如何做好國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作

賈玉懷

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）8-134-02

摘 要 習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，是為國(guó)家立心、為民族立魂的工作?！眹?guó)有企業(yè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系的重要組成部分，必須成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，不斷提升新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的能力，要旗幟鮮明地舉旗亮劍、強(qiáng)基固本、正本清源，重點(diǎn)開(kāi)展好思想政治教育、夯實(shí)工作責(zé)任、抓好輿論宣傳、建設(shè)企業(yè)文化，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，耕好意識(shí)形態(tài)工作這塊“責(zé)任田”。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 意識(shí)形態(tài)

一、國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作面臨的新形勢(shì)

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放的深入，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式等日益多樣化，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性不斷擴(kuò)大；特別是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展，各種矛盾相互交織，各種訴求相互碰撞，各種力量競(jìng)相發(fā)聲。價(jià)值多元的產(chǎn)生與共同理想的弱化在很大程度上削弱了員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同理想基礎(chǔ)，削弱了對(duì)主流社會(huì)意識(shí)形態(tài)的認(rèn)同。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的高科技信息產(chǎn)業(yè)在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的同時(shí)，也對(duì)主流意識(shí)形態(tài)安全提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)信息魚(yú)目混珠，夾雜多種聲音，同時(shí)傳播速度快、含量大，往往先聲奪人，引起輿論焦點(diǎn)。尤其是手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)通，微信、微博的使用，使信息源成倍增多，信息流閃電般增快， 意識(shí)形態(tài)工作沒(méi)有完全跟上新時(shí)代、新媒體、全媒體的腳步，對(duì)突發(fā)應(yīng)急處置還有待完善。

二、國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作存在的主要問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化

對(duì)意識(shí)形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)不到位，理論研究不夠，敏感性不強(qiáng)，重視不夠，總認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是上級(jí)部門(mén)的工作，離自己很遠(yuǎn)。沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作具有全局性和決定性的影響，對(duì)于當(dāng)前嚴(yán)峻的思想理論斗爭(zhēng)形勢(shì)分析不夠透徹。

（二）思想政治工作還需進(jìn)一步深化

隨著青年員工人數(shù)的不斷增加，存在青年員工不主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的理論政策，喜歡看一些花邊新聞，接觸的正能量的思想較少的情況。對(duì)青年員工的的思想教育工作還需更加重視，需要不斷創(chuàng)新思想政治教育手段，把工作思路載體更加貼合青年員工的思想需求。

（三）輿情監(jiān)控還需進(jìn)一步完善

面對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息魚(yú)目混珠，傳播速度快的特點(diǎn)，輿情監(jiān)控工作的難度逐漸增大。企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)輿情工作人員過(guò)少，網(wǎng)絡(luò)輿情收集的內(nèi)容不夠全面，對(duì)輿情信息缺乏深度分析，輿情監(jiān)控手段也落后，沒(méi)有形成人防、機(jī)控相結(jié)合的輿情監(jiān)控系統(tǒng)。

（四）基層黨務(wù)人員隊(duì)伍還需進(jìn)一步加強(qiáng)

基層黨務(wù)政工人員政治素養(yǎng)、專業(yè)基本技能還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)黨建工作需要，存在力量不足、寫(xiě)作功底薄弱、溝通協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步提升。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，開(kāi)展工作的方法陳舊、呆板、手段落后，工作沒(méi)有創(chuàng)新的思路。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的思路

