新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)如何開展意識(shí)形態(tài)工作

胡運(yùn)春

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）8-132-02

摘 要 意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，目前國(guó)有企業(yè)存在對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不深刻，意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制不夠健全，干部隊(duì)伍意識(shí)形態(tài)知識(shí)水平較低，黨員學(xué)習(xí)管理教育不夠規(guī)范，網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地的監(jiān)管力度不夠等問題，筆者在問題的基礎(chǔ)上對(duì)國(guó)有企業(yè)開展好意識(shí)形態(tài)工作提出相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞 意識(shí)形態(tài)工作 國(guó)有企業(yè) 問題 建議

意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。習(xí)近平總書記指74出：“能否做好意識(shí)形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)-治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。”全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議召開后，從黨中央到省委、省國(guó)資委到各大國(guó)企單位，都講意識(shí)形態(tài)工作放在十分重要的位置，連續(xù)下發(fā)重要文件，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，層層抓學(xué)習(xí)貫徹，層層督查抓落實(shí)。上下形成了堅(jiān)決抓好意識(shí)形態(tài)工作的濃厚氛圍，更加深刻地認(rèn)識(shí)到了宣傳思想工作的重要性和所擔(dān)負(fù)的重大責(zé)任。

作為國(guó)有企業(yè)，要充分認(rèn)識(shí)發(fā)展意識(shí)形態(tài)工作的重大意義。只有扎實(shí)開展好意識(shí)形態(tài)工作，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作才會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)的思想保證，才能形成增強(qiáng)職工凝聚力，推動(dòng)國(guó)企發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。面對(duì)經(jīng)濟(jì)和政治新形式，面對(duì)不斷涌現(xiàn)的各類思潮，企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的不確定、不穩(wěn)定因素逐漸增多，只有通過加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作來(lái)更加有效地引導(dǎo)廣大黨員干部和職工群眾進(jìn)一步認(rèn)識(shí)新形式、適應(yīng)新形式，才能更好地聚合企業(yè)改革發(fā)展的正能量，堅(jiān)定黨員干部和職工群眾與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的信心和決心，為企業(yè)的員工思想動(dòng)態(tài)的穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。思想的問題解決了，才能干好實(shí)際的工作，不斷推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。

一、國(guó)有企業(yè)在開展意識(shí)形態(tài)工作方面存在的問題

一是思想認(rèn)識(shí)不深刻。一些國(guó)有企業(yè)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。全年的工作規(guī)劃很少有涉及到意識(shí)形態(tài)方面的工作，存在重業(yè)務(wù)輕黨建，在理論武裝、思想教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的了解只浮于表明，認(rèn)為對(duì)國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒有太大的聯(lián)系，導(dǎo)致思想上輕視、工作上忽視。

二是意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制不夠健全。由于工作機(jī)制尚未完全理順，一些下屬單位對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，整個(gè)意識(shí)形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。長(zhǎng)期以來(lái)，由于基層工作事務(wù)繁重，部分干部職工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足，理解不透，導(dǎo)致具辦人員的工作不被重視，工作積極性不高，導(dǎo)致基層意識(shí)形態(tài)工作無(wú)法真正開展。

三是干部隊(duì)伍意識(shí)形態(tài)知識(shí)水平較低。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不夠常態(tài)化、系統(tǒng)化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在基層單位從事意識(shí)形態(tài)工作的干部和人員大部分都是非相關(guān)專業(yè)人員，理論功底較弱，專業(yè)水平不高，需要較長(zhǎng)時(shí)間的積累、沉淀，才能勝任相關(guān)工作。從事意識(shí)形態(tài)工作的職工缺乏專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)更新不夠快，思想觀念相對(duì)滯后。

四是黨員學(xué)習(xí)管理教育不夠規(guī)范。黨員教育管理運(yùn)行機(jī)制和工作方法還有待改善。同時(shí)缺乏有效管理，黨員思想教育工作落實(shí)不到位，缺乏應(yīng)有的抓手。國(guó)有企業(yè)對(duì)黨員教育管理工作要求不高，管理不嚴(yán)，認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是硬指標(biāo)，黨員教育管理工作是軟任務(wù)，工作擺不上應(yīng)有的位置致使黨員教育管理工作被動(dòng)應(yīng)付，起色不大。

五是網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地的監(jiān)管力度不夠。針對(duì)“大數(shù)據(jù)”時(shí)代下信息共享的特點(diǎn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地的監(jiān)管力度還有待加強(qiáng)，企業(yè)員工網(wǎng)路安全意識(shí)不足。網(wǎng)絡(luò)輿情機(jī)制不健全，當(dāng)出現(xiàn)負(fù)面輿論時(shí)，可能無(wú)法及時(shí)有效處理，同時(shí)網(wǎng)上輿論引導(dǎo)管控手段不多，此項(xiàng)工作還有待加強(qiáng)。

二、國(guó)企全方位抓好意識(shí)形態(tài)工作的建議

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

新時(shí)代下我們必須嚴(yán)守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，推動(dòng)黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作和改革發(fā)展同向發(fā)力，相互促進(jìn)，從而更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

國(guó)有企業(yè)應(yīng)結(jié)合公司工作實(shí)際，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育。首先抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)的政治功能，開展集中學(xué)習(xí)和研討，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署，為國(guó)有企業(yè)上下整個(gè)學(xué)習(xí)把好方向。其次，抓好廣大黨員的學(xué)習(xí)，組織好基層黨組織的學(xué)習(xí)教育，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育各級(jí)黨員做到全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，真正做到入腦入心；最后，抓好國(guó)有企業(yè)全體職工的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在組織學(xué)習(xí)教育過程中，緊緊圍繞核心價(jià)值觀，通過開展有效的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大職工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感，堅(jiān)定與企業(yè)“同發(fā)展、共命運(yùn)”信仰和信念。

