群眾文化活動組織與開展模式已經(jīng)不能滿足民眾的需求，民眾對群眾文化活動提出了更高的要求，有關(guān)部門應(yīng)目前時代發(fā)展趨勢，積極對群眾文化活動組織開展工作進行改進，以此提高群眾文化活動組織開展水平。

三、群眾文化活動組織與開展中存在的問題

現(xiàn)階段，我國群眾文化活動組織與開展過程中仍舊存在規(guī)章制度缺失、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用水平低及人員綜合素質(zhì)較低等問題，對群眾文化活動的組織與開展造成了一些負(fù)面的影響。由于規(guī)章制度的缺失，群眾文化活動的組織與開展缺乏可靠的依據(jù)，有關(guān)部門在實際工作中隨意性較大，工作開展的質(zhì)量得不到必要的保障?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用水平較低導(dǎo)致群眾文化活動局限性較大，群眾文化活動組織與開展方式較為落后，群眾文化活動對民眾的吸引力較小，也會對群眾文化活動的組織與開展造成一些負(fù)面的影響。另外，人員綜合素質(zhì)較低導(dǎo)致群眾文化活動組織與開展進度較慢、效果較差，使得群眾文化活動難以發(fā)揮出自身應(yīng)有的作用。

四、新時期創(chuàng)新組織開展群眾文化活動的策略

（一）注意對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用

新形勢下，有關(guān)人員應(yīng)積極對群眾文化活動組織開展方式進行改進，在實際工作中加大對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，以此提高群眾文化活動組織開展的水平。有關(guān)人員在實際工作中應(yīng)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對群眾文化活動內(nèi)容進行創(chuàng)新，豐富活動內(nèi)容，提高群眾文化活動的趣味性，加大活動對民眾的吸引力。而且人員利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對群眾文化活動進行宣傳，幫助民眾了解群眾文化活動組織開展的意義，為工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。另外，有關(guān)人員應(yīng)注意利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對民眾的需求進行分析，提高群眾文化活動組織開展的科學(xué)性及針對性，以此贏得民眾的認(rèn)可。

（二）打造高水平人才隊伍

高水平的人才隊伍是群眾文化活動組織開展工作順利進行的基礎(chǔ)和前提，因此，有關(guān)部門應(yīng)對高水平人才隊伍建設(shè)給予足夠的關(guān)注，切實提高人才隊伍的綜合素質(zhì)，為群眾文化活動組織開展打下良好的基礎(chǔ)。有關(guān)部門應(yīng)加強對現(xiàn)有人員的培養(yǎng)，鼓勵和引導(dǎo)人員學(xué)習(xí)和應(yīng)用先進的群眾文化活動組織開展模式，確保人員能夠滿足工作開展的需求。另外，有關(guān)部門應(yīng)注意對專業(yè)人才的聘用，規(guī)范人才聘用流程，提高人才聘用標(biāo)準(zhǔn)，以此優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)[1]。

（三）建立健全群眾文化保障體系

有關(guān)部門應(yīng)充分認(rèn)識到建立健全群眾文化保障體系的重要作用，積極對現(xiàn)有群眾文化保障體系進行分析，明確現(xiàn)有保障體系中存在的不足，并采取針對性的措施加以應(yīng)對，以此保證群眾文化活動的有序開展。有關(guān)部門應(yīng)在群眾文化保障體系中對群眾文化活動組織開展流程及標(biāo)準(zhǔn)進行明確，為有關(guān)人員開展工作提供依據(jù)，規(guī)范人員的行為，以此提高群眾文化活動組織開展的水平。

五、結(jié)論

綜上所述，群眾文化活動的組織開展能夠在一定程度上推動文化建設(shè)的進程，促進民眾精神層次的提升。但是目前我國群眾文化活動組織開展中仍舊存在一些問題，對群眾文化活動的組織開展造成了一些負(fù)面的影響。針對這種情況，有關(guān)人員應(yīng)積極轉(zhuǎn)變自身的思想觀念，通過加大對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用、打造高水平人才隊伍及建立健全群眾文化保障體系等方式對工作進行改進，以此提高群眾文化活動組織開展的水平。

參考文獻：

[1]林香蘭.新形勢下文化館開展基層群眾文化活動的策略分析[J].藝術(shù)科技，2019，32（10）：96.

作者簡介：田虹玉（1993.8-），女，漢族，籍貫廣東深圳，大專，職務(wù)群文專干，深圳市龍華區(qū)文化廣電旅游體育局，研究方向為群眾文化。