（一）持之以恒固根本，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦

學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是全黨的根本政治任務(wù)、重大的政治責(zé)任，要持續(xù)發(fā)力，在真學(xué)真懂真信真用上下真功夫。要抓住關(guān)鍵少數(shù)，以黨委中心組學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)的“風(fēng)向標(biāo)”和“排頭兵”，多開(kāi)展研討式、調(diào)研式、對(duì)對(duì)焦式學(xué)習(xí)，將中心組暨基層黨組織政治理論學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研相結(jié)合，提高學(xué)思踐悟的綜合素養(yǎng)。進(jìn)一步規(guī)范“學(xué)”的機(jī)制，努力做到“五個(gè)一”：即每個(gè)黨支部建立一個(gè)學(xué)習(xí)講堂、組建一個(gè)微信群、至少每月組織一次支部學(xué)習(xí)、每半年組織一次理論測(cè)試、每年開(kāi)展一次學(xué)習(xí)評(píng)議。圍繞“在哪講”，建強(qiáng)基層學(xué)習(xí)講堂，開(kāi)展網(wǎng)上網(wǎng)下交互學(xué)習(xí)；圍繞“啥人講”，建強(qiáng)兩級(jí)宣講員隊(duì)伍，把基層的勞模、先進(jìn)和“工匠”吸納進(jìn)來(lái)，用“身邊人”講“身邊事”，鍛造一支“不走的宣傳隊(duì)”；圍繞“怎樣講”，強(qiáng)化講習(xí)員線上課程培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資源共享、課后互動(dòng)答疑，開(kāi)展“理論+文藝”宣講，充分運(yùn)用各類載體陣地開(kāi)展宣講，把“講唱演”融為一體，舉辦理論講習(xí)展示會(huì)，打造示范講稿、示范課件、示范講習(xí)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，加大基層調(diào)研力度，找準(zhǔn)學(xué)以致用的結(jié)合點(diǎn)和突破口，努力推出一批管用務(wù)實(shí)的調(diào)研成果。用好樓宇電視、電子宣傳屏、微信平臺(tái)等陣地，持續(xù)推送“每日一句”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，讓黨的創(chuàng)新理論成果耳濡目染進(jìn)入職工眼里、走到群眾心里，化為信仰的力量。

（二）持之以恒守陣地，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制

意識(shí)形態(tài)工作處處是陣地、事事都涉及、人人都得守，沒(méi)有任何一個(gè)地方、單位、部門(mén)和個(gè)人可以置身于外。要緊緊圍繞“兩個(gè)鞏固”的根本任務(wù)做好意識(shí)形態(tài)工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、守好底線。以落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制為龍頭，堅(jiān)持“一把手”帶頭，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮，做到“三個(gè)帶頭”“三個(gè)親自”，即帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作、帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍、帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置，不能當(dāng)“甩手掌柜”。把意識(shí)形態(tài)工作與安全生產(chǎn)、營(yíng)銷服務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)、綜合治理等工作緊密地結(jié)合起來(lái)，融入企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)。

落實(shí)主管主辦和屬地管理責(zé)任，看好自己的門(mén)、管好自己的人、辦好自己的事。依據(jù)“誰(shuí)建設(shè)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則建好、守好各類媒體和宣傳陣地，特別管好網(wǎng)站、微信、QQ群等新媒體，規(guī)范職工自媒體的使用，建全網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，營(yíng)造安全的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。加強(qiáng)局官方微信公眾號(hào)的管理，加快培育特色欄目，加強(qiáng)主題策劃和內(nèi)容創(chuàng)意，充分運(yùn)用微語(yǔ)言、微視頻以及圖文直播等形式，多視角展現(xiàn)企業(yè)重大活動(dòng)及基層一線的艱辛付出，切實(shí)提升對(duì)職工的吸引力和影響力。

進(jìn)一步深化“大宣傳”理念，建立“上下聯(lián)動(dòng)、互相協(xié)作、內(nèi)外配合、廣泛參與、整體推進(jìn)、準(zhǔn)確有效”的宣傳網(wǎng)絡(luò)。講好企業(yè)員工奮斗圓夢(mèng)的故事，以新聞故事的形式，將鏡頭對(duì)準(zhǔn)苦、累、險(xiǎn)的一線，挖掘和采寫(xiě)在工作、生活中的好故事，描繪出新時(shí)期國(guó)企員工勇毅篤行、默默奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的感人畫(huà)面。講好企業(yè)改革發(fā)展的故事，結(jié)合慶祝改革開(kāi)放40周年、新中國(guó)成立70周年等重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)，聚焦安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，按照重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)主題策劃，對(duì)企業(yè)重大題材、重大成就和重大典型的重量級(jí)報(bào)道，展現(xiàn)出企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、精益管理、蓬勃發(fā)展的生動(dòng)畫(huà)面。講好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)民生的故事，聚焦脫貧攻堅(jiān)、志愿服務(wù)、履行責(zé)任、助力地方發(fā)展等內(nèi)容，深入采訪，深度挖掘，展示出企業(yè)的良好形象。要善于用小切口折射大主題，小人物呈現(xiàn)大時(shí)代，小故事展現(xiàn)大圖景，要與社會(huì)關(guān)注的話題同“緯度”，實(shí)現(xiàn)“同溫度”，把想講的和受眾想聽(tīng)的結(jié)合起來(lái)，把“陳情”和“說(shuō)理”結(jié)合起來(lái)，不斷提高宣傳輿論的傳播力和引導(dǎo)力。