（二）夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)全面領(lǐng)導(dǎo)

國(guó)有企業(yè)黨員干部要嚴(yán)格規(guī)范自身網(wǎng)絡(luò)行為，帶頭遵守意識(shí)形態(tài)紀(jì)律，增強(qiáng)政治敏感性，堅(jiān)持不信謠、不傳謠，面對(duì)不良信息要及時(shí)指出、堅(jiān)決抵制。把意識(shí)形態(tài)工作作為執(zhí)紀(jì)問責(zé)和干部考核的重要內(nèi)容。把意識(shí)形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要內(nèi)容。同時(shí)把意識(shí)形態(tài)工作作為干部日?？己说闹匾獌?nèi)容，明確考核內(nèi)容、方式和程序，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)未能切實(shí)履行工作職責(zé)，意識(shí)形態(tài)方面出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，并造成嚴(yán)重后果的，在干部年度考核、黨員民主評(píng)議、績(jī)效考核及各類評(píng)優(yōu)時(shí)實(shí)行一票否決，并予以問責(zé)。

認(rèn)真開展自查自糾，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。認(rèn)真從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機(jī)制、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面，深入查找存在問題和不足進(jìn)行自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，定期對(duì)企業(yè)各類意識(shí)形態(tài)陣地進(jìn)行全面、徹底地清查，特別是是否存在錯(cuò)誤導(dǎo)向情況進(jìn)行認(rèn)真排查，嚴(yán)格落實(shí)管理責(zé)任，切實(shí)做到可管可控。

打破宣傳部門“單打獨(dú)斗”的局面，堅(jiān)持“一盤棋”、形成“大合唱”。公司黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，將意識(shí)形態(tài)工作融入各項(xiàng)工作。充分調(diào)動(dòng)各個(gè)部門抓意識(shí)形態(tài)工作的積極性，增強(qiáng)各部門對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度，共同履責(zé)，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，抓實(shí)各項(xiàng)舉措

一是做好意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)與管理。企業(yè)網(wǎng)站、報(bào)刊、LED電子屏、微信公眾號(hào)、辦公群、宣傳欄等都是企業(yè)宣傳的主要陣地，要善于運(yùn)用多媒體的手段，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)正能量，使干部職工能夠在濃厚的文化氛圍中收獲知識(shí)，接受教育。同時(shí)要注重維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，及時(shí)排查企業(yè)新媒體存在的安全隱患，防范“黑客”攻擊，確保新媒體正常運(yùn)行。此外，按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格對(duì)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座等審批備案。把企業(yè)內(nèi)所有傳統(tǒng)的宣傳媒介和網(wǎng)絡(luò)新媒體都納入管理范疇，杜絕錯(cuò)誤思想在群眾中傳播和蔓延。

二是推進(jìn)企業(yè)宣傳輿論能力建設(shè)。文化是意識(shí)形態(tài)的具體表現(xiàn)形式，積極的意識(shí)形態(tài)能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確的方向。在堅(jiān)持推進(jìn)改革發(fā)展中心工作的同時(shí)，要切實(shí)抓好企業(yè)文化建設(shè)。通過講好企業(yè)故事、傳播好企業(yè)聲音，向社會(huì)展現(xiàn)真實(shí)、立體、全面的國(guó)企形象。強(qiáng)化宣傳力度，提高新聞質(zhì)量，從稿件的時(shí)效性、可讀性、可視性著手，使之真正成為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界、干部職工了解該公司的首要窗口，充分發(fā)揮正面宣傳凝聚人、引導(dǎo)人、激勵(lì)人、塑造人的重要作用。同時(shí)，通過網(wǎng)站及微信公眾號(hào)拓寬宣傳范圍，增加宣傳手段，加強(qiáng)宣傳時(shí)效性，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳的影響力。

三是加強(qiáng)思想工作者隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前是新媒體發(fā)展迅猛的時(shí)代，收獲信息的渠道多樣化，思想更加自由化，多樣化。需要實(shí)施及時(shí)正確有力的輿論導(dǎo)向，做到所有工作都有利于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展，有利于增進(jìn)國(guó)有企業(yè)上下團(tuán)結(jié)，有利于維護(hù)國(guó)有企業(yè)安全穩(wěn)定。這就要求國(guó)有企業(yè)宣傳思想的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員、青年團(tuán)員有效引導(dǎo)輿論熱點(diǎn)，唱響主旋律，激發(fā)正能量，凝聚起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的力量。要掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，必須建設(shè)一支高素質(zhì)的宣傳隊(duì)伍。國(guó)有企業(yè)要把講政治、講黨性、講原則，作為對(duì)宣傳干部的基本要求。要加強(qiáng)對(duì)宣傳干部的選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)和鍛煉、磨練，讓宣傳干部在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻同企業(yè)保持高度一致，不斷提高自身的政治理論功底、政治鑒別力和政治敏感性，在業(yè)務(wù)能力上真正練就過硬的“兩把刷子”，贏得群眾信服，增強(qiáng)工作實(shí)效。

新時(shí)代，新目標(biāo)，新征程。國(guó)有企業(yè)要深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，要加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力發(fā)展壯大社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)，不斷鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。科學(xué)籌劃、精心安排，抓鐵有痕、踏石留印，以實(shí)實(shí)在在的舉措、實(shí)實(shí)在在的效果抓好意識(shí)形態(tài)工作。

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