（三）持之以恒聚力量，持續(xù)推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀落地

持續(xù)深化中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，圍繞建黨、建軍、國(guó)慶、抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，用好各個(gè)歷史時(shí)期的紅色教育、紅色旅游資源，加強(qiáng)紅色教育，激發(fā)愛(ài)國(guó)情懷，提升思想境界。要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)貫穿融入基層思想政治工作，要貫穿融入依法治企的實(shí)踐和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程，要融入企業(yè)文化體系建設(shè)中，要融入到各類主題實(shí)踐活動(dòng)和道德講堂、核心價(jià)值觀教育示范基地的建設(shè)中，要融入青年職工和新職工的培訓(xùn)中，以突出構(gòu)筑員工心靈家園為定位，堅(jiān)持“講大勢(shì)與講大事”相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范道德講堂活動(dòng)管理，開(kāi)展示范道德講堂評(píng)選、道德講堂成功案例征集等載體活動(dòng)，打造更為系統(tǒng)、成熟的道德講堂新模式。要做好典型的評(píng)選推薦，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層發(fā)掘身邊典型、推出先進(jìn)人物的積極性。通過(guò)故事化講述、全媒體傳播、多渠道展示、互動(dòng)式學(xué)習(xí)多種形式，廣泛宣傳選樹(shù)出的各類好人、道德模范事跡，弘揚(yáng)先進(jìn)典型的崇高精神和優(yōu)秀品格，形成崇德向善、見(jiàn)賢思齊的良好社會(huì)氛圍。在春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽(yáng)六大傳統(tǒng)節(jié)日期間開(kāi)展以移風(fēng)易俗、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)等為主要內(nèi)容的文明提升大行動(dòng)，開(kāi)展“我曬我家？家教？家訓(xùn)？家書(shū)”互動(dòng)交流活動(dòng)，打響“我們的節(jié)日”活動(dòng)品牌。實(shí)施基層文化建設(shè)工程，大力發(fā)展班組文化，培育班組文化活動(dòng)品牌。依據(jù)“五必清、六必訪、七必談”的要求，采取“微故事”、“微言錄”、“微談心”等方式，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)進(jìn)行走訪談心、及時(shí)進(jìn)行扶難救困、超前化解思想矛盾。

（四）持之以恒夯基礎(chǔ)，全面提升宣傳思想隊(duì)伍的基本功

大力加強(qiáng)專業(yè)人員培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)“腳力”“眼力”“腦力”“筆力”。要深入基層、深入群眾、深入生產(chǎn)一線，勤“走”、快“走”、深“走”，傾聽(tīng)基層心聲，了解一線實(shí)情，發(fā)現(xiàn)客戶需求，做客觀深入的分析，提出解決問(wèn)題的思路，宣傳“帶露珠”、“冒熱氣”的基層經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的“好眼力”，見(jiàn)微知著、以小見(jiàn)大，用政治敏銳性觀察，在謀篇布局上顯功底；培養(yǎng)“洞察力”，善于從政治上看問(wèn)題。要學(xué)理論、學(xué)專業(yè)、學(xué)新技術(shù)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，克服本領(lǐng)恐慌，做高素質(zhì)的政工干部。加快推進(jìn)“菜單式選學(xué)”“課題式研學(xué)”和“分類式培學(xué)”機(jī)制，常態(tài)化舉辦黨員培訓(xùn)班，定期邀請(qǐng)專家學(xué)者送“課堂服務(wù)”。分期安排黨員干部到各類名校、紅色教育基地集中培訓(xùn)。要加大對(duì)布置工作的督促檢查力度，事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，克服宣傳思想工作中的形式主義、官僚主義，堅(jiān)決杜絕做“二傳手”，經(jīng)常搞搞“回頭看”。加強(qiáng)網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍和融媒體人才隊(duì)伍建設(shè)，建立輪訓(xùn)培訓(xùn)制度，打造一支具備新聞稿件全媒體轉(zhuǎn)化、新聞可視化、視頻采編應(yīng)用等方面的復(fù)合型媒體人才隊(duì)伍。

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